酒店自帶電器維修工嘛

A. 在酒店做電工都要做些什麼事

這要看這家酒店的常用電設備系統，通常正常營業中就要保證用電正常和內用電安全，房容間的開關插座的損壞更換，房間進線空關的檢查，更換，電器的簡單故障排除，說也簡單，不過要想做好首先要有一套稱手的電工工具，再要有酒店的電路圖，電器維修說明書，對電子元件的型號規格也要心中有數，也不難的，要注意安全是一定的，

加油哦

B. 酒店的水電工都做什麼工作

主要就是做水電維修，比如說哪兒壞了之類的。還有就是要熟悉酒店的水電布局，哪壞了要以最快的速度找到，如果要改造水電線路要提出解決方案並實施。

C. 酒店電工 需要做哪些工作

1.嚴格遵守員工守則和各項規章制度。
2.負責酒店高低壓配電櫃、變壓器、水泵版房的正常運權行管理和維修保養。
3.負責酒店餐廳、客房部、娛樂部、後勤辦公等所有電器設備的維修和保養。
4.積極學習業務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修。
5.努力做好設備的維修保養工作，高標准管理好設備，當接到報修單時及時處理，並在已維修好的單上簽名，以便統計。
6.嚴格交接班制度，當設備發生故障時應保持清醒頭腦，按規程搶修、排障，做到事故不排除不進行交接班，上下班人員協同工作，並做好記錄。
7.定期巡視燈光電器設備，及時維修、更換並作好記錄。
8.正確抄錄各項數據，並填寫好日報表。
9.注意避雷設施的維修保養，發現不妥立即報告，並及時組織施工，確保避雷設施安全可靠。
10.配合承包商做好每月電梯的維護保養和電梯年檢工作，確保電梯安全運行。
11.負責消防監控中心設備的維修保養。
12.完成上級交派的其它工作任務。

D. 酒店維修辛苦嗎

辛苦。
1、酒店維修工作需要對酒店的各種設施和設備進行檢查、維護和修理，工作內容繁瑣，需要耐心和細心。
2、缺坦酒店維修工作需要在酒店客房、公共區域等不同場所進行，需要經常爬梯子、搬運工具等，工作強度較大。
3、酒店維修工作需要根據酒店的運營情況進行，工作時間不固伏敏桐定，需要隨拿改時待命。

E. 酒店做電工主要維修什麼

酒店電工分為弱電和強電，強電要求有高壓入網證,強電是對酒店用電網進行維護，弱電的專工作主要是維修酒店屬的電器（電燈、插座、電視、電話、開關。等等），負責安裝、維護電話線、網線、電視信號線等，一些酒店的弱電還要維護酒店的電視點播系統（VOD)和音響系統等。正規的酒店入職後都會有傳幫帶師傅教的，如果有經驗可以縮短試用期。

還有就是具體要看你要去做的酒店具體規則和設施設置了，不同的酒店要求和標准當然也是有所區別。

F. 酒店的水電工主要做什麼，要什麼技術嗎

負責酒店電器設備的維護，照明設施的維護，用水管道的維護。
男性，有電工證，提供工作餐。 工資根據地域不同 一般屬於中等資薪 工作時間和營業時間一樣

G. 賓館維修工崗位職責

賓館維修工崗位職責

賓館維修工是賓館的維護、修理和調試的人員。我為大家整理的賓館維修工崗位職責，希望大家喜歡。

賓館維修工崗位職責1

1、 對工程，保安隊長（珠海保安隊長）負責，儀容儀表按員工守則的要求認真執行。

2、工程維修員工工作，多是流程性工作，在巡檢，維修，保養，更換燈膽，安裝電器等過程中，如遇客人，要主動讓路，讓位並向客人致意。

3、在與內部各部門聯系工作過程中也要注意文明禮貌，互相尊重，注意團結，認真完成任務。

4、維修崗位是專業性技術很強的工作，要求從事這項工作的員工必須有一定的專業技能，熟悉本部門的業務，專業技術熟練。

5、 員工除有專業技術外，還要懂得專門的安全操作規程，有較強的應變能力，善於處理危急事項，有觸電急救知識和消防知識等。

6、 維修人員的工作較分散，獨立性較強，每個員工都必須有強烈的事業心和高度的責任感，自覺地做好自己份內的工作。

7、 維修人員的工作，有許多是當著賓客面或其他部門員工的面進行的，因此一定要注意文明工作，不能有粗魯的言行，或不講科學的蠻干。

8、 工作要細致，認真負責，絕不準借學技術而損害設備。

9、 接到任務要及時去執行，絕不可借故推脫，拖延時間，影響工作。

10、 對設備的安裝，更遷，維修，保養一定要做好記錄，要做好資料，建立檔案，方便今後的工作。

11、聽從指揮，服從部門經理（珠海經理）工作分配，積極主動執行上級制定的維修，保養計劃，講究工作質量，保證各種設備處於完好的技術狀況。

12、工作中要有不怕苦，不怕累，不怕死的`工作作風，要有樂於做好工作的精神。

13、 積極鑽研業務技術，不斷提高自己的業務技術和工作能力。

14、愛惜設備，愛惜工具，節約材料和零配件，減少飯店的費用開支。

15、 完成領導交辦的其他事宜。

賓館維修工崗位職責2

1、掌握設備安全操作規程、安全生產操作卡、重要危險源的應急措施及「三懂、四會」的具體內容、 做到三不傷害，並嚴格遵守執行。

2、遵守相關規章制度，不違章作業、拒絕違章指揮行為，制止他人的違章行為。

3、全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問題和排除故障的能力。

4、負責模具及其周邊裝置的日常維護保養和正確使用工作，制定模具保養計劃，定期對模具進行保養和檢查。

5、監督、指導操作工按操作規程和相關規定對模具進行保養和使用，並對結果負責。

6、解決生產過程中沖壓生產出現的故障，保障生產任務順利完成。

7、了解生產計劃，負責按照生產計劃及時調試產品（包含新品、切換產品的調試等），對調試產品的質量負責（包含首件和批量生產），必須符合圖紙、技術要求、工藝規程和檢驗標准等。

8、認真做好巡線工作，跟蹤模具使用和生產情況，及時發現問題，及時進行解決，並指導操作工進行批量生產。

9、在調試和維護保養過程中對員工的安全負責，對設備、模具和裝置的質量負責。

10、及時、如實的匯報維修保養情況，並做好模具維護保養情況和備件消耗的原始記錄。

11、嚴格執行備件領用和保管制度，對模具備件領用和歸還的數量和完好度負責，正確妥善地保養和保管模具備件。

12、積極進行小改小革，提高模具和裝置的使用壽命，提高產品質量，降低因模具和裝置的原因造成廢損。

13、嚴格遵守「5S」管理要求，保持現場的清潔衛生，工裝、夾具的歸類、合理放置。

賓館維修工崗位職責3

1、聽從主管的工作安排。

2、嚴格執行安全制度並按操作規范進行操作。

3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養工作確保正常供電。

4、做好動力、照明等電氣設備的維修保養工作保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。

5、各項電氣工作要嚴格做到：裝得安全用得正確修得及時拆得徹底。

6、負責定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。

賓館維修工崗位職責4

1、負責飯店客房內、公共走道、管井、工作間的設施設備維修保養工作。

2、對客服務要熱情、仔細、周到，注意儀容儀表，禮節禮貌，處理故障要及時快捷，不能及時處 理的要反饋，讓客房做好善後工作。讓部門安排組織力量維修。

3、對住客房維修時，要有服務員領進客房，對住客不在的房間，

維修時服務員要在場，維修後要服務員確認後及時退場。

4、客房檢修時，要愛護客房內的一切陳設和物品，不亂動客人的東西，完工後要及時清理干凈場 所，恢復被移動的物品，並及時報服務員簽字確認。

5、對VIP客房要做到入住前檢修，入住中巡檢，報修項目要迅速到場，認真檢查，及時維修並要 向客人致歉，得到確認後退場。

6、非工作需要，不準在客房、走道、工作間逗留；不準和服務員聊天，以免影響他人工作。

7、服從上級領導安排調配，做好每日維修記錄，下班時交房務部審核後報值班工程師審閱。

H. 酒店做電工主要維修什麼

這要分是否是星級酒店。
星級酒店：
1、首先要有高壓入網證和電工操作證。
2、相對來說要回有相關的工答作經驗。
3、主要負責強電的維修、維護、安裝、改造，內容可能包括酒店的大功率設施設備、開關櫃、配
電箱、小型的線路改造、電燈電話有線電視等等。
非星級酒店：
1、具備相關技術資格
2、有相關的改造經驗
3、相對而言，更應該說是所謂的萬能工（綜合維修工）。非星級酒店一般不會像星級酒店那樣有專門的工程部門，並且各個工種分工明確。這樣，對所謂的電工的技術要求其實更高，既要有專業的技術，又要有衍生的工種能力。

I. 求酒店電工工作職責與工作計劃

酒店電工工作職責
1、嚴格執行電工安全操作流程，確保人身財產安全。

2、熟練掌握酒店內供電，管道、網路、電視、監控，電話等線路的走向，設備的配置和性能以及各項設備的使用情況。
3、做好酒店的空調、電梯、電視、電話、監控、通訊，網路、水泵、廚房、等機電設備的日常保養和計劃性維修保養工作，並保證其正常運行。
4、聽從領導的指揮和分配，組織實施日常維修工作檢查維修。
5、制定設備的備品、備件、上報工程部領導。
6、做好降成本降損耗的工作，修理舊設備， 節約成本。
7、掌握 供電設備的運行情況，酒店內各單位電器開關及公共設施電表 的運行情況。
8、知道大廈供水以及消防管網的走向，每處供水閥門的位置，控制區域，運行狀況。
9、每天對各機房，公共區域、噴池、餐廳、客房水電設備進行巡查，對查出的問題要及時維修，以保證這些區域的水電設備設施處於完好的狀況。
10、維修維護要及時，發現問題及時解決，不拖拖拉拉，清除安全隱患，對客戶提出的合理問題給予解決，並填維修表，做好記錄。
11、協助領導指定設備維修、技術改造和設備更新等計劃，執行中如發生問題及時向領導匯報。
12、每月定期抄寫大廈內各單位電表、水表的數值，上報工程部領導。
13、每班人員在下班之前要寫好交接班記錄，記錄班中大廈內水電，網路、電視、監控、電話等設備的運行情況，與下一班人員交代清楚才能離開。
14、要准時上下班，不準遲到早退，離開崗位等現象。