Ⅰ 剛開了一家家居公司，現在我要制定一下公司的規章管理制度，抓一抓管理，我該從哪裡做起，怎麼開展工作。
合夥的買賣不好做，尤其是兩人都負責管理工作，
就是說除了銷售部門，其它的都有你來處理了吧，一線產品代理賺錢機會大，
傢具代理需要的部門：
外事部：（負責聯絡生產商，商品咨詢，互聯網宣傳管理，適當的銷售業務咨詢，電話，傳真接聽，轉接，記錄等等）2人，不知道你們的公司規模，就按照小企業標准來吧，
辦公室：經理1名，文員2名，小車司機一名，主要負責運輸車輛安排，調度，產品運輸保障，證照辦理，年檢，工商稅務，水電的的部門聯絡，事物聯絡，員工招聘，培訓，後備員工儲備，各部門協調，除財務外的所有文檔文件製作，發放，保存，公司制度擬定，更新倉庫管理，駕駛員管理，售後服務，房租等等的基本事物處理。
財會部：會計，出納各一名，負責所有財務方面的問題。
收銀員一名：負責產品售出的現今收訖。
員工工資問題可以結合當地實際情況和你預計的銷售量和工作量來擬定。
公司制度如何實施：由你和辦公室經理還有你的合夥人共同擬定一個適合公司發展的整體框架，包括各部門如何聯動，程序如何開展，具體實施辦法等等，根據框架擬定各部門和員工規章制度。
你主要是發展各部門協調，產品訂購，確定目標實施計劃，風險評估及對策，
各部門協調問題：這個問題不用說了，相信你會做的很好。
制定品牌的國內市場推廣計劃的正確實施辦法：就是從小做大計劃，這個比較難，要根據品牌實力，品牌效應，品牌國內知名度，和你公司的實力來制定。
制定分銷店可行性計劃書，找一些有實力的資本家來參觀公司的合理構架，合理布局，展示發展前景，曉之以利來打動他們加盟。
整體控制機制：擬定任何計劃都要考慮它的可行性，合理性，結果有效性，並做到計劃實施前的合理制定與控制性成立。
大致就這些吧，手都酸了，哈哈，倉促之間也沒什麼有建設性的東西給你，認為有幫助，不妨採納一下，也是對我的鼓勵哈.......
Ⅱ 女孩子剛下學,學銷售傢具好不好呢
女生的話，可以去做文職類的或者是設計類，像現在IT行業是才是目前最熱門，最火的行專業了，屬也是發展速度最快的行業，對於國家來說，IT人才一直都是國家緊缺型人才，所以在就業方面也是非常前途的，在於很多企業也是急需要這種人才
Ⅲ 全友家居上班做導購要會電腦嗎
不需要。
導購招聘要求是有一定的銷售經驗優先，善於溝通和表達能力強，有上進心。
文員（商務）招聘要求是需要會操作電腦，細心，有責任心。設計計師招聘要求是要會電腦操作，產品搭配，有家裝設計工作經驗者優先。