Ⅰ 售後服務承諾書
在我們平凡的日常里，大家都經常接觸到書信吧，書信是向親人、朋友、同志問候、談話、聯系事宜的一種應用文書。還是對書信一籌莫展嗎？以下是我精心整理的售後服務承諾書4篇，希望能夠幫助到大家。
一、效勞承諾
1.我公司組建了一批強硬的應急維修效勞隊，有經歷豐厚的現場工程師和高級技師，對呈現的任何問題都能在最快的工夫內趕到現場，進行維修和改換。
2.產物交付一周內，我公司售後效勞部的任務人員會依據客戶的聯絡方法，進行德律風跟蹤征詢，直到客戶稱心為止。
3.一切有關於產物質量投訴，在1小時內經予回答，24小時內趕到現場，並依據投訴的狀況確定處置辦法，進行維修和改換。
4.我公司承諾一切維修人員隨叫隨到，更好的為客戶排憂解難。
5.保質期內有關於產物質量激發的費用，由我公司承當。
6.保質期內因為貴方的運用欠妥，或許是天然情況形成的我方免費供應維修，維修所用的資料和配件均只收本錢價。
7.超出保修期的產物，我公司承諾終身按期上門檢測和維護。
二、運輸方法
1.一切貨品免費輸送到客戶手中，免費裝置、調試及裝置保護。維護人員奉告客戶若何進行產物保護的知識，直至對方稱心為止。
2.一切貨品裝置調試終了後，由客戶檢查、驗收後方可分開現場。
三、退換貨品承諾
1.所退換產物要求具有商品完好的外包裝、配件，仿單、保修卡、發票、發貨單，退換緣由的闡明。
2.用戶在正常運用的狀況下呈現質量問題，在保質期內請疾速與我公司獲得聯絡，以便利用戶獲得實時的維修和改換。
3.目前下列狀況不克不及享用我公司退換承諾。
A.產物曾被非正常運用。
B.非正常狀況下存儲、濕潤。
C.未經受權的修繕、誤用、濫用和改動。
D.食物和液體濺落招致的損壞。
E.產物的正常的磨損。
F.超出保質期。
特殊留意：因為相片顯示原因，無法包管頁面所顯示產物的顏色與產物實踐顏色完全一致，我公司將全力闡明。
我公司對成品保護的承諾是：保證將我們安裝的產品完好地交給業主。在交付業主之前的成品保護由我公司負責，如有丟失、損壞，由我方補齊。成品保護具體措施如下：
（一）成品的保護
1、調整好安裝工序，只有在相關土建、裝飾或其它強弱電專業施工完好才能安裝的器材，不要早安裝，如防火鎖、閉門器及五金配件，以及防火玻璃，避免丟失和損壞。
2、門框裝好後要盡快灌漿，並且要求門框保護膜完好，避免因施工中碰撞而使門框移位和損壞門框表面油漆層。
3、房間的門板（門扇和五金配件）須等房間內部全裝修完畢、相關設備安裝好後，方可安裝。
4、過道處防火門，應到工程掃尾階段才掛門板及安裝五金配件、視口玻璃等。
5。配合甲方管好消防用水，不許用消防水進行施工，避免消防水跑、冒、滴、漏，造成對各專業成品的破壞。
6、經常教育施工人員不但要保護好本專業的成品，也要愛護整個工程的成品，違者給予處罰。
（二）服務承諾及措施
1、嚴格按國家有關技術規范設計、製作、安裝。
2、對本公司產品實行終身維修。
3、1％的問題用100％的努力去解決。
4、設立24小時售後服務專線（0xx—xxxxxx），有專職人員值班跟蹤服務，節假日照常值班，保證用戶隨叫隨到。
5、對用戶來人、來電或來函處理，一方面要求值班人員及時將詳細服務信息記錄、反饋給有關部門以便4小時內處理；另一方面確定24小時內的服務期限，准時為用戶提供真誠的服務，確保用戶滿意。
6、在接到通知後，深圳、廣州、東莞地區24小時以內到位服務，其它地區72小時以內售後服務人員趕到現場，特殊情況下，我司會在2小時內以書面方式予以答復及解決。
（三）服務范圍
1、提供技術咨詢和設計配合。
2、提供詳細的.技術資料和有效的系統安裝方案。
3、隨時解決施工現場出現的問題，提供現場設計及施工變更方案，最大限度降低客戶的投資成本。
4、對客戶提出的施工變更要求，一經確認後立即執行。
5、安排技術人員進行系統測試，包括單項測試和整體消防聯動，確保系統投入正常運行。
6、提供系統、完善的技術資料，並作好技術交底及指導正確的操作方法，為項目無償培訓幾名專職操作人員。
7、提供有效材料、質量證明文件和有關檢測報告。
8、免費提供保修期內定期維修保養。
（四）產品保修
鑒於本工程總體工程量較大、施工工期較長、社會影響廣泛，我公司對產品的保修期特定為兩年。自消防驗收合格之日起，保修期間我司每季度對本公司產品統一進行一次監測和維護，並做好保修紀錄。
（五）收費
防火系統因我司產品原因出現異常故障，我司免費維修，因人為使用不當造成損壞，保修期內只收取材料費，保修期滿後只收取成本費。
（六）該項目生效之後納入檔案管理
從施工組織設計開始，我司對每個用戶都建立一套完整的檔案，包括設計方案、技術資料、設計變更、簽證、生產計劃、發貨記錄、質檢記錄、施工人員安排及進度計劃完成情況調試、竣工驗收資料等，並將售後服務記錄、用戶使用情況等記錄歸檔，實現ISO9001質量管理體系可追溯性的檔案編號，以便查詢等。
投標單位：xx有限公司
日期：20xx年11月6日
（1）我公司對所提供的儀器至少提供3年免費保修服務、終身維修服務。我公司在收到用戶單位報障後2個小時內響應，並在24小時內到達用戶現場並排除故障。我公司如在接到用戶的維修通知後未能按時到現場的，延誤一次順延免費保修時間三個月。免費保修期外所需更換的零部件按成本價收取費用。
（2）設備在安裝調試並通過最終驗收合格後進入免費保修期，驗收不合格設備一律退回。
（3）設備到貨安裝後，現場進行設備的使用和維護培訓。現場培訓完成後，需集中設備使用者到指定地點進行免費高級培訓，培訓時間不少於3天/110人。
（4）其它服務承諾：本設備送達用戶後，根據用戶的時間要求派專業技術人員上門免費安裝、調試。
投標人按要求應詳細說明售後服務保證內容，出現故障響應時間及售後服務人員情況（特別是售後服務技術人員簡歷介紹），並填寫下表：
投標人（公章）：甘肅紫光智能交通與控制技術有限公司
法定代表人或法人授權代表（簽字）：
日期：20xx年4月13日
（20xx年7月1日起施行）
一、 嚴禁給未配插頭的空調器擅自加裝插頭，必須使用空氣開關和漏電保護開關取電；
二、嚴禁對供電電源有地線的，擅自剪空調地線或不接地線；
三、嚴禁棄用上下防護板（防鼠擋板）、過線膠圈、壓線卡等防護性配件；
四、嚴禁在安裝維修前不檢查供電電源的火零線位置就直接操作，必須保證供電電源的火線與空調電源線的火線、零線與零線相對應；
五、嚴禁電源線、電源連接線被銳邊、稜角等硬物長期壓迫；
六、嚴禁在空調安裝完畢試機前不檢查機身漏電狀況，必須用試電筆測試室內外機金屬機殼是否帶電，分體機掛壁板是否帶電，如帶電必須排除；
七、嚴禁用銅線或導線代替保險管，保險管燒斷後應更換相同規格保險管；
八、嚴禁安裝室內、外機時，少上固定螺栓；
九、嚴禁使用承重能力差、不合格的安裝支架；
十、嚴禁在二米以上（含二米）的高處作業不配戴安全帶。
監督電話：
Ⅱ 合同到期通知
隨著法律知識的普及，很多場合都離不了合同，它也是實現專業化合作的紐帶。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是我整理的合同到期通知，希望對大家有所幫助。
XX先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位於XXXXXXXX的商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：
xx年x月，本人與位於XXXXXXXXXXXXX的商鋪原產權人xxx簽訂了《房地產買賣合同》，並於xxxx年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人於xxxx年x月開始即擁有該商鋪的合法產權。
根據您與本人於xxx年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。 根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限於營業稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪後本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下：
本人作為上述商鋪的合法產權人，您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》真實、合法有效，雙方的商鋪租賃法律關系明確，您應恪守合同規定之義務。
本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在xxxx年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，採取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律後果，如包括但不限於您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌：
商祺!
xxxx年x月xx日
你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
XXX電子有限公司
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
湖南頤源堂企業管理有限公司：你司與我廳於20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協議)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：
1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉包;
2、你司主要負責人攜款外出，經我廳工作人員多次聯系均無法聯絡。為維護我廳合法權益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大，我廳已依法向你司發出《解除承包合同通知書》，現特向你司發出本公告，內容如下：1、自我廳向你司發出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。2、若你司沒有在上述期限派人銜接並辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理並全面接管你司承包的所有項目，並通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。
特此告知
xx省人力資源和社會保障廳
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將於______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關繫到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
註：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
先生/女士：
你的勞動合同將於 年 月 日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執填上自己續簽的意向，於 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
xx女士：
您和我公司的勞動合同將於xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到xx年xx月xx日。特此通知。
最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻！
_______________有限公司人力資源部
xx年xx 月 xx日
xxx：
我們雙方於xx年x月x日簽訂的勞動合同將於xx年x月x日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第x條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）於xxx年x月x日前到xx部門（給予）辦理終止勞動合同手續。
通知方（簽名或蓋章）
年月日
簽收回執
本人（單位）已收到單位（職工）於xx年x月x日發出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方（簽名或蓋章）：
年月日
尊敬的金蝶用戶（）:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟體正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟體售後服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟體服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）於--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函後，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟體售後服務收費政策規定，金蝶軟體服務年費按照標准CSP價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶CSP服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝
商祺！
金蝶軟體（中國）有限公司 呼和浩特分公司
年 月 日
先生/女士：
你與公司簽訂的最近一期固定期勞動合同將於 年 月 日到期，公司決定到期後不再與你續簽勞動合同。
請在 年 月 日按公司要求完成工作交接手續，你的工資將結算至 年 月 日。自 年 月 日起，公司與你不再存在任何形式的勞動關系。
特此通知
（公司名稱）
年 月 日
員工簽收：
時間：
XX：
根據XX年XX月XX日本公司與貴方簽訂的《XX租賃合同》，約定本公司將XX處(地點)XX出租於貴方使用，租期XX年，至XX年XX月XX日止，年租金標准為XX元。該合同租期屆滿後，貴方繼續使用該場地，並按原租賃合同約定標准支付租金，但貴方未與本公司續簽租賃合同，故貴方與本公司之間存在不定期租賃合同關系。根據《中華人民共和國合同法》第二百三十六條之規定，本公司作為出租人有權隨時通知貴方解除租賃關系。因本公司收到XX公司於XX年XX月XX日發出的搬遷《告知書》，該地塊無法繼續租賃，現依法通知貴方：
一、自本通知函發出之日起，貴方與本公司之間的不定期場地租賃關系終止。根據《XX租賃合同》第九條約定，請貴方在收到本書面通知函後7日內(最遲在XX年XX月XX日前)搬離XX地。
二、貴方應將租賃的場地及本公司提供的配套設施以良好的狀態交還本公司，貴方在租賃期間合理的裝飾裝修除被要求恢復原樣的部分外不得拆除，全部無償交還本公司。
三、貴方應按《XX租賃合同》中約定租金標准支付租金至實際搬離日止。
四、若貴方在上述期限內不搬出XX地，本公司有權要求貴方承擔相應損失。 本通知函將通過快遞郵寄至貴方(中國郵政EMS快遞單號：EXXXXXXXXCS)。 特此通知
此致
通知人(出租人)：XX公司
XX年XX月XX日
附：XX公司搬遷《告知書》副本一份
致： 貴方與我司於 年 月 日簽訂了《廠房租賃合同》(以下簡稱《合同》)編號為 ，由貴方承租我司棟號為 棟廠房。《合同》租賃期限為 年 月 日起至 年 月 日止。 根據《合同》約定「租賃期滿，乙方如需續租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內向甲方提出書面續租申請，視為乙方放棄優先租賃權。」截止到 年 月 日止，貴方一直未提交續租申請。
現我司通知如下：《合同》將於 年 月 日到期，如貴司繼續租賃本廠房的，請在 年 月 日前正式通知我司並與我司商談續租事宜。
逾期未告知，我司將按不續租處理。
特此通知。
出租人： 年 月 日
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司人力資源部，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的回復採取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回
復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。
祝您工作順利!
員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司
(公 章)
20 年 月 日 20 年 月 日
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將於年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的.回復採取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
____________：
我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)於________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
通知方(簽名或蓋章)
20xx年xx月xx日
簽收回執
XXXXXXXXXX有限公司：
承蒙貴司長期以來對我司的鼎力支持，使貴我雙方保持了一段緊密而又愉快的合作歷程。在這個歷程中雙方同舟共濟、相互協作，使得雙方的業務都獲得了長足的發展。為此，我司由衷地感謝貴司歷來給予我司的支持與協助。由於貴我雙方間的買賣合同業已到期，以及我司相關業務需要調整。
經本公司領導討論並慎重做出決定，從20xx、年XX月XX日起，不再延續雙方間的買賣合同關系。從原買賣合同終止之日起，我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關系的約定。
貴司是我司的重要客戶，此次不再延續雙方間的買賣關系實出於我司業務調整的需要，而不得不做出的決定。因不再續約而給貴司帶來的不便，敬請諒解。希望今後能有機會再次與貴司合作並共同成長。本通知自簽發之日起生效。特此通知。
XX公司總經理：
20xx年XX月XX日
致：xxx先生
您與公司於xxxx年xx月xx日簽訂了《xxx租賃合同》,根據合同約定租賃期限即將屆滿。
現通知如下：
您承租的房屋將於xxxx年xx月xx日到期，請您於租賃期限到期後及時將您自有財物運離並與公司辦理交接，公司將在房屋交接後按合同約定結清雙方費用。
特此通知。
出租人：xxxxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的公司：
你與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期，請你務必在 年 月 日前填好《勞動合同協商意見書》，提出是否續訂勞動合同的明確意見，反饋我處。若逾期不答復，則視為放棄續訂勞動合同。
特此通知。
xxx公司
年 月 日
尊敬的 先生/女士：
您的勞動合同將於 年 月 日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復採取如下不同措施進行處理：
1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款；因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。
2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利！
員工簽字： XXX公司
行政部
年 月 日 2011 年 月 日
勞 動 合 同 到 期 回 復 函
XXX有限公司：
公司於____年___月___日向我送達的《勞動合同到期通知書》我已經收到，現就通知的有關內容回復如下（請在所選擇意向的□中打「√」）：
□我同意與公司續簽《勞動合同》及公司就續簽《勞動合同》所作出的程序和工作安排。
□我不願與公司續簽《勞動合同》，同意按公司通知時間依法辦理離職手續。
復函人：_______（親筆 簽名 ）
_____年___月___日
小姐/先生：
您與公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日期限屆滿。公司將對你在過去一年裡的工作表現、工作進步及技能方面進行綜合評估，評估結果將決定是否與你續約。公司若要與你續約，新的合同條件是：__________________________________;
如果您同意公司提出的續約條件，請於 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》並附上合同期內的工作 總結 送至公司;
如果您不同意公司提出的續約條件，請於 年 月 日前填寫《對《勞動合同到期通知書》的回復》送至公司;
逾期未收到任何答復，公司將視作您不願意續約。
xxxx公司
年 月 日
你與公司簽訂的勞動合同於 年 月 日即將到期。請將合同期滿後你的打算選填如下：
合同期滿後， 准備續訂(終止)勞動合同。
選擇後，請於 年 月 日前將此通知書交至人事部負責人。
(用人單位蓋章)
年 月 日
附：
當勞動合同約定或用人單位規章中規定，勞動合同期限屆滿前應通知勞動者時，可採用 此文 書式樣。提前通知的時間一般為15~30天為好，目的是根據勞動者的意願和表現，做出用人單位的決定，以便有充足的時間辦理續仃或終止合同的手續。
先生/小姐(員工工號)：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
2.非過失性解除
○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
3.經濟性裁員
○依照企業破產法規定進行重整的;
○生產經營發生嚴重困難的;
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你單位。請慎重考慮後回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
年月日
Ⅲ 通知公函模板
估計很多人不知道通知公函到底是怎樣的?格式具體是怎樣的?
通知公函模板範文一
尊敬的客商及廠家：
我司 為了業務擴展的需要，在 年 月將公司名稱變更為 並已獲得政府相關單位的審核批准，辦妥了相關執照證書。
就日後各位客商及廠家與我司之間的商業往來，涉及相關名稱事宜的，敬請各客商及廠家配合。
一、公司的主體性、法律地位不變，原 與各客商及廠家的合同、買賣沒有任何的改變，貴我雙方須繼續遵守和履行，包括款項的支付和收取;
二、我司銀行基本賬戶也進行了變更，新賬號於 年 月 日正式啟用。
新戶名：
賬 號：
開戶銀行：
原戶名賬號保留 個月(至 年 月 日止)，僅限於電匯和轉賬。
一般賬戶還未更改，等獲得審批後，再另行通知;
三、各客商及廠家開給我公司稅務發票，請即日起以 為付款單位，我司開給各客商及廠家的發票，將以 為收款單位。
因我司公司名稱變更而需要各客商及廠家配合辦理的事項，若有造成不便的，請大家諒解。
以上，謹此周知，敬祈配合及協助，最後，我們再以感恩的心，對各客商及廠家在以往給予我司的支持，讓我司得以茁壯，表示萬分的謝意!
特此
董事長：
日期
通知公函模板範文二
××公司：
貴方有關保險事宜的6月25日來函知悉，特函告如下：
一、綜合險。在沒有得到我們顧客的明確指示的情況下，我們一般投保水漬險和戰爭險。如貴方願投保綜合險，我方可以稍高的保費代保此險。
二、破碎險。破碎險是一種特別保險，需收取額外保費。該險現行保險費率為2%，損失只賠超過5%的部分。
三、保險金額。我方注意到貴方欲為裝運給貴方的貨物按發票金額另加10%投保，我方當照此辦理。
我方希望上述答復將滿足貴方的要求，並等候貴方的答復。
××公司
年×月×日
通知公函模板範文三
敬啟者：
我們很高興通知您，我們全家榮幸和愉快地接受你們邀請，預定本月20日下午18:00在××酒店參加你們舉辦的晚宴，相信它會令我們大家都開心不已。另，如果這一時間不太合適，請來電告知，以便我們另選時間。
發函者：
年月日
通知公函模板範文四
XXXX通信設備有限公司：
首先感謝貴司對XXXXX的信任，並給予工作上的大力支持。XXX作為XX公司在XX地區唯一的售後服務中心，自XXXX年X月份成立以來，XXX為此投入了大量的人力、物力和財力，不僅在XX最繁華的手機市場中為客服提供工作場地，而且增加了客服接待、維修技師、配件庫管、業務主管、財務核算等相關崗位的人員，並新增添了電腦、寬頻等辦公設備。XXX從客服形象、售後能力、技術力量等都做出了積極的努力，其目的就是想把XX客服做好。從XXXXXX成立到目前為止，已經運營四個多月了，收效甚微。現將XXXXX客服運營過程中存在的問題說明如下：
一、 XX手機品種單一，銷量少。
通過四個多月的運營，我們所接觸到的XX手機售後一共有7種型號：W619、W806、W309、E619、W710、W800、X9(其中前五種型號是在XX地區銷售所產生的售後，後二種型號是在網上銷售所產生的售後)。
二、 工單量少，勞務費入不敷出。
1、XXXXX客服成立以來，所發生的售後工單數量如下：
六月份：X筆;七月份：X筆;8月份：XX筆;9月份：XX筆;10月份：XX筆(截止到發函日期)。
2、XXXXX客服成立以來，所確認的勞務費傭金如下：
六月份：XX元;七月份：XX元;八月份：XX元;九月份未確認(截止到發函日期)。保外收入XX元。
3、XXXXX客服成立以來，所發生的運營費用成本如下：
人員工資：XXXX元×X個月=XXXXX元;辦公用品、電費、電話費等其它費用XXXX元。合計：XXXXX元。
從上述數據中可以看出，由於工單量少，勞務費入不敷出，難以支撐客服運營所產生的費用，無法繼續運營下去。
三、 免費項目服務太多，無收益。
免費項目如下：1、非智能機的檢測;2、海量的顧客咨詢服務;手機功能的調試;手機軟體的下載。這些項目不僅佔用了客服人員寶貴的時間，而且沒有任何回報。但是，為了打造XX客服的完美形象和滿足顧客的需求，我們還必須得做，而且還得做好，否則就會造成顧客的投訴。XXX自成立XX客服後，我們就是這樣一路走過來的!
綜上所述，XXXXX對XX客服的經營意見說明如下：
1、 由於上述原因，我方無力繼續經營，雙方協商後解約。
2、 請貴方出資在XX設立服務中心，我方可以派員經營。
3、 結清雙方帳目，將XXXX客服轉交給第三方來經營。 上述經營意見及說明，請貴司盡快給予回復。急切!
順祝貴司生意興隆!祝各位朋友事業發達!工作順利! 商祺!
XXXXXXXX客服中心
XXXX年X月X日
Ⅳ 公司出通知公函的格式及範文（六篇）
公司下發通知格式範文篇一：
部門(內部)通知 ：
(收函部門名稱) ：
(事件主題與詳細內容)
事件發起部門：
經 辦 人：
事件發起部門經理：年 月 日
事件接收部門意見：
接收部門經理(簽字)：年 月 日
分管副總意見：(事件需要時確認)
分管副總(簽字)：年 月 日
總經理意見：(事件需要時確認)
總經理(簽字)：年 月 日
公司下發通知格式範文篇二：
關於規范公司下發文件的通知
各部門：
為了各類管理表單的格式規范，特製定以下製表標准：
1、所製表單內容要標題明確;
2、所製表單格式要工整、內容要清晰、簡要;
3、所製表單要註明所屬部門、製表人及製表時間;
4、所有下發表單必須經景華總簽字後方可下發; 特此通知!望執行!
領導意見：綜合部
xx年x月x日
公司下發通知格式範文篇三：
通 知
各*****：
即日起，凡公司人員有事請假的，須提前2天徵得***同意後並向公司報備。如擅自離崗造成現場管理缺失或公司不良影響的，將嚴肅處罰。
*************************公司
****年**月**日
公司下發通知格式範文篇四：關於公司建立部門負責人周例會制度的通知
各部門負責人：
為了提高公司項目推進速度，提升公司運營和溝通效率，促進部門間聯動、形成合力，搭建一個集中匯報、討論、協調項目信息的平台，根據公司總經理指示精神，特製定並實施公司部門負責人周例會制度。具體要求如下：
會議召集人：xx總經理
會議召開時間：一般定於每周一下午2：00召開，根據工作需求也可調整為不定期召開，由行政人事部正式發布會議通知
會議地點：xx/xx電話會議
人員范圍：公司總經理、副總經理、專業總監、各部門負責人
會議主要內容：
1、各部門負責人分別匯報手頭工作情況，次序為xx、xxx、xxx、xxx、xx
2、匯報內容應包括：最新項目信息、項目進度和成果，提出需要有關部門協調的內容，需要集中討論、解決項目進度中遇到的問題;
3、下一步的工作計劃安排。
會議要求：
1、周例會是我公司實行決策、布置任務、溝通信息、協調行動的基礎性、重要的行政手段，體現我公司的行政效率和行政管理水平，請提高對會議重要性的認識;
2、嚴肅會議紀律，確保會議質量和效果，不得遲到、早退、無故不參加會議，如因特殊原因不能參會由本人直接向總經理請假，並向行政人事部報備;
3、會議前，要做好會議匯報准備，要對工作進行充分梳理、歸納、反思;
4、會議中，匯報工作要說結果，結果思維是第一思維;請示工作要說建議，要讓決策層作選擇題;總結工作要說流程，找出項目流程中的關鍵點、問題點、風險點;
5、匯報工作要力求言簡意賅、直截了當、精簡高效，會議總體時間一般控制在2小時以內;
6、會議後，項目跟進要迅速，積極推進項目進展，堅決落實會議決定。
行政人事部
20xx年x月x日
公司下發通知格式範文篇五：公司搬遷通知
尊敬的客戶:
您好!
承蒙您長期以來對本公司的大力支持與配合，本公司全體員工表示由衷的感謝!
因業務發展需要和公司規模的擴大，自xxxx年3月1日起，公司將搬遷至新的地址(具體聯系方式附後)，因公司搬遷期間給您帶來的不便，我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個新的起點，進一步為您提供更優質的產品和服務，與您共同發展，並再次感謝您長期以來給予本公司的支持與合作!
新地址：電話：0577- 27820000
傳真：0577- 62624999
如因公司的搬遷給您與貴公司帶來不便，我們深感歉意，並敬請諒解!
特此通知!
南京王統防雷科技有限公司
20xx年x月x日
公司下發通知格式範文篇六：關於公司召開全體員工工作會議的通知
公司各部門：
公司定20xx年x月x日召開全體員工工作會議，具體要求通知如下：
一.通知函的書寫格式及範文（四篇） 二.高考專科志願什麼時候出結果 錄取通知書什麼時候能收到 三.2022年春節假期放假安排通知書(五篇） 四.查不到高考錄取通知書怎麼辦 錄取通知書狀態查詢方法 五.老同學組織聚會的通知怎麼寫（兩篇） 六.2022年過年同學聚會通知怎麼寫（兩篇） 七.同學聚會幽默簡短的通知怎麼寫（兩篇） 八.2022年房地產公司春節放假通知範文（五篇） 九.2022年學校春節放假通知模板範文（四篇） 十.2022年公司春節放假通知怎麼寫（五篇）
一、會議時間：20xx年x月x日下午18：00
二、會議地點：公司總部會議室
三、參會人員：公司全體員工(值班人員除外)
四、主持人：XXX
五、攝像：XXX
六、相關要求：
1、參會人員不得無故遲到、早退、請假等。
2、參會人員統一著工裝參會。
3、參會人員需攜帶筆與筆記本，做好會議記錄。
4、參會人員會議前需將手機調至振動或靜音，會議期間不得隨意走動。
XX有限公司
20xx年x月x日 ;
Ⅳ 合同到期通知
在當今不斷發展的世界，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是我收集整理的合同到期通知，歡迎大家分享。
通知人：_________________所屬部門：_____________________________
通知事項：勞動合同到期內容：您與單位簽訂的勞動合同將於______年_____月_____日到期，經單位研究，決定按下列第________種方式進行處理：
一、合同到期不再續簽，勞動關繫到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________
二、單位有意與您續訂勞動合同，續訂條件是下列第__________種：壹、按原勞動合同的條件續訂：月工資____________，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳、其他條件：月工資______________，崗位_______________，勞動合同期限_________________，其他_______________________________。
現征詢您的續簽意向：1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。
補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。
簽字：年月日_____________________________________________________________________________
單位公章
年月日
註：本通知一式兩份，單位與被通知人各留一份。
合同到期終止不再續訂應提前30天通知。
xx女士：
您和我公司的勞動合同將於xx年xx月xx日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到xx年xx月xx日。特此通知。
最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻！
_______________有限公司人力資源部
xx年xx 月 xx日
先生/女士：
你的勞動合同將於 年 月 日到期，本企業同意與您續簽勞動合同，最長時限為 年。
請將回執填上自己續簽的意向，於 年 月 日前交回人力資源部。
如逾期不交回，公司視為同意按本企業意見續簽勞動合同。
人力資源部
年 月 日
尊敬的先生/女士：
您的勞動合同將於年月日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您於收到本通知後30日內填寫本通知的回復函後交回公司辦公室，明確表明您是否願意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復採取如下不同措施進行處理：1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會於收到您的回復函後30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。
祝您工作順利!
員工簽字：
xxx公司行政部
20xx年xx月xx日
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司合同到期通知書：你單位與我公司簽訂的在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你單位。請慎重考慮後回復我公司是否繼續簽訂，若不簽訂將按照約定到期終止合作;若簽訂，請在年月日前與我公司商談協議簽訂具體事項。
焦作市眾鑫人力資源服務有限公司日期：
年月日
先生/小姐(員工工號)：
依據《勞動合同法》相關規定，××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動合同(合同期限：年月日至年月日)。
解除您的理由是：
1.過失性解除
○在試用期間被證明不符合錄用條件的;
○嚴重違反公司的規章制度的;
○嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
○員工同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本公司的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
○因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
○被依法追究刑事責任的。
2.非過失性解除
○員工患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的;
○員工不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
○勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經公司與員工協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
3.經濟性裁員
○依照企業破產法規定進行重整的;
○生產經營發生嚴重困難的;
湖南頤源堂企業管理有限公司：你司與我廳於20xx年3月17日、3月28日分別簽訂了廳機關南院附屬樓《承包合同書》、《廳附屬辦公樓承租合同(補充協議)》，明確你司承包我廳機關南院職工食堂、內部酒店及廳附屬辦公樓，承包期限為五年。該合同自成立以來，你司存在嚴重違反合同且不能履行合同的情形，具體情形如下：
1、違反雙方簽訂的《承包合同書》第四條第(二)款第1項約定，將承包項目進行分割、轉包;
2、你司主要負責人攜款外出，經我廳工作人員多次聯系均無法聯絡。為維護我廳合法權益，避免你司違約行為給我廳造成的損失無限制擴大，我廳已依法向你司發出《解除承包合同通知書》，現特向你司發出本公告，內容如下：1、自我廳向你司發出《解除承包合同通知書》之日起，我廳與你司簽訂的《承包合同書》等所有合同解除，請你司在收到《解除承包合同通知書》之日起5日內或本通知發出之日起2日內派人來銜接，辦理相關交接手續。2、若你司沒有在上述期限派人銜接並辦理相關交接手續，我廳將全面進行清理並全面接管你司承包的所有項目，並通過必要法律途徑依法追究你司法律責任。
特此告知
xx省人力資源和社會保障廳
鑒於你與我公司簽訂的勞動合同將於 年 月 日到期，依該合同約定，請你務必於勞動合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書面提交《續簽或終止勞動合同申請》，逾期未提交書面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動關系自合同到期日自動終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關部門辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關手續時支付工作報酬並出具解除關系證明。
特此通知。
受通知人收執簽名(按指印)：
時間： 年 月 日
XXXXXXXXXX有限公司：
承蒙貴司長期以來對我司的鼎力支持，使貴我雙方保持了一段緊密而又愉快的合作歷程。在這個歷程中雙方同舟共濟、相互協作，使得雙方的業務都獲得了長足的發展。為此，我司由衷地感謝貴司歷來給予我司的支持與協助。由於貴我雙方間的買賣合同業已到期，以及我司相關業務需要調整。
經本公司領導討論並慎重做出決定，從20xx、年XX月XX日起，不再延續雙方間的買賣合同關系。從原買賣合同終止之日起，我司將終止履行貴我雙方間存在的任何買賣關系的約定。
貴司是我司的重要客戶，此次不再延續雙方間的買賣關系實出於我司業務調整的需要，而不得不做出的決定。因不再續約而給貴司帶來的不便，敬請諒解。希望今後能有機會再次與貴司合作並共同成長。本通知自簽發之日起生效。特此通知。
XX公司總經理：
20xx年XX月XX日
XX先生：
就您租用之本人擁有合法產權的位於XXXXXXXX的商鋪租賃事宜，本人致函如下：
一、根據您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》及其他相關材料表明：
xx年x月，本人與位於XXXXXXXXXXXXX的商鋪原產權人xxx簽訂了《房地產買賣合同》，並於xxxx年x月正式辦理了該商鋪的房屋過戶手續，故本人於xxxx年x月開始即擁有該商鋪的`合法產權。
根據您與本人於xxx年x月xx日簽訂的《商鋪租賃合同》第一條明確規定，您租用之本人擁有合法產權的該商鋪，租期從xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日。 根據《商鋪租賃合同》第六條則明確規定，租鋪期滿，本人不同意續租，您必須交情所有房租及水費、電話、電視、物業管理等相關的任何費用，包括但不限於營業稅、租賃稅等的一切稅費，經本人驗收商鋪後本人無息退還押金給您，本人收回商鋪，當即終止合同。
二、根據上述事實，本人鄭重函告如下：
本人作為上述商鋪的合法產權人，您與本人簽訂的《商鋪租賃合同》真實、合法有效，雙方的商鋪租賃法律關系明確，您應恪守合同規定之義務。
本人明確聲明：不同意將該商鋪續租給您，故您應當依約在xxxx年x月xx日前搬離該商鋪，否則將構成嚴重違約。且您應當向本人及時足額支付拖欠之兩個月租金，否則本人有權根據《商鋪租賃合同》第五條第二款之規定追究您應負之法律責任。 另，若您一意孤行，我聘請之律師所將根據本人的授權，採取一切必要的法律手段追索您的應負法律責任。屆時，您將可能承擔不利的法律後果，如包括但不限於您應當支付的租金、您的違約行為對本人造成的經濟損失、訴訟費、律師費等。 望您能充分考慮本人的上述意見。
順頌：
商祺!
xxxx年x月xx日
先生/女士：
您和我公司的勞動合同將於年月日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。你的工資結算到年月日。
特此通知。最後，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!
______________有限公司人力資源部
20xx年xx月xx日
服務到期通知函
尊敬的金蝶用戶（）:
為保護金蝶用戶權益，保障金蝶新老客戶軟體正常運行及升級換代等增值服務，根據金蝶軟體售後服務條款相關規定，現正式通知：貴公司的軟體服務合同（首次購買簽約的一年期免費服務期）於--年--月--日 到期。請貴公司相關負責人，在接到本函後，盡快聯系我公司服務專員或服務經理，或直接致電13848137823聯系我司，商洽新一年度服務合同簽訂。
按照金蝶公司軟體售後服務收費政策規定，金蝶軟體服務年費按照標准CSP價格收取，詳細的報價信息請詳見附件《金蝶CSP服務價格單》。
對貴司的理解與支持表示感謝！
順祝
商祺！
金蝶軟體（中國）有限公司 呼和浩特分公司
年 月 日
貸款到期通知 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿單位（人）： 根據（ ）農借合字第 號借款合同，你單位於 年 月 日向我行（社）借＿＿＿＿＿＿＿＿貸款（大寫）＿＿＿＿＿＿＿元，現尚余...
貸款到期通知
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿單位（人）：
根據（
）農借合字第
號借款合同，你單位於
年
月
日向我行（社）借＿＿＿＿＿＿＿＿貸款（大寫）＿＿＿＿＿＿＿元，現尚余＿＿＿＿＿元將於＿＿＿＿年＿＿月＿＿日到期，請抓緊籌措資金按期歸還借款，如到期未還，我行（社）即依照借款合同有關規定予以處理。
特此通知。
行＿＿＿＿＿＿公章
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
借款人＿＿＿＿＿＿（公）章
保證人＿＿＿＿＿＿（公）章
簽收人＿＿＿＿＿＿＿
簽收人＿＿＿＿＿＿＿
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
此通知單由借款方、保證人簽收後，借、貸、保證人各留存一份。
合同到期通知書
你與公司簽訂的《勞動合同》在日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應；若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 1 年。 義烏市環鼎織帶有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
XXX電子有限公司
合同到期通知書
同志：
你與公司簽訂的《勞動合同》在年在遵循雙向選擇的原則下，公司特發出此函通知你。請慎重考慮後回復公司是否續簽勞動合同，若不續簽請按公司《離職規定》操作作出回應，若續簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》；同時你此次簽訂合同期限為 年。 XXX電子有限公司
日期： 年 月 日
回執：
我於 年 月 日收到此通知書，特此回執。
回執人：
同志：
您於________年____月起就職於本公司，目前的工作崗位是__________。現因下列第____（大寫）項情形，你與我公司________年____月____日簽訂的為期________年（勞動合同期限）的勞動合同書於________年____月____日解除，勞動關系同時解除。
經當事人協商一致；
勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
勞動者嚴重違反單位規章制度的；
勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；
勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
勞動者被依法追究刑事責任的；
醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；
勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的；
法律、行政法規規定的其它情形。
請您於________年____月____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱：____________
________年____月____日