國家電網為什麼福利好

① 考國家電力電網有什麼好處啊

從公司的影響力到個人發展情況，招聘渠道以及薪資福利這幾大因素告訴你報考電網的理由是如此的充分：
一、公司概況：
電網連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，世界500強企業第2位，中國500強企業第1位，公司以建設運營電網為核心業務，電網公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)不包括南方5省(廣東、廣西、海南、雲南、貴州)。
二、企業招聘渠道和招考內容：
校招和社招，校園招聘分兩批，每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的發展前景，同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(13大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、環化、人力、管理、土木、機械、法學、自動控制、經濟等大類專業，一些冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加國家電網招聘考試的。
考試內容：
筆試+面試，筆試包括80%專業知識(大學專業知識)+20%綜合能力(行測+企業文化+電力能源戰略)，面試採用無領導小組討論半結構化的方式，最終總成績=65%×筆試成績+35%×面試成績。
三、薪資待遇：
作為國企中的龍頭，世界500強的企業，經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
①補助的話分為醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼什麼的。
②8%的社會保險和12%的公積金。
③各種節日福利補貼數不勝數。
④年終獎，轉正滿一年後可達8萬以上。
之所以國網被應屆生念念不忘也不是沒有道理的，無論是考試內容的簡單度還是專業的適合度都是參加招聘季企業的不二之選。
四、電網其它優勢：
①不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。
②電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以「年資」為主，成果為輔。
③電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。
④電網對於「守法」的概念，遠遠強過私營企業，電網員工的權益相對被保護得更好。
⑤電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。

② 為什麼國家電網虧損嚴重而電網員工和中層幹部工資很高待遇福利高

他們是屬於事業單位的事業單位，工資就有一個統一的標準的，不管你是營利還是虧損。工資都應該是按時發放的。

③ 國家電網的工作福利待遇好嗎

中公電網小編告訴你為什麼要報考國家電網?從公司的影響力到個人發展情況，招聘渠道以及薪資福利這幾大因素告訴你報考國家電網的理由是如此的充分。
公司概況：
連續13年獲評中央企業業績考核A級企業，是世界500強企業，公司以建設運營電網為核心業務，簡單說就是售電，電網公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市)不包括南方五省(廣東、廣西、海南、雲南、貴州)
企業招聘渠道和招考內容：
校招和社招，校園招聘分兩批，每個時期都會發布公告。社招也有但是很少。公司具有良好的發展前景，同時為優秀人才提供堅實的成長平台。
招收專業種類多(8大類)包括電氣、財會、通信、計算機、金融、管理、其他工學、其他專業。小編整理過一下冷門專業包括地質、航空、語言類、漢語言文學、政治類等都是可以參加電網招聘考試的。
薪資待遇:
作為國企中的龍頭，世界500強第二的企業，經營創佳收益自然可觀。具體薪資和地區經營、崗位職責等關聯。(補助+五險一金+節日福利+年終獎)
①補助的話分為醫療保險補助，納涼費，取暖補助，高溫補貼什麼的。
②8%的社會保險和12%的公積金。
③各種節日福利補貼數不勝數。
④年終獎，轉正滿一年後可達8萬以上。
之所以電網被應屆生念念不忘也不是沒有道理的，無論是考試內容的簡單度還是專業的適合度都是參加招聘季企業的不二之選。

④ 求問，為什麼這么多人想進國家電網，待遇真的

國網基本工資其實還好，因為存在地域差異，基本工資在2000-4000左右是不等的。但是國網內福容利好，綜合福利好。國網薪資構成總共包含六大項：
基本工資：剛說過基本工資不高，地區有差異
績效工資：和本省份企業效益掛鉤，通過打分得到
各項補助：醫療保險補助、納涼費、取暖補助、高溫補貼
五險一金：社會保險8%，公積金12%(公積金是真的高!)
隱含福利：各地區有差異，醫療補助、節假日
年終獎：轉正滿一年基本可得8萬
以上作為參考。
整體來講，這么多人想進國家電網，並不僅僅是因為福利，要從長遠來看~

⑤ 很多年輕人都喜歡到國網去上班，國網到底有哪些優勢

現在國家電網也是很多年輕人畢業之後非常想去的一個單位。包括許多研究生，博士生都拚命的想考進國家電網。國家電網在招聘職工的時候，主要來源於兩個方面，一個是社會招聘，社會招聘的人比較少，另一方面就是校園招聘，在各大名校開展校招。在一九年的時候，國家電網當時招聘人數1萬多人，但是報名達到了20多萬人，可以說是競爭非常激烈的，越來越多的人想進入國家電網工作，這也反映了國家電網確實是有著很大的優勢。

當然這些都是對於國家電網轉正的一些人員，如果是編外的人員的話，那麼待遇肯定是沒有這么好的，而且國家電網分為總部和分部，還有一些直屬單位，那麼肯定是接近總部的工資會越好。國家電網對於人才缺口也是很大的。但是我國每年報考國家電網的人數也是非常多的，有些人甚至認為國網它要比報考公務員還要有優勢一些。