Ⅰ 現在傢具行業主要以哪幾個職位招得人多
現在有手藝能操作機器設備的工藝工人最吃香吧，其次就是銷售導購啦
Ⅱ 傢具行業職位
兄弟很明確的告訴你
不管是傢具中的的膠板,開料工,屏風,排鑽又或者是傢具安裝工程，回職業發展都是很狹隘的答！因為這些都是屬於事務性和技術性的工作！只有做到最好，才會有一個好的發展，姑且不說如何做好！假設你做好了，有那個技術了，但是人家不認可你，不用你，你的事業和職業也發展不起來！
推薦你在以後的工作過程中，多多注意積累人脈和銷售渠道，對專業的東西不用了解的太深，只需要粗略的了解一下，過分的執著，會耽誤你很長的時間，最終的目標可能就是做老闆吧！
其實當老闆也不會很難的，只要有銷售渠道掌握在自己手裡，其實人人都可以做老闆，這也是我上面提到的多多注意積累人脈和銷售渠道！
最後也祝你工作順利吧！
Ⅲ 傢具公司都有哪些職位
設計師，會計，經理，經理助理，客戶服務，主任， 司機~~~~
Ⅳ 家居都有什麼職位
如果是室內來家居的裝修公司的話源
總經理(一般都是老闆)
總經理助理(一般都是公司的行政人員)
工程部經理
工程部質檢
項目經理
設計部經理
設計部總監
設計部設計師
設計部繪圖員
財務部會計
財務部出納
前台接待
大概就這么多吧
Ⅳ 我想從事傢具行業 應該找什麼樣的工作崗位
先去當營業員，知道如何賣傢具，了理解行情。
然後找一家傢具廠做接單崗位，因為接單崗位即可知道出廠價，又能了解經銷商的生意。
做了這兩個崗位，之後再看你是不是當老闆的能力了
Ⅵ 傢具專業有哪些職位可以就業
這個就太多了，如果你是做技術方面的，可以做設計，網頁，網站後台這些。如果是做工程的，可以做測量，施工。也可以到工廠去學習使用機器。只要你想，都可以的。
Ⅶ 傢具工廠各部門的崗位職責
我個人以為這七個部門中12345個部門其實是同一個部門:生產部門.在這個部門中關鍵是流程必專須把握好屬(一般線性流程),否則會出亂子的!職責在於有條理的生產
(從前是哪個部門先哪個後,現在就按照這個來做.質量管好)你同時要考慮到哪個工序比較繁瑣需要慢功.那就給予那個部門多些人.
倉管部門我以為是單獨的物流部門,這個部門說白了職責就是儲存與銜接.儲存同樣的按照保管標准來進行,比如說:什麼樣的木頭需要多少溫度,多少濕度來進行保存.材料還剩多少了該訂購了,或者貨物該運輸出去了如何登記等等.
總之就怕你想的不夠周到.
後勤部門的話這個意義太廣了.像我們單位主要負責防澇用品,低值易毫品的發放.有時還要做車輛預約場所預約等等,職責的主要是幫助其他部門更好的完成工作
希望我的回答對你有幫助,謝謝
Ⅷ 關於傢具公司的職位設置問題（都有什麼職位）
董事長-行政總裁-生產總裁-各區總-各生產產部門的經理-車間主任-段長-班長-組長！~還有好些其他部門的職務按實際劃分，各個部門基本都是先經理
Ⅸ 傢具行業的SO9001專員是一個怎麼樣的工作職位
專門推廣iSO9001的人員
這是一個質量認證體系
從相關文件建立
到具體貫徹執行文件要求
要專員組織公司制定並維護
Ⅹ 傢具設計對應的職業有哪些,包括崗位
傢具設計師（結構設計師，外型設計師，拆圖師，打樣師等）
傢具工藝設計回（車間布局，答工藝安排，生產質量管理）
傢具保養與維護（就職於博物館、展覽中心等單位）
傢具史研究（通過去研究所或者高等院校從事研究和教學，話說現在還蠻缺人的）
當然也可以做平面設計，空間展示，終端展示。
現在傢具行業很缺人才，好好乾。
至於崗位嗎，就是上面相關的咯！