家電公司工作怎麼樣

A. 博西家用電器(中國)有限公司待遇好嗎

此職位的優點：上海辦事處從上到下都是外地人，文化混亂，部門之間內，員工之間相互容吵架家常便飯，特別是博世品牌部門的領導堪稱人類之極品，老的好色陰險狡詐，小的是則是自以為在上海獲得空前成功的安徽農民，管理下屬之"作"，勝過上海小女人，且他們自我感覺永遠超好，一切都是別人的錯，下屬永無人格、尊言，隨意謾罵、攻擊員工個人，因此員工無一工作時間超過2年，鐵打的營盤流水的兵，公司文化：要麼忍 要麼滾。

B. 在蘇寧電器工作怎麼樣

1、不同的工作崗位薪資待遇不一樣
2、銷售員什麼的是可以拿提成的
3、如果是應聘程序員或者工程師的話，工資相當可觀

C. 西門子家電待遇怎麼樣

沒意思！我就是西門子家電出來的（博西家電），待遇很低的，基本工資1800元，表現獎200元，電話200元。每月的提成獎也很低的。而且要很長時間才能轉正的。我現在在西門子工業工作，比西門子家電好多了！

D. 家電配送貨這個工作怎麼樣，賺錢嗎

你好，很高興為你解答問題，
家電配送貨這個工作不錯，
每天跑的辛苦點，
收入還是不錯的！

E. 合肥尊貴電器公司待遇怎麼樣啊

講真，我打工這么多年，去了這么多廠，就這家差的最離譜，工人工資幾件回的，3000還左右，4月分開答始還沒保底，有的就開2000多，生產線1個月最少有10天是上14個小時的班，平時12個小時都是下班早的，看著都可憐，真不知道這些領導和老闆的心都是不是鐵長的！！！，關鍵是加班沒加班費，食堂就一葷一素，全公司45歲以上的佔70%，沒有多少年輕人，主要工資低招不到，招到也是給他們干幾天免費活就跑了，最主要的不給買社保，老闆連年虧損，今年是第三年，就要撐不下去了，這個月到現在都沒開資，公司現在就是喜歡找新人來干幾天就走還不用發工資，所以天天招！我勸各位找工作如果是的年輕人可以去電子廠，最起碼規矩是計時的，工資有保障，50歲左右難找活有生活壓力的來尊貴也行，關鍵要能接受3000塊左右的工資和超負荷的長時間加班工作壓力，大叔大嬸們真不如去干個保姆或保安，最起碼時間短不熬人呀！

F. 在家電公司上班日常有哪些體驗

每天都有大量的新家電進入市場，基本每天早晨都有新品教學，有些功能完全聽不懂，和顧客介紹的時候也要一味的誇。

G. 在電器廠做普工怎麼樣一般是幾班制上班時間是工作累嗎

時間長，工作累 ，條件也不好，一般都是工資不高
一般是2班或者3班，都是靠加班整的錢，還多點，挺辛苦的，上夜班熬夜對身體還不好

H. 應屆生去TCl家電工作，怎麼樣

應屆生能去這里工作很不錯。

I. 在家電行業的公司裡面工作怎麼樣

轉載自百家號作者：伊人看生活

在現實生活中，每家每戶都有家電產品，其中基本都需要用到的家電有空調、冰箱、洗衣機等，也正是如此看起來，家電行業市場需求可以說是非常大，到家電行業比如格力、美的、海爾等這些家電行業巨頭裡面工作應該不錯，可實際上在裡面工作是怎麼樣？

家電行業，融雜了研發和製造、管理等等諸多方面，工作也很辛苦，也挺能鍛煉人，人才流失也非常嚴重。縱觀國內家電企業前幾名，能走到今天，其背後的管理營銷，資本運作，研發創新都是值得尊敬的。

J. 做家電銷售這個工作怎麼樣

很好，不過就是給顧客介紹的時候有點麻煩，自己還必須要全部了解產品的功能及用途