從化市傢具

⑴ 百利杯全國大學生辦公傢具創意設計大賽的2013年百利杯傢具設計大賽

2013年百利杯辦公傢具創意設計大賽頒獎現場
2013年「百利杯·全國大學生辦公傢具創意設計大賽」頒獎典禮在琶洲會展中心舉行，百利杯頒獎典禮與2014廣東傢具行業設計年會在琶洲融合舉行。
廣東省經濟和信息化委員會巡視員戚真理、廣東省商務廳副廳長馬樺、中國傢具協會副理事長兼秘書長張冰冰、廣東省傢具協會會長王克、以及企業代表、高等院校師生、媒體記者約300人出席。大會由廣東省傢具協會秘書長張承志主持。
頒獎儀式上，廣東省商務廳副廳長馬樺及百利集團高管為學生頒獎 ，會後百利集團高管與高校師生分享喜悅、交流心得及合影留念。 2013年百利杯金、銀、銅、創新獎名單： 獎項作品名稱作者性別單位金獎活巢葉寧中男廣輕工業職業技術學院功能創新獎雙軌滑「享」張瑩敏女華南農業大學銀獎三人行陳惠華女華南農業大學銀獎lightwork賴浩塱男順德職業技術學院銅獎蜂巢臧延舒男華南農業大學銅獎俄羅斯方塊崔順偉男廣東輕工職業技術學院銅獎變隔黃佳盟男台灣銘傳大學 2013年百利杯優秀獎名單： 獎項作品名稱作者性別單位優秀獎和諧共生胡曉林男廣東輕工職業技術學院優秀獎四葉草胡芳園女華南農業大學優秀獎「豐」巢潘桂芬女廣東輕工職業技術學院優秀獎簡謝燕婷女華南農業大學優秀獎拼移林生孝男廣州工程技術職業學院優秀獎湊巧周星星女華南農業大學珠江學院優秀獎Move/便利貼劉筠軒男華南農業大學優秀獎live李錦寧男廣東工業大學優秀獎「歡樂、趣味」王凱男華南農業大學珠江學院優秀獎簡逸黃舒琪女華南農業大學珠江學院優秀獎活林惠瓊女華南農業大學優秀獎畫娃娃彭晶晶女華南農業大學優秀獎綠韻向惠誼女廣東水利電力職業技術學院優秀獎巧變李建男廣州工程技術職業學院優秀獎謎陳婉儀
陳貴連
袁景珍 女廣州工程技術職業學院優秀獎W型辦公傢具鄧鴻超男華南農業大學珠江學院優秀獎太空艙何敏芳女華南農業大學優秀獎折頁李正演
李長虞 男浙江農林大學優秀獎easyoffice束慧女台灣銘傳大學優秀獎同趣（Coworking）肖順榮男華南農業大學優秀獎流動陳冬敏女華南農業大學優秀獎工廠分系陳瑞煌男廣州工程技術職業學院優秀獎舒弧TheArc陳裕升男台灣銘傳大學優秀獎交互時間馮益祺
梁兆祥 男廣州工程技術職業學院優秀獎享辦公黃偉琴女華南農業大學優秀獎四葉花李婉宜女華南農業大學優秀獎「X.p」職員工作站梁建梅
陸春鳳
魏佳塔 女廣州工程技術職業學院優秀獎至跡歐家鑾男華南農業大學優秀獎CLOVER譚智妍女華南農業大學優秀獎規則與不規則歐俊余何傑生 男廣東工業大學優秀獎巧陳小青女華南農業大學優秀獎拼湊郭齊秀女華南農業大學優秀獎S誘惑王強國男淮南師范學院優秀獎清悅王娥英女華南農業大學優秀獎花語梁健欣女廣東輕工職業技術學院優秀獎綠盎陳文靜女華南農業大學珠江學院優秀獎互補張歡宜
朱琪
萬順偉 女華南農業大學珠江學院優秀獎活色辦公態姚劍女廣東水利電力職業技術學院優秀獎魚樂林菁
陳務貞 女廣東輕工職業技術學院優秀獎翼上官文苑
譚小麗
黃浩研 女廣州工程技術職業學院優秀獎白木吳志展男廣東水利電力職業技術學院優秀獎七巧童家晨女華南農業大學優秀獎品桂居李志偉
於彬
朱龍 男湖南工業大學優秀獎轉角遇到@曹宇明陳惠華 女華南農業大學優秀獎蘋果工作站張世媚女廣州工程技術職業學院優秀獎No.6林丹妮女廣東水利電力職業技術學院優秀獎延蔓詹敏珠女廣東輕工職業技術學院優秀獎MELODY培訓桌張雪穎女南京林業大學優秀獎簡易·辦公桌吳潔歡女廣東輕工職業技術學院優秀獎想你所想李東虹女華南農業大學 2013年度優秀指導老師 郭瓊、李楠、干瓏、胡傳雙、陳欽川2013年度最佳組織獎華南農業大學
廣東從化第四屆工業設計大賽，第二屆百利杯作品推薦——再次獲獎名單
2014年5月廣東從化經濟開發區第四屆工業設計大賽頒獎活動在從化市科協大樓舉行，經百利集團推薦，「百利杯」全國大學生辦公傢具創意設計大賽從化地區的19份優秀作品再次獲獎。百利集團、從化市人民政府、市委宣傳部、市科信局、開發區科協等負責人及相關高校領導出席，為獲獎學生、指導老師等頒獎。 學校名稱作品名稱作者指導老師廣州工程技術職業學院拼移林生孝臧國超、臧國超、陳惠華巧變李建謎陳婉儀、陳貴連、袁景珍工廠分系陳瑞煌交互時間馮益祺、梁兆祥「X.p」職員工作站梁建梅、陸春鳳、魏佳塔翼上官文苑、譚小麗、黃浩研蘋果工作站張世媚陳婕嫻華南農業大學珠江學院湊巧周星星郭瓊「歡樂、趣味」王凱簡逸黃舒琪W型辦公傢具鄧鴻超劉銘綠盎陳文靜李莉互補張歡宜、朱琪、萬順偉李德廣東水利電力職業技術學院綠韻向惠誼袁萬選活色辦公態姚劍白木吳志展綠色辦公空間蘇惠儀No.6林丹妮 最佳組織獎廣州工程技術職業學院優秀組織獎華南農業大學珠江學院廣東水利電力職業技術學院組織獎廣州華夏職業學院

⑵ 關於廣州從化的文物普查報告

廣州市文物普查工作領導小組近日到從化檢查第三次文物普查進展成果，先後到了棋桿鎮和灌村鎮，現場參觀了基督教堂、書舍、炮樓、祠堂、古驛道、茶亭、石獅等古文物。檢查組對從化在第三次文物普查中到目前為止的成果十分滿意，指出從化除了這些物質文化遺產，還有非常豐富的非物質文化遺產——民俗文化。如古老的婚嫁習俗、上燈習俗、製作年宵食品習俗等等。這些活文化異常珍貴，而且魅力無窮，大可開發成旅遊項目。廣州市文物專家欣然指出，從化處處都是寶，應開發和保護好這些不可再生的寶貴人類文化遺產。

中共廣州市委常委、宣傳部長陳建華指出：從化的歷史文化遺產十分豐富，說明從化有著深厚的文化底蘊。從化從化，從來就有文化。這些文化遺產是從化人的祖先留下來的寶貴財富，我們—定要好奸珍惜它、保護它。古文化旅遊必定帶旺從化。呂田鎮發現了新石器時代的許多文物，證實這里是嶺南文化的發祥地之一。獅象岩附近是新石器時期人類生活的遺址，還要深入細致地挖掘，那裡將設立—個考古基地。

從化在今年7月底召開了全市性文物普查動員大會，成立了從化市文物普查工作領導小組，全市各鎮村深入摸查，把各種各樣的文物線索分類匯總填寫好登記表格，上報到從化市文物普查辦公室再匯編成表冊。從化市文物普查辦的工作人員接到各鎮村報告後即赴現場勘察調查，收集好第一手資料，並認真做好了登記造冊歸檔等工作。到目前為止新發現的文物中，不可移動文物有111件，可移動文物有43件。其中在太平鎮顏村陸氏大宗祠發現了刻有「大明弘治十年（1497年）的紅砂岩石香案。另在高平村發現類似石香案構件。還有較高歷史價值的明、清古墓若干座，不可多得的民間民俗用品如漆盒、各類瓷器、木製傢具等一批。清代」進士「、」歲進士「、」貢元「牌匾、石獅子、石枰砣等。良口鎮在普查中新發現了宋代旗桿夾、明代古鍾、清代戚氏宗祠、明清時期的古村落、古墓等10處具有歷史、藝術和科學價值的文物點。特別是在小沙村發現的民國木轎，是從化市首例發現的轎類文物。

⑶ 2021年辦公傢具十大品牌排名有哪些品牌

早在80年代初期,國外的辦公傢具品牌就進入了中國市場,但是因為風格,理念,價格等原因,大多國際品牌傢具只能為國際企業和大型本土企業提供服務。什麼品牌的辦公傢具值得信賴,2021年中國辦公傢具十大品牌中羅列了震旦、美時等在業界有影響力的品牌,一起來看看看2021年中國辦公傢具十大品牌排名情況吧!

誠豐集團是一家集技、工、貿、服務為一體的大型實業集團公司。誠豐集團的基礎產業源自傳統製造業(傢具業),隨著產業結構的優化調整,資本的不斷膨脹自然造就了多元化實業投資的格局,並逐漸形成跨行業、多領域的產業集群。誠豐集團實業投資涉及地產、能源礦業、化工貿易、物流、高科技產業(光電產業、生物科技)等行業,已經形成了頗具規模的六大產業集群

辦公傢具設計需要遵循七大原則:

辦公傢具設計是一種設計活動,因此它必須遵循一般的設計原則。「實用、經濟.美觀. 是適合於所有設計的一般性准則。辦公傢具設計又是一種區別於其他設計類型(如建築設計、視覺傳達設計)的設計.因此.辦公傢具設計的原則具有其特殊性。歸結起來,主要有如下幾點:

按人體工效學的要求指導人機界面、尺度、舒適性、宜人性設計,避免設計不當帶來的疲勞、緊張、憂患、事故.以及各種對人體的報害。

從設計學理論出發.遵循一定的設計理念、設計思想進行設計,體現設計的社會性和文化性。

按各種藝術設計方法(如形態構成原理、形式美的法則.符號學原理等)、系統論方法、商品學原理等科學方法進行設計。

辦公傢具遵從力學、機械原理、材料學、工藝學的要求指導結構、運動、零部件形狀與尺寸、零部件的加工等設計.避免不合理的設計。

辦公傢具設計過程中的各種矛盾是不可避免的,如功能與形式的矛盾《如通過強度計算得出的零件截面召喲結果與該尺寸在視覺上的強度效應之間的矛後)、技術與藝術的矛盾(如沙讓設計師不惡。放棄的外觀形式卻不具備現有的和潛在的製造技術),企業與社會的矛盾《如紅木家其生產廠家對珍貴樹種的需求與社會生態保護之間的矛盾)、產品設計與產品曹銷(如設計策略與營銷策略的差異》、設計理想與市場的矛盾(如設計師與顧客之間的審美差異)等。需要傢具設計師根據自己的判斷即運用辯證思維的原理指導傢具設計.正確處理藝術、技術、功能、造型、材料、工藝、物理、心理、市場、環坡、價浪. 效益等諸多問題。

正確處理市場需求的多樣性、人的需求的層次、生活方式的變化、消費觀念的進展等問曬.分別開發適銷對路的產品。

在此原則基礎上.辦公傢具認為:「沒有比較好的設計,只有比較適合的設計。」 例如:一些外形簡單但適合大批f生產、造型單調但具有較高的實用價值、用材件通但具有較低的成本、耐久性較差但適合臨時使用需求的產品.用設計的一般原Ilj來衡 A這類家月封.的確不能算是好的設計和好的產品.但考慮到一些特定人群(如低收入人群)和特定市場(如相對貧窮的農村市場)來說.對該設計的評價就可能該另當別論。

辦公傢具設計的核心是創造。設計的過程就是創造的過程。設計中要反對抄襲,反對浸占他人知識產權,要提倡產品創新,提倡個性開發。

按照市場學原理.創新的產品在它產生的過程中企業可能會面臨較大的風險,甚至要承擔本不該由某一企業獨立承擔的社會責任,但是我們同時也要看到:創新產品的背後同時也往往范藏著巨大的商機和巨大的良好的社會效應。

辦公傢具審美具有大眾審美的特徵,時尚性已經成為傢具審美的主要方面。設計要表現出時代特徵,要符合流行時尚,與時俱進以適應市場的變化。

要在資源可持續利用前提下實現產業的可持續發展,因此傢具設計必須考慮減少原材料、能譚的消耗.考慮產品的生命周期.考慮產品座棄物的回收利用,考慮生產、使用和廢棄後對環境的影響等問笛,以實現行業的可持續發展。傢具產品與人們的生活息息相關,在此原則基礎上的設計.可以確保傢具產業永遠立干「朝陽產業.的地位。

辦公傢具設計雖然比較終反映出來的結果是傢具產品,但設計過程中所湯及的問題卻是多方面的。因此,設計師必須以系統的、整體的觀點來對待設計。

⑷ 漢中紫薇苑怎麼樣好不好值不值得買

樓盤名稱：漢中紫薇苑

樓盤位置：江埔街河東南路56號

開發商：廣州從化漢中實業有限公司

產權年限：70年

建築類型：塔樓,高層,聯排,獨棟,

公交線路：從化3路夜班：姓鍾圍（美時家居廣場）站
從化3路：河東市場站,大津電器站,商貿城（從化）站,姓鍾圍（美時家居廣場）站
從化5路：流溪河大橋站,姓鍾圍（美時家居廣場）站
從化8路：河東市場站,七星市場站
從化6路：流溪河大橋站,姓鍾圍（美時傢具廣場）站
從化4路：流溪河大橋站,姓鍾圍（美時家居廣場）站

其他交通方式：從天河區出發，沿華南快速前行39.4公里進入大廣高速，行駛18.7公里進入G105，前行2公里進入河東南路，繼續行駛1公里即到達項目

規劃信息：其佔地面積為13333平方米，容積率，綠化率30%，共4棟樓，停車位1:1

周邊配套：中小學：雅居樂小學、從化第六中學、從化三中
幼兒園：雅居樂幼兒園，從化市第三幼兒園，培育幼兒園
綜合商場：惠民綜合市場，欣榮宏國際商貿城
醫院：江埔醫院，南方醫院第五附屬醫院
郵局：從化市郵政局（河東分局）
銀行：建設銀行、工商銀行、農業銀行、農商銀行、中國銀行、
菜市場：河東市場（菜市場）、七星市場（菜市場）

內部配套：主樓一樓部分商鋪

（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）

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⑸ 廣州粵華傢具城地址在那

粵華傢具城
廣州市廣東省廣州市從化市西市街
020-87861176

⑹ 從海珠區寶業路怎樣座車到從化西河村

海珠區寶業路到從化西河村雖然相距八十多公里，但兩地之間有多路公交車通行：

• 最佳地鐵8號線→地鐵2號線→地鐵14號線→從化6路

  2小時37分鍾|83.8公里|

• 出發地：海珠區寶業路

• 沙園站上車

• 乘坐海珠地鐵8號線（萬勝圍方向）2站（約4分鍾）

• 昌崗站 下車

• 昌崗站（地鐵站） 上車

• 乘坐地鐵2號線（嘉禾望崗方向）15站（約32分鍾）
  

• 嘉禾望崗站 下車

• 站內換乘 步行90米
  

• 嘉禾望崗站上車

• 換乘地鐵14號線（東風方向）11站（約44分鍾）

• 從化客運站（A口出）下車

• 步行380米

• 姓鍾圍(美時傢具廣場)站上車
  

• 乘坐從化6路15站（約43分鍾）

• 寶趣玫瑰世界站 下車

• 步行80米

• 到達目的地：從化萬花園（從化市城郊街西河村）
  

⑺ 廣州市勞動局的電話是多少

廣州市勞動局（廣州市人力資源和社會保障局）聯系電話/咨詢電話/投訴電話：12333

廣州市人力資源和社會保障局綜合服務大廳聯系電話：12345

(7)從化市傢具擴展閱讀：

廣州市勞動和社會保障局是廣州市政府主管全市勞動和社會保障工作的行政部門，成立於1999年10月，由原廣州市勞動局和廣州市社會保險管理局合並而成。

局機關內設辦公室、政策法規處、勞動工資處、勞動關系處、勞動監察處、培訓處、就業處、養老保險處、工傷和生育保險處、醫療保險處、規劃財務與基金監督處、人事處、紀委辦等13個處室。局屬20個事業單位。

廣州市勞動局主要職能如下：

（一） 貫徹執行中央、省、市勞動和社會保障工作的法律、法規和方針、政策及社會保障制度改革總體方案，編制本市勞動和社會保障事業發展中長期規劃和年度計劃並組織實施。

（二）擬定地方性勞動和社會保障法規、規章，制訂基本標准、管理規則並組織實施和監督檢查；制訂勞動和社會保障政策服務咨詢機構的管理規則以及勞動和社會保險的監督檢查辦法，行使勞動和社會保障的監督檢查職權。

（三） 綜合管理勞動就業工作，擬訂促進就業的政策和措施，規劃、管理勞動力市場，組織建立、健全就業服務體系；制訂職業介紹機構的管理規則；制訂農村剩餘勞動力開發就業、勞動力跨地區有序流動的政策措施並組織實施。

（四） 組織實施職業資格證書制度、勞動預備制度；制訂職業分類、職業技能標准和行業標準的具體實施辦法；制訂職業技能鑒定政策和措施；制訂職業技能培訓和就業培訓的規劃及政策並組織實施。

（五） 負責勞動關系的調整協調工作，擬訂勞動關系調整、協調的政策措施，建立健全勞動合同、集體合同管理制度；擬訂勞動爭議處理和勞動仲裁規范規則並組織實施；擬訂企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策及實施辦法並監督實施。

（六） 擬訂企業職工工資的宏觀政策和措施；擬訂企業工資指導線和最低工資標准；擬訂企業工資收入調節和國有企業經營者收入分配的政策；審核市屬國有資產經營和國有獨資企業的工資總額和主要負責人的工資標准。

（七） 擬訂養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險的政策、標准並組織實施和監督檢查；負責公費醫療的管理及公費醫療制度的改革；負責工傷確認和勞動能力鑒定工作；組織建立退休職工社會化管理服務體系；指導工傷康復工作的開展。

（八）擬訂社會保險基金征繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督；制訂社會保險經辦機構的管理規則、基金運營機構的資格認定標准並組織實施。

（九） 擬訂機關、事業、企業單位補充養老保險和補充醫療保險政策，擬訂國家公務員醫療補助辦法，並對補充保險承辦機構的資格進行認定、審查。

（十）負責勞動和社會保障的統計和信息工作，組織建設勞動和社會保障信息網路，定期或不定期發布勞動和社會保障事業的統計信息和發展預測報告。

（十一）組織勞動和社會保障領域的科學技術研究和對外交流工作。

（十二）指導區、縣級市勞動和社會保障部門業務工作，指導勞動學會、協會等社團組織工作。

（十三）承辦市政府及上級勞動和社會部門交辦的其他事項。

官網地址：網頁鏈接

參考文獻：網路 廣州市勞動局；廣州市勞動局官網 市局對外服務聯系。