❶ 中興通訊物流體系的組織結構圖
這是內部信息，不適合公開，問這個問題，網路也會被投訴而刪除的
❷ 有沒有中興的員工，透露下中興公司的薪資體系和福利待遇
中興通訊：待遇招人 事業留人
2006-5-19
在中興通訊采訪時感到，這里非常推崇「管理、技術、業務三個職務發展體系」。簡單、形象地概括就是「上不封頂，幹得好薪酬可以超過總裁、副總裁」。
「真的有人超過總裁、副總裁嗎？」該公司主管人事的高級副總裁周蘇蘇回答說：「雖然目前還沒有人超過總裁，但每年都有幾十個業績優良者，超過公司的二層領導，也就是副總裁，他們的薪酬要比我高。」
「三條跑道」是指管理、技術、業務三條序列既平行發展，又可交叉選擇。如果一名員工不善於管理，但由於技術特別過硬而成為技術序列的佼佼者，那麼他就可以享受到與管理序列的最高者一樣的待遇。這樣就給各類人才提供了廣闊的發展空間。在中興通訊看來，不管是管理、業務、市場還是技術研發等諸多層面，人才的管理和培養體系都是一個核心話題，也是企業的核心競爭力所在，可以看作是「創新的驅動力」。
中興通訊每年拿出銷售收入的10％作為研發投入，其中的重點就是通過高待遇吸引業內領先的高科技人才，近3年的研發投入近100億元人民幣。如此大規模進行研發投入並常年保持一支規模龐大、高水平的研發隊伍，是中興通訊在全球市場保持競爭力的一個基本前提條件。
中興通訊已經連續6年，平均每年從高校畢業生中招收員工1500人到2500人。人才引進，讓「創新發動機」真正獲得驅動力。中興通訊創始人、董事長侯為貴常說：「人才的篩選和延攬是關鍵的一環。」
目前中興3．08萬名員工中，博士、博士後435人，碩士7807人，本科以上的佔60％多，平均年齡30歲。從事技術、研發的高級人才總計超過1萬人，成為中國最具活力的高科技企業研發團隊。國內真正的3G研發人才不超過兩萬人，而到2005年年底中興通訊整體3G研發人才已達4000人之多。
2001年，中興通訊獲教育部「珍惜人才獎」，並入選「中國大學生就業首選企業」。2003年，中興通訊榮獲中國IT行業「最佳僱主」稱號。2005年，中興通訊被評為「中國大學生最佳僱主」。中興通訊正在以自身扎扎實實的努力成為中國通信高科技人才的重要培養基地。
在中興通訊看來，單純通過高工資、高待遇引進人才還不夠，因而建立了一整套培訓、使用、激勵人才的機制，特別是給人才發展空間、培養和利用好人才，真正做到了「待遇招人，事業留人」。中興建立了一套激勵人才的機制，不僅為員工提供一流的薪資和福利保障體系、培訓體系，同時在公司內部大力營造互相尊重的、和諧的文化氛圍，以感情留人。
另外，令中興通訊受益匪淺的是，海外市場中員工本地化率相當高。早在2000年,中興通訊就明確提出了「三個國際化」的口號：市場國際化、人才國際化、資本國際化。而這中間人才國際化既是難點又是重點，只有跳過這道坎才能在海外市場開花結果。中興從事國際市場推廣的員工約4500人，占公司市場人員的50％。海外市場中，員工本地化率為60％。中興在有「通信谷」之稱的美國聖地亞哥設有分公司，員工直接來自北美各大通訊公司，進行系統高層設計。
為解決文化差異、語言障礙等問題，中興通訊在海外員工管理上遵從了「人才本地化」，同時輔以公司派遣的策略。既提高了海外市場一線的銷售能力，又保證了總部對國外市場的控制力。目前，中興通訊已經在美國、法國、瑞典、印度等地設立了14個全資科研機構，有力地促進了企業國際化市場的發展。
❸ 有誰知道中興通訊的采購體系的大致情況
這問題可沒那麼簡單，二個公司的采購都是幾百號人，每年采購幾百個億的東西，你想賣什麼東西需要進入他們的短名單，再招標，經過一套嚴格的流程。。不是認識一二個人打個電話就能搞定的。。
❹ 中興製造工程研究院屬於哪個體系其中的測試設備開發部怎麼樣
主要抄職責：1、參與主導公司戰略產品雲計算產品的系統方案設計，子系統方案設計和詳細設計；、負責雲計算產品的子系統、模塊的編碼實現和單元測試；、組織和處理相關現場問題；、負責知識傳遞，完成雲計算學習資料製作，並對相關人員進行學習；任職要求：1、至少熟悉CC++、Java、資料庫編程中的一種，並有至少1年以上開發經驗。、具有扎實的IT和通訊技術理論基礎，有一定的網路設備或存儲設備實踐經驗、邏輯思維清晰，語言表達能力強，具備良好的溝通協調能力；研發體系都差不多, 不是有網研究院, 就是無網研究院. 做的工作內容都差不多. 有網的業績好一些, 不過待遇都差不多. 物聯網雲計算不在有網研究院. 剛剛劃出去. 個人認為那主要是一個概念. 沒啥意思.
❺ 中興通訊的物流體系的有線生產部是在那個地方
這個有幾個地方，布吉、紅花嶺這是以前老本部的地盤，其它幾個合過來的不是很清楚了！不在中興好多年了
❻ 西安中興通訊-產品研發體系-無線研究院-FDD開發部怎麼樣謝謝
很好啊，屬於CDMA-LTE產品線，很吃香的。
做FDD-LTE開發的
❼ 有哪位仁兄告訴一下，西安中興，手機產品體系-產品研發中心-產品開發十一部是干什麼的啊，特別感謝
中興南京研發中興的 "手機產品體系-產品研發中心-產品開發七部 " 是做什麼做手機軟體研發分為應用和驅動，現在主要是Android系統硬體設計手機電路板，
❽ 被分配到「西安」中興通訊「手機產品體系-第二產品研發中心-產品開發二部」，請問產品開發二部怎麼樣謝
恭喜，不錯！
❾ 中興與華為哪個更好，更有發展，對於研發體系
華為的復待遇比較好，但是更累，在制華為加班已經是一種習慣，在華為已個人乾的活等於做著中興三人份的工作。相比來說中興更適合養老。看你朋友是做什麼職業的，像我們這樣在海外工作的，一般華為年薪是30萬左右，中興是在20萬左右，但是要輕松得多。親生經歷喲，呵呵。