① 合肥研究生人才引進政策
合肥針對高層次人才實施了一系列引才政策，旨在吸引和留住重點產業企業的優秀人才。對於無自有住房的高層次人才，政府提供不同規格的人才公寓，免費租住期限最長可達3年。其中，220㎡的公寓為最高標准，租金補貼分別為6萬元/年；180-160㎡和140㎡的公寓對應補貼分別為4.8萬元和4.2萬元/年，120㎡和90㎡的補貼則為3.6萬元/年，且不受落戶條件限制。
新入職的博士、碩士和全日制本科畢業生，同樣可享受優惠政策。他們在合肥市重點產業企業工作，免費租住國有租賃公司的房源，分別為90㎡、70㎡和50㎡，租房補貼分別為3.6萬元、2萬元和1.5萬元/年，同樣不受落戶條件限制。
為了滿足人才的購房需求，《若干政策》允許購買首套自住房，並根據人才層次提供購房補貼，最高可達60萬元。住房公積金貸款額度也有放寬。
此外，政策還強調穩崗，對繳納個人所得稅的重點產業人才給予崗位補貼，前3年全額補貼，後2年減半。為了促進企業技術合作，政策支持從市外柔性引進的非本單位研發人員，符合條件的企業可按實付工薪的30%獲得引才補貼，單個項目或人才補貼不超過50萬元。
重點產業涵蓋集成電路、新型顯示、人工智慧等12個領域，具體名錄由產業主管部門維護。以上信息僅供參考，如有疑問請咨詢專業人士，以確保政策解讀的准確性。合肥正在積極打造人才友好型城市，為高層次人才提供全方位的支持和保障。