❶ 國家電網現在編制怎麼劃分 網上出現很多關於編制的命名如；正式工、全民工、集體工、合同工、在線等。
我來解答，正式工，和全民工是一樣的，就是國家電網在編人員，應屆畢內業生，或者很早的電力職工，都是容全民，集體工，就是一些工人子弟，條件符合，但是還達不到電網對正式工的招聘條件要求，所以就衍生出來大集體工人，嚴格來說，也是正式工的一種形式，待遇上和全民職工，沒太大差距。合同工，不是在編人員，雖然現在國企沒有編制一說，但是常常以這個來劃分正式工和非正式工，合同工大多是勞務派遣，或者電網直簽的合同工。待遇和正式工有較大差距，工資水平可能差距不大，但是福利待遇差很多。
❷ 國家電網編制外是什麼意思
編制外是指不是事抄業編制的，一般是和單位簽勞動合同，也是我們平時說的合同工或是臨時工。
從待遇上區分：非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系。事業單位編制外人員的薪酬增幅很小，基本處於停滯不前的狀態，很難跟編內人員的薪酬增長幅度保持一致。這也是大家考編制的原因了，待遇上有差別。
❸ 國家電網的正式編制是什麼
國家電網的正來式編制僅源僅指全民編制。
❹ 國家電網市場化聘用員工到底是什麼身份
現在電網所有職工包括三產企業全都是合同工；甚至不光電網，各類大小國企都是類似的。
三產企業一般有三種合同工
第一種是全民工即你提到的「編制」工，屬於電網正式職工，erp裡面叫全民支援多經；這種在三產企業佔比較少，大部分都是領導或管理崗，一是解決部分提拔幹部身份，二是解決工資總額壓力。
第二種是集體工，也就是大集體，屬於三產企業或者叫集體企業的正式職工，沒有電網正式「編制」；集體工大部分都是子弟或親屬，也有退伍軍人等。集體工基本沒有途徑變為全民工，全民工犯了嚴重錯誤被開除後有可能成為集體工。集體工大部分也都是幹活的，有部分可能在集體企業當小領導或管理崗，再往上基本沒可能。
第三種是平常所稱的「合同工」或「零時工」，是集體企業自主招聘的職工，屬於直簽外聘，是幹活的主力，走上管理或者小領導的難度比集體工大。
3、全民身份不說了，比較一下集體和合同工差別
一是身份認同，部分集體工可能自認為比合同工更高一等，合同工心裡上的歸屬感差一些；
二是薪資福利，薪資集體工待遇一般比合同工好，但是也要看具體單位具體崗位以及在位領導，也有多勞多得合同工收入更高的；福利待遇這個看領導了。
三是合同期限，集體工工作一定年限後簽的無固定期限合同，合同工原則上情況類似，但現實是很多合同工干幾年就辭職了。集體工穩定性和全民工差不多。