㈠ 我有個賣場,是賣家電的,但是我不知道怎麼管理,需要什麼樣的人,分配任務。誰能給我個詳細制度,怎麼來
老闆:采購、財務 人事
1、店長(促銷談判、制定活動方案、人員管理、)
2、會計
3、出納
4、收銀
5、組長(黑電、白電、小電、廚衛、空調)職責:協調商品上樣、送貨、管理廠家促銷員
6、庫管
7、裝卸工(1-2名自己員工,其餘由店長或者組長自己臨時雇)
其餘不用說了,制度這個東西隨便都可以從網上下載,自己開家電賣場最主要的是與廠家的議價能力及賣場里促銷員的銷售能力!
㈡ 家電信息員是干什麼的
家電信息員是回訪用電的客戶信息,部門間的銜接、售後錄入等工作。
中國是禮儀回之邦,答人與人溝通的過程中都是講究一定的禮儀的,客服人員回訪顧客也是如此。為此,客服人員需要特別注意自己的表達,讓顧客在了解客服人員來意的同時,主動配合客服人員完成回訪。
比如,當客服人員說明來意之後,可能顧客會表現出不願意配合。此時,客服人員便可以提前告知顧客回訪僅僅需要幾分鍾,並不會給顧客帶來太大的麻煩。如果有必要,客服人員甚至可以用一些福利吸引顧客完成回訪。
判斷顧客的經濟實力或有無可能成為忠實顧客很難通過與顧客的簡單接觸作出結論,但通過觀察對方的室內裝修,有無高檔傢具電器等細節卻較易作出判斷。在已購買的顧客中必定有少部分會是你的潛在3A級顧客,這種顧客的特點是購買力特強,社會關系廣泛,轉介紹潛力很大,極易成為你主要收入的保障者。
一旦發現這種顧客,需要銷售人員投入更多的精力,全方位了解這種顧客,以便投其所好,快速建立親密關系。
㈢ 家電賣場招聘的業務經理是做什麼的
主要的工作內容是:
1、和廠家的業務員對接,洽淡進貨、退貨、費用、促銷等事宜。
2、管理賣場品牌(一般來說,每個業務經理都會分到幾個品牌的)的日常經營,包括促銷員的管理,賣場秩序維持等。
3、還有就是和廠家的業務員一起吃飯(前提是他們請你)、唱歌、娛樂等。
很爽的一個崗位,如果你的賣場很強勢,爽到家了。
就是工資不高,一般都是死工資,外加一點獎金。