中國人壽售後服務部待遇

1. 中國人壽保險公司的售後服務工資有多少

我以前就是中國人壽收展的,但是具體的工資可能根據你所在的地區回有小的差異,最好去問你的主管,或者是部門的組訓,他們會給你最准確的回答.

2. 本科學歷進中國人壽收展部售後服務專員待遇底薪多少

保險外勤人員是沒有底薪這個說法的，但了解了員工基本法之後，就會發現，保版險行業的魅力！沒權有一個行業是可以給你：訓練津貼+提成+醫療保障+疾病保障+養老金+雙休日+管理津貼+專業培訓+績效獎+年終獎+新人卓越獎+業績高手獎+綜合金融推薦獎+免費國內外旅遊+時間自由：（上午兩個小時學習和充電時間，下午展業時間自由安排，家庭事業兩不誤。）

3. 中國人壽保險售後服務最低年薪是多少

我不知道抄您說的售後服務具體指什麼。一般來說人壽保險公司和售後服務有關的崗位有客服，續期，電話中心等等。只要是內勤員工都有穩定的工資。但是一般為月薪，沒有年薪的。除非你是中國人壽正編內勤。一般我說的那幾種工作崗位月薪多在2000-3000（一般員工）4000-5000（主任）8000-10000（部門經理）。收入情況會隨城市有所差異。

4. 中國人壽的售後服務的待遇怎麼樣

壽險還可以，人壽的車險就不好了。有個朋友在裡面，待遇真心低，還不如賣衣服的。五險一金也是少交沒交，上面查下面拚命做假賬。不過看地區吧。福建莆田的真心差。特別是，財務叫美珠的就是禽獸啊。

5. 到中國人壽售後服務部工作怎麼樣

內勤和外勤是不一樣的。
內勤基本上是固定薪資加績效獎金，收入比較穩定。
外勤內主要做銷售，容底薪比較低，但是可以拿銷售的提成。
就是收展部門
收展員的工作就是去維護那些已經離開了保險公司的業務員，他們在職的時候所簽的保單的客戶也就是業內俗稱的「孤兒單」！所謂的「收」也就是想辦法把這些保單的後期各期的保費按時按量的收回公司，然後跟蹤服務好客戶，比如聯系方式的的變更，賬戶的變更、投保人，受益人的變更、、、、然後通過良好的服務與客戶建立良好的關系，並發現客戶的保險需求促使客戶在您這里簽新單，這就是「展」，多數是要上門來進行服務的，工資一般是底薪加提成的形式，收入的多少主要取決於你簽回來的新單的提成，銷得多，收入就高，，因為保險是屬於金融行業，所以您在客戶面前為了顯示保險公司的專業性，您是要著職業裝的！收展員的工作有一個好處就是不用自己另行去找客戶，而是在現有的客戶中間另行再開發就可以了，相對來說會比營銷的容易一些！但是收展員的工作大多數都是在做保全的工作，所以對專業的要求會更高，所以培訓是必不可少的！

6. 中國人壽的售後部門怎麼樣

中國人壽算是中國裡面最大的一個保險公司的，那麼很多人在裡面都有過服務，也在裡面買過一些保險，中國人壽售後服務讓客戶滿意，給客戶一些標準的回復答案為客戶解決問題。

介紹如下：

售後服務的作用：一個大的企業都是有專門的售後服務的，那麼售後服務部也是一個公司的助手。負責管理公司的客服中心對公司的銷售產品進行有效的售後服務，協調廠家與經銷商的關系。

就是為公司的售出的商品做出保障，來進一步的提高銷售的數量並且來滿足顧客的要求，在這種情況下，一個公司的售後服務必然是非常重要的，如果售後服務做得不到位，那麼顧客就不會滿意，顧客不會滿意也就意味著公司的商品就不會受到客消費者的滿意。

以上內容參考：網路-中國人壽

7. 中國人壽售後服務人員是怎麼回事啊待遇怎麼樣

售後根本不是電銷好么。。。。

售後說白了就是營銷員，區別是公司會給你一些老客戶的資料供你經營，有一點底薪，不過主要收入還是上新單，相對來說售後比單純的營銷員要好乾一些。

主要的收入還是要看業績的

8. 中國人壽銀行售後服務專員的工作情況是怎樣的，待遇又是多少

中國人壽銀行保險部售後服務專員，簡稱「客服專員」。
工作內容有：
1 銀保期版繳的續期保費收取；
2 發票以權及紅利通知書的送達（客戶日常的維護）；
3 新單的開發。
待遇看各個地區的具體情況，底薪800--3000不等（有職級要求），續期保費收取費用收益（這個不多）；有新單開發任務的相應的工資會高些。實習期有長有短，各個公司都不一樣的。因為合同簽的不是勞動合同，而是代理合同，所以公司只提供養老保險金，無醫保，有意外傷害保險（保額多少跟職級掛鉤）。

9. 去中國人壽做售後客服待遇怎麼樣啊，工作時間多少啊

可以多了解一下各公司待遇，泰康人壽保費部很不錯。