財務分析維修費超支由於

『壹』 施工企業的間接費用超支如何來分析

1、你提的問題帶有強烈的計劃經濟色彩。
2、如果在過去，公司派人去管理，公司派施工隊去施工，你說的「間接費用標准」是用意義的。
3、公司在工程項目進行營運，兼有管理+施工的任務。一個極端是全部自己施工，另一個極端是全部外包。其發生的間接費用，一個最少，一個最多。其他情況下是不同的混合。
4、哪種情況效益高呢，如何選擇呢？這完全是根據工程性質、公司資源、難易程度決定的。 因此：
5、在不同的管理模式下，間接費用與直接費用發生轉換，所以，你們公司如此考核你們，是不對的。

『貳』 維修費超支怎樣處理

全國中文核心期刊·財會月刊陰記本科目，貸記「材料采購」科目，節約差異分錄與此相反;對本是由直接材料、直接人工和製造費用構成，也指出了「製造於材料發出來說，結轉超支差異和節約差異都在貸方，超支用費用」賬戶核算的內容。同時第八條規定:「存貨的其他成本，藍字，節約用紅字。是指除采購成本、加工成本以外的，使存貨達到目前場所和狀「材料成本差異」是資產類科目，與「原材料」、「包裝物」、態所發生的其他支出。」這里肯定了發生在車間的、使產品達「低值易耗品」等有關科目的性質和記賬方向相同。在收入環到目前場所和狀態所發生的一切支出都構成產品成本。產品節，都是「原材料」等科目增加，超支意味著材料類科目成本增成本中除了直接人工和直接材料外，就是製造費用，因此，生加，所以超支應借記「材料成本差異」科目;節約意味著「原材產車間固定資產修理費不符合資本化的，應當計入製造費用。料」等科目成本減少，所以應貸記「材料成本差異」科目，從而2.不符合重要性原則和配比原則。重要性原則是指在選對「原材料」等進行抵減。擇會計方法和程序時，要考慮經濟業務本身的性質和規模，根「材料成本差異」賬戶與「原材料」、「包裝物」和「低值易耗據特定經濟業務對經濟決策影響的大小來選擇合適的會計方品」等賬戶具有內在聯系，只有準確把握調整的內容，才能明法和程序。堅持重要性原則就能夠保證會計信息的收益大於確「材料成本差異」科目的借貸方向，不再混淆。在此總結出成本。在評價某些項目的重要性時，應從質和量兩個方面來分「收入業務超借節貸，發出業務超藍節紅」的記憶口訣。析。從質上來說，當某一事項有可能對決策產生一定影響時，問題三:有人建議，在「材料成本差異」賬戶借方只登記入就屬於重要項目;從量上來說，當某一項目的數量達到一定規庫材料所產生的材料成本差異，超藍節紅;分配耗用材料所承模時，就可能對決策產生影響。因此從重要性原則分析、從費擔的材料成本差異時，只在「材料成本差異」賬戶貸方反映，用發生的質和量上分析，工業企業生產車間固定資產修理費，超藍節紅;還有人說「材料成本差異」賬戶余額有時出現在借發生的頻率和金額都很大，所以生產車間固定資產修理費不方，有時出現在貸方，將余額限定在借方，超藍節紅，可以不用應當隨意地計入管理費用，應當分類分項計入製造費用。根據賬戶余額判斷該賬戶是「原材料」等賬戶的附加賬戶還是配比原則是指收入和與其相關的成本費用應當配比。這抵減賬戶，而始終作為附加賬戶，從而簡化會計核算。這樣做一原則是以會計分期為前提的。當確定某一會計期間已經實合理么?現收入之後，就必須認定與該收入有關的已經發生了的費用，在會計業務處理中，紅字是有特殊含義的，紅字代表更這樣才能完整地反映特定時期的經營成果，從而有助於正確正、沖銷。如果按建議的方法處理材料成本差異會計業務，記評價企業的經營業績。配比原則包括兩層含義:一是因果配賬方向更容易記憶，但是這樣做同樣是濫用會計紅字，而且會比，即將收入與對應的成本相配比;二是時間配比，即將一定計業務中很多相反的會計業務是通過顛倒會計借貸方完成而時期的收入與同時期的費用相配比。生產車間固定資產修理不是用紅字方法完成的，所以不能魯莽地唯獨使用紅字對「材費的投入是為了生產產品，其價值轉移到生產的產品當中，要料成本差異」賬戶進行會計處理。茵在產品銷售後才能得到相應的補償，也就是說，該費用發生的時間與相應的收入實現的時間不一定在同一時期，把該費用計入管理費用，管理費用是期間費用，需要在發生當期計入損益，這樣該費用根本就沒有和與其對應的收入配比。計入製造固定資產修理費費用，隨產品實物的轉化，製造費用轉入生產成本，繼而結轉到庫存商品、主營業務成本，在商品銷售後，與其相應的主營究竟應記入什麼科目業務收入配比，形成損益，就遵循了配比原則。3.打破了常規的合理的賬戶核算體系。在會計核算賬戶體系中，成本費用類賬戶就是期間費用三個賬戶以及「製造費用」、「生產成本」、「主營業務成本」賬戶。其中:期間費用三個廣州胡智敏賬戶核算的是企業行政管理部門為管理和組織生產而發生的《企業會計准則第4號--固定資產》第六條規定:「與固各項管理費用，為銷售和提供勞務而發生的進貨費用、銷售費定資產有關的後續支出，符合本准則第四條規定的確認條件用，以及為籌集生產資金而發生的財務費用;「主營業務成本」的，應當計入固定資產成本;不符合本准則第四條規定的確認賬戶核算已銷產品的成本;「製造費用」、「生產成本」賬戶核算條件的，應當在發生時計入當期損益。」與2001年頒布的會計發生在生產車間的生產費用，「製造費用」賬戶核算發生在生准則相比，其變化在於企業生產車間除滿足資本化條件外的產車間的間接費用，最終和直接材料費用、直接人工費用一起固定資產修理費，應計入管理費用，而不是製造費用，筆者認記入「生產成本」賬戶，列入產品成本。這是合理的。將生產車為該規定存在一些問題，具體如下:間固定資產修理費記入「管理費用」賬戶，打破了常規，也不符1.具體會計准則之間互相矛盾。《企業會計准則第1合成本費用按照發生的地點及用途歸集原則。生產車間的固號--存貨》第七條規定:「存貨的加工成本，包括直接人工以定資產是為生產產品購置的，無論是資本化還是費用化最終及按照一定方法分配的製造費用。製造費用，是指企業為生產都要計入產品成本中，方才符合「誰受益，誰承擔」原則。如果產品和提供勞務而發生的各項間接費用。」這里肯定了產品成計入管理費用，則很難與該費用所創造的收入配比。茵援上旬窯75窯陰

『叄』 我們部門因為辦公費用超支 需要寫個分析報告怎麼寫呀

寫原定金額，實際花費金額，超出金額。有哪些重大花費項目，有哪些不必要花費的小項目。辦公室每個人的費用，誰比較多，是否有縮減的可能。費用花費的比例，日常花費和業務花費的比例。最後總結超支的原因，以及怎樣節支的方案，避免超支的再次發生。主要內容就這些。分析報告的寫作格式自己網路一下，那上面說的很詳細。希望能幫到你。

『肆』 財務工作崗位能手的先進事跡

有關財務工作崗位能手的先進事跡

同志自擔任機關服務中心財務科負責人以來，工作上扎實穩健、銳意進取，在短短的時間里取得了令人矚目的成績，用自己的兢兢業業為青年人做出榜樣，用自己的勤政務實和不畏艱難書寫著機關服務中心改革創新道路上的新篇章。她秉承干一行、愛一行、專一行的宗旨嚴格要求自己，在工作中取得了突出成績。

一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質

同志是一名財務工作新兵。幾年來，為打牢財務工作的基礎，她努力學習業務知識，學習會計法，學習財經條例、規定等一系列專業知識。發揮自己在計算機方面的優勢，努力提高業務水平。克服重重困難，經常利用業余時間，對財務業務知識進行自學並積極參加培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用，掌握了財會電算化技能，提高了實際動手操作能力。

二、關鍵時刻勇擔重任，努力當好領導的參謀

年初，原財務科長調入其他部門工作。機關服務中心財務科是一個十分重要的部門，群龍不能無首，在這個關鍵時刻誰來擔起這個重擔呢？經過中心領導班子慎重考慮，最後決定由同志來擔當這個重任，主持財務科全面工作。為適應新的工作，同志每天都加班加點，經常很晚才回家，她平時嚴格按照財務制度辦事，強化會計監督職能，為領導把好關，做好參謀，當好助手。每月按時編報財務分析，認真總結一個月的財務工作，實事求是地體現財務狀況、資金狀況以及在管理過程中存在的問題，為領導的決策提供重要的參考依據。

機關服務中心在人員少、業務量大、預算資金不足的情況下，同志把有限的資金使用在刀刃上，精打細算、合理安排使用資金，為中心後勤工作提供了資金保障。

在專項經費的支出上，同志認真領會中心的相關政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保證專款專用。按局財務處計劃科要求每月編制上報財務報表，為領導做出相關決策及時提供了財務信息。

在資金運用上做好合理安排、統籌兼顧，今年對車輛費用進行了初步監督、管理，每季隨車管科的同志一起到修配廠進行結算。由於今年10月已公布每台車輛費用，及時分析超支原因，並總結經驗教訓。並將在2010年1月設置車輛費用維修審批單，對每項支出都要事前審批，事後不予核銷的管理，同志經常與局財務處溝通，及時上報月報，反映機關中心資金運轉情況，在經費不足的情況下，編寫了機關服務中心執行預算中存在的困難，主動向領導反映實際情況，會同局財務處一同解決困難。

作為一名財務工作者同志不驕不燥，不擺架子，她平時非常注重日常的學習並經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，能虛心向他人請教。同志認為：不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以他經常為了一個難題與別人一起討論，交換思想。

同志作為一名財務工作人員，具備了小心謹慎和高度負責的工作態度。財務工作不同於其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中同志每處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理賬務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回不予報銷，如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題她都是及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動都讓她拿出預算方案把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。中心主任曾開玩笑地對他說：「你算單位的錢可能比算家裡的錢還要細」。

在日常記賬處理賬務中，同志總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中同志更是做到仔細、細致、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。

在對待日常的財務處理中，同志認真分析每一筆業務，並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需數據和賬務，在日常收支、往來賬務中，及時准確地為領導匯報收支情況和往來情況。並監督每一筆款項是否按實際需要准確運用，保證資金使用到位，做到專款專用。在運用資金時同志總是為領導提出合理的使用方案，使有限的.資金發揮最大的作用。

為適應財政國庫集中支付制度改革的需要，加強財政性資金的管理與監督，今年使用「零餘額用款額度」科目進行會計核算。自從使用「零餘額賬戶」，財政資金管理更加科學規范化，同志每次都按財政部「零餘額賬戶」有關規定按時申報用款計劃指標，定期與銀行對帳，並按資金支出進度合理使用資金。

在年度預、決算編報工作中，同志按照全年的工作安排，分析全年經費的使用、分配情況，確保服務中心人員經費、收支預算，不出差錯，准確無誤。同時年末認真做好決算工作，確保年度決算能夠忠實體現預算執行情況，保證整體財務穩健運行。

三、健全各項規章制度，狠抓基礎工作規范

一年來，同志從健全各項規章制度入手，與財務人員邊摸索邊實踐，相繼制定了「財務收支審批制度」、「內部牽制制度」、「稽查制度」、「財產清查制度」、「固定資產管理制度」、「會計檔案管理制度」、「物資驗收出入庫制度」、「車輛維修費用結賬制度」、「食堂借用現金管理制度」和服務中心財務管理辦法」。小到憑證的粘貼、數字的修改，大到會計核算方式方法、財務內部制度等等均予以詳細制訂，確保了會計人員能夠有章可循有據可依。在落實基礎工作規范方面，同志認真抓好業務學習，從各項基礎工作做起，嚴格要求並按照會計基礎工作規范辦事，並建立了學習記錄，利用空閑時間進行業務學習，該同志從原始憑證的取得、粘貼、製作等等，均按照會計基礎工作規范的要求進行處理，會計人員根據審核無誤的原始憑證進行填制記賬憑證，會計記賬憑證、會計賬簿的保管、修改、存檔等都依據各項工作程序逐項落實。各項規章制度的建立，為會計人員做好會計工作發揮了重要作用。

四、加強外部聯系，力爭得到最大支持

為了保證各項工作的正常運轉及大家的切身利益，同志還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心等相關單位的關系，並做好協調工作，以保障大家的社保資金及時到位。

財務科配合中心主任多次與局領導和局財務處溝通想辦法，為集體人員辦理了住房公積金，解決了他們的實際困難，解除了他們後顧之憂。

在經過不斷努力後，辦理了機關服務中心事業單位法人證書、組織機構代碼證的年檢，哈爾濱興檢服務部門的稅務登記證及組織機構代碼證的年檢。為機關服務中心的事業發展，合法運營，加強監督管理機制打下了基礎。

與此同時，努力擴大對外服務。年初經過財務人員努力與貴州局及地方有關部門聯系，為職工訂購和發放，滿足廣大職工及局裡對外接待工作的需求。得到局領導及全體職工的充分肯定和贊賞。

五、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展

同志在抓好年度預、決算編報工作，保證整體財務穩健運行的基礎上。根據上級主管部門關於開展「小金庫」專項治理的通知，及時組織實施機關服務中心「小金庫」專項治理清查，已完成了自糾自查階段的工作，向上報送了自糾自查報表和報告。

為保證全局職工午餐吃好，提供後勤服務的保障，午餐伙食補助由5元上調至8元，提高了伙食質量標准，得到了廣大職工的好評。同時，興檢勞務服務部與局機關財務處簽定了《關於省局機關和駐外單位食堂管理協議》。

為了規范工資卡管理，財務科同志動腦筋、想辦法主動跟銀行溝通，為廣大職工著想，把工資折進行了重新調整，減少了個人費用，更方便廣大職工取錢、用錢。

六、熱情耐心服務，樹立機關良好形象

機關服務中心財務作為單位的一個窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，同志作為一名會計非常注重增強自己的服務意識，努力塑造「廉政、勤政、務實、高效」的機關人員形象。她經常說：只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。同志無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、審核、普調工資等一系列業務中，她總是做好記錄，對每個職工的工資調整做到了如指掌，同時對待大家工資咨詢不厭其煩，總是熱心解答，耐心解釋，受到同志們的一致贊許。

對待外來辦事人員，同志總是先對辦事人員講清核算中心的辦事程序和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員「人情事」。在處理業務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真審核每一張票據，認真檢查票據上要求辦事人員簽字，蓋章的項目，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的總能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。

同志就是在這樣平凡的工作崗位上，任勞任怨，兢兢業業地做好份內和份外的每一件事請。在她的努力下，中心財務管理到位，資金動作順暢。她的工作得到了中心領導和同志們的一致贊譽，年度考核時一致推選她為優秀。這是她努力工作的回報，也是對她工作態度和工作能力的認可。

『伍』 車輛運行費超支原因

運行費超支主要原因是部分單位車輛年久、故障多、油耗大。導致公務用車開支略高，難以控制。

在組成車輛運行費的各項費用中，燃油消耗費是一項比重最大的支出，大約占可變費用的30%～50%。

路狀況對燃油消耗的影響情況。燃油消耗隨行駛速度而變化，呈兩端高中間低的規律，即低速和高速行駛時油耗大，中速行駛時油耗相對較低。隨著路段縱坡的增大，由於需消耗部分功率以克服坡度阻力，燃油消耗迅速增加。

受限因素

車輛運行費是使用者費用中的一項最主要的費用。它的大小受許多因素的影響，主要有下述四方面：

1)車輛特性，即各種車輛的物理和運行特性，如發動機的輸出功率、功率一重量比等。它們主要影響到車輛在不同行駛速度下的單位燃油消耗量。

2)道路特性，即包括路表面特性(路面類型、損壞狀況和平整度)和道路幾何特性(平曲線半徑、縱坡度和行車道寬度)。它們會影響到實際行車速度、燃油消耗、輪胎磨損、車輛保修費等。

3)交通特性，包括車輛組成(各種機動車及非機動車的組成比例)、交通量一道路通行能力比、車速限制、交通組織和管理方式(如出入口控制、交叉口交通管制方式、分車道行駛等)、駕駛員行為特性等，都會影響到車輛的乎均行駛速度，轉而影響到燃油等消耗量。

4)環境特性，如降水量、氣溫、地理高程、風速等因素，也都會或多或少地影響到車輛的行駛速度和燃油等消耗量。

『陸』 財務報表分析題

答：

（1）
銷售費用：運輸費、廣告費
管理費用：研究開發費
財務費用：訴訟費、利息費

（2） 絕對數 相對數
運輸費 1220 1.16
訴訟費 3500 --
研究開發費 0 1
廣告費 0 1
利息費 -1300 0.76

『柒』 財務報銷需要寫 超支說明怎麼寫

就把之前預計用多少錢,實際用了多少錢這樣寫上去就成了.

『捌』 企業財務分析具體有哪些作用

你好，很高興回答您的提問。財務分析的作用很多，例如，費用分析，可以發現哪種支出的比重比較大，屬於固定費用還是變動費用，如果是變動費用，那麼還有多少可以節約的空間，也就是挖掘利潤空間。也可以按部門分析，可以看看各個部門費用開支是否合理，是否超出預算，超支的原因，節約的原因等等。收入分析，通過分析發現收入結構的變化，營銷的效果等等。財務分析的能夠幫助企業更好的提升管理效能，提高企業盈利水平等等。謝謝

『玖』 事業單位財務管理存在問題有哪些

事業單位財務管理中存在的問題：
1、預算執行方面缺乏應有的約束力和嚴肅性
事業單位在預算執行方面有如下問題：
（1）有的預算單位在資金使用中，支出控制不嚴，超支浪費現象嚴重，超標購買小汽車、公款旅遊、公款吃喝、公款進行高檔消費，致使單位的會議費、招待費、車輛燃油維修費居高不下，嚴重影響了政府部門的公眾形象。
（2）有的預算單位在項目支出資金管理使用中，基本支出和項目支出界定不清，用項目支出來彌補基本支出經費的不足，用於維持日常公用支出，沒有做到專款專用。
（3）有的預算單位在專項資金使用過程中，沒有樹立講求經濟效益的理財理念，重撥款而輕管理，重預算審核而輕實際效果，對項目資金實際使用績效缺乏有效的監督和考核。
2、內部控制制度方面缺乏有效的監督約束機制
（1）沒有建立、健全內部會計制度，保證部門、單位內部會計工作有序進行，如電子信息系統控制、會計人員崗位責任制度、賬務處理程序制度、內部牽制制度、財產清查制度、財務收支審批制度等。
（2）沒有建立、健全內部審計監督制度，促使會計人員依法履行職責，保證會計核算真實反映經濟活動內容。會計崗位設置和人員配置不夠合理，業務交叉過雜，人員兼職過多，職責不明確。會計事前、事中、事後審核監督流於形式。也有相當一部分單位未設立內審機構，已建立內審機構的單位不能發揮應有作用；單位內控制度有待完善。一部分單位對建立內部控制制度不夠重視，已建立了內控制度的單位，部分控制制度殘缺不全或有關內容缺乏合理性。但更多的還是有章不循，將已訂立的制度「印在紙上，掛在牆上」，以應付有關部門的檢查審計，而在執行上大打折扣。遇到具體問題時過分強調靈活性，使內部控制制度名存實亡，失去了應
有的剛性和嚴肅性。
3、財務管理的制度不健全
（1）專項資金的管理。把關不嚴，供應范圍過寬。由於財政部門或上級單位在核撥專項
資金前，項目缺乏必要的論證，使資金和應辦的項目脫節，從而在各級財政的預算、決算中幾乎所有的支出科目都列有專項經費，使用范圍帶有極大的模糊性和不確定性，缺少「度」的限定，資金分配存在嚴重的隨意性。
2、往來款項的管理。據調查，現在事業單位往來款項的賬面余額占流動資產的50％以上，而且有相當一部分屬於呆賬、壞賬。主要表現在：采購財產物資商品的預付貨款因不及時清算或貸款擔保硬性扣回形成呆壞賬；單位購車、買設備或其他物品，轉付商家的錢多，購物金額少，因結算不及時，產生債務糾紛，無法收回形成呆賬。
（3）年終清理結算和財務結賬。年度終了對全部會計核算進行清理結算和賬務結賬是編報年度決算的重要環節，也是保證單位決算報表准確、真實、完整的一項基礎工作。突出表現在：單位財務沒有及時清理結算，往來款項往往由於跨年度導致責任不清，形成呆賬壞賬。
4、固定資產管理重使用輕管理
（1）按規定應納入政府采購通過財政直接支付的各類固定資產，各預算單位自行采購，逃避政府采購。
（2）對固定資產管理意識淡薄，重使用輕管理。由於各預算單位固定資產以國家財政投入為主，單位佔有固定資產沒有代價，一方面不斷向財政申請經費，興建或購置資產，一味追求高標准、高品質，對一些尚能使用的資產提前更新，造成國有資產的低效使用; 另一方面，對已購入的固定資產管理不到位，長期不進行清查盤點，固定資產處置不規范，有的固定資產去向
不明，導致家底不清，賬實不符，造成國有資產的閑置和流失。
5、固定資產核算不合理
我國事業單位不要求對固定資產計提折舊，對固定資產的更新是從收入中按比例提取修購基金來補充的，這樣勢必會出現以下四方面的缺陷。
（1）容易導致資產信息的失真。單位的固定資產與固定基金一直以原值反映在資產負債表中，從固定資產購置直到報廢的整個時間段內，固定資產與固定基金的數值都不發生變化。而在實際使用過程中，隨著時間的推移，固定資產會發生合理損耗，這樣就虛增了資產和凈資產總量，造成資產信息的失真，不利於報表使用者正確了解資產、凈資產的使用情況。
（2）影響固定資產的及時更新改造。按規定固定資產的更新改造是通過修購基金來支付的，而修購基金是按事業收入和經營收入的一定比例提取的。這樣會導致收入多時多提，收入少時少提，使得修購基金的提取數量極不穩定，不利於固定資產的及時更新改造。
（3）不利於加強固定資產的日常管理。由於不計提折舊，隨著時間的推移，固定資產原值與凈值相差越來越大，發生價值背離。固定資產在報廢、毀損、丟失時，按原值沖減固定資產和固定基金，不能真實地反映實際損失，難以劃清責任。
（4）不能正確體現收入與支出的配比原則。事業單位從事日常業務活動和經營活動，必然會發生固定資產的損耗，企業是通過計提折舊的方法計入成本，收入和支出相配比。由於事業單位固定資產不計提折舊，固定資產的損耗不能在成本核算中得以體現，人為地降低了取得相應收入的成本，虛增了盈餘。特別是改革後，單位經營收入比重增加，成本核算越來越重要。折舊是成本的重要組成部分，如不能得以體現，會直接影響到單位的切身利益，使資產在不知不覺中流失。

『拾』 打公司電話電話費用超支說明書怎麼寫

到營業廳打張電話清單交上去就OK