挖掘機售後服務崗位職責

1. 挖掘機操作規范

挖掘機操作規范如下：
1、挖掘機是經濟投入大的固定資產，為提高其使用年限獲得更大的經濟效益，設備必須做到定人、定機、定崗位，明確職責。必須調崗時，應進行設備交底。
2、挖掘機進入施工現場後，挖掘機駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況，挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物，以免對車輛造成劃傷或損壞。
3、機械發動後，禁止任何人員站在鏟斗內，鏟臂上及履帶上，確保安全生產。
4、挖掘機在工作中，禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走，非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓駕駛員，以免造成電器設備的損壞。
5、挖掘機在挪位時，駕駛員應先觀察並鳴笛，後挪位，避免機械邊有人造成安全事故，挪位後的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙，嚴禁違章操作。

6、工作結束後，應將挖掘機挪離低窪處或地槽(溝)邊緣，停放在平地上，關閉門窗並鎖住。
7、挖掘機駕駛員必須做好設備的日常保養、檢修、維護工作，做好設備使用中的每日記錄，發現車輛有問題，不能帶病作業，並及時匯報修理。
8、必須做到駕駛室內干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無油污；工作結束後養成擦車的習慣。
9、挖掘機駕駛員要及時做好日台班記錄，對當日的工作內容做好統計，對工程外零工或零項及時辦好手續，並做好記錄，以備結帳使用。
10、挖掘機駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒後駕車工作，如發現，給予經濟處罰，造成的經濟損失，由本人承擔。
11、對人為造成車輛損壞，要分析原因，查找問題，分清職責，按責任輕重進行經濟處罰。
12、要樹立高度的責任心，確保安全生產，認真做好與建方溝通和服務工作，搞好雙邊關系，樹立良好的工作作風，為企業的發展和效益盡心盡責，努力工作。
13、挖掘機操作屬於特種作業，需要特種作業操作證才能駕駛挖掘機作業
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2. 挖掘機司機找工作

2014～2015年因房地產的走冷以及煤炭市場的降價，挖掘機越來越沒有了用武之地，鄂爾多斯就是目前最好的例子，以前在煤炭和房地產的帶動下一直以小香港之稱東勝如今已成為一座死城，在市中心你都碰不到幾個人，流動人口最多的車站如今，也敵不過我們的小縣城，好多來著找工作的人朋友們，被中介騙些錢，又的無功而反，如今我就是活生生的例子，被困在東勝進退不得，我們挖掘機司機工作難找，這不是目前的趨勢而是以後的趨勢！這么難找工作的行業，我們最多也能幹到40來歲，趁著年輕我覺得我的趕快轉行了，如今我在東勝一家洗車場上班，不是為賺錢，是為了學習人家經營模式和技術發展，明年自己當老闆，挖掘機那麼苦那麼無聊，那麼寂寞的環境下我們都能堅持，重新轉行和創業對我們來說能有多困難？！以下是說給那些還在學挖掘機或打算學挖掘機，未婚的大好青年們；可能現在的你們連23都沒到！別看開挖掘機以前工資高，就想學！其中的苦辛只有開過5～6年挖掘機的師傅們知道，如果你打算賺夠錢娶個老婆過日子那，你只能娶被別人玩了N次(N≥10)或吃了好幾迴避孕葯甚至同居幾年打過胎的女人做老婆，兄弟你想過沒有，正當你某個晚上汗流夾背在為未來老婆的房子，車子......奮鬥上12個小時開挖掘機夜班的時候，你未來的她正在某20塊錢的出租屋裡在某個汗流夾背身材魁梧的男人身下一次一次呻吟著，當然你會問為什麼呢？！為什麼你在為未來的老婆辛苦奮斗的時候，而她卻那樣對你？！哥告訴你，因為我們是開挖掘機的，要不跟挖機東跑西逛，要不就呆在一個鳥不拉屎的地方，一呆就是一年！哪有時間談戀愛，對，戀愛對我們開挖掘機的是遙不可及的！某些老實的哥們一定會說我們有QQ，微信，甚至手機!你的這些在現實「距離」面前敗的不能再敗！原因是我們是開挖掘機的！當未來那個被別人玩了不知道幾手的黑木耳老婆問你要一手房，一手車的時候，要不買，人家不嫁！除非你想打光棍，要不你別無選擇的餘地，因為你是開挖掘機的，你的青春用在了沒有女孩的工地上、努力奮斗為未來買房子和車子的工地上，一直到突然發現你的歲數大了，所以你別無選擇娶這個在N個男人身下身下呻吟過的女孩，不！女人，因為當你還在被工地指揮員罵的牲口一樣的時候，她早已被某個壯男內射了好多回的女孩，應該叫女人了吧！你娶上這樣的女人，打算好為別人用過「售後服務」花錢吧，這個意思是女孩年輕時跟多個男的發生過關系，被頻繁的發生關系，以後保證會得婦科病，以後她看病、吃葯花誰的錢？！呵呵，反正不是那個第一次嘗她鮮的男人！為什麼這樣呢？因為那時候的我們，正在某個鳥不拉屎的地方為未來老婆的幸福在奮斗----開挖掘機賺錢！有沒有想過當你娶到那樣的老婆的時候，還得花錢去❝保養❞她不屬於你的青春；為什麼這么說呢，因為你娶到的她，她已經把最青春，最她美好的歲月讓別的男人用去了，想保持現狀的容顏，就必須買面膜啊，油啊，洗面奶啊什麼的，但不管你給花多少錢去「保養」，但終究改變不了她人老燭黃的事實，終究改變不了她最美麗最好的年齡不是屬於你的，而是早屬於了別人;為什麼會這樣呢？因為我們選擇了註定結果是這樣的行業——開挖掘機。曾經有個老挖掘機司機，我們一起喝酒的時候他喝多了，哭著對我說:"小￥啊，老李我今生最後悔的事兒是選擇開挖掘機，在別人眼裡我一個月6000~7000，頂上大城市的白領了，其實他們看不到我的苦，我正在養活別人的兒子給別人的兒子賺錢呢！我當時還不明白，他一邊喝一邊說，那是3年前的事，他在露天礦為新買的房子還貸，一年多沒回家，她媳婦跟別人有了外遇，有了他現在的孩子，本來他一年家也沒回媳婦有了孩子，他媳婦也知道蠻不過，要離婚，可是他沒同意，因為他那時都32了，結婚結的遲，要是現在離想再結很難很難，即使結了也是離過婚的，因為父母也上了年紀了，不想讓多操心，所以就忍了下來。他哭著說他不知道現在活著的目標是什麼，就過一天算一天，有時候看到那個孩子就心痛想發脾氣，地球人都知道凡是從事開挖掘機行業的師傅們，大多是心慈、心軟的人。所以每當看到孩子純貞的眼睛的時候，奶聲奶氣叫他爸爸的時候，他就心軟了，可不爭的事實是這個孩子不是他的血脈，這件事這位老師傅的父母也不能告訴，他說他心裡好矛盾！活得太累了！」我也能體會，一位36的男人哭成那樣，心痛到何種程度？淚，說明了一切。在發貼的這刻想，如果他沒走入開挖掘機這個行業，他的人生也許是別樣的精彩，最起碼不用流淚！開挖掘機工資是高，可是那隻是眼前的，你有沒想有想過為什麼工資高？因為我們此刻正失去比那工資高許多的東西，其中就有幸福！開挖掘機的前途是有限的，當你40多歲的時候不能開挖掘機了能幹什麼？有人說買挖機當老闆，呵呵，算了吧！如今有關系的挖機老闆的活還不多，何況你沒關系呢？只能賠錢！為什麼說你沒關系呢？我們有好關系還學開挖掘機，這吊手藝！呵呵，還有些人說我開了好多年挖掘機多存下錢了，做個生意!呵呵，有這想法別跟我裝有錢，不是兄弟鄙視你，挖掘機行業工資高了有幾年呢？即使你存下錢了，可是除過買房，娶老婆，買小車，考本，生活支出，如果還有多餘的存款，您就是我們開挖掘機一行中的成功者！想學開挖掘機的年輕人們，回頭是岸啊，剛入行的挖掘機師傅們，該放下「屠刀」，回頭是岸了，開了N年的老挖掘機師傅們趁年輕不創業更待何時？！挖掘機行業水太深了，開了5～6年的師傅應該感覺到，沒有犧牲精神的同志們千萬別試水了，沒前途！純手打各位別此貼讓沉了！

3. 挖掘機的工種名叫什麼

挖掘機的工種屬於特殊工種。

挖掘機屬於採掘（剝）作業，採掘（剝）作業含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機。

原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種，並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念，只是約定俗成的叫法。所以，標准或法規對它沒有正式的定義。

(3)挖掘機售後服務崗位職責擴展閱讀：

技術工種的分類：

1、建築業的主要工種：瓦工、混凝土工、鋼筋工、抹灰工、管道工、架子工、裝修工、水電工等；

2、服務業的主要工種：餐飲服務員、客房服務員、家政服務員、中式烹調師、中式面點師、美容美發師、家用電器維修工、保安員等；

3、製造業的主要工種：電焊工、電工、鉗工、車工、鑄工、鍋爐司爐工、汽車維修工、汽車駕駛員等；

4、紡織業的主要工種：服裝縫紉工、羊絨織品加工等；

5、農業行業特有工種：制粉工、制油工、磚瓦生產工、農產品經紀人、果露酒釀造工、速凍食品製作工、牛羊屠宰加工工、禽類屠宰加工工、乳品預處理工、乳品加工工、食品檢驗工、蔬菜加工工、果類產品加工工、冷食品製作工等。

6、橡膠加工行業：配料工、煉膠工、成型工、壓延工、壓出工、硫化工、修邊工、包裝工、行車工、裝卸工、維修工、檢查員、儀表工、安全員等。

7、參考：特殊工種。

4. 挖掘機的工作心得

挖掘機工作心得從以下方面入手，並結合自己在工作中的實際情況作出心得。
1．挖掘機是經濟投入大的固定資產，為提高其使用年限獲得更大的經濟效益，設備必須做到定人、定機、定崗位，明確職責。必須調崗時，應進行設備交底。
2．挖掘機進入施工現場後，駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況，挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物，以免對車輛造成劃傷或損壞。
3．機械發動後，禁止任何人員站在鏟斗內，鏟臂上及履帶上，確保安全生產。
4．挖掘機在工作中，禁止任何人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走，非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動，不得帶培訓駕駛員，以免造成電器設備的損壞。
5．挖掘機在挪位時，駕駛員應先觀察並鳴笛，後挪位，避免機械邊有人造成安全事故，挪位後的位置要確保挖掘機旋轉半徑的空間無任何障礙，嚴禁違章操作。
6．工作結束後，應將挖掘機挪離低窪處或地槽(溝)邊緣，停放在平地上，關閉門窗並鎖住。
7．駕駛員必須做好設備的日常保養、檢修、維護工作，做好設備使用中的每日記錄，發現車輛有問題，不能帶病作業，並及時匯報修理。
8．必須做到駕駛室內干凈、整潔，保持車身表面清潔、無灰塵、無油污；工作結束後養成擦車的習慣。
9．駕駛員要及時做好日台班記錄，對當日的工作內容做好統計，對工程外零工或零項及時辦好手續，並做好記錄，以備結帳使用。
10．駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒後駕車工作，如發現，給予經濟處罰，造成的經濟損失，由本人承擔。
11．對人為造成車輛損壞，要分析原因，查找問題，分清職責，按責任輕重進行經濟處罰。
12．要樹立高度的責任心，確保安全生產，認真做好與建方溝通和服務工作，搞好雙邊關系，樹立良好的工作作風，為企業的發展和效益盡心盡責，努力工作。
13．挖掘機操作屬於特種作業，需要特種作業操作證才能駕駛挖掘機作業。
14．做保養是必須遵循保養禁忌。

5. 挖掘機是什麼職業

工程機械

6. 挖掘機的日常管理

設備是施工企業的主要生產工具，是完成施工生產任務的重要保證。通過技術、經濟、組織措施，對設備進行綜合管理，正確使用，精心養護、科學檢修、安全運行，使設備經常處於良好的技術狀態，才能充分發揮設備效能，滿足施工生產需要，提高企業經濟效益。

設備日常管理

各級領導都要重視設備管理工作，尤其是項目經理，因為設備的使用、維修、保養都在現場，設備管理的好壞，直接影響到項目的安全、工期、質量的經濟效益。

健全組織，明確權責

首先，項目上場後設備管理技術人員要及時到位，操作人員也要隨機到位。如果沒有專業的設備管理技術人員和操作人員，再好的規章制度也得不到貫徹執行。

其次，明確設備管理人員責、權、利落實崗位和目標責任制，將設備配置、使用、保養、檢修、安全和技術狀況等將列入考核指標；將設備使用、維護和保管落實到具體操作人員，實行定人、定機、定位，持證上崗，簽訂安全使用協議書，定期考核和獎罰。設備司機要保持相對穩定，不能隨意更換，尤其是大型進口設備，最好實行終生負責制。

科學配套，合理組織

上場後，組織施工技術人員和設備管理人員，對工程數量、施工順序、施工工藝、工期安排、質量要求等進行深入細致的研究和討論，根據本單位的現有設備使用狀態和社會設備資源情況，以及每種設備的產能，科學地選擇設備的品種，型號規格、數量，進行合理配套，分期分批地安排商場時間，不要用得上、用不上的都往上拉，既造成資源浪費，又多開支大筆的設備調遣費，還耽誤工期。

加強日常維修保養

要制定合理的維修、保養制度和計劃，安排一定的維修資金。有的項目部，不考慮單位整體利益，設備用而不修，一個濾清器即使使用爛了也不要換；每個項目都不維修、保養、又哪來狀況良好的設備？小松新產品推介會上曾經展出了一台使用10年依舊工作正常的挖掘機，工作了2萬多小時才換發動機，一般8000-10000小時就得換，相當於節省了一台挖掘機。司機介紹經驗時說「我沒什麼特別的經驗」，就是按規程操作、正常養護「，可見日常維修養護對提高設備使用壽命和利用率，節約成本的作用有多大。

搞好設備運行成本控制

首先，根據每台設備的新舊程度、性能、狀況，制定詳細的成本子目和考核標准，核算工作量，維修費、動力消耗、配件消耗等，將考核結果與司機的工資待遇，獎金掛鉤，厲行節約，獎優罰劣，使他們更關心愛護設備和設備的生產和使用成本。其次，根據機械設備的構造、性能，配齊配足易損件，建立嚴格的配件、油料采購審批制度、嚴格執行出入庫收發登記制度；堅持以舊換新，防止虛報冒領，增加使用成本。第三，集中維修，養護、采購儲備配件和油料，不要買一個螺絲也要跑一趟，路費比配件還要貴。二手挖掘機市場。

7. 招聘挖掘機師傅怎樣寫崗位職責和要求

樓上美妹在偷看

8. 三一重工售後服務工程師待遇

三一泵送售後服務一般進去之後培訓然後參加考試，獲得初級資歷之後底薪是700（第一次資歷考試都是初級考試，以後你要是能力好的話就可以跳級報名，不過這樣的名額是很少的，三一現在對這個把關很嚴了），然後工資的組成就是底薪+訂單工資+配件提成+補貼，級別考得越高底薪就越高。沒有考上初級的就不能有訂單工資和配件提成，意味著你每個月只能拿700+補貼=1000多的固定薪資。遇到師傅好一點的話你幫他做的單，他會分你一點，但是不要對這個抱有太大的幻想。還是努力學習爭取考上級別。記住一般每個人一年只有兩次考級別的機會，所以你自己好好把握一下。以前福利的話基本就是報銷電話費、車費、住宿費，過節有一些物資。不過現在電話費就沒得報了，公司都會發一個手機給你，每個月固定給你那麼多話費，多了的自己去貼。最好是去考個駕照，三一現在要求每個服務人員都會開車。
發展晉升就是要看你自己的本事了，通過三一每年兩次的資歷考試，你要是考到了高級、專家、或者首席，那你就有可能在三一售後服務部當個一官半職了。
你要是去挖掘機的話，我建議還不如不去，那裡工資太低，比不上泵送的一半。而且現在挖機都是代理化，你去了名義上是掛著三一的牌子，實際上你是在給一個小企業的老闆手上打工。不知道你名不明白我的意思。
還有一點我要告訴你三一售後服務的罰款制度也是特別嚴格的，什麼一個客戶投訴就2000RMB，在回訪的時候只要客戶沒有明確表示你這個工程師做得很好的話，你就等著上面來的罰款通知吧。當然這只是制度，看著比較嚇人，但是你要是做好了的話就沒什麼影響。總而言之，在三一做事的話你最好充分了解他們的員工守則，否則哪天你被罰款了，都還不知道怎麼來的。