A. 三一重工挖掘機售後服務人員待遇怎麼樣
三一主業並不是挖掘機
現在挖掘機市場基本被日本小松，美國卡特，日本日立三家公司內壟斷70～80％的市容場，其餘少許份額中又有較多小品牌競爭，象神鋼，斗山，現代，柳工，廈工，英格索蘭，三一等等幾十個廠家
所以，這決定了三一挖掘機的銷量存在不小的瓶頸，試想連機械銷售都困難重重，售後服務待遇則不言而預了
建議LZ做三一昆凝土泵車售服，那才是三一主業，也更有前途
B. 三一挖掘機售後服務如何
像三一這些知名品牌，售後服務都不錯，公司非常注重質量和售後服務問題，這涉及公司形象，所以只管放心好了。
C. 三一重工挖機的質量怎麼樣售後服務怎麼樣
三一我開了4千多個小時就大修過一次，現在開的卡特6800多小時了沒修過。三一售後比較好，去他媽的卡特售後，干他娘的卡特售後。。。
D. 誰知道三一重機(崑山)有限公司挖掘機國際售後服務工程師待遇
三一重工的國際售後服務工程師的待遇好啊！！！！
我知道聽湖南那邊三一的人講過！！！
E. 三一重工售後服務工程師待遇
三一泵送售後服務一般進去之後培訓然後參加考試，獲得初級資歷之後底薪是700（第一次資歷考試都是初級考試，以後你要是能力好的話就可以跳級報名，不過這樣的名額是很少的，三一現在對這個把關很嚴了），然後工資的組成就是底薪+訂單工資+配件提成+補貼，級別考得越高底薪就越高。沒有考上初級的就不能有訂單工資和配件提成，意味著你每個月只能拿700+補貼=1000多的固定薪資。遇到師傅好一點的話你幫他做的單，他會分你一點，但是不要對這個抱有太大的幻想。還是努力學習爭取考上級別。記住一般每個人一年只有兩次考級別的機會，所以你自己好好把握一下。以前福利的話基本就是報銷電話費、車費、住宿費，過節有一些物資。不過現在電話費就沒得報了，公司都會發一個手機給你，每個月固定給你那麼多話費，多了的自己去貼。最好是去考個駕照，三一現在要求每個服務人員都會開車。
發展晉升就是要看你自己的本事了，通過三一每年兩次的資歷考試，你要是考到了高級、專家、或者首席，那你就有可能在三一售後服務部當個一官半職了。
你要是去挖掘機的話，我建議還不如不去，那裡工資太低，比不上泵送的一半。而且現在挖機都是代理化，你去了名義上是掛著三一的牌子，實際上你是在給一個小企業的老闆手上打工。不知道你名不明白我的意思。
還有一點我要告訴你三一售後服務的罰款制度也是特別嚴格的，什麼一個客戶投訴就2000RMB，在回訪的時候只要客戶沒有明確表示你這個工程師做得很好的話，你就等著上面來的罰款通知吧。當然這只是制度，看著比較嚇人，但是你要是做好了的話就沒什麼影響。總而言之，在三一做事的話你最好充分了解他們的員工守則，否則哪天你被罰款了，都還不知道怎麼來的。
F. 三一重工挖掘機出現嚴重的質量問題，與銷售 售後交涉無果怎麼辦
這種就只能依據合同法的有關規定向法院起訴啦！
合同法對買賣合同中賣家質量嚴重不合格（知道或者應當知道質量有問題）的隨時可以起訴，要求賣家賠償。
G. 三一重工的挖機售後服務工程師待遇怎麼樣
每月可能有3千左右
H. 三一重工售後服務工程師-電氣
當然是學習看電路圖，其實三一的售後也好做，慢慢來！
我是三一挖掘機售後服務工程師，我建議最快的方法就是跟同事交流，多找資料，認真的學，多思考，不要一味的依靠別人，對自己有信心，放心大膽的做，真的我進來的感悟就是這樣「師父領進門，修行靠個人」。兄弟，加油！
I. 通化三一重工挖掘機服務怎麼樣詳細解答為了日後不在受騙。
三一售後服務很好.他實行的是質量控制指標下的售後服務承包制度,說白了就是服務好壞直接關繫到服務人員的工資.你說他還會不好好給你弄嗎?