㈠ 我在合肥海爾冰箱上班，年後不來上班了，還有年終獎嗎合肥海爾冰箱什麼時候發年終獎
有的。年前不辭工還是有發的。一般是在一月初發年終獎
㈡ 海爾年終獎。，
要看你們公司什麼時候發年終獎，如果已經有通過說明天發放，你大後天走是、肯定有的，如果你今天走就估計沒可能拿到的，
㈢ 海爾薪資 ，季度獎金 及年終獎金 請了解的朋友幫忙告知一下 非常感謝。
月薪，第一個月發80%，第二個月發90%，第三個月發100%，這個是指你實習期間的工資，800，至於季薪，是要看考核的，也就是說每個季度領導會給你打分，然後根據這個給你發，多少就要看領導了，而且不是說到季度了就發給你的，一般都會拖很久的，也就是說如果你辭職了，那麼沒法給你的就不會給你了，至於年度獎金，那就更難說了，而且在海*爾加班是太正常不過了，領導就喜歡你加班的，你不加班就表示你的活不多，就會給你加工作的。
㈣ 海爾年終獎啥時候發
這個建議你打電話去問海爾集團CEO張瑞吧，他應該清楚什麼時候發，發多少。不好意思哈，為了湊夠字數從而獲得優質回答的獎勵，不得不寫上後面這段廢話，所以請無視我的廢話，希望這段話不會影響你，祝你在新的一年身體健康，萬事如意，豬年行大運！最後數了下字數差不多了，再見，走人！
㈤ 海爾工資待遇
實習期間抄工資：
研究生：2000元襲/月
本科生：1500元/月
專科生：1000元/月
福利待遇：五險一金，住房補貼，上下班公交車，大學生公寓免費提供住宿10個月。實習期一年，轉正後工資：研發中心：6000－8000（本）
在海爾轉正後不再按照學歷拿工資，而是根據崗位拿工資，所以有可能研究生，本科生，專科生拿一樣的工資．完全根據能力來．不過來的大學生很大部分都分到開發部，市場部和海外推部門．都比較好，薪水都比較高，可以讓大家過的很舒服．但是總是有一小部分不幸的學生被分到事業部搞生產管理方面的工作．工資一般．壓力也很大，很忙．被領導罵是經常的．畢竟搞生產管理的領導都是在海爾工作過的老員工．學歷比較低，素質差了點．呵呵．希望想來海爾的做好心裡准備．不過總體來說來應屆生來海爾還是很不錯的．很能鍛煉人．簽約３年．從海爾出去發展也比較好．一般都能找到更高薪水的工作．
㈥ 青島海爾空調不滿一年的員工年終獎怎麼發，是不是一個月80
看單位的政策了，最大的可能是按照入職天數占年度工作日天數比例發
㈦ 請問一下海爾地產集團和海爾家居集團相比哪個比較有前途
海爾地產負責拿地蓋房子，海爾家居負責給海爾地產的房子做裝修，同時也接一下個人和工程。如果房地產有前途，那麼海爾地產就有前途，海爾家居自然就不愁飯吃了啊。都差不多。
㈧ 海爾全屋一線員工工資怎麼樣
首先要看員工的能力，如果員工有能力的話，他的工資待遇肯定是低不了的，如果沒有能力到哪裡都是一樣的。
㈨ 請問武漢海爾和美的待遇是什麼樣的哪個好都有年終獎嗎
都差不多，除非做到高層，否則這種強勢的私營企業裡面很難賺到很多錢，美的要好點，海爾太現實，比較適合大學生去磨煉一下意志。年終獎都有的，但私營企業里的年終獎都不會很多的。
㈩ 近日收到海爾集團中央研究院的智能家居研發工程師offer，年薪10萬，到手會有多少呀跪求過來人指導下
扣完五險一金和個稅，應該80%不到