國家電網招聘哪些崗位職責

① 國家電網招什麼專業

國網黑龍江省電力有限公司是國家電網有限公司全資子公司、特大型國有骨幹企業，承擔著建設、運行維護黑龍江電網和全供電區安全可靠供電的任務。在黑龍江省一直是工作的好去處!福利好!待遇佳!那這樣的公司招聘的時候都有哪些條件呢?以及會有哪些崗位招聘呢!跟隨小編一起來看一看吧!
一、校園招聘基本條件
(一)報名條件
1、2021年公辦普通高校應屆畢業生。
2、本科生一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過28周歲、博士研究生一般不超過33周歲。畢業生年齡計算的截止時間為2021年6月30日。
3、省會城市單位招聘高水平本科及以上學歷畢業生，其中國網黑龍江電科院、經研院、信通公司及物資公司招聘碩士及以上學歷研究生;其他單位擇優招聘本科及以上學歷畢業生。
4、應聘畢業生所學專業指主修專業，不得以輔修專業申報。
(二)有關要求
1、農業電氣化(農業電氣化與自動化)專業畢業生，考試合格後安排在縣供電企業或鄉鎮供電所相應崗位。
2、身體狀況：身體健康，符合國家公務員錄用體檢標准，患有以下疾病者不在錄用范圍：色盲、色弱、雙眼矯正視力低於1.0;雙耳聽力障礙;四肢功能性殘疾;有恐高症或嚴重心血管疾病等不適合電力登高生產作業的疾病;其它經指定醫療機構鑒定認為不適應電力作業崗位的疾病。
3、綜合素質：品行端正，誠實守信，具有良好的道德品行;吃苦耐勞，具有良好的團隊意識，認同國家電網的企業文化;遵紀守法，無不良記錄，聘用後服從公司工作安排。
4、畢業證、學位證須在2021年7月31日前取得。
5、根據國家電網公司關於招聘高校畢業生的工作要求，本次招收的畢業生將根據公司需要，分配到一線工作崗位(部分崗位工作地點在遠郊區或縣城)，一線工作年限為：博士研究生不少於1年;碩士研究生不少於3年;本科生不少於5年。
二、校園招聘專業要求
1、招聘崗位：電網運行維護、變電運檢、輸電運檢、城區配電、電力營銷、送變電施工、工程建設等
需求專業：電工類專業
學歷要求：本科及以上
招聘數量：240左右
2、招聘崗位：信息通信運維、檢修等
需求專業：通信工程及相關專業
學歷要求：本科及以上
招聘數量：14左右
3、招聘崗位：信息系統檢修、維護等
需求專業：計算機科學與技術及相關專業
學歷要求：本科及以上
招聘數量：18左右
4、招聘崗位：工程設計技術、土建施工等
需求專業：土木工程
學歷要求：本科及以上
招聘數量：3左右
5、招聘崗位：設備狀態評價技術等
需求專業：環境工程
學歷要求：研究生及以上
招聘數量：1左右
6、招聘崗位：工程設計技術、土建水工檢修
需求專業：水利水電工程、水文與水資源工程
學歷要求：本科及以上學歷
招聘數量：3左右
7、招聘崗位：配電線路及設備運檢
需求專業：自動化
學歷要求：本科及以上學歷
招聘數量：1左右
8、招聘崗位：電費核算與賬務、預算成本管理等
需求專業：會計學、財務管理及相關專業
學歷要求：本科及以上學歷
招聘數量：21左右
9、招聘崗位：人才開發與培訓、績效管理
需求專業：人力資源管理
學歷要求：本科及以上學歷
招聘數量：2左右
10、招聘崗位：工程設計技術
需求專業：工程管理
學歷要求：研究生及以上學歷
招聘數量：1左右
11、招聘崗位：企業法制管理
需求專業：法學及相關專業
學歷要求：本科及以上學歷
招聘數量：3左右
12、招聘崗位：電氣試驗/化驗
需求專業：化學
學歷要求：本科及以上學歷
招聘數量：1左右
13、招聘崗位：學歷教育技術
需求專業：思想政治教育
學歷要求：研究生及以上學歷
招聘數量：1左右
綜上各個崗位的專業需求，我們可以看出專業方向雖然理工類的需求比較多，但是對於法學、人力資源、會計、財管類專業也可以報考所以大家可以積極嘗試!

② 國家電網招聘什麼職位

廣西南方電網招聘崗位
電力生產、通信、計算機、財務、工程、法律、文秘、基建、機械、計量、化學等崗位。

③ 國家電網配網崗位職責

管理人員的崗位職責之一：

④ 國家電網各部門的崗位職責

國家電網公司包括6個分部，27家省電力公司、37家直屬單位，這么多省公司和直屬單位裡面又包括很多分公司及部門。

綜合服務公司：負責社會保險、住房公積金賬戶的申報、建賬、核對、轉移、銷戶，社會保險、補充醫療保險和住房公積金資金的入、支、存等具體業務；負責綜合服務分公司及代管、受託單位的財務管理工作；負責人才交流平台的建設與管理，主業外借人員的勞動關系管理；開展主題傳播及對內對外宣傳工作，負責在國家電網公司以及電力行業層面媒體的日常宣傳等事務。

新能源公司：負責管轄地區新能源資源的獲取、並購、報批核准、項目建設和經營管理工作。

電力調控中心：負責管轄區域內電力調控、調度計劃、運行方式、水電及新能源、繼電保護、調度自動化和電力通信等專業管理；參與制定二次系統規劃等。

供電公司：負責管轄區域范圍內黨、政、軍、機關、工農業生產、各大商戶及居民生活供電服務和全區的電網運維工作。

培訓中心：負責公司員工培訓的專業機構，主要開展電力技術類、經營管理類、信息技術類、電力資質類培訓以及技能鑒定等工作，並承擔公司遠程培訓系統維護及各類競賽調考的組織工作。

電力醫院：電網公司的醫療中心和健康管理中心。

送變電公司：主營高壓及超高壓輸變電工程建設，以送變電工程施工為主導，集設計、建築、安裝、調試、超高壓運行檢修、加工、大件運輸等於一體的多元化經濟實體。

變電檢修中心：主要負責各變電站一、二次設備的維護檢修工作、繼電保護及自動裝置的校驗工作、高壓及儀表試驗、油務化驗等工作，並承擔低壓、輔助設備的檢修工作。

調度通信中心：主要負責公司的生產、檢修調度、各類通信線路和設備的運行維護、檢修以及信息網路系統的管理工作。

直流運檢中心：主要負責公司換流站的運維管理工作。

物流服務中心：主要從事公司物資供應協調、接收檢驗、儲存保管、消耗領用等工作，配合做好物資采購、供應、應急物資管理和廢舊物資處置等工作。

超能電力有限公司：主要從事輸變電設備的基建、技改工作以及汽車運輸、物流、物業管理、餐飲服務等工作。

電力科學研究院：集電力生產、試驗、研究、基建調試於一體的知識技術密集型企業。

後勤服務中心：服務於電力職工生活、公司生產辦公的後勤服務機構，主要承擔電力公司的物業管理服務工作。

置業公司：負責地產項目。

希望對大家有一定的幫助。

⑤ 國家電網招聘條件及專業

國家電網招聘條件：

1、國家統招計劃內普通全日制公辦院校應屆非定向畢業生，含專科(非常少)、本科、研究生，具體看職位表要求。

2、大學專科畢業生年齡一般在23周歲以內，大學本科畢業生年齡一般在25周歲以內、碩士研究生年齡一般在28周歲以內、博士研究生年齡一般在33周歲以內。符合年齡的優先考慮。

3、招聘專業一般是指主修專業，不含輔修專業，一般第一批比第二批學歷要求更高。招聘學歷以本科生及以上學歷為主，電工類專業招聘以大學本科二批學歷為主，少量招聘大學本科三批畢業生及大學專科畢業生；法律類專業少量招聘大學本科二批及以上學歷畢業生；機械動力類、環化材料類、管理類專業少量招聘碩士研究生學歷畢業生。

4、鄉鎮供電所招聘獨立學院本科生和專科生。博士研究生，985、211院校以及原電力部屬六所院校的電工類專業碩士研究生，985院校計算機類和通信類專業的碩士研究生，可優先通過校園招聘(無需考試)，擇優與優秀畢業生達成就業意向，報國家電網公司核准後簽約。

國家電網招聘專業：

1、電工類專業：變電設備檢修、變電站運維、繼保及自控裝置運維、調控運行值班、以及鄉鎮供電所的農網運行維護與檢修、農網營銷服務等相關崗位。

2、電信類專業：信息系統檢修維護、信息通信監控調度、通信運維檢修、信息通信工程建設等相關崗位。

3、財務類專業：電費核算與賬務、會計核算/財務分析、資金管理、資產/產權管理、預算/成本管理等相關崗位。

4、土木建築類專業：土木建築、輸電線路規劃及設計、施工、運檢等相關崗位。

5、機械動力類專業：熱能動力等相關崗位。

6、環化材料類專業：能源與環保相關崗位。

7、管理類專業：工程技經技術、人力資源管理等相關崗位。

8、法律類專業：企業法制等相關崗位。

⑥ 電業局裡面的職位都有什麼

依次調度室,繼保班，信息中心,計量，試驗所，變電所（變電運行工區）， 變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實
習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是
很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故
狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不臟,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV
/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充
分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所:
這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設置有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充
滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是
近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的應用,搞修試
的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表 班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕松,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少.
機關
辦公室、工會、思想政治部（團委）、紀檢監察室、人力資源部、營銷部、生產技術部、發展策劃部、基本建設部、安全監察部、農電工作部、財務資產部、審計部、科技信息部、保衛部、產業管理中心、物流中心、新聞中心、法律事務中心、後勤中心、調控中心
生產部門
變電管理所、修試所、線路工區、檢修班、帶電作業班、繼保所
營銷部門
客戶服務中心、電能計量中心、電費管理中心
縣級供電局（公司）機構設置
辦公室、財務科、生產技術科、安全監察科、客戶服務中心、農電科、人力資源科、稽查科、調控中心、監控中心、營銷班組、生產班組、農電班組（供電所）

⑦ 國家電網崗位都包括哪些

國家電網公司主要抄有這襲幾個崗位：變電檢修，變電運檢，城區配電，城區營銷，電網調控運行，輸電運輸，鄉鎮及農村配電營業

一、變電檢修

工作比較累，體力和腦力同時兼備，技術含量較高，很多公司的領導都是從這里走出去的

二、變電運檢

需要值班，技術含量較低，接觸到外面的人和事較少，升職機會小

三、城區配電

工作比較累，技術含量較高，工作時間不規律，多在戶外工作，接觸外界的機會多，發展的空間較大

四、城區營銷

與白領相似，技術含量較低，主要與電腦打交道，人際關系較為復雜，個人上進心與升職息息相關

五、電網

工作量大，需要集中注意力，一般都在辦公室內辦公，升職的機會較大

六、輸電運輸

崗位上的要求技術含量第，相關可學習的技術含量高，出差較多，年輕人的升遷機會大，但是挑出部門比較困難

七、鄉鎮及農村配電營業

工作內容雜，技術含量不深但是涉及面廣，升遷的機會較小