⑴ 誰知道國家電網與農電有什麼區別工資待遇有什麼區別
一、成立時間不同
1、國家電網:國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司回法》規定設立的中答央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
2、農電:在農村和縣城通過電力網路向用戶輸送和分配電能。農村供電始於19世紀末。
二、工資待遇不同
1、國家電網:國家電網屬於央企,員工福利待遇要好於農電。
2、農電:農電屬於國家電網下轄的分支機構,待遇要低於國家電網。
三、規模不同
1、國家電網:經營區域覆蓋26 個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。
2、農電:農村電力網由220、110kV或35、60kV骨幹網路和10kV配電網路構成。10kV配電網路採用中性點不接地的三相三線配電方式;在電信線路稀少、負荷較小的個別農村地區,尚有採用以大地為一相導線的二線一地三相配電方式。
⑵ 國家電網農電公司怎麼樣
拿河南舉例子,因為河南縣局比較具備代表性,河南縣局屬於農電,從效益上來說和國網是分離的,自負盈虧,而且醫保也是本地報銷。長理職培知道最近三年統一招聘,河南縣局毀約的屢見不鮮。
目前是這么個情況,河南考生面試完當晚出成績,按照排名選完單位以後,要求當場交三方,但是最近兩年你沒三方也可以參加面試和選擇單位,然後過一段時間補交三方就可以。
國家電網的員工分為正式工、臨時工、農電工等。具體的區別如下:
正式工:通常是指通過校園招聘進去的,和國家電網公司簽訂勞動合同的員工。他們可以享受公司的所有福利,不論是工資待遇,還是其他方面的資源,都要優於其他一般的員工!
農電工:是指以合同形式正式聘用的電工。聘用單位絕大多數是與供電企業有資產紐帶關系的農電服務公司。在現實工作中需要大批量的農村工作人員服務基層,目前,全國有近60萬名農電工,作為供電系統的「最後一公里」服務,農電工的日常工作異常繁重。
農電工的用工方式分為勞務派遣、業務外包兩種形式,一般來說是沒有編制的。目前我國農電工工資待遇都很低,根據地區差異我國農電工工資待遇在2500——5000元左右,農電工工資標准為當地物價管理行政部門按照當地農電業務量進行測算核定。除工資外,部分農電服務公司依據經營情況和《公司法》等法律法規對持股的農電工進行分紅。
⑶ 國家電網的農網是什麼單位和其他有什麼區別
向農村地區供電的電網,叫農網。農網的支撐很薄弱,線路長,供電可靠性較低,損耗較大,所以供電成本較大。相應的電費就高。
⑷ 國家電網辦公廳管什麼
承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
國家電網有限公司為根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。
公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。公司注冊資本8295億元,資產總額3.93萬億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。
(4)國家電網農服公司管什麼擴展閱讀:
國家電網的相關要求規定:
1、推動技術、裝備、管理、品牌全方位「走出去」,帶動全產業鏈、全價值鏈的共同發展,有效管理自身運營給當地帶來的社會和環境影響,不僅為全球能源轉型和解決電力貧困做出了積極貢獻,也為所在國經濟社會發展和人民生活水平提高帶來實實在在的好處。
2、作為電力能源供應企業,為全球能源發展貢獻力量是國家電網公司的重要責任。近年來,在國家電網公司黨組的正確領導下,公司秉持人類命運共同體理念,遵循共商共建共享的原則。
3、堅持長期化經營、本地化經營、市場化經營,把服務「一帶一路」建設貫穿國際業務發展全過程,以推動構建全球能源互聯網為重點,發揮綜合優勢。
⑸ 國家電網公司內部下屬部門有哪些
國家電網公司內部下屬部門有:
1、辦公廳 (董事會辦公室)
2、總師辦公室
3、研究室
4、發展策劃部
5、財務資產部
6、安全監察質量部
7、運維檢修部
8、營銷部 (農電工作部)
9、科技部(全球能源互聯網辦公室)
10、基建部
11、交流建設部
12、直流建設部
13、信息通信部
14、物資部(招投標管理中心)
15、產業發展部
16、對外聯絡部(品牌建設中心)
17、國際合作部
18、審計部
19、經濟法律部
20、組織部(人事董事部)
21、人力資源部
22、體制改革辦公室
23、離退休工作部
24、後勤工作部
25、黨建部(與團委、直屬黨委合署辦公)
26、監察局(與中紀委駐公司紀檢組合署辦公)
27、工會
28、國家電力調度控制中心
29、國家電網運營監測(控)中心
30、企業管理協會 北京電力交易中心有限公司
(5)國家電網農服公司管什麼擴展閱讀
國家電網有限公司成立於2002年12月29日,是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨幹企業。
公司以投資建設運營電網為核心業務,承擔著保障安全、經濟、清潔、可持續電力供應的基本使命。公司經營區域覆蓋26個省(自治區、直轄市),覆蓋國土面積的88%以上,供電服務人口超過11億人。
公司注冊資本8295億元,資產總額38088.3億元,穩健運營在菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、中國香港等國家和地區的資產。公司連續14年獲評中央企業業績考核A級企業,2016~2018年蟬聯《財富》世界500強第2位、中國500強企業第1位,是全球最大的公用事業企業。
⑹ 國家電網公司的四個管住是什麼
國家電網公司的四個管住服務即:管住國家工作中大局、 管住電力工程顧客、 管住電力公司、 管住電力社會經濟發展。
具體內容解析如下:
1、在管制國家工作大局方面,推進新一輪農網改造升級工程,農村電網「卡脖子」、「低電壓」等問題得到治理;穩步推進農田機井通電工程,管制高標准良田建設。
2、在管制電力客戶方面,做好電力設施配套工程建設及管理工作,為項目按時投運創造有利條件。
3、在管制發電企業方面,公司建立完善的分布式電源並網管制體系,明確業務流程和各環節辦理時限,持續提高電源並網管制水平。
4、在管制經濟社會發展方面,公司圍繞航空港經濟綜合實驗區國際航空港物流中心、現代航空都市、中原經濟區核心增長極的功能定位,從遠景能源保障、飽和負荷密度目標網架、現代城市配網建設等多方面,高標准、高起點編制了航空港區電力專項規劃。
(6)國家電網農服公司管什麼擴展閱讀:
國家電網經營區域覆蓋我國26個省(自治區、直轄市),供電范圍占國土面積的88%,供電人口超過11億。2020年,公司在《財富》世界500強中排名第3位。
國家電網近20多年來,持續創造全球特大型電網最長安全紀錄,建成多項特高壓輸電工程,成為世界上輸電能力最強、新能源並網規模最大的電網,專利擁有量連續10年位列央企第一。
國家電網投資運營菲律賓、巴西、葡萄牙、澳大利亞、義大利、希臘、阿曼、智利和中國香港等9個國家和地區的骨幹能源網,連續16年獲得國務院國資委業績考核A級,連續8年獲得標准普爾、穆迪、惠譽三大國際評級機構國家主權級信用評級。
⑺ 農電服務公司的成立與現有供電所的職能有啥區別成立農電服務公司後,供電所是否就取消
認真貫徹落實國務院關於鄉(鎮)電管站改革的指示精神,切實加強供電所安全管理,使電力更有效的為農業生產、農村經濟和人民生活服務,特製定本辦法。 第一條 堅持「安全第一」方針 認真貫徹執行國家有關安全生產的各項政策和法規,堅持「安全第一、預防為主「的方針,嚴格執行《農村低壓電力技術規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》、《農村安全用電規程》、《農電事故調查統計規程》和有關電力安全、技術法規。 第二條 供電所安全管理主要職責 1.受縣供電企業的委託,統一組織安全培訓及安全考核工作。 2.負責轄區內高、低壓線路、輸配電設備及用電設施的安全運行、巡視檢查、維護檢修、安裝驗收。按規程要求保證設備完好率和安全可靠性。 3.負責組織轄區內安全用電知識的宣傳和普及工作。 4.認真宣傳和貫徹執行《電力法》、《電力設施保護條例》等有關規定,依法保護電力設施。 第三條 基礎工作管理 縣供電企業要制定詳細的供電設施更新和改造計劃,確保設備健康水平。各供電所要建立健全設備健康狀況、缺陷處理、事故檢修、安全試驗、安全檢查、安全考核等各種台賬、檔案資料。 第四條 巡視檢查管理 必須建立電力設施定期和不定期的巡視檢查制度。制定巡視檢查工作計劃,責任要落實到人,巡視檢查內容應符合《農村安全用電規程》的具體要求。巡視檢查中發現的設備缺陷,必須認真做好紀錄,對嚴重缺陷要及時處理,一般缺陷要列入檢修計劃,及時修復。 第五條 漏電保護器管理 農村用電戶按《農村低壓電力技術規程》的要求,裝設漏電保護器。供電所負責配電台區內公用總保護和分支保護漏電保護器的安裝、運行、維護管理,定期或不定期地進行檢查和測試,並建立運行記錄和測試紀錄。 第六條 檢修試驗管理 建立設備檢修和試驗制度。按規程要求的試驗周期,編制設備檢修、試驗及設備升級改造計劃,並認真組織實施。做好設備管理工作,提高電力設備和用電設施的安全健康水平。供電所的安全生產器具和檢修設備及儀器儀表,要按規程要求定期試驗。 第七條 安全責任制 供電所要建立安全責任制,並納入縣供電公司的安全管理體系。所長為第一安全責任人,與縣供電企業第一安全責任人簽訂安全生產責任狀,對本所安全生產負全面責任。要設一名專職或兼職安全員,負責本所安全管理工作計劃的具體實施,指導農電工做好安全用電管理工作,農電工要與供電所長簽訂安全考核內容,並與其工資獎勵掛鉤。 第八條 安全例會制 供電所定期召開安全生產例會。研究安全工作,組織職工、農電工進行規程學習。並組織考試,不合格者不得上崗。 第九條 安全合同管理 供電所在與客戶簽訂供用電合同時,要明確安全責任。安全責任劃分以資產產權分界點為界。資產歸誰所有,發生事故由誰負責。鄉辦或村辦企業和個體企業電力設備若委託供電所代管,產權雖不屬供電所,但發生責任事故後應由代管方負主要責任。 第十條 安全檢查 建立安全用電監察制度,定期進行安全檢查,檢查安全隱患、防範措施,做好安全事故的預防工作。 第十一條 」兩票、三制」管理 供電所對線路、設備的運行、維護管理必須嚴格執行「兩票」、「三制」。「兩票」合格率達到100%。各供電所工作票簽發人、工作許可人、工作負責人由縣供電企業組織統一考核,合格後確定,並發文分布。 第十二條 安全考核管理 供電所要建立安全生產考核制度。每年進行安全工作總結評比,對安全工作做出貢獻的人員給予表彰獎勵;對違反安全規程、制度,造成事故或擴大事故、隱瞞事故者應視其情況嚴肅處理;對玩忽職守,造成重大事故責任者,依法追究法律責任。
⑻ 農電服務公司
所謂的農電服務公司,就是國網公司一種變相的卸磨殺驢的做法,為大家都知道在一個公司里,農電工和正式工做著同樣多的工作,可是待遇始終是天壤之別,一個農電工一年的收入連正式工的三分一都不到,這與社會還一直提倡的同工統籌大相徑庭,是一種嚴重的歧視現象,各地的農電工為了解決自身不公的待遇問題,長期以來一直進行著各種努力,公司內部的矛盾也越來越激烈,為了解決這個矛盾沖突,國網公司不是想著解決這一不公的現象,而是想法子解決掉這些農電工。將農電工劃入農電服務公司,就是要與國網公司解約,先與之劃清界限,再以後就會以公司發展不利等各種原因為由,逐步將農電人員進行清理,也就是下崗啦。這是非常卑鄙的行為,農電工也是人,也為堅強電網建設做出了巨大的貢獻,現在居然嫌麻煩要一腳踢開,這種做法實在是陰險。望全國廣大的農電工們要好好考慮,好好對待這件事,大家團結起來抵制不公正的待遇。
⑼ 農電局是個什麼單位與電網公司有什麼聯系
農電是地抄方國企,歸地方政府管襲理,是地方政府的資產,國家電網公司是中央國企,歸屬不同,國家電網公司比較牛,很多農電都慢慢成為國家電網公司的子公司了,地方國企資產無償劃轉給中央國企。這是農電體制改革的問題。
⑽ 律師好!國家電網下屬機構《農電服務公司》的員工到底屬一種什麼樣的性質!好象還是2009年簽了員工勞
申請勞動仲裁維權。