華菱汽車售後電話

㈠ 要怎樣申請華菱汽車服務站

向當地辦事處聯系!你是哪裡?我可以給你聯系方式!

㈡ 華菱汽車怎麼操作

首先啟動發動機，再踩離合，再掛擋〔空車一般是3擋起步〕慢慢松離合右腳邊加油門，老司機都知道的， 純手打 忘採納

㈢ 華菱汽車的服務標准

華菱通過一系列舉措，在服務管理、網路建設、配件整體運作水平方面，已經達到了行業的領先水平，有力地支撐了市場銷售和華菱長遠的發展。那麼，2010年華菱能否繼續保持售後服務水平行業領先的地位呢？在不久前舉行的華菱2010年年中商務會上，華菱給出了答案：2010年下半年，華菱將以客戶為中心，關注客戶體驗，通過實施差別化競爭策略和一站式服務，全力推進「保姆式」服務品牌，創建國內最具核心競爭力和服務美譽度的商用車品牌。
據華菱技術服務負責人介紹說，2010年下半年華菱將從服務網路、配件管理和服務工程三方面入手，「三管齊下」為消費者創造一個高效、專業、貼心的服務環境，使購買華菱產品的消費者日後可以享受到更高質量的售後服務，而且華菱還以完善的服務內容和星級評定服務體制樹立了重卡行業的服務新標准。
首先在服務網路上，2010年華菱將進一步優化網路布局，提升服務網路能力，奠定打造核心競爭力的基礎。在優化售後服務網路布局上，華菱以貼近用戶、方便用戶為原則優化服務網路。比如針對物流運輸公路型用車，售後服務站重點從國道沿線建設轉入省道、縣道建設，填補空白區域。針對自卸工況型用車，售後服務站貼近作業地，採取經銷商派自己的售後人員隨時待命，對於部門車子特別多的礦區可以適當建立一級站、二級站和定點巡迴的組合方式等。2010年在網路能力的提升上，華菱採取硬體能力提升和軟體能力提升兩手抓的策略。硬體能力提升：一是通過星級評定管理，引導服務站對自身硬體情況進行比照，確定提升的目標。二是通過建設形象店，提高形象、廠房、設備、工具配置水平，提升維修質量。軟體能力提升：一是加強對服務站的技術培訓和技術支援，提高終端維修能力。二是加強服務站關鍵崗位人員的管理，維持服務站持續穩定運行。三是通過信息系統進行作業、庫存儲備實施目標管理、終端配件庫存共享平台推進，提升配件作業能力。
其次，在配件管理上，華菱在重卡行業率先實行保內、保外分開管理的舉措。在保內配件管理上，華菱建立以庫存訂單管理為主線的配件管理體系，通過保內配件作業鏈各環節能力提升，整體提高配件管理水平；在保外配件上，華菱建立以市場為導向的產品開發、采購和分銷渠道管理體系，方便保外客戶購買配件，提高客戶滿意度。
第三，2010年華菱將以服務工程開發應用為主線，提升服務體系的技術服務能力。2010年華菱將不定期舉辦售後服務的培訓班，經銷商的售後人員以及服務站的相關人員都要求參加華菱的培訓，以便更有效的解決華菱的售後服務問題，從而建立有效支撐終端服務的技術支援體系。此外在服務制度上，採用周回訪、季回訪、月回訪、年回訪的「四回訪」制度。經銷商、服務站、分公司、客服中心四級聯保，確定了客戶服務體系的建立。華菱對用戶服務承諾；常用件、易損件24小時供應到位、客戶呼叫服務中心及全國服務網路24小時開通服務熱線，為客戶提供全天候24小時的救援服務。
2010年下半年華菱還將不定期地打出服務「組合拳」，如聯合上柴、日野等部分發動機廠家開展活動等，相信已經成為重卡高端品牌代表的華菱，通過其過硬產品質量和強大服務配件保障雙重優勢，充分發揮規模優勢，將對整個商用車市場起到巨大的推動作用。

㈣ 華菱汽車

華菱最早起家就是改裝廠，後來引進日本扶桑90年代的重卡技術，加上自己的底盤。華菱的主要銷量還是通過改裝。最差說的誇張了些

㈤ 華菱汽車質保期多久

一般家用車的質保期基本上是一樣的，都是三年10萬公里先到為准，個別車型有4四年的。

㈥ 華菱汽車的公司介紹

公司擁有員工2000人，其中工程技術人員300人以上，設有國家批準的博士後科研工作站；與日本三菱FUSO卡客車株式會社、五十鈴汽車株式會社有長期的技術合作關系，並與三菱FUSO簽訂了長達10年的技術引進協議；與清華大學、吉林大學、湖南大學、合肥工業大學等國內知名高校建立了良好的產學研合作關系，
公司，現已形成年產20000台重型汽車的生產能力，成為國內重要的重型汽車生產研發基地，是國家重點支持企業，被國家評為60家「中國製造·行業內最具成長力的自主品牌企業」之一，成為國家倡導發展自主品牌、堅持自主創新的典範。

㈦ 華菱汽車的4S店

2011年6月9日，在一陣喜慶的鑼鼓聲中，華菱重卡雲南首家4S 店在風花雪月的故鄉大理市盛大開業。雲南當地政府部門、配套商代表、交通銀行、徽商銀行、富滇銀行的代表以及雲、貴、川、渝的經銷商代表共300多人共同見證了這一激動人心的時刻。
開業儀式首先介紹了華菱重卡近幾年的發展情況，並高度贊譽了雲南同發這幾年的努力和所取得的成績。華菱重卡雲南同發4S店的開業，不僅對於雲南同發公司及雲南同發全體員工來說是一個偉大的壯舉，也是華菱重卡的西南邊陲弱勢市場的一面旗幟。
雲南同發公司全體員工應以4S店開業為契機，不斷加強公司的綜合服務能力，為更廣大的客戶提供更有價值的服務。現場還為華菱重卡大客戶昆明明恆渣土運輸有限公司交付了金鑰匙並贈送了華菱星凱馬車模。
雲南同發公司董事長致歡迎辭，並介紹了雲南同發與華菱公司合作以來，在華菱公司的支持幫助下，從一個不起眼的小公司，發展成為現在員工人數過百人的綜合性公司，華菱重卡4S店的建成，更加體現雲南同發公司綜合實力的不斷提升，成為雲南地區華菱公司支持經銷商的一個典型。
雲南同發公司之所以有如此高速的發展，完全得益於華菱公司的大力支持，得益於華菱重卡過硬的品質、較高的性價比幫助同發公司贏得了市場、贏得了廣大用戶的認可；得益於合作銀行的大力支持，幫助同發公司降低了客戶的購車門檻。

㈧ 華菱汽車400客服電話是多少