① 廠家直銷賣傢具的怎麼找銷路，提高銷量。可以合作的客戶類型群體
很多種方法啊，比如和搞裝修的，賣建材的形成互助鏈，通過他們賣出去一單，就給他們適當的提成，他們就會願意幫你推銷。再比如搞特賣會，就是去城市的大廣場或者大商場那種地方，申請對方的場地，然後展覽自己的產品，。或者你也可以和曾經的買家達成協議，他們每幫你帶來一位客戶，就給他們一些小禮物什麼的，都可以拓展銷路
② 求一條傢具廠家直銷簡短廣告語
我瞎編的：
1， 超豪華的傢具 超低廉的價格 超到位的服務 就到XX傢具
2， 想要回舒適的傢具嗎答？想要實惠的價格嗎？想要貼心的服務嗎？歡迎光臨XX傢具
3，XX傢具，是一個讓人放心的傢具城；XX傢具，是一個令人滿意的傢具城；XX傢具，是一個給人實惠的傢具城。
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5，買回XX傢具，你就是正義的化身，你就是光明的騎士，你就是民族的英雄！沒錯，快來XX傢具吧！
③ 傢具廠家直銷簡短廣告語有哪些
餐桌廣告語
可愛的餐桌，健康的成長
粒粒皆辛苦，首選**餐桌
品味文化魅力，大理石餐桌
民以食為天，用餐禮為先，**餐桌
品味生活，從用餐開始
餐桌上的未來，**餐桌
高貴、典雅、彰顯豪宅魅力
辦公傢具廣告語
簡而雋永，秀我本色
舒適輕松，別具一格
傢具好溫馨 辦公好心情
傢具品味高 辦公效率好
傢具風格靚 風貌不一樣
風格簡約類型 辦事雷厲風行
簡約不凡 一應「具」全
留出更多空間，讓您自由呼吸。
簡約帶來清新，辦公遠離壓抑。
為您在繁忙的工作中提供一個自由呼吸的空間。
化繁為簡，讓您舒適多一點。
簡約不失活力.
雖簡猶容,愛上辦公.
簡雅風尚,活力十足.
簡於形，美於心。
心的高度，無拘無束。
精工簡致，舒雅天成。
從此，開始喜歡辦公。
一桌一椅，一心一意
簡適優雅，輕松辦公
自由自在 輕松暢快
釋放辦公空間 輕松創意無限
方寸之間，輕松皆具可能。
不為奢華 自在輕松
小可能 大世界。
享受工作，享受生活，盡在XXX傢具
愉悅好心情，辦公任我行
美好心晴，自然清新
自由輕松，愛在辦公
輕松辦公，樂享工作
床的廣告語
床上愜意不是夢，月圓奉獻伴春秋!
XX品牌，給你一個溫馨的家
選擇潮客軟床，安眠其實很簡單
是他，是她，不是它，是朋友和伴侶——XX寢床
你需要一個空間，釋放你所有的秘密——XX寢床
身心疲倦，何處停息——XX寢床
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品味生活，好運常伴。
好運連連，健康綿綿。
給你一個更舒適的卧室。
好人好夢，百倍好用。
美麗心情，時尚相伴。
④ 怎麼找辦公傢具廠家直銷
找相關資料，看企業的榮譽資質，打電話了解一下，時間長了，就知道是不是廠家，廠家一般服務的比較到位，各方面都很快。
⑤ 深圳實木傢具哪家才是真正廠家直銷的
傢具品牌有很多，國內的，國外的。撇開品牌，關鍵在於品質。在選擇具時，消費者要謹慎一點。看似便宜的傢具要千萬小心，表面上也許看不出什麼毛病，使用一段時間後便可悟出「一分錢一分貨」的道理在於消費這對他評價的高低，評價越好，自然就說明那家企業的質量服務都不錯。貨比三家理性消費。買傢具看中的是質量與性價比還有售後服務。
我覺得選擇傢具應該從細節開始，一步一步的選擇。
一看：傢具的材質要環保
從材質上來分，傢具就可以分為：實木傢具、板式傢具、鋼材傢具、塑料傢具、布藝傢具、藤藝，已經現代流行的紙傢具等。無論是哪一種材質的傢具，首要保證的必須是健康。
在購買傢具的時候，可以查看相關的質量檢測報告書，確保自己購買的傢具是健康環保的。
二聞：氣味不能刺激
環保的傢具應該是沒有刺激性氣味的，不刺激眼睛、鼻子、喉嚨。如果一聞傢具，就發現氣味刺激，就需要注意。刺激性的氣味越重，就可能是甲醛的含量較高。但是，有一些傢具即使味道不重，材質卻依然不合格。所以，在購買之前，一定要要求商家出示相關的環保證書。
三摸：油漆要光滑
聞了氣味之後，你還需要仔細觀察一下子油漆。油漆對人體的健康狀況也是密切相關的。你需要用手摸上一摸，你需要注意的是油漆是否光滑，油漆是否起皺，有沒有掉漆的情況。一般正規廠家的傢具，在油漆方面都是做得非常考究的。
四察：四腳是平整
無論你是買床、買沙發、還是買衣櫃、買餐桌，傢具的四腳平整是必須的，也是前提要求。在查看傢具的時候，你可以搖一搖，或者坐上去試一試。如果發出聲音，就要注意了，這樣的傢具可能不牢固。
五檢：含水量和當地持平
因為傢具木材的含水率是受其產地影響的，而含水率高於使用地區平均含水率的1%以上的傢具會出現開裂、變形、散架、翹曲等現象，所以最好選購乾燥工藝好的企業生產的傢具，本地或外地生產的並不重要，關鍵是其含水率要與使用地區的平均含水率保持一致。
六觀：封邊是否平整
封邊不平，說明內材濕，幾天封邊就會掉。封邊還應是圓角，不能直棱直角。用木條封的邊容易發潮或崩裂。三合板包鑲的傢具，包條處是用釘子釘的，要注意釘眼是否平整，釘眼處與其他處的顏色是否一致。通常釘眼是用膩子封住的，要注意膩子有否鼓起來，如鼓起來說明不行，慢慢膩子會從裡面掉出來。
封邊是否平整也是考察一個廠家重要因素，質量差的小廠家用人工封邊，如果板材，還在精密鋸質量太差，板材封邊有豁口，選購的時候要特別注意。
上述僅供參考。。。。。。
⑥ 傢具廠家 怎麼在網上直銷
直銷是人類除了「以物易物」的交易之外，最早產生的商業模式之一。農夫、漁夫、獵人等，將他們所收獲的產品，直接拿到附近的住戶去銷售。這種由生產者、製造者直接把產品賣給消費者的行為就是直銷的原始形態。
隨著文明的演進，生活方式的多樣化與復雜化，分工合作成為提升工作效率的模式，社會上開始有「商人」從事「搬有運無」的工作。他們賺取差價，扮演經銷商的角色。在農業社會時代，「商人」搜購產品的對象大多是農夫、獵人或其他製作特殊產品的個人，商人熟悉市場的供需狀況，議價的能力很強，獲得的利潤也很豐厚。
到了工業革命之後，製造、生產企業紛紛成立，他們的生產規模很大，資本雄厚，聘用的員工很多。那些生產製造消費產品的企業，有些成立自己的銷售部門，聘用銷售人員來銷售公司的產品；也有些企業只專注於生產、製造，將產品賣給經銷商去銷售，這時候就有了不同的銷售渠道。我們通常依照中間經銷商的層級，將銷售渠道分為零級渠道和多級渠道。
所謂零級渠道就是生產製造廠商直接將產品銷售給最終消費者的銷售模式，也就是「廣義直銷」。多級渠道是指生產者將產品賣給中間商，中間商再賣給最終消費者的銷售模式。假如中間商自生產者那裡買到商品之後，直接就賣給消費者，稱為一級渠道；若中間商不直接把產品賣給消費者，而是賣給下一層經銷商，形成「批發」、「零售」兩級的中間渠道，則稱為二級渠道。隨著產品的多樣化和消費者分布范圍的擴大，光是批發、零售的二級渠道已經無法妥善地照顧所有的消費者市場，中間層必須再增加，於是就有類似總代理、地區代理、零售商之類的多層中間經銷商，這稱為多級渠道。
■零級通道的薪酬
在最早的零級渠道中，公司聘請很多業務人員，讓他們去尋找客戶，推銷公司產品，這些業務員就是俗稱的推銷員。推銷員的薪酬結構通常是「底薪＋提成」，也有沒有底薪的。無論是哪種薪酬方式，這些推銷員都是公司的員工，比較常見的類別有汽車業務員，保險業務員，接線員，書籍、雜志、音樂帶或光碟的推銷員。只要他們的僱主是產品的製造商，就是屬於零級渠道，也算是一種「直銷」。這些推銷員必須很專業，公司對他們也會有一套完整的教育訓練課程，包括產品知識的訓練，如何尋找新客戶的訓練，如何尋找話題來和陌生人搭訕的訓練，如何介紹產品的訓練，如何應付顧客質疑、批評或推託的訓練，如何把握機會讓顧客簽下購買合約的訓練等。由於有心理准備又有完整的教育訓練，大部分的推銷員都會全力投入，獲取豐厚的報酬。
■單層直銷獎金
1886年，美國雅芳公司聘用兼職女性（雅芳小姐），推銷化妝品，揭開了現代「直銷」的序幕。雅芳小姐最開始都是雅芳公司產品的消費者，向雅芳公司的區經理購買產品（區經理是公司的幹部），使用滿意之後，區經理再鼓勵她們兼職把產品推銷給認識的人。若她們願意，區經理會給她們上課，讓她們具備基本的產品知識和推銷技巧，不過這和專業推銷員的教育培訓比起來就簡單得多了。
雅芳小姐都不是雅芳公司的正式員工，她們擁有完全自由和彈性的工作時間——不需要到公司上班簽到，只要有業績就有獎金，業績越高獎金的比例也越高。有些雅芳小姐越做越有心得，當業績好到相當程度的時候，就會考慮全職從事雅芳事業。在公司裡面，區經理會因為她轄區業績的高低獲得不同比例的獎金，所以區經理會用心去輔導她轄下的雅芳小姐。由於雅芳小姐不是公司的員工，不領底薪只領獎金，省下公司龐大的人事成本，因此雅芳公司的業績蒸蒸日上。雅芳小姐只負責推銷產品，沒有吸收新的雅芳小姐的權利，和後來的「多層次獎金計酬」不一樣。為了區別起見，現在一般就把雅芳小姐的模式稱為單層次直銷。
■多層次直銷獎金
1945年，美國紐崔萊公司推出「團隊計酬」的多層次獎金制度，帶來了直銷業的另一次變革。直銷員除了銷售產品之外，還可以吸收顧客成為他的下級直銷員，所有下級直銷員的業績累積到團隊領導者那裡，成為團隊業績；獎金的發放按照團隊業績來計算百分比，業績越高獎金的比例也越高。上級直銷員可以因此領到較高比例的獎金，而他的下級直銷員因為累積的團隊業績較低，獎金比例也較低，使得上級直銷員享有豐厚的獎金比例差額。當他的下級直銷員團隊業績成長到獎金比例和他一樣的時候，他就無法從下級直銷員那裡得到獎金比例差額，這會使他不願扶植下級成長。因此，直銷公司又制定其他項目的獎金類別來補償他的損失，同時獎勵他的輔導行為。
在這種模式之下，直銷員一方面可以享用優質的產品，另一方面能夠獲得獎金收入，既改善了家庭的經濟狀況，又促進社會經濟的發展。
■單多之間的轉換
假如我們把多層次直銷獎金制度和雅芳公司的單層次制度比較一下，可以發現，多層次直銷的高級直銷員扮演的角色，就好像雅芳公司的區經理一樣，可以銷售產品，也可以吸收、培養直銷員。換句話說，多層次直銷制度是把雅芳公司區經理的角色，下放給所有的直銷員去扮演，引伸出威力無窮的多層次直銷制度。
不過，多層次直銷會被不法之徒用來做拉人頭斂財的工具，為什麼雅芳公司的制度就不會呢？關鍵在於雅芳公司的區經理是公司的正式員工，她的言行舉止受到公司監控，她只能吸收培養雅芳小姐，沒有權力或能力許下過多的承諾，所以她無法進行誇大不實的宣傳。反觀多層次直銷制度，每一個直銷員都不是公司的正式員工，不受公司的直接管轄，每一個直銷員都可以吸收下級，因此心懷不軌的上級直銷員，乃至居心叵測的公司經營者，都可以鼓勵下級直銷員努力去擴展下級，並許下誇大不實的承諾，如短期致富的夢想等。在利益驅動下，直銷員們可以不重視產品的價值或效用，以吸收下級領取獎金作為主要的目標，讓多層次直銷成為非法斂財的工具，造成社會動盪不安。
從雅芳公司的單層次獎金制度改為團隊計酬的多層次獎金制度是比較容易的，但是從多層次的獎金制度要改為單層次獎金制度問題就大了。首先，原來的上下級組織結構要如何善後，就是一項艱巨的工作。那些高階直銷員在一夕之間就失去他辛辛苦苦建立起來的下級組織，也就像被宣告破產一般！另外，原來的組織文化、互相扶持的精神也都等於宣告瓦解！所以，相信內地那些已具規模的多層次直銷公司現在都面臨是否要完全打破原有組織，從「瓦礫」中重新建立新的運作模式的抉擇。一個可能的解決方法是，把高階直銷員收編為公司員工，成為區經理或更高層經理的職位，依照雅芳模式，讓他們分層負責不同的直銷員群體，將來的直銷員就由他們負責吸收、輔導，而新吸收的直銷員只能銷售產品，不能再吸收下級。如此安排也許可以符合《直銷管理條例》與《禁止傳銷條例》的規定，將上級直銷員的損失降到最低.
⑦ 傢具銷售渠道
這個問題，我來回答你
1，現在的傢具企業，一般是要組建自己的銷售團隊，給業務員分版區域，去各個省市的家權具城聯系業務，其次，每年兩次的傢具展，參展是最快的打開市場的方法，但是參展一次需要經費不少。
2，樂從這里的傢具商場，一般是以批發為主，零售也做，批發可以有國內一些開傢具店，找貨源，也有一些老外訂大批量的單，出口和國內應該都有做的
3，各地的一些傢具店，一般都是當地人開的，和廠家只是合作關系，很少有廠家開直營店，樂從這邊好像廠家的直營店比較多
希望可以幫到你！
⑧ 傢具工廠商直銷優勢有哪些
1. 以市場營銷觀念為指導思想，緊跟社會營銷、綠色營銷發展方向。市場營銷觀念形成於由賣方營銷市場向買方營銷市場轉變的二戰後50年代，基本要旨是企業的全部經營行為以消費者需要為導向。70年代形成並發展的直銷是這一背景的產物，秉承了需求中心論的觀念，強調以比競爭對手更及時、更有效的方式傳遞目標市場上所期待的商品和服務，以滿足消費者的各種需求。70年代後期人們開始重視環境保護和消費者長遠利益，企業由原來的只重視顧客的市場需求轉向對消費者長遠利益的兼顧。社會營銷以及綠色營銷的大發展使市場營銷理論得到了豐富和升華，為直銷的發展指明了方向。
2. 注重整體營銷，實現快速交貨。直銷要以消費者需要識別、需求評價、市場細分、目標市場選擇為基礎，形成整體營銷。具體地，要注重目標顧客識別、顧客需求預測，做出可行性研究和市場調查；要根據顧客要求設計、選擇產品和服務；要認准產品特性，佔領目標市場。其中產品特性包括產品的自然屬性，體積重量，標准化程度，單位價值，技術性能以及售後服務。一般地，適宜採用直銷方式的產品包括：易腐易變質產品；體積或重量大的產品；非標准化產品；單位價值高、技術性能強的產品；市場認知程度尚低的新產品。快速交貨體現在生產與銷售的緊密銜接上，使收集客戶信息、產品設計、生產、運輸、交貨成為一體以減少客戶訂貨後的等候時間；當定製產品生產出來之後，通過第三方物流快速地將產品配送到客戶手中。
3. 注重網路營銷。傳統的直銷方式通常利用企業的產品目錄、裝有印刷品的函件或者電話來推銷企業產品，並附帶一份客戶回復表單以便企業及時了解產品的直銷情況。直銷實際上是將產品的部分利潤從代理商、分銷商、廣告商處轉移給直銷員的一種經營形式，並沒有限定其所採用的方式和技術手段，互聯網路的出現增加了直銷的渠道和工具。直銷本身所具有的特性決定了它與網路技術能夠完美的結合，企業可以利用計算機技術和互聯網路提供的便利在網路世界中延伸其營銷戰略。個性化和互動性是直銷方式所期望達到的目標，互聯網路的出現不僅加強了互動性，而且加強了以一對一為基礎的顧客與直銷人員之間的互動，也就是說能夠做到個性化的互動，因此網路營銷更容易實現營銷者和顧客之間的雙向溝通和互動。
4. 以營銷資料庫系統為必要支撐。國內外許多營銷學家認為直銷的實質是以數據資料為基礎的營銷，事先獲得的大量信息和計算機技術的發展才是直銷的驅動力。為了能夠成功開展整體直銷，公司應該開發營銷資料庫系統來進行支持。營銷資料庫系統可以用來尋找目標顧客，建立持續良好的客戶關系，形成基本穩定的顧客網路，滿足顧客差異性、個性化的需要，進一步培養、鞏固與顧客間長期穩定的營銷關系。一個內容完備的顧客資料庫能幫助公司預測顧客需要，能夠針對特定產品找出可能的買主並對顧客忠誠度進行評估。根據顧客資料庫提供的潛在顧客特徵數據，直銷資料只需在適當的時機較精確地發送到感興趣的顧客手中，大大提高了營銷針對性和有效性，降低了營銷成本。
5. 實行一對一互動營銷，個性化、人本營銷。直銷強調通過營銷工作者和購買者之間有效的溝通使消費者對廣告信息產生回應，廣泛地使用各種媒體，如平面印刷廣告、直接信函、電話、電視、個人電腦等與消費者溝通，向消費者提供可以回應的工具，如免費電話、回信卡、訂購單等，讓消費者產生直接的回復反應。在直銷行業中消費者成為營銷的中心，企業通過提供高度顧客承諾等手段與顧客保持長期、良好、穩定的夥伴關系，從而保證了更多更有利的交易，最大限度刺激了消費，使交易各方獲利，形成雙贏局面。
6. 對顧客進行嚴格細分。直銷企業的最大優勢在於能夠與顧客直接接觸，及時、准確地掌握顧客需求。要貫徹這一優勢企業需要通過多種途徑，如電話、傳真、互聯網等，與顧客建立互動關系；需要運用各種細分標准，如年齡、性別、生活方式等，來識別最可能購買公司產品的潛在顧客。通過市場細分可以使公司的產品更好的滿足高度個性化的顧客需求。直銷人員在開展直銷活動時根據營銷目的確定營銷標准，再根據營銷標准選擇適合本次直銷活動的顧客群。
7. 強調直銷媒介和直銷渠道上的競爭。直銷活動可以到達處於不同地理位置的目標市場，空間上廣泛性的特點致使傳統營銷方式對地點的爭奪在直銷行業不再突出。直銷空間的擴大使企業能夠更有效地利用營銷資源，使每個企業營銷投入都有明確的歸宿，直銷行業對地點的爭奪逐漸被直銷媒介和直銷渠道上的競爭所取代。網路的出現進一步加強了直銷的這個特點，網路廣告和電子郵件等網路營銷工具可以更加低成本地向用戶開展營銷活動。對於資金有限的中小企業而言,網路營銷是其達到目標市場、實現銷售的良好渠道。
8. 發展大規模定製營銷。大規模定製根據客戶訂單來組織生產，避免了庫存的大量積壓，節省了相關的包管、看護和維護費用，從而大大降低了產品的總成本。實現大規模定製生產的直銷方式使公司沒有庫存產品，銷售的都是最新的產品；同時，顧客通過定製能夠以較低的價格獲得真正滿足其需求的產品。
9. 信譽至上，保持價格優勢。信譽的確立與直銷企業的成功密切相關，直銷企業的消費者在購物之前不能直接接觸商品，受到傳統「耳聽為虛，眼見為實」觀念的束縛，這是直銷最不利的因素，也是許多消費者不接受直銷的原因，為此有必要設立退貨制度，嚴把進貨關和商品質量關並對消費者做出應有的承諾。低價格是直銷的一大特色，主觀上應予以重視，客觀上要加強科學管理，控製成本。要努力解決價格調整中的難題，在價格不穩定時期根據經濟性、控制性和適應性原則對市場進行評估，制訂合理的銷售目標方案，緊盯市場。
10.有針對性地傳遞促銷信息，重視廣告宣傳投入。通常意義上的廣告採用的是大眾傳媒，缺乏對受眾的基本了解和認識，直銷中傳播的廣告和服務信息是根據消費者特徵，比如姓名、地址、電話號碼、電子郵件密碼等，採用相宜的媒體所進行的有針對性的信息傳遞；同時由於缺少諸多的銷售網點，直銷廠商必須利用一切廣告媒體加大宣傳力度。
11.將廣告、促銷融入銷售中。從傳統的促銷組合角度看，廣告起著產品傳播的信息溝通作用，營業推廣起著進一步刺激消費者需求的作用，人員銷售最終完成產品的銷售；從直銷角度看，所有的直銷工具都有針對性的將傳遞產品服務信息，實施銷售促進和實現產品銷售的功能集成起來，令廣告、促銷、銷售三大相關而又相互分離的營銷工具在直銷上得到完整的統一。
12.跨國企業越來越成為直銷行業的核心組織者。近年來，很多跨國企業為了在當今激烈競爭的國際環境中立於不敗之地，紛紛調整生產組織和內部管理結構，和同行甚至競爭對手結成國際戰略聯盟，實行「無國界管理」， 呈現全球一體化趨勢，引領直銷行業發展潮流。典型地，戴爾公司憑借其直銷模式在經營上取得巨大成功，成為全球增長最快的計算機公司。
⑨ 武漢 居然之家 的光明傢具屬於廠家直銷的嗎
以本人對傢具的認知來說，廠家直銷的概率很小，除非傢具的生產廠家就在本城。一般有點牌子的傢具都是每個城市設代理的，這樣可以節約大量的管理成本。每家店鋪都有大量的售後服務、銷售策劃等，生產廠家一般不會有這樣的精力去操作這些。
⑩ 辦公傢具直銷的廠家
北京有家時代文儀的公司，專業做辦公傢具、酒店傢具、傢具設計定製，在北京挺有名氣的，質量不錯。