㈠ 博西家用電器（中國）有限公司是外資公司嗎福利待遇怎麼樣
兩家都是知名外資企業，是挺不錯的，但合資的話 管理上一般會存在回問題，如果是非管理答那就沒問題了！
銷售支持計劃專員 | 4001-6000元/月
耐用消費品（服裝服飾/紡織/皮革/傢具/家電） | 企業性質：合資 | 規模：20-99人
工作描述：1.每日收集北京各渠道零售信息，每周一整理並製作周報分析，包括渠道銷售及產品銷售分析，每月月底整理製作月報分析。了解更多的話去 下 一 站 網 工資待遇裡面找找
㈡ 博西華家用電器有限公司坑消費者。 我於2012年12月30日購買博世對開門冰
我懷疑你沒有來事兒幹了，告訴你吧電器源壓縮機測試，你說的情況呀大把的，你知道是什麼原意嗎？要是在歐美地區你就是不受歡迎用戶，手賤了，在冷櫃工作是不可以頻繁，降檔和升檔的，你這種現象就是頻繁的對控制器開關，升升降降造成的，行家不理你，就是看見你不停的發信息就告訴你啦，要不你為什麼那麼倒霉，老是這個問題？別沒有事調調調的。
㈢ 博世冰箱為什麼會叫博西
博世家電的全名叫『博世-西門子』家電。冰箱在中國生產叫『博西華家用電器』、洗衣機分兩個平台：『博西華家用電器』和『博西威家用電器』。除了這三家，其他的就是山寨的！
1965年博世家電跟西門子家電通過強強聯合的手段組成了『博世-西門子』家電，號稱歐洲第一、全球第三。穩坐高端市場頭把交椅！兩家公司各持50%的股份是兩個獨立的品牌.但博世是老大、西門子是老二。博世的定位更加高端，沒有一個品牌的家電可以跟它比擬（除佳格納，博世-西門子旗下的一個品牌，被譽為全球十大奢侈品之一）。把西門子比喻成豐田車，那麼博世就是雷克薩斯（凌志）....
恭喜你買的是正宗的博世，是冰箱行業最頂級的品牌！
㈣ 博西（西門子）家電銷售代表待遇
還是我來回答你的來提問吧！自
博西的待遇很差的，未轉正的時候基本工資，1800+200的話費+300的表現獎+提成（很少的）
一個月到手的大概2500左右吧！沒有意思的，我也是剛從博西出來，要很長時間才能轉正的！
希望對你有幫助！
㈤ 水電工面試問題
電器維修工安全操作規程
1． 電器維修人員必須具備電路基礎知識，嚴格遵守《電工安全操作規程》熟悉設備安裝位置、特性、電器控制原理及操作方法，不允許在未查明故障及未有安全措施的情況下盲目送電和試機。
2． 在現場維修時必須穿好工作服和絕緣膠鞋，不允許單人操作。
3．禁用鐵鋸，銼刀，金屬尺等，要使用絕緣鉗，不穿心的螺絲刀等。
4．在停電線路上接臨時線時先接線路端，然後將地線接在線路上，拆除時相反，先拆線路端，後拆接地端。
5 拉、合閘時，必須戴手套，面向所在側面，不允許臉面向開關。
6．在使用儀表測試電路時，應先調好儀表相應檔位，確認無誤後才能進行測試。
7．安裝220伏照明燈時，必須把火線接在燈頭的中心銅舌介面中，中性線接在燈頭螺旋介面上，開關接在火線上以防止觸電。
8．電器設備金屬部分，必須按照接地裝置的規定接中性線或接地。
9．接照明用降壓變壓器時，應判明高、低壓接線頭以防止接錯使電壓升高，造成危險。
10.切斷電源進行工作時必須採取下列措施：
○1按停電順序停電，並用檢電器檢驗確實無電。
○2採取可靠方法，防止以斷開的開關誤送電。
○3在一經合閘就有送電可能的開關上掛上「有人操作、禁止合閘「的警告牌。
○4在施工的導電部分接上臨時短路接地線。
11．檢查正在運轉的電機時，應注意衣服不要纏到轉動部位上。
12、檢查電氣設備時，必須線拉下開關並掛上〈有人工作不許合閘〉的警告牌，再用檢電器檢電，確認無電後，方可進行工作。
13、電器或線路拆除後，線頭必須用絕緣膠布包好，確保安全穩妥。
14、手提電動工具及照明按下列規定：
○1手提燈和手提電動工具的電壓要在36伏以下。
○2手提電動工具在特殊情況下不能採用36伏電壓時，必須接防護性地線或中性線。
○3電動工具、臨時照明、電工儀表等的接線，嚴禁直接往開關或電線上掛導線，必須安裝合格的單獨開關或插座。
○4使用電動工具、儀器等，如電源中斷工作停止或離開工作崗位時，要關閉電器工具開關。
15、任何電器設備未經驗電，一律視為有電，不準用手觸及。任何電器的安裝和修理工作禁止帶電作業。
16、每次維修結束時，必須清點所帶工具、零件，清除工作現場的所有雜物，以防遺失和留在設備內造成事故。
17、臨時工作中斷後或每班開始工作，都必須重新檢查電源，確定已斷開，並驗明無電，才能操作。
18、電氣設備發生火災時，要立刻切斷電源，並使用專用滅火器滅火，嚴禁帶電用水或用泡沫滅火器滅火。
㈥ 博西家用電器(中國)有限公司待遇好嗎
此職位的優點：上海辦事處從上到下都是外地人，文化混亂，部門之間內，員工之間相互容吵架家常便飯，特別是博世品牌部門的領導堪稱人類之極品，老的好色陰險狡詐，小的是則是自以為在上海獲得空前成功的安徽農民，管理下屬之"作"，勝過上海小女人，且他們自我感覺永遠超好，一切都是別人的錯，下屬永無人格、尊言，隨意謾罵、攻擊員工個人，因此員工無一工作時間超過2年，鐵打的營盤流水的兵，公司文化：要麼忍 要麼滾。
㈦ 博西家電是哪個國家的
博西家用電器集團（BSH）是歐洲家電產品製造商。
集團成立於1967年，最初由羅伯特·博世有限公司和西門子有限公司共同組建。自2015年初起，博斯家用電器集團正式成為博世集團的全資子公司。該集團為世界各地的消費者生產各種家用電器。
自1994年集團進入中國以來，經過幾年的快速發展，中國市場已經成為全球最重要的市場之一。大中華集團總部位於南京，在中國投資了五家子公司，在無錫、滁州和南京建立了三個生產基地，並擁有全球R&D中心和亞太數據交換中心。博斯中國構建了從采購、R&D、生產、銷售、物流到售後客服的完整家電產業鏈體系。其業務涉及白色家電的各個領域，包括冰洗、廚電、家用電器等。博Xi中國先後引進西門子家電、博世家電、嘉格納等國際知名家電品牌，致力於通過全新的技術、產品和生活方式，改善中國的消費者體驗。
博斯家電一直致力於在中國的可持續發展，秉承德國工匠精神，不斷加快以消費者為中心的前瞻性技術創新，助力提升中國家庭生活品質。自2014年起，博斯中國連續六年榮獲「中國傑出僱主」稱號，2015年、2016年連續兩年榮獲「亞太地區傑出僱主」稱號，積極布局人才戰略和人才管理。
㈧ 收到博西家用電器(中國)有限公司南京總部的面試電話，是軟體部門，有誰知道面試流程啊待遇咋樣
這個估計比復較難有人能告制訴你哦。有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。