⑴ 店長的職責是什麼
1. 店長需確保完成公司指定的任務和指標，為公司創造最大利益。
2. 負責保護公司的財產和資金安全，防止損失。
3. 協調員工間的關系，促進團隊合作，確保員工友好相處並提供優質服務。
4. 負責店鋪活動的執行和實施，制定計劃並與團隊協作以實現目標。
5. 管理商品的調配，合理分配資源，確保供需平衡。
6. 處理顧客反饋和投訴，不斷提高顧客滿意度。
7. 根據市場動態，提出有效的經營策略和建議。
8. 對員工進行日常工作評估和考核，獎勵優秀員工，幫助提升表現不佳的員工。
9. 提升員工工作效率，提供積極的指導和支持，教授必要的知識和技能。
10. 維護店鋪環境，確保環境舒適干凈，及時處理設備故障，保證店鋪正常運營。
店長任職條件：
1. 具有職校、高中或中專及以上學歷，並有2年以上店鋪工作經驗。
2. 掌握市場營銷和商品知識，熟悉國家相關法律法規。
3. 具備出色的組織能力和團隊合作精神，能夠營造積極的工作氛圍並激勵團隊。
4. 擁有強大的執行能力，能帶領團隊達成銷售目標，並妥善解決員工問題。
5. 具備良好的協調和公關能力，以及較強的文字和口頭表達能力、溝通能力和應變能力。