⑴ 太平洋保險公司售後服務人員的工資是多少
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來回決定的答，各個部門分工不同，薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平，
1、具有高中文化水平的工作人員的話，普通的業務員職位還是可以勝任的，工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的，擁有豐富的經驗，對於報保險風險預算又十分的專業，那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。
⑵ oppo售後服務工資待遇如何
小夥伴OPPO手機非常注重售後服務，24小時客服熱線、在線客服等線上服務，各個城市的客戶服務中心、體驗店等線下服務，都是非常專業便捷的，旨在解決OPPO用戶的疑問。具體可以前往當地客戶服務中心了解～
⑶ 太平洋保險公司售後服務人員待遇怎麼樣
干什麼別的工作不抄好，非要去襲保險公司，非要去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人？
樓上那些鼓吹自己多麼多麼賺錢的，敢問你們賣出去的保險，
有多少是為了沖業務自己買的，多少是你們的親戚朋友礙於人情買的，
多少是到處打電話發簡訊自稱招聘讓被你們拉來面試的新人買的，
你們拿了多少人頭費增員獎？
⑷ 汽車售前和售後服務工資待遇怎麼樣
這個工資待遇要看是什麼店？進店量和服務站收益 通常都是走提成 售前按賣車量 售後按進店量 保底大部分都是一樣的 800到1200 通常還是售前比較掙錢 到了銷售旺季 開個5000以上是沒有一點問題的 但是銷售淡季就不行了 有時候只能開2000左右 售後工資幾乎變動不大 幾乎3000左右一個月
⑸ 平安保險售後服務的工作內容和待遇
平安保險售後服務的工作內容和待遇
售後服務,名字變了,其實還是業務員性質,換湯不換葯.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑹ 聯想售後服務工程師工資待遇如何
不想復讓她做了
是制明智的選擇
看LZ我想他是個女生吧,
在聯想售後服務中:男的當畜生用,女的當男的用!
上下斑從來沒有看到過太陽!
我只看到過二次太陽!
第一次是看到太陽是:第一天上斑,第一天去,想去早些,所以看見太陽了.
第二次看到太陽是最後一天在聯想做:一下斑就從公司走,所以看到了太陽!
⑺ 汽車服務顧問工資待遇怎樣
一般4000-6000，也有過萬的，也有達不到4000的 銷售崗位全靠個人能力
⑻ 龐大集團售後服務顧問工資待遇
在這里能得到詳細回答有點難。有機會去單位實地考察下，看看單位周邊有什麼人，比如門衛保安、小店老闆聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實。個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。
⑼ 汽車售後服務顧問工資待遇怎麼樣
底薪加提成的，一般的城市在三四千左右，在沿海高點大概六七千的，不過扣錢也扣的厲害，關鍵看服務和業績。
每個地方的工資水平不同，自然工資待遇就不一樣了，北上廣相對於內地來說，肯定起步價高的多，我不知道其它地方的工資待遇，武漢這邊家電售後人員的工資不忙的情況下4，5千，忙的話8到上萬也有可能。