⑴ 中國平安招聘售後服務人員請問是內勤人員嗎他還要進行情商智商的測試，請問應該怎麼作答
售後服務人員不算內勤，如果沒有任務要求的話應該也還不錯的。現在保險公司對於公司的員工有一些任務要求的。情商智商的測試，現在很多企業在招聘的時候都會這樣做，但是對於目的卻不是很明了，只是做了，其實招聘的人根本不懂的，你只要按照一個正常人的思維回答就可以，但是不可以回答的讓別人覺得你很不喜歡這個公司，在遇到問題的時候先想到自己就可以了，說白了就是在測試你對公司的忠誠度。圍繞熱情和對公司的無私奉獻就可以了。
⑵ 中國平安綜合售後服務部招聘，說是做服務，是做什麼工作
1、對已承保的抄企業/個人客戶團體險、責任險、財產險業務售後的加減保、承保信息變更、批改申請等保全申請等服務工作；
2、常規保全作業，包括退保、變更、給付、遷移、質押貸款等；
3、解答到櫃面的客戶及業務人員的相關業務問題的咨詢，並作出解釋。
⑶ 武漢平安招聘騙人 平安大廈都是騙子 說招聘售後專員，區拓專員，什麼搞售後服務的，理賠啊，都是晃子！
500的押金是可以要回來的，至於增員時的誇大，多少都會有一些！
不過如果是仔細思考的話，回都可以分辨的出。答
他所謂搞售後服務和後續維護的客戶服務，都是要相當的專業知識和公司要求的學歷才能夠做的工作。在決定參與前，衡量一下個人的情況和標准，很容易就分辨的出。這世上沒有天上掉餡餅的事，錢也沒那麼好賺 ，呵呵！
⑷ 平安金融招聘售後服務人員工作可靠嗎
哎！～我都面試過了～全是責任底薪！兄弟我告訴你，有別的工作最好別干這個專了，很坑人！屬他們要你出單了才給你工資的。沒有就等於0，他們會引導你去跟家人或親戚朋友賣保險。陌生人的單基本很難，你就只能向家人朋友入手。保險可以幫人，但別人真不想買，那你是不是去逼他們？他們叫你入去其實就是要你身邊的關系幫他們得到業績和金錢！帶你或叫你進去干那個人是有介紹費的，和日後你所有出的單他們都有提出！說什麼你有多麼優秀，什麼成功人是找方法失敗的人是找借口！確實如此！不過最終還是不實濟!他們的理念跟傳銷有什麼分別？就好像我跟你說，這個世界很大遍地黃金，只要你努力照做，你就會成為李嘉誠！確實，不過你覺得真的行？？如果你業績達不到，他們會直接把你清出去！這個行業你覺得你行可以試試，但我不能不告訴你，你如果達不到他們要求，你會餓死！還有就是你做他們的業務你以為你就是平安的人了？在不轉正之前你根本就是外人
招聘售後服務人員其實等於叫你賣保險。。。。他們只是變形式找人
⑸ 接到中國平安保險招聘信息，說是售後服務，內勤，但我還是感覺是騙人的，說到獎金，我問獎金怎麼出來，他
我是平安的 保險公司有代理人職位屬於自助招聘 需要從業務做起 如果有能力會有不錯發展 老顧客是孤兒單 是公司配發他只有達到指標的人才能拿到
⑹ 平安保險招聘售後服務人員 靠譜嗎
平安有很多職位，看你做什麼了，做內勤的話比較穩定點，但工資不會高，而且事很多很版繁雜，累！還是權做銷售賺錢，但是對於新人來說，如果你關系不是很好的話，第一年很難做。但是這個很鍛煉人， 必須有相當大的忍耐力和毅力，堅持到底才能勝利。平安的銷售平台很不錯，培訓也很牛。保險公司的人員流動性確實很大，走了的大部分是因為堅持不下去了，因為剛開始有投入，賺錢又很難，留下來的基本都不錯。建議你去試下。
⑺ 今天在58同城上找工作，中國平安保險給我打電話說他們招聘售後客服，
平安保險說白了就是電銷，我有朋友在那裡上班，底薪給的也很良心，新人好像有2000多吧，然後工資基本靠銷售提成，福利也還不錯，業績高的經常會有一些物質獎勵，不過相對的，壓力也會很大。如果你喜歡銷售且能接受電銷這種推銷模式，你可以去試試。
⑻ 平安保險招聘管理幹部和售後服務是真的嗎
平安保險抄招聘管理幹部和售後服務襲是真的嗎
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。換湯不換葯,只是名字改了而矣.需要取得<保險代理人資格證書>之後才能上崗.其報考費用僅為60元,60分及格,全國通用,而100元為培訓費用.
另外還需要交納300/500元的押金,離職可以退回,保存好收款憑證.
不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑼ 關於平安保險招聘售後服務員
有2種銷售模式。一種是營業部就是常說的營銷，一種是售後服務部就是常說的區拓，實際上都是展業，就是銷售產品，說白了，保險收展員就是自己做老闆，銷售保險公司的產品，不過待遇還是很好的，有意外醫療、團體一年壽險、企業長期服務獎等等，升級做主任後有服務津貼等等，同時有增才獎、增員獎等等，獎勵方案也很誘人，什麼旅遊之類的經常有，做好的可以參與行業高峰會，因此說做好了有高額的收入也有很好的榮譽，但是，我們知道世界上沒有人排著隊去買保險，很多人對保險不是很認可，中國市場潛力無限，只要你是個對理財感興趣的人是個知道追求上進的人，保險業很適合你，平安是綜合金融集團您也可以做銀行和證券的業務，因此平安的員工不是保險推銷員而是真正的客戶理財經理。您說的是LASS測驗，沒有專業知識就是考核您是否適合保險業，一共十分滿分，4分以上可以做保險，7分以上是英才，保險業中平安的培訓是最好的，而且有自己的大學，因此只要努力嗎，絕對能學到很多專業知識的。一般崗前培訓15天，需要學習代理人資格證考試內容的，那個是行業敲門磚，上機考試，不難，只要多做題基本都能過。加油吧 ！ 努力再努力啊！
⑽ 平安保險招聘的人事專員和售後服務靠譜嗎
平安是一家全球100強的公司，平安招聘的人事專員和售後服務靠不靠譜就得看應聘的人是否靠譜，一家全球前100強的公司對招聘的人員也要通過考核的，能留下來的大部分是靠譜的