4S店售後總監待遇怎麼樣

A. 汽車4s店工作待遇怎麼樣

汽車4s店工作待遇具體需要看什麼崗位，如果是普通文員一般小城市也就是三四千固定工資，銷售的話，一般做的可以，一個月收入一萬多也是正常的。在五險一金方面也有保障。

汽車4s店工作也不是很累，因為4s店的工作都是具體分配的，並不是一個人做很多工作，在4s店會有很多的部門，像維修部、後道、廠庫、前台等很多的部門，分工很明確，每一個部門都有具體的事情要做。

與其他汽車銷售模式相比，汽車4S店有著其獨特的優勢：

1、品牌優勢。由於汽車4S店大多經營的是品牌效應好，競爭力強，市場份額比較大的汽車品牌，所以品牌優勢是其主要的競爭手段，這是其他汽車銷售模式無法比擬的。

2、完整和規范的服務系統。在汽車4S店，消費者可以得到關於汽車信息、市場動態、售後服務、維修保養須知、配件供應等所有增值服務，無論整車還是零部件都能夠保證原廠原貨，使消費者免去了在售後服務、維修、保養等方面的後顧之憂。

B. 大眾4S店技術總監工資 一般多少

大眾4S店技術總監的工資一般是看雙方當時簽訂的合同中對工資的約定，以及各種技術津貼、補助以及加班期間的加班費等，其中月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

C. 請問一汽大眾4S店的服務總監工資是多少

一汽大眾4S店的服務總監工資是6000-8000元/月。
很多地方的一汽大眾4S店，沒有服務總監這個崗位

D. 寶馬售後總監工資

寶馬售後總監的工資大約月收入在百萬左右。但因為跟銷售和有關，所以並不被定義。工資會上下起伏。

E. 像奧迪4S店的技術總監年薪多少

幾十萬到上百萬不等，看地域以及4S運營情況。薪資水平因公司所在行業和公司自身規模的大小而不盡相同，中小企業的技術總監的薪酬相對要低一些。平均而言，國內知名公司的技術總監一般年薪范圍在20-60萬元左右，相關專業技能的經驗越豐富年薪越高。

崗位定義

技術總監（Chief Technology Officer，CTO，又常稱為技術官或首席技術官）是企業團體里的高階主管職位之一，是企業內負責技術的最高負責人。

這個名稱是在1980年代時從美國開始興起，起源於一些有大規模投資在研究與發展（R&D）項目的大型公司，如通用電氣（General Electric, GE），美國電話電報（AT&T）與美鋁（ALCOA），主要責任是將科學研究成果轉為營利項目。

F. 宿州豐田銷售總監工資

高大上的展廳環境，幾十萬的豪車，買一台能掙多少錢？
管理著龐大的資產，每個月的流動資金幾千萬，百數人的團隊，公司的管理層掙多少錢？
收入根據對應的集團公司有關，如果是本地的汽車經銷商集團，那麼收入一定是低於全國大型的經銷商集團。同時本地老闆都很摳，發展也有限制，如果你有長期的職業規劃，那麼最好選擇上市公司。機會更多，升得更快
銷售顧問崗位年收入15-20萬左右，銷冠30-40萬都有可能。但金字塔底下的人年收入幾萬塊錢的人，也是大有人在。綜合計算，銷售顧問的平均工資在1萬以上
銷售經理崗位年收入10-12萬，因為不在一線銷售，所以收入並不是特別高，這還是大型集團、豪華品牌的，品牌低的可能就4000-5000。沒有銷售顧問收入高，所以很多銷冠是不願因當領導的
銷售總監崗位年收入20-30萬，企業高管，40-50人團隊，經手的資金都在幾千萬，其實收入對比其他行業，的確不高，承受的壓力和面臨的事情，非常多。走的職業發展道路，目標是總經理崗位
二線崗位的基礎崗位在5000左右，其他的核心管理者在8000左右，輔助銷售的業務工作，如庫管、精品、助理、金融、掛牌等，事情少，銷售顧問就是他們的客戶，每天和一線銷售顧問打交道
售後的各個崗位的收入根據級別和銷售一線的是一致的
行政部門、財務部門、市場部門，普通員工在5000-6000，管理層在8000-10000.輔助整個4S店的工作
總經理崗位，一家4S店裡最大的角色，古代也就是掌櫃的。年收入根據這家店的利潤來計算。一般50萬左右，利潤高的品牌店可掙到百萬。名副其實的百萬年薪，權力大、壓力大、事情少，是一個非常棒的職位
4S店的收入如果退回十幾年，那的確是非常高的收入，同比其他行業絕對是佼佼者，很多銷售人員，買車買房非常輕松。但是行業雖然不斷的發展，物價不斷的提升，收入和十幾年是一樣的。對比其他行業的時候，你會發現，的確是很低。操著賣白粉的心，掙著買白菜的錢。一個字難啊，而且加班加點，沒有休息、沒有生活。如果你年齡比較大，那這的確不是一份好工作。如果你年輕，那麼去4S店裡，好好鍛煉一下自己，高壓的環境下才能磨煉出堅毅的品質。

G. 去4s店當售後主管或者是技術總監怎麼樣

汽車4S店對用人要求還是比較嚴格的，你有這個能力當然可以去做了，而且這是觸類旁通的工作，今後有比較好的發展空間

H. 4S店維修部技術總監需要什麼學歷，一個月工資待遇怎麼樣，謝謝

汽修相關專業大專及以上學歷，汽修行業技師以上技術等級證書。期間最好拿下1個管理方面的學位。薪資待遇主要看個人能力，工作經驗了。5年以上工作經驗，能力非常強的人，月薪1萬以上，只多不少。

I. 雷克薩斯4s店的售後總監年薪約多少

3萬到5萬左右。

J. 汽車4S店的技術總監 一個月多少錢 通用本田那檔次的，北京的，我就像知道多少錢

大專以上學歷，5年以上汽車維修經驗，具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力，能處理車間維修過程中的疑難技術問題，具有較好的英文水平，能熟練使用汽車檢測儀器並能查閱英文資料.具備豐富的汽車理論知識和汽車維修知識，具備基本的企業管理知識；具備較強的語言表達與溝通能力。
看你在什麼地方 什麼店 還有碰到什麼樣的老闆了
通常4S店的技術總監 5000左右的月薪