Ⅰ 各位朋友！ 有誰在顧家家居上班的嗎 方便的話留個言！ 謝謝
我在皇家壹號家居廣場上班
Ⅱ 顧家家居公司上夜班嗎
看你問的是哪個職能部門了，要是生產部門的話加班是常事，但是是按件計算的，多勞多得；要是門店銷售的話，除了節假日意外加班的事很少。
Ⅲ 請問顧家家居怎麼樣，現在還招人嗎
作為顧家的一名員工回答下你吧。顧家是軟體行業的領軍企業，我們10月份剛剛內上市，公容司平台和發展前景是不錯的。如果你有一定能力，同時情商也夠高，那在這里還是可以混出一片天地的。前提是，要進入核心部門，譬如銷售，其次市場。
Ⅳ 顧家家居的行業口碑好不好求內部人士告知！
顧家垃圾、買了一套新傢具 給我送了一套樣品、投訴到顧家 石沉大海，置消費者建議與何地。幸好給我換新了不然等著315查它吧。對於他們的這種詐騙銷售表示不敢苟同 企業誠信何在、？
Ⅳ 誰知道杭州顧家家居工資待遇怎麼樣知道的說下，謝謝
這個工廠裡面的基層管理非常差勁，而且很多老員工非常傲慢，有很多老員工自我感覺良好，自認為高人一等，喜歡排擠新員工，生產一線的員工一批批的招來，然後一批批的走
Ⅵ 顧家家居里做什麼工種工資高
每個行業都可以賺錢的，但是一定要用心去做事情，就是暫時賺不錢，時間長一定會賺錢的。
Ⅶ 〔急求〕顧家家居工資待遇怎麼樣
工資待遇是底薪+提成。業務做得好的，月薪可以上萬或幾萬。而一個月沒有做幾筆業務的，只有一千多元底薪+少量提成。 相差很大的，就看你有沒有人脈和努力的大小。
Ⅷ 我收到了浙江顧家家居的offer，本人研究生，給的工資是4000，請問顧家的福利怎麼樣，研究生大概工資平均
我曾經是顧家員工。在顧家，4000的工資算一般。具體的，要看你做什麼職位了，裡面沒有住房公積金，外住人員8點半上班，5點下班，單雙輪休。廠區有員工宿舍。
Ⅸ 顧家家居雙十一活動有個180天免費倉儲是什麼意思啊告知下
那個主要是針對那些不想錯過活動，但是房子暫時還沒有騰出來的客戶。顧家可以給你以活動的價格，暫時幫你們存放180天，也就是半年的時間。感覺這個活動還是挺人性化的。
Ⅹ 顧家家居公司上夜班嗎工人們經常加班嗎
根據《勞動法》第41條規定，用人單位延長工作時間（即加班），應與勞動者協商。既然是協商，當然就應該就加班時間和加班報酬協商一致，否則就是強迫勞動。
只有四種情況不得拒絕加班：發生自然災害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和國家資財遭到嚴重威脅，需要緊急處理；生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，須及時搶修；須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養；為完成國防緊急任務，或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產任務，以及商業、供銷企業在旺季完成收購、運輸、加工農副產品緊急任務。
除了這4種情況外，單位要求員工加班，必須與員工協商。單位採取不正當手段要求員工加班，員工可以拒絕。雖然在上述4種情況下，員工不得拒絕加班，但單位還是應該支付加班工資，加班工資必須按照勞動法第44條規定的標准支付。拖欠或剋扣勞動報酬或加班工資的，可以按《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第3條或《勞動合同法》第85條規定解決。不同的是前者可以直接主張，後者需要勞動部門責令後仍不支付才能主張。
加班報酬的計算按以下規定執行：
1、《國務院關於職工工作時間的規定》第3條。
2、《中華人民共和國勞動法》第44條。
3、《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。