❶ 泰康人壽售後，這個職位具體是干什麼
你好我在銀保續期。俗稱收展，收就是收保費，也就打打電話。展也是開版發新單子，做業權務。泰康是員工制的，簽合同交五險兩金。多了個企業年金，第2年可以選擇加入。有業績你的上司有個1%提成，也只限2個月。所以大頭還是自己的。要是你們那邊考核嚴的話，就是要做業績的，每月1萬這樣。沒業績錢前兩月底薪6折，700左右。就說這些吧，感覺公司待遇還行吧，就是培訓差了點。缺人。做的一般有新單每月收入也3000多，沒上限的。祝你成功！送些分給我唄
❷ 泰康人壽售後服務這種工作好不好，誰干過
泰康人壽的售後服務這種工作也好，因為有公司給的現成的客戶，可以再次開發，又有基本工資；不好的是傭金低。
❸ 泰康人壽售後服務中心工資怎麼樣
底薪高，要求諸多～～～
❹ 關於泰康人壽售後工作
是安全的，不是騙人的，95522就是泰康保險公司的客服
只不過這個電話跟他的什麼周年慶，贈送什麼的都沒有什麼關系，最後目的就是拉客戶，讓你買保險
你打電話占線，是因為打的人多了而已
❺ 肥城 泰康人壽售後服務工資怎麼樣
一般所謂的售後都是保險銷售，收入是由你的業績來決定的。
❻ 今天去泰康人壽保險面試！要交750元的押金培訓費什麼的是招售後服務，綜合保底有三千加的工資真的嗎
都在口口聲聲的為什麼保險公司說好話，而且都是xx網站的，笑……
我也不解釋什麼了，掛羊頭賣狗肉招聘業務員而已。
如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售？
❼ 泰康人壽售後服務半天班是做什麼工作待遇工資高嗎
保險公司的話不要去泰康，太坑爹了，承諾的與入職後天差地別，入職後你就會發現從上到下都是騙子，親身體會
❽ 泰康人壽的工資問題
你好，關於你提交的問題，你那個經理做法是正確的，你5中到，6底7初實際是一個月整。只能發給你一個月的工資。你如果到7月中辭職，你就可以拿到兩個月的工資，至於你押金你可以到保險公司的前台去退（帶上押金收條）。
❾ 泰康人壽保險公司理賠服務專員做甚麼工資是多少
保險公司售後服務主要負責保單保全服務，協助理賠服務，保險咨詢服務，此為定向服務；社區服務人員負責社區客戶服務，開拓社區市場，此為定點服務。
售後服務：
第一，保單保全服務。所謂保全，就是讓保單在保險期間內始終處於完備狀態，能夠時刻體現客戶意願，保證客戶利益的一種行為。保持客戶的基本信息得到及時更新，便於保險公司能夠有效聯系客戶。
第二，協助理賠服務。理賠服務就是幫助客戶確認保險責任、准備理賠資料、辦理理賠手續、送達理賠金等服務項目。對於客戶而言，一般不太清楚保險理賠的流程、所需的資料、辦理何種手續等，由於資料不全或流程不對往往會延長獲得理賠的時間，甚至影響理賠的金額。有服務人員准確地協助客戶辦理理賠，情況就不一樣了。
第三，保險咨詢服務。售後服務專員在日常經營中，會遇到很多沒有購買過保險的准客戶咨詢保險的相關問題。其實，已經購買過保險的老客戶，由於對保險有所了解，對保險的疑問也就更多。因此，在售後服務中，解答老客戶的疑問、應答客戶的咨詢也是重要的一個環節。
社區服務人員：
1、社區服務，對公司影響力在社區的傳播負責，保障公司的最大利益；
2、開拓社區市場，對社區內住戶的保險需求進行分析，分類針對性的進行保險行銷服務，最終展現社區服務專員的專業素養，服務精神。
售後服務及社區服務的意義：
對客戶而言，優質的售後服務及社區服務可以使保險合同保持有效、保險保障適合需求、保險理賠及時舒心。保險公司和服務專員幫助客戶維持合同有效，可以避免客戶因為忘了繳存續期保費而致使合同中止或終止，從而影響保險效力；社區服務可以了解客戶的家庭結構、年齡、身體狀況、經濟條件、社會地位等變化情況，對保險的需求也隨之變化，及時為客戶改變保險構成、調整保障額度，提供適當的保險咨詢服務，才可以保證客戶的保險保障利益。
對服務人員而言，優質的售後服務和社區服務可以贏得穩定的收入、贏得客戶的信賴和支持、贏得更多的簽單機會。服務人員幫助客戶及時續保，准時投保，方便了客戶、幫助了客戶，也使自己的收入得到保證；及時為客戶傳遞保險行業資訊、險種信息，幫助客戶分析投保條件、調整保險組合計劃，為客戶辦理各類保全、理賠服務，讓客戶對自己更加信任。這些善意、持續的售後服務和社區持續性服務不僅會贏得客戶信任，更重要的是售後服務人員會因此形成個人品牌。
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❿ 泰康人壽待遇怎麼樣
去保險公司，你睡醒沒有。。
除非你：
1，非常優秀到值得保險公司版的人力資源來找權你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
統統叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。