『壹』 關於傢具廠包裝部計件薪資方案例文
我們工廠也是採取計件的，如果想要提高效益，在手工行業採取計件方式是最合理的。當然那些做得慢、表現差的肯定不同意計件。從長遠來看，計件是最好的，但是一定要把計件模式訂下來，不要變來變去。你們是單價與數量來算計件還是怎麼樣。
我們廠設了試用期、培訓期及計件期，試用期及培訓期給的是綜合月工資，即上班時間段對應一個工資，比如176小時，對應1100元，177-196對應1250元，197-208對應1400元，等。計件期就是純計件了。
不知道我的回答對你是否有用？
『貳』 急求一份板式傢具廠各工序計件工資表(EXCEL格式)
請說明工資表中需要設哪些項及項之間的關系（如每項的工薪是多少）？
『叄』 求傢具廠計件工資怎麼分配合理
一. 由財務部設立工資核算人員對車間員工計件工資進行統一核算。
二. 員工計件工資的核算方法如下：
1.車間員工的計件工資按當月車間生產完工的兩大工序為核算基準。第一工序以木工車間安裝完工產品為基礎數進行工資核算，即由木工機械開料車間開始到拼裝車間為止上下環節的各車間統一以安裝完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。第二工序以包裝車間包裝完工產品為基礎數進行工資核算。即由底油車間開始到包裝車間為止上下環節的各車間統一以包裝車間完工產品為基礎數作為員工計件工資的數量核算。
2.各車間上下工序完工交接時必須開具產品交接單核對後，每天交財務部進行產品計件數量統計，如屬返工補件的必須加以註明。
3.次月初由財務人員將上月車間各員工生產數量匯總後與各車間進行核對，核對完成後再根據已確定的計件單價進行計件工資核算匯總。
『肆』 傢具打包是怎樣計件的
目前已經可以實現掃碼計件，也就是說掃碼打包掃碼計件可以比較高效地完成計件統計。
推薦一款免費的打包軟體宏光軟體，可以配套宏光拆單軟體和開料軟體使用。