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簡介:宣城易和福達汽車銷售服務有限公司成立於2011年12月14日,主要經營范圍為名爵(MG)品牌汽車銷售、榮威品牌汽車銷售等。
法定代表人:卞恆春
成立時間:2011-12-14
注冊資本:1000萬人民幣
工商注冊號:341800000111613
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:安徽省宣城市宣州經濟開發區
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第一條為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。
第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞《中華人民共和國勞動合同法》動者享有勞動權利、履行勞動義務。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。[1]
第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表,建立健全協調勞動關系三方機制,共同研究解決有關勞動關系的重大問題。
第六條工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,並與用人單位建立集體協商機制,維護勞動者的合法權益。
折疊第二章勞動合同的訂立
第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標准執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。
第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者
第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的,實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的,適用國家有關規定。[1]
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
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美的售後電話是4008899315。
美的集團股份有限公司總部電話是0757-26338888;客戶服務與投訴熱線電話是4008899315;美的集團廉專正與合規舉報及咨詢渠道電話是0757- 2660 5599;美的集團,打假熱線電話是0757-23270637。美屬的集團中國區域電話是0757-22394365。
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美的售後問題的解決方法
1、交易進行中
目前美的官網商城在交易進行中沒有設定換貨操作流程,如核實為丟件等問題買賣雙方 協商好換貨,客服會根據具體情況與您協商退換貨操作。
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個人及家庭用戶服務熱線 400-990-8888
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聯想ThinkPad產品服務熱線 400-100-6000
聯想ThinkPad產品購買咨詢 400-898-9006
【拓展資料】
一、聯想集團有限公司是一家電腦製造企業,是1984年中國科學院計算技術研究所投資20萬元人民幣,由11名科技人員創辦,總部位於中國香港。公司主要產品有台式電腦、筆記本電腦、列印機等商品。
1994年,在香港證券交易所上市;2014年1月23日,收購IBM低端伺服器業務;2014年1月30日,以29.1億美元的價格收購摩托羅拉。
2021年11月,聯想集團發布2021/2022年財政年度中期業績報告,上半年營收347.98億美元,同比增長25%;上半年公司權益持有人應占溢利9.78億美元,同比增長87%。
聯想集團有限公司是一家電腦製造企業,是1984年中國科學院計算技術研究所投資20萬元人民幣,由11名科技人員創辦,總部位於中國北京。公司主要產品有台式電腦、筆記本電腦、列印機等商品。
二、1984年,柳傳志與其他10名中國計算機科技人員認識到了PC必將改變人們的工作和生活。懷揣著20萬元人民幣(2.5萬美元)的啟動資金以及將研發成果轉化為成功產品的堅定決心,這11名科研人員在北京一處租來的傳達室中開始創業,年輕的公司命名為「聯想」(legend,英文含義為傳奇)。在公司發展過程中,聯想勇於創新,實現了許多重大技術突破,其中包括了研製成功可將英文操作系統翻譯成中文的聯想式漢卡,開發出可一鍵上網的個人電腦,並於2003年,推出完全創新的關聯應用技術,從而確立了聯想在3C時代的的重要地位。憑借這些技術領先的個人電腦產品,聯想登上了中國IT業的頂峰,自1997年起聯想連續八年占據中國市場份額第一的位置。自1997年起,聯想一直蟬聯中國國內市場銷量第一,佔中國個人電腦市場超過三成份額。
三、Medion AG是一家德國電子廠商,業務涉及歐洲、美國和亞太地區聯想手機。公司主要產品是電腦和筆記本,也有電視機、冰箱、吐司機和健身器材。交易完成後,雙方公司預期現有所有運營,包括客戶服務,產品交付以及保修服務,將會照常進行。Medion和聯想集團將繼續保留各自的產品品牌,並通過各自相應的現有渠道進行銷售和提供支持。
聯想集團表示,雙方在德國PC市場的總份額將超過14%,排名第三,在西歐PC電腦市場份額將達到約7.5%。該收購將推動聯想集團在消費電腦業務以及高增長的移動互聯網領域的業務拓展。
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易開得凈水器售後服務:400-8735-155
工作時間:9:00-19:00
400電話是專為企事業單位設計的全國范圍內號碼統一的虛擬電話總機,所有撥往400總機號碼的來電均被轉接至預先設定的固定電話、手機或呼叫中心專線上。
400電話總機只負責處理呼入的電話,不能外撥。話費由企業和撥打400電話的用戶分攤,撥打方僅支付當地市話費。
易開得包修說明:
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