家用電器售後職責

A. 電器售後三包規定

一、正面回答
電器售後三包規定有：
1、商品自購買之日起7日內，消費者可以選擇退貨、換貨或者修理；
2、在三包有效期內修理時，由修理者免費為消費者調換同型號同規格的產品。修理者修理的產品要保證能夠正常使用30日以上；
3、在三包有效期內修理時，因生產者未提供零配件，自送修之日起超過90日行動電話超過60日未修好的。
二、分析詳情
經營者提供的商品或者服務不符合質量要求的，消費者可以依照國家規定、當事人約定退貨，或者要求經營者履行更換、修理等義務。沒有國家規定和當事人約定的，消費者可以自收到商品之日起七日內退貨；七日後符合法定解除合同條件的，消費者可以及時退貨，不符合法定解除合同條件的，可以要求經營者履行更換、修理等義務。
三、三包是什麼
三包是零售商業企業對所售商品實行包修、包換、包退的簡稱。指商品進入消費領域後，賣方對買方所購物品負責而採取的在一定限期內的一種信用保證辦法。對不是因用戶使用、保管不當，而屬於產品質量問題而發生的故障提供該項服務。

B. 家用電器三包規定

在《部分商品修理更換退貨責任規定》中，電視機主機的「三包」期為1年，主要部件分別為1-3年。三包內容是是零售商業企業對所售商品實行「退貨、更換、維修」的簡稱。

而電視機主要部件的含義是，電視機上的顯像管、行輸出變壓器、高頻頭和集成電路。

「三包」有7天、15天、30天、90天幾個時效規定，消費者應當熟記。

1、商品自購買之日起7日內，發生性能故障，消費者可以選擇退貨、換貨或者修理。(退貨時，銷售者應當按照發票價格一次退清貨款。)

2、商品自銷售之日起15日內，發生性能故障，消費者可以選擇換貨或者修理。(注意：退貨時機已過。換貨時，銷售者應當免費為消費者調換同型號同規格的產品。銷售者因無同型號同規格產品、消費者不願意調換其他型號、規格產品而要求退貨的，銷售者應當予以退貨。)

3、在三包有效期內修理時，由於修理者自身的原因使修理期超過了30日的，由修理者免費為消費者調換同型號同規格的產品，費用由修理者承擔。修理者修理的產品要保證能夠正常使用30日以上。

4、在「三包」有效期內修理時，因生產者未提供零配件，自送修之日起超過90日(行動電話超過60日)未修好的，修理者應當免費為消費者調換同型號同規格的產品。

(2)家用電器售後職責擴展閱讀

三包責任

消費者購買的產品出現以下情況，有權要求經銷者承擔三包責任。

1．不具備產品應當具備的使用性能，而事先沒有說明的；

2．不符合明示採用的產品標准要求；

3．不符合以產品說明、實物樣品等方式表明的質量狀況；

4．產品經技術監督行政部門等法定部門檢驗不合格；

5．產品修理兩次仍不能正常使用。

參考資料網路-三包政策

C. 售後主管工作職責參考模板7篇

售後主管首先要具有團隊管理能力，擅溝通，表達、處理應急事務能力強,以下是我精心收集整理的售後主管工作職責篇,下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

售後主管工作職責篇1

1、協助上級建立、完善呼叫中心 實施方案 、管理制度、業務標准及流程；

2、管理呼叫中心團隊，包含呼入呼出電話，在線技術支持業務，合理調配客服、坐席資源，監控運營質量，不斷提升運營能力；

3、負責呼叫中心運作，跟蹤業務流程和部門間的工作銜接，不斷優化流程，持續提升服務效率，使得呼叫中心提供高水平的服務。

售後主管工作職責篇2

1、負責空調等家用電器產品的安裝、售後服務管理工作；

2、團隊建設和人員規范管理及培訓；

3、投訴處理，部門協調配合；

4、廠家及服務單位的政策學習及宣講執行；

5、空調安裝及售後維修服務的技術支持與團隊管理。

售後主管工作職責篇3

1.負責整理客戶保單資料，掌握電話邀約技能；

2.協助售後主管跟進客戶保單情況；

3.協助人事主管做好部門招聘、 面試 等工作；

4.完成上級交辦的其他事務性工作。

售後主管工作職責篇4

1.參與新品方案評估、質量評審、 首件封樣及試產跟進；

2策劃制訂產品檢驗規范標准及工廠生產質量控制計劃；

3供應商質量稽核與輔導，績效考核管理；

4質量客訴處理 及原因分析， 協助制定改善方案；

5推動供應商質量改善，制定改善方案，監督執行；

售後主管工作職責篇5

1. 優化和完善客服部的相關制度和工作流程；

2. 負責訂單售後部團隊建設工作；

3. 完成訂單部的目標設定及績效管理；

4.對訂單人員的工作進行安排、監督和管理；

5.對部門人員售後的處理情況進行追蹤、考核；

6.對銷售數據進行統計分析；

7.對部門人員的定期進行培訓、考核；

8.協助完成其他部門需要協助的工作；

售後主管工作職責篇6

1、根據公司下達的售後任務和部門現有水平，制定售後服務 工作計劃 ，報主管領導審批後組織實施，以推動目標實現。

2、根據市場變化、客戶反饋信息以及業務現狀，協助服務經理對售後服務策略進行調整與完善並組織實施，以確保服務營銷策略的有效執行

3、遵循主機廠和公司要求，改進售後服務的業務流程及提出改進建議。

4、執行主機廠質量運行標准，落實改善客戶滿意度 措施 ，做好服務細節。

5、控制、協調維修生產工作，確保所有服務顧問在規定時間內完成客戶接待及其委託的業務。

6、提交具體的售後業務市場開拓建議和服務優化計劃，並督導實施。

7、積極開展和推進各項業務工作，控制管理及運作成本，組織本部門開發創新多種服務手段，完成售後經營指標並及時回款。

8、對部門的工作流程、服務態度、服務質量等工作進行監督、檢查、指導與考核，隨時掌握售後服務業績指標的完成情況，並對其進行督導。

9、督促部門各項管理制度督落實到位，確保遵從主機廠標准服務模式和原則。

10、強化安全意識、服務意識、成本意識的觀念，消除不安因素和事故隱患，保證經營服務工作高效的有序進行。

11、督促公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞，確保公司政策傳達及時性；

12、對服務人員的業務進行管理、考核和督促，審核並統計各類業務數據，完成各種信息報表及其他報表提交。

13、監督指導工作執行，定期 總結 執行情況，並不斷改進、優化、執行。

14、對部門人員的行政和業務執行情況的激勵建議，督促部門硬體設備、軟體系統、消防設施、物品財產、能源資源的安全管理，保障正常運行管理。

15、協調業務接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關系，保證工作環節暢通高效。

16、協調與其他部門的工作開展，以有效支持公司政策的落實與執行。

17、維護與供應商等業務單位的合作關系，以營造和諧高效的工作氛圍。

18、客戶來店維修時的各部門協調，對疑難問題提出合理化解釋與建議。

19、收集客戶信息，進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求，開拓客戶資源，進行重點客戶的開發與維護，培養忠誠客戶，降低客戶流失率。

20、積極處理客戶抱怨及投訴，做好客戶投訴危機管理。

21、組織本部門創新並為客戶提供多種差異化服務，提高客戶滿意度，保證成績穩定在先進梯隊。

22、直接下級日常工作和行為規范管理、考核。

23、組織開展部門崗位技能及服務培訓，做好培訓記錄，提高員工工作技能及團隊工作效率。

24、領導和激勵下屬員工，充分調動員工工作積極性，並使所有員工的思維和行動都以客戶為中心。

售後主管工作職責篇7

1、負責售後服務工程師的招聘、培訓管理；

2、與工程師對接，協助解決安裝上的技術問題及師傅的臨時調配安排；

3、負責區域內服務營銷任務的達成；

4、負責公司所有工程師資料及培訓資料的更新、保管工作。

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D. 售後服務管理員崗位職責

售後服務管理員崗位職責

在現實社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，一份完整的'崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理許可權、管理職能、主要職責等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是我為大家整理的售後服務管理員崗位職責，希望對大家有所幫助。

售後服務管理員上海孚創動力電器有限公司上海孚創動力電器有限公司,孚創

1.主導公司質量管理體系1個過程,發揚團隊精神,優化流程管理,提高過程業績;

(1)服務提供管理程序。

2.負責實施各項服務要求,滿足顧客要求。按照服務件領用要求,及時准備和審核服務件,滿足服務需求;

3.負責服務網路建設、布點工作,合理設計和調整服務半徑,降低服務里程費。對服務派工頻率排名前10名的地區,至少建立2家服務站;

4.合理利用公司資源,定期培訓和提升服務務人員、外部服務資源、終端用戶的技術、服務技能;整合服務資源,滿足二級渠道和三級市場服務需求;

5.負責重大、疑難服務問題的解決。收集各種問題及解決辦法,建立「疑難問題案例庫」;

6.負責對渠道銷售支持、技術服務培訓、渠道開發和管理等工作進行考評;

7.負責建立服務費用審核流程,核算現場服務、委託三包服務的服務費用,配合財務部做好三包服務費用審核工作,按時結算服務費用;

8.積極配合市場部門開展新客戶定型、產品試配工作及新產品市場驗證工作,協助處理重大外部質量問題;

9.負責服務件核銷流程(服務件為發給三級用戶、服務代理商的用於三包服務更換和為了三包及時性提供預先儲備周轉的零、部件總成),建立服務件投放、回收管理賬目並每周更新;每周進行服務件審核和核銷工作,控制服務件管理漏洞;

10.負責實施售後服務電話回訪,收集顧客意見和建議,將回訪信息及時錄入CRM系統。對合理建議、不滿意、顧客重大投訴,及時提交服務副總經理,進行服務改進管理,提高服務滿意率;

11.對二次(含)以上沒有解決問題或得到處理的服務受理,及時識別,及時提高服務處理級別,按《顧客投訴處理程序》進行;

12.負責推動三包內故障件返修流程,推進故障件分析、處理工作;

13.負責對相關業績數據進行統計並分析,採取糾正和預防措施改進;

14.完成領導交辦的其它工作。

E. 售後技術員是做什麼

就是維修員，客戶在你所在公司，消費購得商品，在以後的使用過程中出現了自己無法解決的事情，就得找你們公司，你所在公司再派遣技術員上門服務維修

F. 家用電器商品維修服務工作管理辦法

第一章總則第一條為加強家用電器商品維修服務工作的管理，促進家用電器商品維修服務行業的發展，提高維修服務質量，維護經營者和消費者的合法權益，制定本辦法。第二條本辦法適用於國營商業企業、供銷社和商業部系統歸口管理的集體商業企業（以下簡稱商業企業）。第三條本辦法所稱家用電器商品系指：
（一）家用電器商品電子器具類：收音機（包括電子管收音機、晶體管收音機）、錄音機（包括普通錄音機、單放機、收錄機，立體聲錄音機、放音機、收錄機）、擴音機、電唱機（包括普通電唱機、立體聲電唱機、激光電唱機）、音響組合、電視機（包括黑白電視機、彩色電視機、監視器）投影電視、錄像機（包括錄像機、放像機、激光放視盤）、攝像機及其附屬產品。
（二）家用電器商品電氣器具類：電風扇（包括台扇、吊扇、落地扇、壁掛扇）、排氣風扇、抽油煙機、空調器、電冰箱、冷藏櫃、冰櫃、冷飲機、製冰機、電磁灶、微波爐、電烤箱、電飯煲、電熱水器（包括電熱淋浴器、電水壺、電熱水杯）、洗衣機、電熨斗、吸塵器、地板打蠟機、電熱毯、電暖爐等。
（三）家用電器商品辦公設備類：復印機、傳真機、中外文電子打字機、電子油印機等。第二章維修管理機構第四條商業部家用電器維修管理中心（亦稱中國家用電器維修管理中心，以下簡稱「部中心」），是商業部家用電器商品維修服務行業的主管機構，負責全國商業系統家用電器商品維修服務行業的組織、監督和管理。
「部中心」的職責是：
（一）負責全國商業系統維修服務網的規劃和管理，制定管理辦法、規章制度，提出有關政策的建議；
（二）負責全國商業系統維修人員技術等級標準的制定、組織技術培訓和技術職稱的考核；
（三）負責全國商業系統經銷的家用電器商品售後的維修服務管理；
（四）負責全國家用電器維修用零部件進口的歸口管理；
（五）負責全國家用電器整機維修零部件、維修儀器、維修工具的組織進口和供應；
（六）受商業部委託，負責與外商洽談進口家用電器整機在華的維修服務、建立維修站、零部件供應站、保稅倉庫等事宜。第五條各省、自治區、直轄市的家用電器維修管理中心（以下簡稱「省中心」），負責本地區商業企業的家用電器商品維修服務行業的組織、監督和管理工作。
「省中心」的職責是：
（一）負責本省、自治區、直轄市商業企業家用電器商品維修服務網點的具體規劃和管理；
（二）制定本省、自治區、直轄市商業企業維修服務工作的具體管理措施和規章制度；
（三）會同物價部門制定本地區商業企業家用電器商品維修的收費標准；
（四）負責對本地區從事家用電器商品維修工作人員的技術培訓和技術考核；
（五）負責組織本地區家用電器商品維修零部件、儀器、工具的進貨和供應；
（六）設立「省中心」的維修服務機構，具體承擔本地區家用電器商品維修服務業務，儲備必要的零部件，經營有關的批發和零售業務；
（七）負責處理消費者投訴和開展技術咨詢服務；
（八）及時向當地商業主管部門和「部中心」反映維修服務工作開展情況、存在問題和改進意見。第六條省、自治區、直轄市以下家用電器商品維修管理機構是由「省中心」統一歸口管理的，其設置和職能，由省、自治區、直轄市商業主管部門根據具體情況自定。第七條各級家用電器維修管理機構應協助商業主管部門、工商行政管理部門、物價部門、技術監督部門、消費者協會定期或不定期地對本辦法的執行情況和商業系統家用電器商品維修服務行業的工作進行監督檢查，並負責解決有關問題。第三章維修企業和維修人員第八條從事維修家用電器商品業務的商業企業，必須具備下列條件：
（一）遵紀守法，接受「省中心」或「省中心」委託的所在地家用電器維修管理機構的歸口管理，執行有關維修服務管理辦法、規章制度及有關政策；
（二）具有必要的維修場地、維修設備、儀器、工具及維修用零部件；
（三）經過「省中心」或「省中心」委託的當地家用電器維修管理機構的審核後，報工商行政管理部門登記，領取營業執照；
（四）按規定張掛營業執照，公布經營服務項目和收費標准，做到明碼標價。

G. 家用電器售後管理制度

售後服務管理制度
售後服務管理辦法

□ 總 則
(一)本公司為求增進經營效能，加強售後服務的工作，特製定本辦法。

H. 售後技術員是做什麼

一、售後技術員的定義：
是指擁有IT、家用電器等特定行業的維修技能，能夠幫助客戶及時解決產品使用中出現的各種問題的技術人員。
二、售後技術員的崗位職責：
1、為客戶提供計算機設備、家用電器等方面的上門維修服務；
2、與客戶建立良好的服務氛圍，保證各項考核指標達成；
3、在做好客戶服務的同時，積極開拓增值空間；
4、與相關部門相互協助，不斷提升整體服務質量；
5、很好完成上級下達的各項任務指標。
三、售後技術員的任職要求：
1、專業不限，從事一年以上家用電器、設備、電子、電腦售後維修工作，動手能力強，維修成功率比較高；
2、善於溝通有，有耐心，責任心強；
3、身體健康，樂觀開朗，能夠吃苦耐勞。