A. 昨天去面試汽車售後服務顧問,今天接到電話說我被錄用了(實習生), 但是因為一些原因, 我不想去那了 ,
不會有啥子影響的,除非你以後和他們有合作,他們還記得你,會覺得你沒信用
B. 女生在汽車4s店做服務顧問怎麼樣
服務顧問發展前景還是不錯的,升職機會很多,比如服務經理,售後總監,都是需要一步步積累,從基層做起。即使有一天不想從事服務顧問這個行業,選擇性也是很多的,比如:車輛延保,保險理賠,二手車評估師都是可以的。
汽車4S專賣店是由經銷商投資建設,按照汽車生產廠家規定的標准建造,店內外設計統一,投資巨大,動輒上千萬,豪華氣派,環境舒適,只能銷售由生產廠家特別授權的單一品牌汽車,能夠為顧客提供更低廉的價格、更專業的技術支持和更深入的售後服務。
4S店與汽車廠家共同組成汽車品牌聯盟,代表汽車品牌文化,體現品牌價值,維持品牌忠誠度,為汽車生產廠家樹立汽車品牌的知名度和信譽。通常一個品牌的4S店在一個地區只分布一個或相對等距離的幾個專賣店,各專賣店之間不能跨區銷售。
汽車4S店的作用:
1、發生車輛事故、車輛丟失、車輛自燃、傷亡等重大事故時,將告知並盡力協助客戶辦理理賠手續。
2、有專業的維修工藝及純正的原廠配件使客戶的愛車維修質量得到保證。
3、專職保險顧問介紹各種險種,為量身定製最優保險方案,持續關愛愛車。
C. 4s店的服務顧問工資一般有多少
中端品牌一般是在3000-5000,中高端品牌是4000-6000,高端品牌一般是5000-10000
最主要的是根據個人能力而定
D. 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的,一般的城市在三四千左右,在沿海高點大概六七千的,不過扣錢也扣的厲害,關鍵看服務和業績。
E. 服務顧問職位類別
摘要 崗位職責:
F. 應聘汽車售後服務顧問
你應該多看看這家汽車店的品牌,對這家點裡面的汽車店的各個程序要有了解。還有要多學習寫禮儀。另看對方是否要求你的工作經驗,和文憑或是身份證。
G. 4S店售後前台(就是服務顧問),這個工作對女孩來說是青春飯嗎到了35歲以後是不是就要下崗了
你不能這么想,說不定你35歲就成了部門經理了呢?或者區域經理?客戶代表什麼的。那回樣子你怎麼可能答失業呢?人要往上看,如果你感覺吃青春的事情不能做,那這個行業怎麼會有那麼多人拚命往裡進呢?還是有一定的好處的。呵呵回答完畢。謝謝採納~!~
H. 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的,一般的城市在三四千左右,在沿海高點大概六七千的,不過扣錢也扣的厲害,關鍵看服務和業績。
一般都看提成的,你的接車量越多,提成就高,還有一個就是看你的產值有多少了,你的車輛維修產值高,那麼相應的提成也就高了。
汽車服務顧問簡介:
汽車服務顧問,接待過程比較靈活,要了解客戶需求,及時洞察客戶心理,要知道客戶需要什麼,希望你能為他做什麼,在4S店實習三個月考核上崗。要認識自己在整個維修過程起到什麼作用一般4S店都要求服務顧問能靈活接待,對客戶要有親和力,讓客戶信任你,這點對服務顧問很重要。
一次服務是否成功關鍵在於此,然後就是熟練的學習掌握DMS系統,學習開單,預估,結算。其中要熟練掌握常用配件的價格以及安裝工時,准確的報出估價,靈活溝通,讓客戶認可你的收費是一項靈活的過程。
I. 豐田4S店.服務顧問的工資是多少
這個要看地區的差異而言了.4S店只是個豐田代理商,跟豐田無關,所以4S店普通員工的工資都是跟著當地的工資標准走的!
J. 汽車4s店索賠員發展前景怎麼樣 我是干服務顧問的,現在想去應聘索賠員,不知道這個崗位怎麼樣。
1、關注廠家質量信息及不公開召回品質缺陷處理。
2、鑒定本廠索賠申請,查明故障現象、原因,並及時向廠家做索賠申請報告,如有廠家特殊需要還要填寫相應檢點表。
3、每月(或每日)及時與車間維修部門及廠家售後服務部門核對索賠數據,並提供財務報表。
4、對廠家提供的技術改進信息及時通報服務經理和技術經理。
注意事項:
在保修期內車出了問題,首先去4S店檢查,如果確定了某個零部件損壞,4S店就會給索賠了。索賠流程是這樣的,4S店有一個專門的索賠員,有是否索賠的決定權。先由維修技師檢查故障,確認故障原因是某個零部件損壞導致的,通知索賠員,索賠員經過確認同意後就可以更換了。
對於大部分零件,當時就能夠給更換,不需要先跟廠家申請。更換完畢後,4S店把這個壞的部件寄給廠家,廠家經過確認,這個零件的確壞了,然後就會把這個零件的錢以及少量工時返還給4S店。