汽車售後服務顧問待遇

⑴ 汽車售後服務顧問有前途嗎好做嗎

可以這么說，好做，但是前途不大。
服務顧問的日常工作主要是接待，電話回訪，客戶資料整理，以及電腦辦公什麼的。技術含量比較有限，有一點比較好，至少學會怎樣跟客戶打交道。
當然，行行出狀元，如果你用心去做，加上時間和經驗的積累，有可能得到升遷的機會。

⑵ 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣

底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。

⑶ 大眾4s店汽車售後服務顧問這個工作怎麼樣

待遇一般。

4S店模式這幾年在國內發展極為迅速。汽車行業的4S店就是 汽車廠家為了滿足客戶在服務方面的需求而推出的一種業務模式。4S店的核心含義是「汽車終身服務解決方案」。

有評論家這樣評價該模式：「4S店模式其實是汽車市場激烈競爭下的產物。隨著市場逐漸成熟，用戶的消費心 理也逐漸成熟，用戶需求多樣化，對產品、服務的要求也越來越高，越來越嚴格，原有的代理銷售體制已不能適應市場與用戶的需求。

而4S店的出現，恰好能滿足用戶的各種需求，它可以提供裝備精良、整潔干凈的維修區，現代化的設備和服務管 理，高度職業化的氣氛，保養良好的服務設施，充足的零配件供應，迅速及時地跟蹤服務體系。通過4S店的服務，可以使用戶對品牌產生信賴 感，從而擴大銷售量。」

⑷ 在汽車4s店裡做汽車售後服務顧問待遇如何

待遇當然是由你的日常工作表現來確定了
如果你業績突出
盡職盡責
相信領導會對你刮目相看的
待遇也肯定會有提高了
同意一樓的看法，態度決定一切！！

⑸ 做4s店售後服務顧問五年左右工資多少

基本工資依據各地汽車行業的情況，服務顧問主要掙的是工時的提成，養護品的提成，其餘相對來說都是小錢。有月入萬元及以上的，也有月入千元左右基本工資的，看個人能力了！

⑹ 汽車售後服務顧問實習工資2020元，轉正後工資是多少

SA的實習轉正後，是按整店售後總產值的提成方案進行工資的發放，落實到個人是按專每月公司制定的配件及汽車屬精品銷售任務進行提成，一般情況底薪都1000至1500左右，提成的點數大概在5%左右，整體工資的收入還是要看你所在的汽車品牌及進廠保有量來決定，個人努力也有很大的關系，一般合資品牌，如本田，豐田，日產等，都會有3500以上，高端品牌，如賓士，寶馬等，可以到5000-8000，如果該店的進廠台次高，可以到10000以上，個人努力也要看該店的進廠台次作為基礎。

⑺ 汽車銷售顧問和售後服務顧問哪個更有前途

個人認為做售後服務顧問比銷售要好
因為做銷售就是吃青春飯 背各項系數 實際對於車子的了解 特別是存在的真是問題 不見得都懂 做售後的話 在車間里實習 能夠對各款車型 性能更深入的了解 所謂知其然 知其所以然 而且做售後的 同樣要具備樓上說的各項品質 而且更是要隨機應變 處理問題 因為做售後是客戶有問題 有麻煩才找你 沒事絕對不找你的 呵呵
再一個 從長遠看 做售後的以後還可以轉向做零配件 庫管 還可以到保險公司做定損 核損 比較全能 要是做銷售 以後這一切都得重新學習

當然 銷售可能短期工資待遇不錯 但是一遇到金融危機影響就比較大
像我們店上個月才交車幾台 但售後的保有量還是一定的

所以 做什麼取決您個人選擇 其實我之前就是做銷售的 現在改售後了 覺得能力更強一些了 哈 祝您好運！

⑻ 汽車4S店的服務顧問助理 好不好的一般待遇如何發展潛力如何

在任何一家4s店裡，助理知識一個開始，是一個學習的階段，待遇相對較低，只要堅持住，成長一名服務顧問不論是收入還是前景都是很可觀的

⑼ 汽車修理工工資高還是汽車售後服務顧問工資高

汽車修理工：
1、首先，這個也要分地區，不同地區薪資差別還是有的，維修工也分等級，大中小工，取決於你的工作經驗。一般出徒之後2000左右，有了3,5年的經驗一般都能到5000左右（中端品牌）
2、4S站的技師維修理論知識和實踐經驗都要經過嚴格的考核，工作相當辛苦，每周大多隻有一天休息，拿到5000元以上的，幾乎每天8小時不休息的修車。（4s站按工時費拿獎金,多勞多得、不勞不得。）
3、能進4S店最好！收入有保障，福利好。但是，進4S店需要考試，而且4S店招修車工人比較少，很多都是師父自己找的人，然後帶徒弟修，也象你說的那樣，要實習個一年多的。但是，如果你有經驗，或者以前常修某種車，那會容易一些。另外需要做提示的話，就是越高檔的車，越容易修，工資也越高。

4、可以去汽車4S店招聘網了解一下維修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇還是有差別的。多看看心裡也還有個底。
汽車售後服務顧問：

底薪加提成的不同公司大同小異，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。