國家電網口號有哪些

㈠ 國家電網的品牌口號

國家電網品牌口號是由國家電網公司提出的，在公司系統及社會傳播的主題。
2006年第一版《國家電網品牌推廣應用手冊》發布時，隨之發布了「努力超越 追求卓越」的主題。這一主題實際上是一種對內激勵員工奮發向上的宣傳口號，廣泛在各級供電公司門楣、會議背景牆、宣傳資料上應用，對社會則沒有太大的感觸與影響。爾後，國家電網公司還提出過「建設一強三優電網」之類的口號，尤於過於專業化，社會認知度更低。
2011年5月，國家電網公司發布了最新的品牌傳播主題----「你用電 我用心」。這一主題是在全國1萬余條主題中徵稿而來。它第一次將傳播的對象定位於客戶，第一次強化了國家電網公司服務客戶的理念。由於琅琅上口，一經推出，即引起了企業內部與社會的廣泛好評，也強化了國家電網的良好服務形象。

㈡ 中國國家電網：「你用電 我用心」 這幾個字是哪個大師寫的字還是具體的一種字體呢

可以 用「福特紹婆」扣字的

㈢ 國家電網公司歷年優質服務口號

優質，方便；規范，真誠。
你用電，我用心
以電相連，用心溝通；
人民電業為人民；
我用心，愛如電。

㈣ 國家電網安全口號

「安全第一，預防為主」

㈤ 現在國家電網公司的品牌口號是什麼

到今天為止還沒有口號。正在徵集中。近年來，國家電網公司推進「兩個轉變」，加快建設「一強三優」現代公司，取得了顯著成就。實施品牌引領戰略，有效提升軟實力，對於國家電網更好地做好供電服務和保障工作具有重要意義。品牌口號是品牌建設的重要內容，為更好地塑造國家電網品牌形象，增加社會公眾對國家電網公司的了解，決定面向社會開展國家電網品牌口號徵集活動。

一、活動組織機構

主辦單位：國家電網公司對外聯絡部

英大傳媒投資集團

承辦單位：國網卓越傳媒廣告（北京）有限公司

活動媒體：《國家電網報》、《亮報》、英大網、電網新聞網

二、品牌口號徵集標准

1.反映國家電網公司在推動社會文明與進步方面的工作價值，符合國家電網公司倡導的發展理念；

2.符合社會進步與人類文明前進的潮流和方向；

3.具有強烈的情感價值，能夠有效激發不同受眾的情感共鳴；

4.內容積極、格調高雅、情感真摯、琅琅上口，具有較強親和力和感召力；

5.品牌口號字數原則上在10個字以內，並附100字左右的闡述；

6.所有參賽者需要提供姓名、單位名稱、詳細通信地址、郵編、電話等。

三、徵集對象

國家電網公司職工及社會公眾。

四、活動安排

即日起至2010年5月31日（以當地郵戳為准）。可以通過郵寄和電子郵件兩種方式參與。經國家電網品牌口號評選小組評定，評獎結果將發布在國家電網公司網站（內外網）、《國家電網報》、《亮報》、「英大網」（外網www.indaa.com.cn）和「電網新聞網」(內網news.sgcc.com.cn)上。

五、獎項設置

一等獎1名，獎金10000元

二等獎5名，獎金2000元/人

三等獎100名，每人獎《國家電網公司上海世博會郵冊》一套。

六、聯系方式

地址：北京市東城區北京站西街19號610室

國網卓越廣告公司（品牌口號徵集辦公室）

郵編：100005

電子郵箱：[email protected]

聯系人：楊鐵兵 袁琳

電話：010-63412260（外線）

91812-2260（內線）

㈥ 「國家電網」品牌口號 徵集

為進一步推廣「國家電網」品牌，形成具有「國家電網」特色的企業文化，真正將企業文化建設融入到公司生產經營各項工作之中，體現於公司員工的感、知、言、行之中，從而形成企業的核心價值觀，形成員工自發自覺的企業行為規范，增強企業整體的凝聚力和向心力，大力弘揚企業「努力超越、追求卓越」的企業精神，推動國家電網公司的更好更快發展，建議設立「國家電網企業文化活動月」，每兩年或三年為一個活動周期，選定一個月作為活動月份。「國家電網企業文化活動月」以舉辦具有國家電網特色的企業文化活動為主，可從三個方面考慮。一是大力拓展企業文化知識，可舉辦企業文化知識競賽、演講比賽、徵文比賽等，從而使員工全面熟悉國家電網企業文化，對企業文化知識層面基本理解和把握；二是深入開展企業文化交流，可開展國家電網內部企業之間的企業文化交流和同其他知名企業之間的交流活動，可採用交流會、研討會和實地參觀等形式，從而既能促進國家電網系統內部各企業之間在企業文化建設方面取長補短、共同提高，又能加大同外部企業的經驗交流，在學習更好企業文化理念和建設手段的同時，也擴大了「國家電網」品牌影響力、提高了社會知名度；三是積極開展企業文化文體活動，如各種球類比賽、拔河比賽、歌詠比賽等，既豐富了員工業余文化生活，又使員工對企業文化的感受力進一步增強，團隊凝聚力進一步提升，利於企業文化氛圍的進一步營造。企業文化雖然不直接產生經濟效益，但是作為企業發展強有力的精神動力，同樣需要不斷的經營和完善，制度的建立必不可少，但觀念文化建設是企業文化建設的重中之重並要持之以恆、不斷更新和完善。設立「國家電網企業文化活動月」作為一種有效的促進觀念文化建設的形式，有利於促進國家電網企業文化的深入發展和持續建設，有利於良好企業氛圍的形成，有利於員工歸屬感和自豪感的建立，從而提高企業整體競爭力、增強軟實力，更有利於促進國網公司的集團化水平和精細化管理的長足發展，推動公司「兩個轉變」，實現科學發展