合肥格力售後服務站招聘

A. 合肥格力人事部電話

0551-5739026 這號是人事部的，負責招聘相關問題，可以先打，正確了請採納

B. 我將是安徽合肥格力的新員工,誰能告訴我那的工作條件和待遇情況謝謝~很急~!

這個公司感覺很垃圾，10月20日安徽格力來我們學校招聘，我也去了，他們的選人哪叫招聘啊，明明就像是走過場，近百人在一個教室，然後圍著面試的人，那個面試的找張桌椅，自己坐著，讓面試的人站在自己面前，面試問題很簡單，只要自我介紹就行，甚至當聽到你是數控專業就直接要了。結果深經多種面試場合的我，在我自我介紹兩句話自曝家門及專業後就被pass了，最後我找到面試我的那個男的問為什麼在我只說了兩句之後就打斷我的話並將我淘汰，並且還問他們公司的選人體制是什麼，以及衡量人才的標準是什麼，可他就只有一句說我不合適，而且還說用人體制無可奉告，我暈死，這又不是什麼商業秘密，讓我們面試的人填那麼詳盡的信息表給他們看，竟然連自己的用人標准都說不清就來招聘。最後我一個同學通過了，結果又被交出去做俯卧撐。真受不了。什麼垃圾公司，另外來的另外一個招聘的人一看就是一個毛孩子，穿一身休閑的運動裝。就在他的那個同事做宣講的時候，他卻在一旁用耳機插在手機上聽歌，而且聲音好大。安靜的宣講會現場聽的很清楚。
不知道您應聘的是什麼職位，如果只是普通的操作工或維修工，那麼工資一般是轉正了充其量就1100.建議還是另謀高就吧。從他們的招聘人員的素質上我就看到這企業不怎麼樣。

C. 合肥格力空調售後服務電話是多少

全國各地區抄格力空調售後服務電話
天 津(86)022-88238238 南 寧(86)0771-2618015
哈 爾 濱(86)0451-4568947 昆 明(86)0871-3128034
上 海(86)021-50548567 北 京(86）010-89118458
大 連(86)0411-2745865 合 肥(86)0551-5397674
石 家 庄(86)0311-5668421 呼和浩特(86)0471-6288555
蘭 州(86)0931-8886388 太 原(86)0351-7058322
長 春(86)0431-8965669 福 州(86)0591-7605628
我在網上搜集的，希望對你有所幫助。

D. 合肥格力部門工作的，辭職半年多了，能進蕪湖格力嗎

說是說幾年之內不會再錄用
那都是
扯淡
的事情
去蕪湖是可以的
我朋友在合肥格力辭職
現在也在蕪湖格力

E. 合肥市格力工廠的待遇怎麼樣

合肥市格力工廠的待遇很不錯，員工都享受五險一金和節假日福利。

除此之外，公司還非常重視技術創新、質量管理等工作，引進了大批的高素質人才加盟，其中大專及以上學歷的人數占公司總人數的21%，公司從事技術研發、質量管理的人員約佔4000餘人，占公司總人數比例為38%，正是對技術的重視，才使得格力掌握了核心科技，成為引領空調行業的龍頭。

合肥格力成立三年多來，憑借著人性化的管理、優質的後勤保障、優厚的薪資待遇，吸引了大量的省內省外的勞動者加盟。目前安徽籍的員工約8500人，占公司總人數的70%，省外員工約3500餘人，占公司總人數的30%，率先實現了安徽省由「勞務輸出」向「勞務輸入」的轉變。

公司所獲榮譽：

優秀的產品質量，優良的售後服務，為格力電器（合肥）公司帶來了諸多殊榮：2009年：合肥市政府頒發的"新引進優秀外來投資企業"獎、合肥勞動競賽委員會、合肥市總工會頒發的"工人先鋒號"、安徽省信息家電協會副會長單位、安徽省科學技術廳頒發的"高新技術企業"；

2010年：合肥市"2009年度主營業務收入增幅十快工業企業"、"2009年度主營業務收入十強工業企業"、"2009年度十大工業投資項目"、「2018年度製造業綜合實力50強企業」等等。

以上內容參考網路－格力電器（合肥）有限公司

F. 合肥格力現在在招聘么 招聘時間和地點在什麼地方

兄弟 那你打0551-5739026 問一下

G. 我想問格力在合肥的具體位置在哪裡還有現在招工嗎以及工資待遇怎麼樣

在明珠大道 現在應該不招人 七月份應該招人 工資現在在4000左右

H. 合肥格力招聘信息是真的還要求體檢

有的公司不要體檢，格力要體檢，招聘信息當然撿好的說，這是常識，哪個公司都這樣，不要來，好累的，我只是勸勸你，該怎樣做你自己看著辦吧，我是格力人，凡是來到這里的人都想走，不騙你

I. 合肥格力現在什麼時候招人，我去看了，現在沒有招。

這是他們的要的人和要求自己看
一、招聘崗位:普工/操作工、儲備幹部、質檢員、倉管、鈑金工
二、工作時間:每天工作10小時左右,旺季有加班,超過8小時按加班另算,每月調休3-5天
三、崗位要求:男女不限,年齡16-45周歲,初中及以上學歷,吃苦耐勞
四、薪資待遇:
(1)轉正後採用計件工資,綜合工資范圍:2500-3800元/月,關鍵崗位:3000-5000元/月;
試用期1個月,正常月工資范圍:1800-2500元/月,保底1800元;
(2)提供免費工作餐和免費住宿,宿舍配有空調、電視、熱水器、獨立衛生間;
(3)員工入職簽訂正式勞動合同,統一購買五項保險,工資按月定時發放;
(4)員工生日發放禮品;
佳節發放100-300不等的節日慰問金,工齡滿一年發放年後「開門紅」禮包300元,年終獎4000-6000元;
(5)享有法定休假、帶薪考試假、淡季調休假、婚假、喪假、產假等;
(6)每月舉辦各種豐富多彩的文化活動,工會卡拉OK飈歌大賽、籃球賽、足球賽、兵乓球比賽、拔河比賽等等,春節晚會,關愛送溫暖活動慰問。
(7)提升機會:在公司迅速發展步伐中,產生各類管理崗位空缺,員工滿3個月後可以參加內部選撥,走上各種管理崗位。