外企售後服務待遇

Ⅰ 外企一般都有什麼樣的待遇

社保肯定是按照國家標准上了,這個應該所有公司都一樣,住房一般按照工資為基數公司出10%,個人出10%,福利好的外企是20%+20%

我們這醫療費無下限無封頂報銷95%,好的公司有報銷100%的

每年報銷供暖費3000

每年有400塊的年度體檢

發電影票,月餅,定時組織活動等等

飯補,車補就不說了,肯定有的~

年假20天,加班費當然按照國家規定的算了,工資除20.92除8是加班一小時的錢,五一十一給300%的加班費,國家法律規定呀!

獎金是美國總部來根據一年各國的利潤來分配,你想爭取也沒用的...

Ⅱ 三一重工海外售後服務工程師待遇如何

兄弟，海外復售後服務辛苦不辛苦，制也要看分到哪個國家，各個國家的情況都不相同的，你要考慮風俗習慣的問題，安全的問題，健康的問題，交流的問題等等，很復雜的。比如你在非洲，就得考慮艾滋病、瘧疾的健康問題。很多非洲國家經常發生搶劫，或者戰亂，這是安全問題。中東地區信伊斯蘭教，你就得注意不能吃豬肉，喝酒，不能偷拍當地的女人，這是風俗習慣問題。
假期的話一般是按當地來的，當地過節或者雙休放假你就放假，當然一年你也可以回家兩次，有的可以回家三次。
回國休假的時間是按你出國的時間長短來決定的，好像是在國外呆一個月可以在國內休四天。
希望有幫助！

Ⅲ 請問宇通海外售後服務崗位待遇怎麼樣

海外待遇還不錯，補助挺高的，應該1w左右每月，開始在公司呆一年熟悉公司客內車生容產技術和工藝。什麼時候出國看自己表現，不過現在公司很缺海外的人（車買的太火了），好好表現應該會很快出國。國家有阿拉伯國家，俄羅斯，巴西，非洲，歐洲，北美還沒開拓吧！

Ⅳ 中聯重科海外售後服務工程師待遇多少

一般也要看業績的，一般都在五千以上。

Ⅳ 在外企上班是什麼體驗外企的薪資待遇如何

在外企上班是一種特別舒適的體驗。而且外企的薪資待遇相對來說是比較不錯的。

很多人在進行找工作的過程中，一般也會在外企和國企之間作出選擇。因為外企和國企之間存在不同的地方，會讓人在工作的過程中擁有不同的薪資待遇。所以選擇國企或者是外企都會擁有不同的發展。

很多人都喜歡在外企進行工作。

最後我個人覺得在我們身邊有很多人都比較喜歡去外企進行工作。雖然想要去外企進行工作，需要達到相關的標准。但是盡管在這種情況下，仍然有很多人會選擇提升自己。並且讓自己用最優秀的狀態去外企進行應聘，通過這種方式如果能夠應聘成功，就可以在外企進行工作。而且在外企進行工作的人員，相對來說都會擁有一種比較穩定的工作狀態。因此外企的人員流動性也不是很大。

Ⅵ 想去西門子、GE、邁瑞等醫療器械公司做售後，幫忙介紹下他們的具體工作、福利待遇等

售後主要是安裝，培訓，維修，服務營銷這幾大塊。上面這幾個公司專薪水都差不多，但是相比屬之下，邁瑞的薪水（工資）可能稍高點更累些，但是住宿出差伙食補助不如外企，另外外企是home office，也就是在家辦公，有事了就出差，邁瑞需要時刻跟進客戶（就是人家機器沒啥毛病，你也需要主動走訪，拉關系），挖掘需求，即你既是工程師也是半個銷售。
如果有家庭，或者想舒服點，進外企，這是過日子；如果想磨練自己，進邁瑞是不錯的選擇，這是工作事業。

Ⅶ 外企工作環境，福利待遇怎麼樣

外企工作環境還不錯，雖然工作節奏一般較快，工作壓力也較大，但是工資很高，而且福利也不差。

Ⅷ 售後服務工作怎麼樣

說實話補助偏低了 、你四年經驗
而且這個頻率感覺過於頻繁
至於外快不好說看你具體的了