家居設計師面試

⑴ 怎樣去傢具廠面試傢具設計師,一般面試都要注意些什麼,請做傢具設計的朋友給點面試經驗.

穿著、談吐都因人而異，只要能充分展示自己的才華和精神風貌就可以，自回己以前答是做繪圖員的，想做設計師，可以在閑暇時間自己試著創造、構想幾個產品設計作品，這個比較有說服力。

傢具設計師一般分三類：

1、傢具產品外觀設計師，一般考核的是手繪能能力，電腦軟體一般以PHOTO為主，會3D更有優勢；

2、傢具產品結構設計師，這類工作需要有經驗熟悉傢具製造工藝結構，一般一CAD軟體為主；

3、傢具產品包裝設計師（專賣店展示），一般要懂得展示、展覽、家裝、施工等知識，一般考核擺場布局規劃能力，主要以CAD軟體為主，會3D更有優勢

⑵ 室內設計師面試技巧

我缺點就是不斷地填補弱勢，因為我有優勢強迫症，呵呵，開個玩笑。室內設計師，作品肯定是最重要的，其次就是人品，因為需要修稿，就很考驗設計師的溝通能力了，如果當初面試官問我有什麼缺點的話，我想我會這樣回答他：執著，讓我對沒一件作品都力求完美，害得業務員老是擔心我會誤時交稿。

⑶ 室內設計師面試自我介紹怎麼說

您好，我叫XXX，我的專業是XXX，由於從小對設計就有興趣，所以就學了這個專業，我已經有XX年工作經驗，工作上態度認真仔細。我的興趣愛好廣泛，籃球閱讀都可以。謝謝。

⑷ 面試家裝設計師時應該注意什麼

1、面試技巧
去面試，首先要自己准備充分，把一些面試常問到的一些問題都想一遍，心裡有個數，方便應答，然後就是要准備好自己的簡歷和作品以及作品的講解，這都是向面試領導展示自己能力的，所以要做好。
還有就是良好的心態就已經成功的一半，要確保從開始就給招聘企業留下一個自信、誠懇、謙虛、好學的好印象，相信自己的能力和學識。比如可用這樣的開場白：「非常感謝您(貴公司)給我這次面試的機會，如果貴公司聘用我，我一定會表現出色。」面試完，說好最後一句話也很重要，面試結束臨走前，要禮貌地表示感謝，更要反復強調自己對這份工作的渴望及能夠勝任的信心。比如說，「非常感謝您給我的指點，希望有機會多多向您學習，也希望有機會為貴公司效力，如能被聘用我定會出色表現，請多考慮我的情況，希望得到好消息，再見!」這就很得體、大方。還有就是穿著和行為舉止方面了，一定要大方得體。目前優秀的設計師大多從屬於一些裝潢公司，他們往往從公司的角度出發，向您推薦時尚風格，用高檔材料，復雜造型，以取得利潤，拿提成。在國外室內設計行業已經很成熟，設計師獨立經營設計事務所，專業設計分工很細。人們在搞房子之前都先去找設計師談方案，搞設計，先出完整的設計圖紙，再找工程公司報價，施工。由設計師監理工程，溝通業主和工人，修改方案，組織驗收。獨立設計師的地位較高，得到業主和工人的尊重。
2、還須注意以下幾點
第一，什麼是設計師，原來我也喜歡稱自己是設計師，幾年的國外設計學業是學會了不少，但是真正沒有學會的是做人!很多人的眼裡，設計師是個高尚的職業，是個另人羨慕的職業，但是並不是，如果您剛剛入門，如果還還不到30歲，建議您不要稱自己為設計師。為什麼這樣說呢，聽著有點傷人，隨著自己的年齡一天天大起來，也看了很多這方面的東西，明白了一個道理，30歲以前先學做人，30歲以後再做設計師，因為一點生活閱歷都沒有，怎麼可以做一名設計師，簡單的說，不知道油、鹽、醬、醋放在哪裡最合適做飯，那麼還要設計什麼。
第二，可能還是做人吧，也許這個行業現在的競爭真的太激烈了吧，很多人已經給設計師做了一個新的解釋。業主把設計師做為朋友，而設計師只把業主的錢做為朋友，設計師可以用各種專業的方式把一個本來明白的業主說得糊塗，本來糊塗的更糊塗，可悲呀，很多的設計師為了自己的利會做各種小動作，來達到自己的目地。只有得到別人的認同，才是最好的設計師。
第三，說說被同行的認可吧，也就是一些專業知識了。
比如要學習的基礎內容有，污染學，工程力學，光學，人體工程學，色彩配置表，基礎土建工程學，植物學等，這里的內容就已經太多了。
近年來，室內設計行業發展迅速，室內設計師已經成為一個備受關注的職業，而被媒體譽為「金色灰領職業」之一。由於我國室內設計專業人才的培養起步較晚，面對高速發展的行業，人才供應出現較大缺口，近年來，全國室內設計存在巨大的人才缺口。所以室內設計師前景很不錯。希望本文介紹的室內設計師招聘，室內設計師面試技巧能助你成功踏進室內設計之殿堂。

⑸ 第一次去室內設計公司面試應該做些什麼准備

（1）知識准備。

由於不同的學歷和經驗，所以每個人都有不同的知識結構。在面試之前，應該仔細分析你的知識結構以及工作申請的能力和質量要求。在此基礎上，找到你的知識的優勢和盲點，以便利用自己的優勢彌補缺點。

（2）材料准備。

這主要分為兩個方面：

第一，在准備面試的過程中，我們必須要注意營養，因為准備面試是一個疲勞和枯燥的過程，需要更多的物質支持。

第二就是我們對於面試中會用到的材料都要准備好，這樣在面試官詢問起來時我們才能夠對答如流。

（3）心理准備。

應以積極，自信，冷靜，謹慎的態度對對待面試。面試的競爭是非常殘酷的，一定會有失敗者產生。一方面，必須將熱情完全投入到准備中，相信自己能夠通過努力獲勝。另一方面也要做好被淘汰的准備，不要因為失敗而影響到自己後續的面試計劃。

（4）形象准備。

形象是進入面試官評估范圍的第一個評估因素，這將極大地影響面試官對你的第一印象。

因此，每個求職者都必須要注意到自己的形象。端莊整潔的儀容儀表會讓面試官在心中為你加分，並做出對你有利的評價。

⑹ 裝修公司的裝修設計師如何進行面試

1、看個人簡歷：有否相關工作經驗、是否科班畢業、畢業院校等；

2、看以前的工作業績：看其以往的裝修設計案例（文本、效果圖、手稿等），並請其介紹他自己認為較好的設計案例的創意、思維，考察他的口頭表達能力，同時也能在一定程序上考察出該案例是否真是他設計的或是他只做其中的某一部分工作；

3、進行快題設計考試：出一個裝修設計的考題，給他一天的時間，請他在公司現場設計，內容可以包含設計總平、透視效果圖（可以用手繪或電腦）、設計說明、材料說明等。考察他的快速創意思維、技術熟練程序及效果表現技術功底等。然後請他介紹自己的設計方案。通過上述考察，可基本考察該設計師是否能滿足貴司的要求。

⑺ 作為室內設計師，你在面試中遇到了什麼問題

又到了每年北半球的畢業生找工作和實習的時間了！
但是我們所面臨的最大障礙之一就是——面試。
我們可以看到很多關於面試的忠告和意見，但很少是專門針對室內設計師的。
作為室內設計師，你在面試中遇到了什麼問題？也許有專業性問題，也許有個人隱私問題，也許有奇葩的問題。 已經工作的或者實習的設計師們，你們作為前輩，都在面試中遇到了什麼各式各樣的問題？
小編先來拋磚引玉，說說室內設計師做常見的5個面試問題~~
1. 向我介紹一下你自己
首先，不要只是開始列出你做的項目，你需要盡量多地討論技術的細節，或是具體的案例。室內設計師面試有一個優點就是有作品集。作品集的本質就是在面試中有力的一頁紙，能允許面試官一步步了解你的經歷。因此一個良好的有思考過並且精心編排的作品集會讓整個面試順利很多。
2. 你為什麼離職？（初次面試略過）
回答這個問題的最好辦法就是盡量不提及自己。提到這個新的工作如何使我的職業生涯更上一級台階，舉一個具體的例子，例如，「我知道你有一個辦公室項目，剛剛開始設計階段，然而我以前的僱主，主要集中做設計競賽。我的大部分經驗是參與後來的項目階段，所以我期待在新的環境里發揮自己的長處，這樣說可以進一步強調你與公司的配合，而不是消極地說之前的公司。
3.你的缺點是什麼？
典型的建議是列出一個長處，但是說得好像是自己的缺點，如「我工作太辛苦」或「我太喜歡室內了，太喜歡設計了」。不，實際上需要思考一下自己真正犯過什麼錯誤（選一個不那麼嚴重的）並解釋自己從中學到什麼，這樣展現出自己克服了挫折並且從中得到了教訓，以此展現自己的責任心和誠實。
4. 你五年之內的計劃是什麼？
對這些問題的每一個回答都需要加強你想加入公司的意願。一個更合適的回答可能是，這取決於你的職業生涯階段，「我想擴展我的設計知識面」或「我想領導一個住宅項目」。挑選一些與工作和公司相關的東西，表明你正在尋找與公司成長的機會，而不是遠離它。
5.你還有其他錄取結果嗎？/你還去了其他地方面試嗎？
場景1：你沒有其他面試
問：你還有收到其他錄取嗎？
答：不，我很謹慎地選擇合適的公司，而不是投數百份簡歷只為了找到一份工作，我希望找到一個合適的並充分發揮自己能力的公司。
場景2：你有一大堆的面試
問題：你有其他錄取嗎？
我目前正在其他公司面試。我正在尋找一個長期的工作，所以我想確保我作出正確的決定。這種情況對於較年輕的一代特別真實，因為他們似乎都被標上頻繁跳槽的特徵。你的這份坦誠可以安撫面試官：這一個月之內應該不用再招新人了。

⑻ 室內設計師面試技巧

作品和職稱，溝通能力，形象都是很重要的，帶上你好的作品，打扮干凈利落，別整的跟理發師是的，那都是孩子打扮，實實在在，會的就是會，不會的就是不會，痛痛快快，很多用人單位都喜歡爽快的同事，不喜歡那些陽奉陰違的小人。微笑是最有利的武器，不要把這個公司看的太重，自然心，不行還有下一家，正常發揮就可以了．