① 出差的工作在哪招聘在哪招
現在有很多招聘網站，比如說智聯招聘，51job等等都能夠看到招聘的。
② 質量管理人員和售後服務管理人員招聘時該問哪些問題
你這個問題太大了，所以只能這樣回答，質量管理人員招聘時需要注意：
1. 工作興趣
· 你認為質量管理職位涉及到哪些方面的工作？
· 你為什麼想做這份工作？
· 你為什麼認為你能勝任這方面的工作？
· 你對待遇有什麼要求？
· 你看待我們現在公司的發展？
2. 目前的工作狀況
· 如果可能，你什麼時候可以到我們公司上班？
· 你的工作單位是？ 工作職務？
3. 工作經歷
· 目前或最後一個工作的職務（名稱）
· 你的工作任務是什麼？
· 在該公司工作期間你一直是從事同一種工作嗎？ 是或不是
· 如果不是，說明你曾從事過哪些不同的工作、時間多久及各自的主要任務
· 你為什麼要辭去那份工作？
4. 教育背景
· 你認為你所受的哪些教育或培訓將幫助你勝任你申請的工作？
· 對你受過的所有正規教育進行說明
5. 工作以外的活動（業余活動）
· 工作以外你做些什麼？
6. 個人問題
· 你最大限度的出差時間可以保證多少？
· 你能加班嗎？
7. 自我評估
· 你認為你最大優點是什麼？
· 你認為你最大的缺點是什麼？
8. 你希望的薪水是多少？
9. 你為什麼要換工作？
10. 你認為你上一個工作的主要工作成績是什麼？
11. 你對你上一個工作滿意的地方在哪裡，還有那些不滿？
12. 你與你的上、下級及同事的關系怎麼樣？
13. 你認為你有哪些有利的條件來勝任將來的職位？
14. 你對我們公司的印象怎樣？包括規模、特點、競爭地位等。
15. 你對申請的職位的最大興趣是什麼？
16. 介紹一下你的家庭情況
17. 對你的工作有激勵作用的因素有那些？
18. 你更喜歡獨自工作還是協作工作？
③ 請問，中興售後技術支持辦事處招聘和總部招聘有什麼區別
很大的區別，成都只是辦事處，就是總部那邊在成都那租個辦公地點，然後放幾個人員就行了，工資和福利絕對沒有在總部那邊豐厚
④ 上海招聘出差維修電工是什麼樣的工作
有可能是售後維修的電工，比如你公司賣有設備給別人，出問題了，別人公司解決不了，就需要你出馬了
⑤ 出差人員的招聘
不算的咯。 如果在A地區招的人安排到B地區那算是出差的。
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會學到很多東西的。裡面各行各業的人脈圈
⑥ 中車售後崗位前景怎麼樣
首先，株洲所下面有很多單位，比如時代電氣、時代新材、風電事業部、時代電動汽車、襄陽電機等等，看你分到哪個公司，效益和待遇比較好的是電氣，行業發展比較好的是電動(07年成立)，具體收入呢，要看你跟HR怎麼談的，有沒有相關工作經驗、社會招聘還是校園招聘、學校是否985/211都是有關系的，如果都是弱選項，剛進公司到手(扣除五險一金等等)基本3k內。
晉升方面，發展方向目前有4個大類，營銷貿易、能工巧匠、工程技術、行政管理。發展等級有A（最高）BCDE（最低），且每個緯度有分1和2，本科進來一般是D2，研究生進來一般是D1，D1開始就會有車補，工資待遇跟發展等級+職位很有關系。
目前除了銷售，技術研發類工資相對其它崗位還是比較可觀。售後屬於技術支持，收入更多的是出差補貼（不同單位標准不一樣，應該200+/天）出差頻率和時長都比較高。每年都有層級評定，這個大部分名額都留給研發了，技術支持的晉升難度挺大。
對了，國企的氛圍不知你適不適應，圓滑很重要，不僅要能說會道，還要會做人（這個就不細說了），晉升時的幫助很大，沒有的話也無需擔心，熬年限也能有，時間長些罷了。倒閉的可能性不大，但是關系戶多，很多混日子的。其他的什麼派系之分等等，任何單位多多少少都有，就不說了。
個人建議：如果你有理想，明白自己要什麼，同時能力強、有毅力，國企不適合你。
⑦ 徐工集團挖掘機招聘售後服務工程師待遇怎麼樣管吃住嗎
我認識幾個在徐工做售後的，有科技的，有築路的，有徐工基礎的，待遇都不錯，一年後四五千，徐挖現在的銷量大增，你去後待遇應該不錯，中午有工作餐，每個月有300塊錢住房補貼（在徐州租房足夠），不錯的。
⑧ 請問，中興售後技術支持辦事處招聘和總部招聘有什麼區別
總部招聘的話，離開深圳都算出差，即使在家門口補貼也很高，屬於總部招聘。而辦事處招聘沒有外駐補貼，待遇要少很多，屬於辦事處招聘。反正都是做同樣的工作，簽在總部然後去辦事處工作待遇要高很多，而且心裡也踏實，何樂而不為呢?
⑨ 出差在哪招聘網
可以在網上查找一下
⑩ 長時間出差的業務員哪裡招聘
這個工作應該好找的，畢竟很少願意長期出差，到處跑，累人。不知道你是想做哪方面的業務員，如果你感興趣的話可以去軸承英才網上看看，那裡招聘的業務員信息多，祝你早日找到理想的工作咯。