平安有售後服務部

❶ 平安保險售後服務部是干什麼的

平安保險售來後服務部是干什源么的

幫你分析一下：平安售後服務人員屬於保險公司銷售部門的一部分，實質還是需要做出業績來，換句話講，當然需要拉新客戶為主，口頭上說什麼「區拓員或保險服務員」其實跟業務員一樣，換湯不換葯.
的確，簽單很容易，但其中需要經過許多不為人知的困難和拒絕，首先在心理上保持平和心態，覺得只要盡力盡心即可，不要太強求和勉強自己，順其自然。然後不斷適應這個環境，畢竟這跟傳統行業是有很大區別的。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

❷ 中國平安有售後服務這個部門嗎

平安人壽保險只有一個區域投展部和保費部負責是售後服務，壽險這邊把區域投展部稱為售後服務部

❸ 中國平安的售後服務部

公司招聘內勤很正抄式會有明確的崗位，以及條件要求，而且是通過媒體面向社會招聘。根據你說的信息不是面向社會的統一招聘，應該是區域拓展在招收展員（做銷售的，屬於外勤）用專業術語說就是「增員」。
內勤雖然待遇全面，相對穩定但是薪資不高。
外勤需要跑業務，每季度有考核，不通過者將被清退，但是發展空間很大，收入沒有上限，優秀業務員年薪可以到50萬甚至更高。

❹ 平安保險售後服務部

答案很簡單是售後服務的！
是不要找工作？要是的話我可以很負責任的告訴你其實售後服務只是幌子！
叫你去當業務員！
保險業務是不怎麼好做的！我權你去學點東西還可以！反正也不花錢！但是，就不要幹了！

❺ 中國平安售後服務部怎麼樣

售後服務人員又叫區域拓展員 主要是做續收保費的 也就是公司給你客戶名單版 由你上門權續收保費 同時也可以簽新保單 續收保費和簽新保單都有提成 同時還有底薪 工作比較穩定 屬於比較新的部門 潛力很大 因為中國的保險公司越來越多

❻ 中國平安保險售後服務部具體是干是么的

保險公來司的售後服務主自要包括續期、理賠、保全業務三塊，都有相應的崗位進行負責，一般這些崗位招聘時會表明詳細的崗位名稱與職責，比如理賠崗、查勘員等。 不過在實際招聘之中很多個險業務團隊打著「售後服務」的旗號進行招聘，此類團隊一般是有公司下發的老客戶名單，主要業務拓展方式是約訪老客戶，或邀約老客戶進行產品說明會銷售，由於產說會的氣氛與老客戶本身對於公司的認可一般來說簽約率會比較高。當然不排除有些惡略的團隊以此忽悠人的。 另外一些是收展招聘中一般也會以「售後服務」的名義招聘。很多公司收展部門也有自己的業務團隊（與個險一樣是代理人制度，有些公司會簽訂勞動合同），收展收展，收指的就是收續期保費，展指的是對於續收客戶的再次展業，由於交納續期保費的都是老客戶，對公司於產品有一定的認可度，同時也有大量的客戶資源所以收展一般要比個險代理人好做的多。（一般而言需要收展員服務的保單已經是孤兒單，所以不會與個險業務發生沖突。孤兒單是指銷售該保單的業務員已經離職的保單）

❼ 平安保險的售後服務部

肯定是開店好！
平安保險的售後服務部可能是一個幌子。
簡單講這是一種營銷手段，就是想把你忽悠進保險公司去做保險。
保險公司業務員流動性很大，百分之九十以上的人做完試用期就做不下去了。所以就需要不停地找人，而且越多越好。
它的營銷模式很像傳銷，每個業務員都會發瘋的去拉人做保險，他們叫增員。誰拉的人就放在誰的名下，可以獲得提成。拉的人多了就可以升級，享受津貼。但是現在拉人去做保險很難，所以有些業務員就用招儲備管理人員、資料整理員、售後理賠員、養老收費員等的幌子忽悠別人。你去後，他會讓你先參加培訓，並告訴你做管理要先從業務做起。經過培訓洗腦，你就會像大多數人那樣，充滿激情地向自己的親朋好友推銷保險。過了試用期後，因為沒有底薪了，熟人的單子也做完了，你就做不下去了。總之一句話，天下沒有白吃的午餐，那麼好的事還用打廣告招人？那麼多找不到工作的大學生為什麼不去做？

❽ 平安售後服務部主要是做什麼工作

一、平安售後服務部主要工作內容如下：
1、客戶續期保險費的收取；
2、客戶理賠手續的准備和辦理；
3、客戶生存領取手續的辦理；、
4、客戶保單保全手續的辦理；、
5、客戶地址、電話號碼等資料的變更；、
6、客戶生日賀卡、節日卡等送達；
7、向老客戶介紹公司的新產品及險種；
8、公司交辦的其他事項。
二、平安售後服務部崗位要求如下：
1、年齡25~40歲，高中或大專以上學歷；
2、性別不限，專業不限；
3、較強的電腦操作能力
4、能吃苦耐勞，有服務意識，能為客戶利益著想；
5、及時處理客戶的合理要求和意見；
6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

❾ 平安保險公司售後服務具體做什麼工作

1、營銷員：應當把握一切機會與保戶保持密切的聯系，或送小禮品、或打電話問候、定期拜訪等。

2、保險公司：應該提供防災防損服務。保險公司可以採取各種措施，盡量減少保險事故的發生以減少損失。

具體來講，包括災前的安全防範、災中的搶險救災、災後的清理評估等。保險防災雖然是無償的，但是根本上是為了減少事故發生，減少損失，並提升企業形象。

此外，保險公司還應當提供理賠服務，當保險標的發生保險事故後，保險人根據保險合同規定履行賠償或給付責任，對被保險人提出的索賠進行處理。在這一過程中，應當迅速、准確、合理地處理賠案。理賠時要實事求是、堅持「主動、迅速、准確、合理」方針。

(9)平安有售後服務部擴展閱讀：

為保戶提供售後服務的理由

主要有：售後服務最能體現保險公司或營銷員的特色；保戶購買的就是服務而不僅僅是保險商品；售後服務的質量往往左右客戶的選擇；可以發掘客戶的其他需求；可以塑造專業形象；可以隨時掌握客戶信息。等等。

保險公司還應當提供附加價值服務，例如保險贊助活動、聯誼活動、全球救助、貴賓卡等等。

提供契約保全服務，即維護已生效的保單，及時作保單相應的變更。

咨詢與申訴制度，即要及時提供咨詢答復與申訴回復。

❿ 平安保險售後服務部工作怎麼樣

平安保險售後服抄務部是干什麼的
幫你分析一下：平安售後服務人員屬於保險公司銷售部門的一部分，實質還是需要做出業績來，換句話講，當然需要拉新客戶為主，口頭上說什麼「區拓員或保險服務員」其實跟業務員一樣，換湯不換葯.
的確，簽單很容易，但其中需要經過許多不為人知的困難和拒絕，首先在心理上保持平和心態，覺得只要盡力盡心即可，不要太強求和勉強自己，順其自然。然後不斷適應這個環境，畢竟這跟傳統行業是有很大區別的。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

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