寶馬售後服務顧問工資

A. 華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇怎麼樣

華晨寶馬汽車銷售顧問工資待遇是非常不錯的：華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—廣州站廣州的汽車市場一直都是在不斷擴大的，華晨寶馬在廣州的銷售市場也很有潛力。一般情況下華晨寶馬的汽車銷售員的基本工資（底薪）是800元，提成在6%以上。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—深圳站華晨寶馬在深圳的銷售市場與廣州相近，其汽車銷售顧問底薪相對高一點，一般在1000元左右，提成也在6%以上。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—上海站華晨寶馬的汽車銷售顧問在上海的銷售業績相對要好，尤其是華晨寶馬5系銷售火爆，基本工資800元，其提成達到7%以上，在薪酬方面相對樂觀。華晨寶馬汽車銷售顧問薪酬待遇—北京站國產品牌在北京似乎並不叫好，由於北京的買車群體相對特殊，大都傾向奧迪，所以華晨寶馬在北京的銷售市場並沒有其他一線城市那樣樂觀，不過其汽車銷售顧問的底薪仍然還是1000元左右，提成在5%~7%內。具體資料：華晨寶馬汽車銷售顧問在一線城市的薪酬待遇 http://www.192job.com/arts/1312.html

B. 寶馬4S店做服務顧問具體情況怎樣

工資一個月一萬以上。

C. 寶馬售後服務顧問工資怎麼樣

好。寶馬售後服務顧問工資待遇好，月薪5000，叫五險一金，有年終獎，寶馬集團是全世界成功的汽車和摩托車製造商之一，旗下擁有BMW、MINI和Rolls-Royce三大品牌。

D. 寶馬4S店服務顧問每月的工資是多少

服務顧問，要看你是哪家店的這個是根據當地情況和汽車品牌定的。你可以去當地問下，入職前有人員培訓，這個時候好像是沒有工資。我在長春問的標致好像是1500左右，08年的事情，有點既不清楚了

E. 4s店的服務顧問工資一般有多少

中端品牌一般是在3000-5000，中高端品牌是4000-6000，高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定

F. 汽車售後服務顧問實習工資2020元，轉正後工資是多少

SA的實習轉正後，是按整店售後總產值的提成方案進行工資的發放，落實到個人是按專每月公司制定的配件及汽車屬精品銷售任務進行提成，一般情況底薪都1000至1500左右，提成的點數大概在5%左右，整體工資的收入還是要看你所在的汽車品牌及進廠保有量來決定，個人努力也有很大的關系，一般合資品牌，如本田，豐田，日產等，都會有3500以上，高端品牌，如賓士，寶馬等，可以到5000-8000，如果該店的進廠台次高，可以到10000以上，個人努力也要看該店的進廠台次作為基礎。

G. 天津4S店服務顧問能月薪上萬嗎 高檔車寶馬，奧迪這類的

簡直就是胡說八道 我在新疆 原來是做汽車修復噴漆 我一個月的工資可以拿到七八千，而服務顧問的工資可以拿到一萬多 最重要的事你要做哪一類的，有機修接待 還有事故車接待 相比事故接待肯定要比機修的高，因為鈑金噴漆的工時高 所以事故接待的工資隨之就高了 我做這一行都四五年了 我也做過服務顧問 前三個月肯定低 熬過去就好了 凡事都有一個過渡期嗎 加油吧 做得好絕對會有月薪一萬的 。

H. 上海的賓士、寶馬、路虎4S店售後的服務顧問的工資分別多少啊，哪家4S店待遇好點

這個要針對車輛維來修的自工時定位和當地售後人員的工資水平，才能計算出合理的抽成比率。其實就是根據當地維修人員的普遍工資水平來制定的，舉例說吧，你當地組長工資為3000每月，中工1500每月，中下工600每月來算，組裡面的工資就是4100元每月。低檔車的話一般每組每月的工時費是1萬左右。這種情況下一般是五五分，即組里拿5000，組里這5000的分配為5000減掉基本工資4100剩餘900為抽成。組長工資為3000+900*0.5=3450，中工1500+900*0.3=1770，中下工600+900*0.2=780
假如是高檔車的話以為工時費一般比較高，所以與組里的抽層比率又會下調，我就有見過23%，還有16%的。總的來說還是要看當地售後人員的整體工資水平和工時費的定位，才能制定出合理的抽成方案。只是有一點，抽層低了可以往上加，如果定高了，估計就不好降下來

I. 長春寶馬服務顧問工資

長春寶馬4s店服務顧問的薪酬一般釆用底薪加提成的方式來發放工資，綜合工資毎月大概在4000元左右吧

J. 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣

底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。

一般都看提成的，你的接車量越多，提成就高，還有一個就是看你的產值有多少了，你的車輛維修產值高，那麼相應的提成也就高了。

汽車服務顧問簡介：

汽車服務顧問，接待過程比較靈活，要了解客戶需求，及時洞察客戶心理，要知道客戶需要什麼，希望你能為他做什麼，在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待，對客戶要有親和力，讓客戶信任你，這點對服務顧問很重要。

一次服務是否成功關鍵在於此，然後就是熟練的學習掌握DMS系統，學習開單，預估，結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時，准確的報出估價，靈活溝通，讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。