『壹』 江蘇省文明工地資料!
××工程安全標准化
匯報材料
××工程建設地點位於鄭州市緯三路與經六路交叉口東北角,本工程為地下一層,地上二十三層,建築高度75.35米,為一類建築,結構形式為剪力牆結構。建設單位為××有限公司;設計單位××設計研究院;監理單位為××公司。工程投資3000萬元,開工日期為2006年3月1日,計劃竣工日期為2007年6月1日,工程目前主體結構已進行三層。
工程自開工以來,受到了鄭州市重點建設工程質監站、甲方和監理部門,以及我公司的高度重視、幫助和關懷。確定了安全標准化工地的管理目標。各方領導多次來工地視察、部署和指導工作,並且在人力、物力和財力等方面給予項目部極大的支持和幫助。項目部決心要努力提高安全文明管理水平,以實際行動來回報各級領導的支持和幫助,精心組織,爭創安全文明工地,確保工程質量和進度的前提下,抓好安全施工,提高經濟效益,樹立××公司風采,努力將該工程塑造成河南建築界的一座精品工程。
經過全體項目部人員的努力,以及在各級領導的關懷和支持下,工程自開工以來未發生一起傷亡事故,保持了「零事故」的預期目標,現場安全管理高起點、高標准,嚴格規范化管理。
在工程施工中,項目部對各項工作、各道工序、各個施工隊伍、班組、均嚴格落實安全管理施工要求,號召廣大職工發揚主人翁精神,大膽創新,不斷探索,不斷總結、改進。現在將項目部在安全文明管理工作中的各項工作匯報如下:
一、思想上高度重視:
1、項目部牢記「今天的現場,就是明天的市場」,建立健全「安全文明施工」管理機構,成立了由項目經理掛帥的安全領導小組,項目部副經理,專職安全員,設備管理員,材料員和各施工工長組成的安全檢查小組,專職安全員每天不間斷巡檢,小組每周進行一次安全施工在檢查,每月進行一次安全保證體系,領導層、督察層、作業層各自明確責任。對於安全文明管理工作有突出貢獻的人員給予表彰和物資獎勵;對違規操作予以批評教育,情節嚴重的處以經濟處罰。充分調動職工的積極性。
2、採取教育和管理相結合的方法,新進場工人做到先教育後上崗,特別是特種作業人員,先培訓後上崗。在開展進場安全教育的同時,在施工過程中定時和不定時的開展教育,切實貫徹「安全第一,預防為主」的方針。
3、按照「三個規范,一個標准」結合本工程的特點,編制施工組織設計,完善各項規章制度,使安全工作做到「施工前有計劃,施工中有控制,施工後有總結」,落實責任。
二、制定目標,加強安全管理
我項目部對本工程確定的安全施工目標為:嚴格執行《建築施工安全標准》JGJ59-99以及公司《職業健康安全管理體系》GB/T28001-2001的規定,確保施工全過程達到以下的安全目標:
1、本工程中杜絕火災事故;
2、本工程杜絕重大傷亡事故;
3、本工程杜絕設備事故;
4、本工程中杜絕職業病的發生;
5、本工程中輕傷事故頻率控制在1.5‰以下;
6、施工現場確保「省級安全文明工地」,爭創「中州不安杯」。為此,項目部採取了以下步驟:
⑴、強化安全的規范管理,項目部即圍繞這個目標制定了《安全工作規劃》、《勞動保護措施計劃》、《職業健康安全管理方案和施工組織設計》等,完善制度和措施,建立了系統的安全保證體系。明確崗位責任制,項目部與各管理人員簽定了責任書,並先後建立了各項規章制度,進行質量、安全文明施工大檢查,對照規章制度進行獎勵和處罰,及時改正存在的問題。
⑵、及時進行安全教育,項目部根據安全文明教育制度,對每批進場的勞務人員進行安全文明教育,建立每一位勞務人員的安全教育 檔案,使之樹立基本安全意識,並對每天的安全文明活動記錄入安全生產日記。定期組織學習班,組織管理人員學習安全規范、安全知識以及國家領導人對安全方面的重要講話,提高安全管理水平。
⑶、抓重點、找關鍵,進行重點防範,施工現場復雜多變,項目部根據工程具體情況確定本工程的重點防範內容,項目部制定了針對嚴密的措施並及時組織實施:首先逐級進行安全技術教育及交底,落實安全防範措施和人身防護用品,特種作業人員必須經培訓考試合格後持證上崗,安裝或施工完成後必須驗收並辦理驗收手續後才可投入使用,並按規定懸掛安全標志。
⑷、有針對性控制施工重點和難點。在該項施工開始前,編制專項施工方案並報審審批後落實交底執行。包括臨時用電施工組織設計、外腳架施工方案、卸料平台搭設方案、安全施工組織設計等專項方案,並按要求報監理部門、公司工程部審批,再組織交底實施、檢查、整改,不斷提高安全管理水平。
制定各項安全技術保證措施並組織交底執行:
A、對所有入場人員進行三級安全教育,對施工操作人員從高空墜落、物體打擊、機具傷害、觸電傷害等方面進行安全意識培養。
B、下達各分項施工技術交底的同時,必須有安全注意事項內容,作業班組上班前應以班組為單位進行安全生產交底,並要作出歸檔保存。
C、在施工過程中樹立三不傷害(我不傷害自己、我不傷害他人,我被他人傷害)的自我保護意識。專職安全員隨時進行教育督促。
D、做好四口五臨邊的防護,安全防護設施必須符合安全要求。在樓梯口、電梯口、通道口中、預留洞口及臨邊處要做好防護。
E、工程施工期間使用繩網進行水平防護,使用密目安全網對工程實行立面封閉。所用安全網必須用鉛絲綁扎牢固。由安全員匯同施工員、技術員共同檢查驗收合格,簽字確認後方可投入使用。
F、所有設備(除塔吊外)都應搭設固定或活動式防護棚。一、二次電源接頭應有防護裝置,機械使用應嚴格按照操作規程,嚴禁違章操作,對操作工人經專業培訓合格後持上崗。
G、所有現場配電箱都應使用標準的金屬配電箱或配電,有危險標識,有專人管理,電路採用三相五線制,每一、二次接線都應設置靈敏有效的漏電保護器。日常由專業電工負責檢查、維修、防護工作。
H、塔吊嚴格執行安全申請和驗收審批制度。超高變幅限位器和力矩限位器靈敏可靠,吊鉤和卷揚機保險裝置可靠司機室內應鋪設絕緣板,操作人員應持證上崗,嚴禁人機疲勞作業,超重狀態下嚴禁在民工房及危險區域上空旋轉。
I、現場設置消防水池、消防桶及其它消防器材,指定專人管理。
J、保證安全管理體系和管理制度的有效運行,對安全施工實行重獎,違章作業實行重罰。
K、進行安全防護方案設計,工程開工後,及時對工程施工工作面,施工通道及人員活動的場所進行安全防護,本工程採用水平 、垂直兩面交叉配合防護體系 ,平面 防護包括安全通道、安全防護棚、懸挑平網防護、洞口防護、工作檯面防護等內容:立面防護包括:立網防護、臨邊防護等內容。
⑸、加大投入,防範於未然。為了確保本工程的安全文明施工,本著「安全第一,預防為主」的原則,項目部投入了大量的財力和物力,用以加強安全防護設施,杜絕安全事故的發生。臨時用電方面,採用「TN-S」接零保護系統,實行「三級配電,兩級保護」,先後更換了各種電纜300多米,採用符合新標準的五芯電纜。添置標准配電箱20個,漏電保護器65個,做到了一機一閘,一漏一箱,對配電箱上鎖,刷漆和編號,標出設備名稱,迴路圖,控制系統明確:消防方面,配置乾粉滅火器36個,消防桶24個,添置各種水管420米;防止高空墜落方面,購置安全防護密目網8000平方米,安全網300平方米,搭設防護棚1500平方米,臨邊標准防護欄桿1600平方米,電梯洞口採用標准方框密目鋼網防護門。建立了以平面防護和豎網防護相接合的方式,取得了良好的效果,並掛安全標語和安全警示標志牌,豎向主體腳手架採用懸挑腳手架,編制了專項方案。防護用品方面,購置安全帽200餘頂,安全帶80條,防滑鞋240雙,絕緣手套150餘雙,膠靴240雙。
「三寶四口五臨邊」防護工作。安全帽,按規定不同的人員配戴不同的顏色,講究顏色和諧,高處作業必須按規定系好安全帶。「四口」均採用欄桿防護,刷黃黑相間油漆,預留洞口採用蓋板防護,臨邊防護採用鋼管和鋼筋接合,簡便又節約成本。
三、抓文明施工,創優美環境
文明施工是體現項目部管理水平的重要指標,是公司形象的具體表現。在具體實施過程中,項目部嚴格按照公司現場文明施工標准進行布局,做到圍牆美觀、大門、標語醒目整齊,施工道路清潔衛生,為此,制定了詳盡的文明施工方案。
1、現場規劃方面,項目部對現場作了整體布置,統一規劃,現場四周修築了標准化圍牆和大門,現場實行封閉化管理,在大門和門頭的上方按照公司要求漆上公司標志及宣傳標語,在大門口醒目位置掛設了大型條幅。
2、臨建設施方面,將作業區與生活區分開,硬化砼路面300多米長,標准化民工宿舍2400多平方米,職工宿舍1200多平方米,改造辦公室1500多平方米,硬化砂、石料場900多平方米,並建了標准化的水泥庫、職工食堂、廁所、洗澡間等臨時設施。民工宿舍整理干凈,食堂採用燃氣具,做了防鼠、防蠅措施,門口設置泔水桶,每天清理。廁所指定專人打掃,定期滅蠅消毒。
3、人員面貌方面,項目按照公司要求投入資金為職工定做工作服,實行統一著裝,配戴胸卡。樹立良好的企業形象,增強全體職工的集體職工的集體榮譽感和自豪感。
4、施工現場管理方面,要求工作面工完料凈,工作面不準在隔夜垃圾,每天下午下班之前對各工作面進行檢查,發現不符合要求的對其進行處罰。保證施工現場干凈。在場區主道路兩邊,項目部布置了盆栽時令鮮花,使現場處在一個優雅、清新的環境中。主要噪音污染源如木工車間進行了全封閉,並設置了污水沉澱池。
5、材料堆放是文明施工的一個重要環節,由於場地狹窄,項目部根據施工平面總布置圖,劃分各種成品、半成品及周轉材料的堆放區域。要求各物品堆放成方成垛,橫平豎直,分類堆放掛設標識牌。
××工程自開工以來,一直得到了質監部門、甲方和監理部門,以及公司和兄弟單位的大力支持和幫助,項目產沿著「高起點、高水平、高質量、高效益、高效率」的目標奮進,我們意思到雖然現在安全管理取得了一定的成績,但安全管理應始終如一,不得鬆懈,我們決心在以後的工作中再接再厲,嚴格管理,精益求精、造先進項目部,創造更加良好的安全文明施工環境,為××公司創造更多更大的社會經濟效益。
××工程有限公司
××項目部
2011年X月X日
『貳』 房地產公司的電氣和安裝工程師(強弱電,消防,及其他配套工程)的主要職責和主要工作任務,謝謝,要詳細
我來和你擺一擺!
房地產公司的電氣及安裝工程師最要有以下職責
1、負責施工現場的生產質量及進度,隨時報告給公司總工程師,這當然要求你至少至少能看懂圖紙咯,就是隨時監督下面的施工單位能否跟上你們單位編制的施工進度表。
2、許多房地產單位在電氣及水暖的設備都是自己出錢買的(不分包給施工單位,這樣省錢),這樣就需要你去提材料噻,比如配電櫃啦、污水泵啦、消防產品呀、風機呀、甚至變壓器........,當然,這就要求你有一定的工作經驗,不然,你怎麼會知道到底這需要什麼樣的型號既負荷規范還能用又還便宜好用呢!
3、當然,這些還不見得有什麼難度,接下來呢,你還要會熟練的運用CAD制圖軟體,因為你得畫圖啊,比如要蓋臨建,你就得畫出你們臨建用的電氣圖和生活用水圖紙噻,這個其實不難!更重要的是在施工過程中,有遇到問題時,比如更改方案,你就得拿出方案圖紙出來(因為這時候你再找設計院,設計院總會說:「你們出變更,我們簽字就行!」所以就得你們自己動手畫圖了),這個難在哪裡呢?就是難在如果你對規范不了解,你怎麼會知道你畫的圖紙最後能不能交付竣工呢!
4、其他還有就是樓上這位老兄講的東西,他講的都很對,就是亂七八糟的一大堆東西!
上面的幾點只是一點淺見,要想深入了解,還得你自己進來的哈,也希望你能早日的成為個優秀的工程師,
看在我這么一字一字的敲鍵盤份上,能給個最優答案了吧?
『叄』 塔吊和鋼筋房同時使用一個迴路的漏電保護器會經常跳閘嗎
只要線路絕緣良好,漏電斷路器容量不超負載,用電器絕緣良好,操作正確,沒有問題的,
『肆』 活動房安全使用注意事項有哪些
活動板房冬冷夏熱,冬天注意保暖,夏天注意降溫通風,如果是施工方項目部使用建議裝空調和暖風機,如果是工人宿舍建議裝風扇和小太陽。活動板房如果是二層以上,樓梯護欄和走道護欄安全程度都一般,嚴禁在活動板房打鬧,推搡,一個成年人完全可以推彎一個護欄。在一個就是活動板房防水性能一般,嚴禁潑水,長期用水浸泡地板。如果未用岩棉防火板,防火工作是重中之重,一定要防止火災發生,一旦發生在人員密集的活動板房內,可以說幾乎必有傷亡。使用活動房時一定要注意防火問題,不能在活動房裡存放易燃易爆物品,盡量不要在活動房裡建立廚房,不要在活動房裡使用明火廚具;活動房的室內地坪應高於室外20厘米以上,四周應修建排水溝以防止誰流入室內腐蝕鋼結構;若為雙層結構,不要在樓上跳躍,每平方米的承載重量不要超過合同中所規定的重量;非專業人員,不要對活動房進行改造,也不要拆除活動房的部件;』由於活動房的門窗、牆體等結構不如傳統房屋結實,所以在使用活動房時一定要注意,不能用力過猛,以免對活動房造成損傷。隨著活動板房市場的不斷升溫,目前國內臨建市場比較混亂,房屋良莠不一,而質量有的也不過關,因而導致安全質量事故時有發生,有的在使用中突然倒塌,有的被風吹到了,有的發生火災燒毀了等等,造成一些不必要的損失,所以對於活動房的安全使用是值得重視的。
國內外的實踐經驗證明,輕型鋼結構組合活動板房是一項很有發展前途的新技術新產品,但是由於在我國應用時間不長,在設計標准和加工質量上管理欠缺,反映在使用中的主要問題有:屋面漏水、柱子、梁和屋架等鋼構件加工安裝質量不高,鋼構件銹蝕,防火性能差,等等。這些問題和輕型鋼結構組合活動板房的設計和加工不規范有很大關系。
『伍』 對暴雨雷暴的應急預案
一、適用范圍
適用於項目部防洪、防暴雨應急救援工作的指導。
二、編制依據
1、《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)
2、《鐵路工程地質勘察規范》
3、《建設工程安全生產管理條例》
4、《安全生產許可證條例》
5、《重大危源源辨識》(GB 18218)
三、重要危險源辨識和風險評價
1、可能發生事故的類型為自然災害,發生地點為公司所屬營區及施工項目。
2、可能影響范圍為營區及施工作業場所,可能影響的人數為現場施工作業人員。
3、發生事故可能造成1人或數人傷亡,構成重大安全事故/事件。
四、小組
1、項目應急領導小組
組長:項目經理
副組長:項目副經理
組員:綜合部部長工程部長安質部長物資設備部長
財務部長計劃合同部長
2、項目應急救援組織機構框圖
3、項目應急救援領導小組成員及組織機構各部門職責
項目經理:
在項目應急救援工作中全面負責,為應急救援總指揮。
項目總工:
在應急救援工作中提供總體技術支持,負責組織制訂應急救援方案並指導和監督實施運行。
項目副經理:
負責現場組織、指揮應急救援工作,為救援現場人力、物力、財力資源的總調度;組織應急救援技術方案的具體實施。
工程部長(工程部):
負責組織本部門人員制訂應急救援技術方案和負責現場指導、監督方案的實施運行。
安質部長(安全質量部):
負責組織本部門人員參與應急救援技術方案的編制並現場指導實施;為應急救援工作提供安全技術指導及保障工作。負責在事故發生後保護現場,做好現場記錄(照片、錄像或繪制草圖等)。
財務部長(財務部):
負責確保提供應急救援工作順利進行的資金支持。
物資設備部長(物資設備部):
負責保證本部門對應急救援過程中所需物資、設備的供給、配備、維護和提供使用。
綜合管理部長(綜合管理部):
負責組織本部門人員在應急救援過程中做好內、外聯絡和溝通。
計劃合同部長(計劃合同部):
負責在事故發生後協助保護現場,對在事故救援過程中確需變動的,應積極做好現場記錄(照片、錄像或繪制草圖等)。
應急救援隊(一、二、三、四、五、六、七、八、九、十隊):
由各工區長負責,負責直接參與或配合地方專業搶險隊伍參與搶險救援。
五、應急資源配備情況
1、資金的配備
項目財務部必須保證10萬元的應急備用金,以備緊急事件發生時,有足夠的財力支持應急工作。
2、應急物資、設備設施的配備(略)
六、預防監控措施
(一)防洪
1、當接到氣象台發布24小時內有暴雨(降雨量50-100毫米)時:
(1)防洪、防暴雨領導小組應立即把氣象信息和防範工作要求通知各有關部門和工區。(2)各有關部門和工區要按照通知的精神認真落實、檢查防洪、防暴雨預案的准備情況,並做好各項准備工作。
(3)各有關部門和工區要堅持每天24小時值班,領導帶班,時刻保持與防洪、防暴雨領導小組的聯絡。
2、當接到氣象台發布24小時內有大暴雨或特大暴雨(降雨量大於100毫米)時:
(1)防洪、防暴雨領導小組提出具體的措施,向各有關部門和工區發出通知。
(2)各有關部門和工區要按照通知的精神,立即行動起來,檢查落實各自系統的防洪、防暴雨預案的各項准備工作,並處於臨戰狀態。對低窪易澇、泥石流易發生地帶的機械、倉庫要按照職責分工由相關單位及時做好安全轉移,確保人民生命財產的安全。
(3)項目部各有關部門要堅持24小時值班,領導帶班。要全天候開機,確保通信暢通,時刻保持與各工區的聯絡。
(4)各工區的一線搶險物資、搶險隊伍要完全落實,責任人要到位,一旦出現險情,做到隨調隨到,迅速投入搶險救災。
(二)現場防護措施
1、根據防洪、防暴雨應急預案要求,配齊搶險救援物資和人員。
2、要對營區及施工現場的排水系統進行檢查,疏通河道,堵塞的地方要立即處理。
3、路基工程要做好臨時排水系統。
4、施工現場的油庫、油罐要做好防曬、防爆工作。
5、拌合站的拌合樓和散裝水泥罐要在地面埋設地錨,配備好鋼絲繩。
6、現場張掛的標語牌,要進行除,防止毀壞和發生倒塌危險。
7、施工現場的臨建房屋(如職工宿舍、配電房、空壓機房、鋼筋棚等)要做好加固措施。
8、加強施工便道的維護,確保道路順利暢通。
為切實有效地消除和控制安全事故的危害,貫徹執行「安全第一,常備不懈,以防為主,全力搶救」的方針,做到遇事不驚、臨危不亂,妥善處置緊急情況,最大限度地減少意外事故帶來的損失,保障全體師幼身體健康與生命安全,維護正常的保教秩序,保證幼兒園各項工作順利開展,確保幼兒園安全穩定,結合本園實際,制定本應急預案。
一、工作原則
本著「以人為本、預防為主、宣教結合;精心組織、快速反應、沉著應對」的原則,認真做好預案編制和預案演練工作。
二、組織結構
1、應急領導組。組長:。
2、宣傳教育組。組長:
3、安全保衛組。組長:
4、衛生保健組。組長:
5、後勤保障組:組長:
三、防範措施
(一)建立全面的聯系網路:
1、園領導和各小組組長的手機必須做到24小時開通,並告知全園教職工(包括宅電)。
2、規范應急上報電話:防火報警電話:119、報警電話110。
3、園領導和各小組長必須備有全園家長、教職工(包括家屬)、電話和手機(每位班主任也人手一份)。
(二)加強應急知識培訓:
1、認真制訂相應的應急措施,對自己的職責要設想全面、考慮周到。做到平時防患於未然,事故發生時應對沉著,措施細致周到。
2、加強全體教職工在事故處理方面的防範應急知識培訓與測試。
(三)應急物資准備:
1、設立應急隔離室。將保健室內的觀察室作為隔離室,並添置相應的物品:消毒紗布、消毒葯水、包紮紗布等。
2、添置應急人員所必備的「口罩、白大褂和醫用手套」。
四、應急措施
1、當台風和暴雨來臨時,宣傳組負責通知各班關閉教室、樓道的門窗;幼兒休息要待在室內,在樓梯、走道上行走時要小心路滑。放園時沒有家長接的幼兒一律等由值班老師負責管理照應,直至家長接領。
2、總務主任、當班門衛負責對校內及大門口地勢低窪區域的路面清理,防止路面積水過深,走廊通道鋪設防滑墊,防止幼兒跌到摔傷。
3、後勤保障組組織教職工及時清掃散落在地的各種垃圾、丟棄物等,防止垃圾被水沖散阻塞下水道而造成排水不暢和積水成災。
4、後勤保障組組長負責校內積水和路面情況巡視檢查,要及時組織清潔人員排除影響師生安全行走的樹枝等各種障礙物。在地面坑、洞或窨井蓋掀開處,放置標示物,以防止行人不慎絆倒或跌入。
5、後勤保障組組長負責加強對學校災前各項防護工作的檢查,督促有關人員履行職責,盡可能消除安全隱患。
6、發生災害事故時,行政值班人員及時報告上級領導和其他有關部門,請求救援和指導。
為確保選礦廠在發生破壞性暴雨時,各項應急工作能高效,有序地進行,最大限度地減少人員傷亡和財產損失,根據國務院《發生破壞地暴雨急條例》結合我選廠工作實際,特製的本預案
一、應急機構的組成
1、領導小組
選廠防暴雨災工作在上級防暴雨減災領導小組的領導下組織實施。選廠防暴雨減災領導小組由廠長為組長,副廠長和各工段長為小組成員,選廠調度為指揮部。
2、主要職責
(1)加強領導、健全組織、強化工作職責,加強對破壞性暴雨及防暴雨減災工作的熟悉和了解,完善各項應急預案的制定和各項措施的落實。
(2)充分利用各種渠道進行地震災害知識的宣傳教育,組織、指導全長防震抗震知識的普及與教育,廣泛開展地震災害中的自救和互救訓練,不斷提高廣大員工的防震抗震的意識和基本技能。
(3)認真搞好各項物質保障,嚴格按預案要求積極籌備,落實飲食飲水、防凍防雨、搶險設備等物質,強化管理,使之始終保持良好戰備狀態。
(4)破壞性暴雨發生後,採取一切必要手段,組織各方面力量全面進行減災工作,把災害造成的損失降到最低點。
(5)調度一切積極因素,迅速恢復生產秩序,全面保障生產和員工生活的穩定。
二、臨震應急行動
1、接到上級暴雨、臨雨預(警)報後,領導小組立即進入臨戰狀態,依法發布有關消息和警報,全面負責各項抗震工作。各有關組織隨時准備執行防雨減災任務。
2、組織有關人員對所屬建築進行全面檢查,封堵、關閉危險場所,停止各項大型活動。
3、加強對易燃易爆物品、有毒有害化學品的管理,加強對大型鍋爐、供電輸電機房機庫重要設備,場所的防護,保證抗震減災順利進行。
4、加大廣大員工宣傳教育,做好員工思想穩定工作。
5、加強各類值班值勤,保持通信暢通,及時掌握基層情況,全力維護選廠產和生活秩序。
6、按預案落實各項物質准備。
三、震後應急行動生
1、無論是否有預報,警報,在本區范圍或鄰近地區發生破壞性暴雨後,領導小組立即赴本機指揮所,各搶險救災隊伍必須在震後1小時內在本單位集結待命
2、領導小組在上級統一組織指揮下,迅速組織選廠搶險救災
(1)迅速發出緊急警報(連續的急促鈴聲和呼喊聲),組織仍滯留在各種建築物內的所有人員撤離:各工段員工在段長副段長的組織進入避雨地方。
(2)迅速關閉、切斷書店(應急照明系統除外),防止暴雨過後滋生其他災害。
(3)迅速開展與搶救人員為主要內容的現場救護工作,及時將受傷人元轉移並送至附件救護站搶救。
(4)加強對重要設施、重要物品的保護。
3、積極做好廣大員工的`思想宣傳教育工作,消除恐慌心理,穩定人心,迅速恢復正常秩序,全力維護社會安全穩定。
4、迅速了解和掌握選廠受災情況,及時匯總上報公司辦公室。
四、其它
1.進入暴雨緊急狀態後,選廠指揮部將通過各種方式發布各種命令、指示、防震減災領導小組將通過電話、口授等形式傳達各種命令、指示。
2.在抗震減災應急行動中,要密切配合,服從指揮,確保政令暢通和各項工作落實。
為了更好地貫徹預防為主,安全第一的防汛方針,確保師生生命安全,強化生命第一的意識,做到早部署,早防範,切實做好汛期安全工作,結合我園實際,特製定本預案。
一、成立幼兒園防汛搶險領導小組及職責:
總指揮:(查看水情,組織全園教職工,按各自的職責進行疏導幼兒)
廣播組:(撥打報警電話,向上級及時通報險情)
疏散引導:(幫助各班班主任把幼兒帶到安全部位,讓各班班主任清點人數並上報)
警戒救護組:(負責聯絡工作並組織受傷人員救治工作)
各班負責人:班主任及帶班教師分組分別負責幼兒前後迅速撤離。
二、幼兒園防洪防汛工作預案:
1、加強對全園師生防汛知識的宣傳教育,通過櫥窗、傳單等多種形式,把防汛知識傳達給每位師生,提高全園師生的防範災害能力。
2、加強檢查和防範工作,經常保持校園交通、排水設施暢通,對校園內容易受淹的地方逐點檢查,確保地下水道疏通。對幼兒園園舍牆體、屋面、門窗、電器等定期安全檢查,對檢查中發現的問題和隱患及時整改。堅決封閉幼兒園危房,防止安全事故發生。
3、密切注意幼兒園園舍安全,定期進行安全檢查,發現安全隱患,立即將師生遷移。
4、遇洪水侵襲園舍,立即啟動防洪預案,疏散人員和財產,確保師生安全。
5、暴雨洪水過後,及時對園舍進行清掃和消毒處理,預防傳染病的發生和蔓延。
6、汛期堅持領導值班和報告制度,幼兒園負責人的手機和值班電話全天開機,確保通信暢通。有異常情況及時向上級匯報。一旦發生險情和意外情況,採取果斷措施及時處理,防止重大安全事故發生。
7、幼兒園要組織搶先小組待命,對容易受侵蝕的設備、圖書等做好轉移准備。發現異常,馬上整改,堅決把隱患消除在萌芽狀態。
8、切實加強預防管理,嚴防幼兒園重大災情發生。若因人力不可抗拒發生事故,負責人和現場人員及時採取有效的自救措施,同時報告上級有關部門,把損失降低到最低程度。
三、疏散時注意事項:
1、根據現場的實情,優先選擇最佳疏散線路。
2、全園教職工迅速到位,通過廣播對被困人員的情緒做好組織和引導疏散工作,維護好疏散秩序,防止擁擠踏傷。
3、要清點人數,對救出的人員進行清點,看是否全部救出。
4、水災嚴重的情況下要組織幼兒按原有疏散路線向高的地方轉移,集中等候救援。
5、幼兒年齡小自理能力差,加強教師思想道德觀念,認真負責,加強自身的安全措施和應急能力。在需要時要有於獻身的精神。
為防範暴雨、雷雨等惡劣天氣、防止可能出現的洪澇災害,確保師生的人身和校園財產安全,結合我校實際,特製定本應急處理預案。
一、指導思想
防範事故,確保人員安全,減少財產損失。
二、適用范圍
暴雨、雷電、大風等各種惡劣天氣。
三、准備工作
1、在暴雨來臨之前,仔細檢查校舍狀況,看屋面是否漏水,牆體是否淋雨,清理下水管道溝渠等排水設施,有問題及時維修。
2、對師生進行防暴雨雷電洪水的安全知識教育,做到未雨綢繆。
3、檢查學校周邊環境,防止因外部原因造成校內事故。
4、檢查電路設備,防止因淋水引發事故。
5、分工到位,落實人員和職責。
6、檢查我校周邊的水河堤地段,制訂防汛安排,作好人員和器材准備;
7、確定在緊急情況下的疏散路線和安置地點,組織師生開展自救、互救、逃生演練。
四、應急措施
1、關注天氣預報,如遇惡劣天氣或進入汛期各學校必須安排24小時值班,所有人員保持通訊24小時暢通,以便在緊急情況下能及時對各類人員進行調配。
2、暴雨時段,學校值班人員和巡邏人員應當頻繁地在學校各處巡視,若發現險情,立即向值班領導報告,啟動應急程序。
3、強雷電天氣,要做好學校人員及遠程教育設備的防雷電工作。
4、一旦校捨出現險情,迅速組織學生有序疏散、轉移至安全地帶,教師要首先保證學生人身安全。
5、及時通過校園廣播、電話、校訊通等媒體和通訊工具向有關部門和家長傳遞信息、通報情況。
6、關注學生上學放學的路況,如果道路損毀或存在安全隱患學生不能回家,學校應妥善安置學生,並及時聯系家長。
7、按照上級領導要求,及時組織好人員,並落實各項准備措施。
五、工作要求
1、思想上要高度重視,要本著對黨和人民事業負責的精神,克服麻痹鬆懈、掉以輕心思想,認真作好各項准備。
2、工作上要抓好落實,分工職責明確。
3、組織上要協調有力,保證政令暢通。
『陸』 安全員個人先進事跡材料
安全員個人先進事跡材料
在日復一日的學習、工作或生活中,大家都嘗試過寫事跡吧,藉助事跡可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特徵。到底應如何擬定事跡呢?以下是我幫大家整理的安全員個人先進事跡材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他——沒有華麗的外表,有的只是朴實無華、無私奉獻的滿腔熱情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業業、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧於自己所從事事業的豐富經歷和至今不變的那股拼勁。他就是管道五公司場站二機組安全監督員劉洋。
他在這幾年工作中能夠一直高標准地嚴格要求自己,從未發生過任何安全事故。2012年主要負責蘇橋儲氣庫群項目安全管理工作,重點監督落實蘇橋項目站內現場的安全工作,他在工作中認真履行崗位職責,規范自身行為,認真落實公司、工程處的各項安全工作部署及要求,樹立了牢固的安全生產意識,確立「安全工作重在落實」的工作思路,加大安全管理力度、突出安全管理重點,加強過程式控制制和過程監督,把安全工作納入規范化和精細化運行軌道,使施工現場工作置於安全的保護傘之下平穩開展,為安全生產做出了一個HSE監督員應負有的職責。
一、加強現場安全管理,增強安全防範意識
對任何一個企業來說,質量和安全就是企業的生命。生產中我們不僅要保證產品的質量,同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。由於深刻地理解了這個問題的內涵,所以他在工作中把現場安全監督作為安全管理工作的基石,主抓預防與控制為手段,排除安全隱患,落實安全措施,強化現場安全管理,每天深入施工作業現場,查找主要危險源之所在,通過分析找出人的不安全行為和物的不安全狀態之根源,制定落實安全措施,提出控制對策。為施工現場創造了一個安全和文明施工場所。
1、提高認識,強化員工安全意識
為使項目、機組每一名員安全生產意識能夠真正入腦入心,人人樹立「安全第一,預防為主」的思想,作為安全監督人員深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產的責任心、使命感,並經常以案例事實督促機組成員強化安全防範意識,提高警惕。全面深入開展「兩全」工作,建立健全安全生產培訓制度與計劃,定期或不定期進行安全培訓,加強員工安全培訓教育工作,增強員工的安全意識和安全防護能力,切實讓員工從思想上長期樹立安全思想意識,初步形成在工作中與工作外大事小事講安全,時時刻刻想安全,工作處處保安全的良好局面。通過學習的過程,既給他們灌輸強烈的安全意識,也通過培訓反省自己的不足,在以後的工作中加以改進。使員工的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。
2、抓好機組日常管理,把握四個關鍵
機組是企業的細胞,機組安全工作是企業一切工作的落腳點。機組是加強企業管理、搞好安全生產、減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵,機組管理更是企業管理的基礎。在工作中,認真貫徹了「安全第一,預防為主」的安全方針,對安全工作常抓不懈。他在每天的班前會議上,都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求,讓每個崗位的機組成員在工作中都要有一個自己的安全尺度,用來衡量自己每天的安全工作。在安全管理中注意抓好四個關鍵:一是抓好關鍵時間;二是抓好關鍵部位(公司內危險源)的安全,把這些關鍵部位時刻處在監控狀態,在控狀態;三是抓好關鍵作業(特種作業、受限空間作業)的安全;四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護,重點管理,重點培訓、重點教育。把好機組臨時外借人員入口關和上崗入口關,在提高職工安全技能上下功夫,不勝任崗位要求的堅決不準上崗。
3、抓好生產過程式控制制,杜絕各類違章發生
在機組的安全管理中,他變被動為主動,強化安全理念的灌輸,強調重點部位的安全工作防範措施開展,他要求機組每個成員必須熟記崗位安全操作規程,建立自己的安全意識。並在機組內部開展反「三違」和「習慣性違章」自查與糾正、討論與預防。結合實際組織員工對管道局、公司的典型事故案例進行學習、討論、總結,分析事故原因,制定相應的措施,杜絕類似事故的發生,利用培訓教育,滲透安全環保意識。並不定時、不定期對施工現場進行安全檢查,查找施工中的不安全行為和安全隱患,嚴厲查處「三違」行為,尤其是管理人員違章指揮、員工有章不循、無章蠻乾的行為,杜絕違章的現象發生,做好全員性的「自檢、自糾、自防」與「互檢、互糾、互防」。杜絕各種違章發生。
正是由於對安全工作的常抓不懈和每天認真細致的工作,以及這些制度上的保證,經他負責的施工項目從未發生任何安全事故。
二、加強現場巡查,預防各類安全事故
加強現場日常巡檢,監督檢查施工中存在各種安全隱患,及時處理、整改,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。利用這種「走動式、觀察式、交流式、行動式」方式,及時、准確糾正和整改施工過程物的不安全狀態和人的不安全行為,並記錄在每日活動記錄本中,每周講評、每月底總結。在工作中,不僅對機組成員嚴格要求,同時自己更是以身作則,時刻綳緊安全這根弦。
1、堅持原則以身作則
在工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規章制度;生產過程中牢固樹立起「安全第一、質量第一」的意識,堅持先安全後生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織安全生產工作。積極了解員工的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反「三違」,嚴格落實上級有關安全生產的規定,並結合現場安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,並嚴格執行,出現「三違」嚴肅處理。每當天然氣管線動火連頭時,都會親自檢查進氣管線隔離情況,落實放空和管線置換,檢測管線內的可燃氣體含量是否達到規定安全值,要求動火前管線必須使用割刀或冷切割機斷開後,再次檢測可燃氣體含量,以確保動火前安全。同時要求電焊工焊接雙線到位,嚴禁出現搭接或過度連接方式,出現靜電與虛接處火花,做好動火過程中檢查與防護,確保天然氣管線動火安全結束。
2、及時巡檢防患於未然
2012年5月6日上午10:00左右,在日常安全巡檢過程中,一名電焊工在焊接φ219,設計壓力為429公斤管線,因為平時與各崗位人員交流較多,對於各崗位的工作流程和規范都有所掌握,加之善於於觀察,發現電焊工在對焊口表面打磨時有非常細小紋,憑著經驗,讓電焊工進行延伸打磨,發現真有裂紋延伸,最終確認是延遲裂紋,及時報告技術與質量,做著色試驗是否到根部,由於他的及時發現,避免了一起因質量引起的安全事故。
3、風險辨識明確責任檢查落實
由於站內施工工藝復雜、設計壓力高、地下水位較高、交叉作業密集、吊裝工作量大、作業面狹小,現場的電氣焊作業、高處作業、臨時用電、受限空間作業、起重作業等特種作業是現場存在的主要風險。尤其是布局密集,很多區域(如壓縮機廠房、采氣區)的施工都是多專業、多工種深度交叉。如:壓縮機、分離器、閃蒸罐等大型、重設備吊裝,協同機組長組織技術、安全、起重等現場實地落實安全措施,根據設備重量計算吊車作業半徑,確定合理站位。由於舊站改擴新建,原基礎坑、管線暗洞、排水溝、井等臨時回填,場區道路、場地未硬化,回填土非常松軟,地下水位較高等諸多不安全因素。為確保每一次設備安全吊裝就位,吊車進場檢查各裝置安全使用性能和設備年檢合格證,司機操作證是否有效等,同時要求吊車支腿必須使用自製鐵牌支墊,必要時做好附屬支腿加固。必要時吊車站位處使用大型鋼板鋪設,增加吊車支腿受力面積,確定總指揮和副指揮人員,正式吊裝前必須進行試吊,核實起吊安全系數,確保每一次吊裝過程安全。
劉勇,男,30歲,現任采礦廠技術質量室主任。
在2013年的本職工作中,認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律法規以及各項規章制度,同時認真落實公司的.各項安全工作制度及要求,樹立了牢固的安全生產意識,確立「安全工作重在落實」的工作思路。在企業的社會生產活動中,安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業高度重視。堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自願、自需、自求意識,提高全員安全意識。
一是熱愛本職工作,認真履行崗位職責,模範遵守現場安全生產法規和各項安全工作要求。作為采礦廠技術質量室負責人,對現場的安全行為規范遵守和安全生產要求執行均起到表率作用,在本職工作崗位上,帶頭和帶領部門人員認真落實黨和國家的安全生產工作政策、法律法規以及各項規章制度,同時認真落實公司的各項安全工作布置及要求,堅持技術指導生產、技術服務於生產的理念,嚴格按照安全管理體系職責分工和程序要求開展現場的安全技術管理工作。
二是始終把安全工作擺在工程技術管理的重要位置,強化安全責任,狠抓安全落實。能熟練掌握行業標准和規范,並督促部門人員認真學習掌握、在工程管理中嚴格執行。
嚴把設計審核關口,堅持不安全不設計不生產的原則。要求部門人員在進行施工設計或施工方案編制前,要深入現場了解工程位置地質情況、輔助系統情況以及其它影響工程施工的各項因素,認真分析收集到的信息,根據國家和行業規范標准要求,做出安全合理的施工設計或編制出安全合理的施工方案。按照公司設計審批相關要求,手續齊全,堅持無審批設計不允許施工的原則。
嚴格按要求進行安全技術交底,堅持無設計安全技術交底不允許施工的原則。要求在進行安全技術交底時要全面、詳細。
嚴格要求施工過程式控制制,堅持不安全不生產原則。帶頭和帶領部門人員樹立技術指導生產、技術服務於生產的理念,深入現場。認真參與開展安全文明施工管理例行檢查和專項檢查,督促施工人員對檢查中發現的問題認真落實整改,並進行復檢關閉。要求部門人員對工程施工中的高空作業、爆破作業等危險性較大的施工過程要加強施工過程式控制制,確保施工安全。
認識他很早了,他是山東單縣人,出生於1966年1月,高中學歷。1984年11月入伍,1986年10月入黨,1988年1月退伍安置到我們公司,從事修理工工作。1988年下半年,我那時還在公司職工學校從事職工教育工作,他和公司四十多名修理工來到學校參加為期十個月的修理工培訓,一直學到第二年的夏天。我記得當時班上最小的學員只有十七八歲,是剛參加工作的小學徒,也有二十多歲的青年工人。班裡有三四個復轉軍人,給我留下的印象特別深,他們幾個都是共產黨員,學習都非常用功,成績很好,為人處世也很穩重大方,他就是其中之一。由於他們的表率作用,班風很好,學習氣氛濃郁,培訓效果明顯,這批學員結業後回到原單位很快成為各單位生產工人的骨幹,共產黨員的模範帶頭作用在這里得到了充分的體現。
二十多年過去了,很多人的工作崗位都發生了變化,進機關的、坐辦公室的、調出的都有,他仍然在施工一線勤勤懇懇、默默無聞地工作著,多麼不容易啊!所不同的是,他不再是修理工了,自起他成了施工一線的一名專職安全員,具體負責施工現場的安全維護保障工作。多年來,他在工作崗位上始終如一,勤勞苦幹,踏踏實實,圓滿出色地完成各項工作任務;作為一名共產黨員,他時時刻刻以黨員的標准嚴格要求自己,在政治理論學習及實踐、專職安全員工作等方面都很好地發揮著共產黨員的先鋒模範帶頭作用,贏得了領導和廣大職工同志的一致好評。
初任專職安全員時,由於工作性質變化較大,他感到工作壓力非常大,他認真學習了鋼結構網架施工的規程和特性,參觀施工現場,報名參加了陝西建築職工大學組織的鋼結構專業知識理論及施工安全管理學習,用堅實的理論知識充實業務水平,並以全優的成績取得了陝西省建設廳頒發的安全員崗位資格證書。
他擔任安全員、從事安全管理工作的第一個項目是廈門太古四期工程。他主動向項目部請求先參加生產,以便具體了解各項工藝的施工過程。來到班組,他積極團結同志,細致觀察施工過程,虛心學習各項工藝流程。在三個多月的鍛煉過程中,真正認識了網架作業的工作性質及特性,為以後的工作墊定了基礎,工作中他處處走在前頭,最早到工地准備施工工具和材料。作業完成後,積極清理施工現場,關心愛護同志,團結同志們為項目的順利進行獻計獻策。後期施工面積增大,安全管理需要加強,他從班組回到項目部負責施工安全管理。他認真管理、耐心說服教育,使作業人員認真自覺地遵守安全、關注安全,為太古四期項目部的後期安全生產盡了自己的一份力量,體現了一個黨員的先鋒模範作用,在當年的優秀評比中被評為分公司先進個人。
廈門太古四期工程使他得到了理論和實踐上的充實提高,同時他也切實體會到安全生產在建築施工中的重要性、必要性和迫切性,深刻地理解了「安全生產預防為主」八字方針的精深。
廈門太古五期b機庫擴建工程全面展開。分公司承建了該工程鋼結構、屋面以及懸掛軌道部分的安裝工程。進入該項目後,辦公宿舍區雜物堆集、野草叢生、滿目破敗,水電設施老化。他建議項目部進行整改,在節省開支的前提下,他帶領項目人員義務勞動,平整了地面,墊上了沙石防止風大揚塵,結合廈門地區風大雨大特點,對臨建房屋進行了防風防雨加固工作。對生活辦公區的電路進行規范改造,達到了合理安全要求。清理了生活區的垃圾,完善了辦公區兩欄一報,建立了停車棚,整改了廚衛區的臟亂差現象,協助項目部制定了生活辦公區的規章制度,以良好的辦公生活環境迎接工程正式開工,在建議方的評審檢查中受到表揚。
五期b機庫腳手架以及滑移式作業平台一直是最受關注的安全危險源,從基礎搭設到逐段驗收,直至最後的搭設完成,需全過程進行監控,他從搭設材料到幾何尺寸以及安全防護,一絲不苟,認真按規范執行。在廈門質監站的安全驗收檢查中,一次驗收成功,為後期施工的安全順利進行打下了堅實基礎。
本次施工防火以及防高空墜落是兩項重要工作,他每天對現場防護設施進行檢查,嚴格督促施工人員正確使用安全防護用具,積極做好各項安全宣傳。確保了施工生產的順利進行。
這位在施工一線工作了二十多年的普通的共產黨員,他深深懂得,企業的興衰與我們每一個人息息相關,做為公司的一名員工,能夠為企業的發展盡職盡責,他感到莫大的光榮。做為一名黨員,他認為自己有義務在各項工作中發奮圖強,為企業、為國家奉獻力量。由於他多年來對工作認真負責,周到細致,由他擔任安全員的工程項目無一例安全事故發生。鑒於他突出的先進事跡,今年已被公司推薦為出席陝西省國資委的優秀黨員。
;『柒』 臨建房屋安全管理國家有標准嗎
一、搭設標准
1。 使用標准化、定型化的裝配式箱式房屋。結構體系應採用標准化結構,以滿足易於拼裝、循化使用的要求。
2。 易燃易爆物品應專庫儲存,分類單獨存放,保持通風,不準在臨建房屋內調配油漆、稀料。食物製作間、鍋爐房、可燃材料庫房和易燃、易爆物品庫房等生產*用房應為1層,其建築構件的燃燒*能應為 a 級。辦公、宿舍等臨建房屋的圍護結構須使用不燃材料。會議室等人員密集場所須設置在首層。臨建房屋層數不得超過 3 層。
3。 臨建房屋層數為 3 層或每層建築面積大於 200m 2時,其疏散樓梯的數量不少於 2 部,房間疏散門至疏散樓梯的最大疏散距離不大於 25m ,樓梯的凈寬不應小於 1。1m 。臨建房屋房間內最遠點至最近疏散門的距離不大於15m ;門應朝疏散方向開啟,房門凈寬不應小於 0。9m ,房間建築面積超過 50m 2時,房門凈寬不小於 1。2m 。
二、安全責任落實
1。 臨建房屋周邊應當設置臨時消防車道,並保*臨時消防車道的暢通。禁止在臨時消防車道上堆物、堆料或擠占臨時消防車道。
2。 臨建房屋周圍應合理布置消火栓。消火栓處要設有明顯標志,配備足夠的消防水帶、消防水*,消防供水要保*足夠的水源和水壓。消火栓周圍 3米內不準存放物品,地下消火栓的設置必須符合現行技術規范要求。臨建房屋必須配備滅火器材,做到布局、選型合理,並經常檢查、維護、保養,保*滅火器材靈敏有效。
3。 加強施工現場臨時用電管理:
a 、是施工現場臨建房屋用電必須由電氣工程技術人員編制臨電施工方案,並經技術負責人、監理單位項目總監批准後實施;
b 、是施工現場臨建房屋用電,必須指定具備電工崗位資格(持有特種作業*作*)的專人進行管理。用電應按規定敷設線路,選用的電線電纜應滿足用電安全*能要求;
c 、是臨建房屋不得擅自更改原設計電路,嚴禁私拉亂接電線; d 、是宿舍照明用電應使用 36v 及以下安全電壓;
e 、是臨建房屋配電線路布線應穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。
三、施工人員居住的宿舍加強管理,採取措施有組織地做好夏季降溫和冬季取暖工作,確保施工人員的身體健康。宿舍內嚴禁使用木炭、炭火、煤火等明火取暖。嚴禁使用電爐、電熱毯、電褥子、熱得快等電熱器具,嚴防火災事故的發生。 臨建房屋使用空調、電暖器取暖時,必須采購合格的產品,並採用專用的供電迴路,設置專用*座,安裝短路、過載、漏電保護電器,並定期進行檢查,確保用電安全。
四、施工單位應嚴格按照房屋使用說明書要求正確使用和維護臨建房屋,不得擅自改變使用功能和建築的結構體系,同時設置必要的安全*示標識,嚴防人員瞬時聚集等極端情況的發生,加強對臨建房屋使用安全的檢查,發現安全隱患立即整改
五、臨時設施的使用管理
a 、辦公室
施工現場應設置辦公室,辦公室內布局應合理,文件資料宜歸類
存放,並應保持室內清潔衛生。
b 、職工宿舍
(1)宿舍應當選擇在通風、乾燥的位置,防止雨水、污水流人;
(2)不得在尚未竣工建築物內設置員工集體宿舍;
(3)宿舍必須設置可開啟式窗戶,設置外開門;
(4)宿舍內應保*有必要的生活空間,室內凈高不得小於2。4m ,通道寬度不得小於0。9m ,每間宿舍居住人員不應超過16人;
(5)宿舍內的單人鋪不得超過2層,嚴禁使用通鋪,床鋪應高於地面0。3m ,人均床鋪面積不得小於1。9mx0。9m ,床鋪間距不得小於0。3m ;
(6)宿舍內應設置生活用品專櫃,有條件的宿舍宜設置生活用品儲藏室;宿舍內嚴禁存放施工材料、施工機具和其他雜物;
(7)宿舍周圍應當搞好環境衛生,應設置垃圾桶、鞋櫃或鞋架,生活區內應為作業人員提供晾曬衣物的場地,房屋外應道路平整,晚間有充足的照明;
(8)寒冷地區冬季宿舍應有保暖措施、防煤氣中毒措施,火爐應當統一設置、管理,炎熱季節應有消署和防蚊蟲叮咬措施;
(9)應當制定宿舍管理使用責任制,輪流負責衛生和使用管理或安排專人管理。
c 、食堂
(1)食堂應當選擇在通風、乾燥的位置,防止雨水、污水流人,應當保持環境衛生,遠離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地
方,裝修材料必須符合環保、消防要求;
(2)食堂應設置*的製作間、儲藏間;
(3)食堂應配備必要的排風設施和冷藏設施,安裝紗門紗窗,室內不得有蚊蠅,門下方應設不低於0。2m 的防鼠擋板;
(4)食堂的燃氣罐應單獨設置存放間,存放間應通風良好並嚴禁存放其他物品;
(5)食堂製作間灶台及其周邊應貼瓷磚,瓷磚的高度不宜小於
1。5m ;地面應做硬化和防滑處理,按規定設置污水排放設施;
(6)食堂製作間的*、盆、案板等炊具必須生熟分開,食品必須有遮蓋,遮蓋物品應有正反面標識,炊具宜存放在封閉的櫥櫃內;
(7)食堂內應有存放各種佐料和副食的密閉器皿,並應有標識,糧食存放台距牆和地面應大於0。2m ;
(8)食堂外應設置密閉式泔水桶,並應及時清運,保持清潔;
(9)應當制定並在食堂張掛食堂衛生責任制,責任落實到人,加強管理。
d 、廁所
(1)廁所大小應根據施工現場作業人員的數量設置。
(2)高層建築施工超過8層以後,每隔四層宜設置臨時廁所。
(3)施工現場應設置水沖式或移動式廁所,廁所地面應硬化,門窗齊全。蹲坑間宜設置隔板,隔板高度不宜低於0。9m。
(4)廁所應設專人負責,定時進行清掃、沖刷、消毒,防止蚊蠅孳生,化糞池應及時清掏。
e 、防護棚
施工現場的防護棚較多,如加工棚、機械*作棚、通道防護棚等。 型防護棚一般鋼管扣件腳手架搭設,應當嚴格按照(建築施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范)要求搭設。
防護棚頂應當滿足承重、防雨要求,在施工墜落半徑之內的,棚頂應當具有抗砸能力。可採用多層結構。最上材料強度應能承受10kp a 的均布靜荷載,也可採用50mm 厚木板架設或採用兩層竹笆,上下竹笆層間距應不小於600mm。
f 、倉庫
(1)倉庫的面積應通過計算確定,根據各個施工階段的需要的先後進行布置;
(2)水泥倉庫應當選擇地勢較高、排水方便、靠近攪拌機的地方;
(3)易燃易爆晶倉庫的布置應當符合防火、防爆安全距離要求;
(4)倉庫內各種工具器件物品應分類集中放置,設置標牌,標明規格型號;
(5)易燃、易爆和劇毒物品不得與其他物品混放,並建立嚴格的進出庫制度,由專人管理。
『捌』 工程自薦書
工程自薦書(精選10篇)
在當今社會生活中,很多地方都會使用到自薦書,自薦書可以幫助我們表達認識及表明態度。還是對自薦書一籌莫展嗎?以下是我為大家收集的工程自薦書(精選10篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的XX:
您好,首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦書,今毛遂自薦,誠待您的指導!
我是xx大學20xx屆土木工程專業的一名即將畢業的學生。今天,我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書。之所以平靜,我的知識和能力不會讓你們失望,將無愧於您出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業,也拿不出一摞摞的獲獎證書來作為我的籌碼,而只能憑自己十幾年來刻苦學習的結果和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石。
我很幸運能生長在一個充滿競爭和挑戰,機遇與發展並存的年代。對未來,我充滿憧憬,並渴望能找到人生的支點,去撐起一片湛藍的天空。我覺得我能勝任這份工作有如下三個理由:
1、從小學到高中,我一直擔任班幹部,大學期間也擔任過青年志願者協會外聯部部長,團體意識強,易與人相處,溝通能力強;
2、我的專業很對口,有一定的專業知識背景,並且也有過幾次實習的經歷;
3、我能吃苦,農村長大的我早已經習慣了室外的烈日當頭,風吹雨打,耕田擔糞尚且不怕,小小苦頭算得了什麼?
我的工作信仰是認真負責、腳踏實地、堅定不移的向著項目經理邁進,為達到折一理想,我打算從最基層的施工員做起,熟悉各種建築安全類規范,掌握各工程工序要領,明白從招投標、預算、測量、材料采購、監理、土方開挖到建築物的竣工一整套的流程。不管前面的路有多麼遙遠,我都將懷著精衛填海般的不驕不躁,堅定執著和永不放棄:「我願平東海,身沉心不改;大海無平期,我心無絕時。」
城然,剛剛才畢業,缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及「干一行,愛一行」的敬業精神。我就是一匹千里馬,執著地追尋著一位識才重才的伯樂!真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能,實現人生價值,為社會發展效力的機會。我的信條是:做好眼前事,世上無難事!一個合作的機會,對我來說便是一個良好的開端,我願意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待著您的好消息。相信您的眼光,相信您的選擇!相信我不會令你失望!
我最大的優點——進取,不忘腳踏實地,吃苦耐勞,沉穩冷靜!我最大的資本——年輕,具有很強的可塑性!我有健康的身體,成熟的心理,我有十二分的信心來勝任貴公司的工作。因為我相信,我有潛力。期盼您的賜教!
最後,恭祝貴公司興旺發達,蒸蒸日上!
尊敬的XX:
您好!
我叫xx,是xx傳媒的一名應聘者,我應聘的職務是項目經理。(附件是我的中、英文簡歷)我知道新鮮提倡一種「推門精神」,所以就通過直接給您寫信推門而入了。
20xx年7月,我畢業於北京交通大學商務英語專業,本科學歷。畢業3年以來,一直從事於市場公關營銷的工作,公關營銷是我的興趣所在,同時在實戰中逐步確立了自己的職業規劃:堅持做一位專注細節並具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士。
畢業後的第一份工作是在戴爾國際英語做市場專員,戴爾國際英語是京城一家頗具規模的英語培訓機構,當時我主要負責高校市場,每天都往北京各大高校跑,聯系學生會,社團協會,雙方溝通共同舉辦英語培訓專題講座以及前期的宣傳推廣工作。當時就發現,特色的、有吸引力的講座營銷在校園是很受歡迎的。參與過最大的一次校園公關推廣活動是由北京晚報主辦的「首都高校英語培訓品牌展」,歷經5個月,面向近50所高校,當時京城的所有知名英語培訓機構都出動了,有新東方、環球雅思、華爾街等,各有各的特色,我印象中華爾街的宣傳最好。我平時喜歡讀書,消磨時間的同時,給自己沖沖電,看過一本「公關第一、廣告第二」的書後,就開始注意公關行業,隨後便進入了日東公共關系顧問有限公司。
在日東,我從項目經理助理開始做起,主要協助舍弗勒(中國)有限公司的公關項目。在一年多的時間里,通過與客戶、政府部門、媒體、供應商的來往,總結出「公關無小事,細節決定成敗!」的工作體會。後來自己做了項目經理,主要負責舍弗勒(中國)有限公司、中國醫院協會和百特(中國)投資有限公司的公關項目。真正做了項目經理,才知道,一個優秀的項目經理不僅僅要有過硬的專業素質,協調各方資源的能力,最最核心的,也是最最精髓的是要具備協調「人」的藝術。
由於自己的校園情結,一直想在校園的天空里有所作為,非常熱衷於陳一舟的校友錄和校內網,新鮮的y人類乍一看和校內網如出一轍,看來新鮮要在互聯網智能社區時代發力了。我對其他校園營銷公司也有所了解,譬如東森、澎湃動力、焦點等,但新鮮有個特點,是其他公司不具備的,就是新鮮網站上有您的博客。引用您的一句話總結一下自己吧:我不是許三多,也不是陳冠希,但新鮮兵團需要我,因為我是xx,一位專注細節並具有廣泛客戶服務經驗的營銷管理專業人士!
敬祝身體健康、萬事如意!
尊敬的領導:
您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,並祝願貴單位事業欣欣向榮,蒸蒸日上!
我是湖南信息科學職業學院電子信息工程08屆畢業生周勇強,自從進入大學之後,高考後的輕松,到學校後的興奮,因為我得從新開始,繼續努力奮斗,迎接新的挑戰。大學是我思想、知識結構及心理、生長成熟的四年。惠於學校濃厚的學習、創新氛圍,熔融其中的我成為了一名復合型人才。時光飛逝,我將懷著我童年的夢想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位。
學校校訓「自強不息,敢為人先」,從入學以來,我一直把它銘記在心,立志要在大學里全面發展自己,從適應社會發展的角度提高個人修養。將來真正能在本職工作上做出成績,為母校爭光。
我以「細」字當頭,在學習上勤奮嚴謹,對課堂知識不懂就問,力求深刻理解,把握細節。在掌握了本專業知識的基礎上,不忘拓展自己的知識面,對課外知識也有比較廣泛的涉獵。我還很重視英語的學習,不斷努力擴大詞彙量。同時,為了全面提升個人素質,我積極參加各種活動,這些經歷使我認識到團結合作的重要性,也學到了很多社交方面的知識,增加了閱歷,相信這對我今後投身社會將起重要作用。
並且在學校圖書館任職,學習了檔案管理的知識和技能,在這里我廣泛的涉獵各類知識,並在這里不斷的鍛煉我的人格,掌握在工作中的能力,學會和人相處的技巧。並因此獲得"院優秀學生幹部"的稱號,獲得了學校的獎學金。
現在,我以滿腔的熱情,准備投身到現實社會這個大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅信,大學生活給我的精神財富能夠使我戰勝它們。
「長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海」,希望貴公司能給我一個發展的平台,我會好好珍惜它,並全力以赴,為實現自己的人生價值而奮斗,為貴公司的發展貢獻力量。
尊敬的領導:
您好!
感謝您在百忙之中審閱我的個人自薦書。我是XX技術學院XX級的一名電信工程系本科畢業生,面臨擇業,我選擇應聘與我的專業對口的貴公司的崗位。我滿懷憧憬和期待,並將我的求職信呈上,敬請審閱。
十七年的寒窗苦讀造就了自強不息的我。我明白:現代社會,機遇與挑戰並存;我懂得:只有不懈的努力才會有好的收獲。正是憑著這種信念,我以樂觀向上的進取精神,勤奮刻苦的學習態度,踏實肯乾的工作作風,團隊合作的處世原則,開拓進取,超越自我,力爭成為一名有創新精神,積極開放的復合型人才。
大學生活是我人生中最重要的一個階段,是我探索人生,實踐真值,超然智慧,走向更加成熟的過程。在這期間我認真學習了課本上的知識。幾年來,我立志做一個學好此專業的優秀大學生,我不僅有扎實的理論基礎,而且有一定的實際操作能力以及吃苦耐勞團隊合作精神。四年大學使我具備了勤奮、吃苦、務實、向上的精神和作風。也鑄就了我淳樸、誠實、善良的性格,培養了我不怕困難挫折,不服輸的奮斗精神。
大學期間,我不斷完善自己的知識結構,提高自己的綜合素質。多次社會實踐活動,並且能夠理論聯系實際。在校內外積極進行的實踐中,檢驗自己所學的知識的同時,使自己具備了較強的分析問題和解決問題的動手能力。
「天道酬勤」,我擁有一個健康自然的我,堅持原則而富有創新,自信成熟而充滿朝氣。我願憑著這個自然的我以最誠摯的心接受您的挑選。現實社會中,人才濟濟,我是否能夠脫穎而出,你所查看的求職信採集自求職簡歷網,惟有實踐驗見真值。回首過去,是我勇於探索勤於求學的知識蘊積之路;展望未來,將是我樂於奉獻於業務的事業開拓之途。
貴公司所開創的業績和遠大的開拓前景我仰慕已久。深信我會用自己勤勉的汗水與同仁一道為貴公司的錦綉前程奮斗不息!我真誠希望成為其中一員,從基層做起。
相信您的信任和我的勤奮的結合將會為我們帶來共同的成功。蒙閣下抽暇一顧此函,不勝感激!謹祝工作順利!
尊敬的領導:
您好!我是上海水產大學應屆本科畢業生,專業是食品科學與工程,今年7月我將順利畢業並獲得工程學士學位。近期獲知貴公司正在招聘人才,我自信在大學四年的學習能幫助我勝任這個職務。
我有很好的專業知識功底,食品工程原理、食品營養學、食品分析與檢驗、食品安全性與質量保證、食品微生物、食品冷凍工藝學、食品生物技術、發酵工藝學、專業外語、感官鑒定等學科的成績均為優,實驗操作能力強。曾在微生物實驗室擔任助研,培養出嚴謹的科研態度,得到指導老師的一致好評。
我的英語水平也很突出,在一年級和二年級分別通過了國家四級和六級的考試,有著出色的閱讀寫作能力和口語水平。在校期間,我曾協助教授翻譯過多篇技術論文,並曾在校「明星社團」英語協會擔任過責任編輯,負責編排英語月報「SUNRISE」。
在大學期間,我多次獲得各項獎學金和校級以上榮譽稱號,其中包括一等國家獎學金和優秀畢業生(在評)。並擔任過三年團支書,有一年院團學聯外聯部工作經驗,具備很強的組織、協調能力和團隊精神,現已是一名中共正式黨員。極強的事業心和責任感以及對生活的熱愛使我能夠面對任何困難和挑戰。
我很希望能加盟貴公司,發揮我的潛力。如有機會與您面談,我將十分感激。願我的成長能與您的.發展一同突飛猛進!
尊敬的女士/先生:
您好!
首先讓這封求職信帶去我誠摯的祝福。祝你工作順利,萬事如意!
今天,我是懷著平靜而又激動的心情呈上這份自薦書的。之所以平靜,是因為我的知識和能力不會讓你們失望,將無愧於你們的選擇;之所以激動,是緣於我決定以無悔的青春走到你們中,實現共同的輝煌!
我叫xx(來自美麗的海濱城市青島),是成都理工大學環境與土木工程學院建築工程系工業與民用建築專業的XX屆畢業生。
在這里,我不能向你們出示任何有權威人士的推薦書來為我謀得職業,也拿不出一摞摞的獲獎證書作為我的籌碼,而只能憑自己十幾年來刻苦學習的收獲和自己吃苦耐勞的本性來作為我的奠基石,如果我有什麼優點的話,那就是年輕肯干!
自從進入大學以來,我就深深地意識到社會競爭的激烈性和殘酷性。因此,幾年來我努力學習專業知識,從各門課程的基礎知識出發,努力掌握其基本技能技巧,深鑽細研,尋求其內在規律,注重實踐,並取得了良好的成績(詳見個人簡歷,成績表)。在學好本學科專業理論課的基礎上,大量的涉獵本行業的最新發展動態,注重對新技術,新材料應用的學習。由於了解了本行業注重實踐的特點,利用假期時間多次到施工單位參加現場生產實習。另外,在計算機方面,學習了多種軟體的應用:圖形圖象及網頁製作工具(工程cad,photoshop,flash,fontpage);編程方面(c語言,html語言);辦公軟體(word,excel,powerpoint).
回首這即將結束的大學時光,我從一個一無所知的小男孩到一個德智體全面發展的新世紀人才,其間凝聚了我奮斗的失敗和輝煌,喜悅和辛酸。但成績代表過去,成功還看未來,我將繼續進行著我的接力賽,毫不鬆懈!
「良禽擇木而棲,賢臣擇主而事。」我慎重選擇貴公司,熱切希望能成為貴公司的一員。也許我不是最好的,但我絕對是最合適最努力的!若為惠納,我將盡心竭力,與貴公司同呼吸,共命運,共同創造輝煌而美好的明天!
您一刻的斟酌,我一生的選擇!
謹祝公司興旺發達!全體職工工作愉快!
自薦人:xxx
20xx.xx.xx
各位領導、評委:
大家好!
關於工程概況和造價等大家都很了解,我就不再介紹。對於該項目我考慮了一段時間,形成了一些思想,現報告給大家,請給予多指教。
我的項目管理目標是:
1、經濟效益:向公司上交貨幣資金200萬元;
2、質量目標:按甲方合同要求達到合格工程;
3、文明施工目標:確保省雙優工地;
4、安全生產:無重大傷亡事故,月工傷輕傷率控制地0.15%以內;
5、工期目標:240天完成本工程(不含竣工驗收);
6、管理目標:為公司尋求一種新的項目管理模式。
要達到上述6項目標報告,我將從以下幾個方面進行管理:
一、項目班子的建立:
該項目單層建築面積近xxxx平方米,面積大,層高高,所以在組建項目班子時我考慮改變以往觀念,加多管理人員,加強管理力量。設生產經理一名、技術經理1名、預算員1名、設備管理員1名、材料員1名、庫管員2名、試驗員1名、資料員文員共1名、安全員2名、質量員1名、施工員6名,後勤管理員一名共19人。各崗位人員到位以後,除生產經理和技術經理、設備員外,其他所有管理人員按不同崗位進行竟崗上崗,尤其是材料員、庫管員、試驗員、安全員、質量員、施工員一定要竟崗後才能上崗,打破以往的材料員就一定是材料員,施工員就一定是施工員的做法,加大項目崗位的競爭性,提高管理人員工作的主觀能動性。經項目班子評定後根據實際情況再指派其工作崗位,不服從項目指派或經競聘上崗後又不努力實現競聘承諾的,按不合格員工退還公司。這樣可以加大管理人員的壓力,提高其工作的客觀能動性。
二、勞務管理:
該項目造價,我司造價(土建)為xxxx萬元,扣除甲供面磚外僅僅xxx萬,摺合平方造價564元/m2。要想在該項目出效益,人工費的控制是一個重大關鍵。公司多個項目均是按人工總包模式進行勞務承包,單價是在給各個小班組的單價上加18%以後給總包隊總承包。本項目的成本核算是由我和投標中心編制,其中人工費單價是按小班組的形式定的價,項目根本就沒18%的空間進行總承包。項目人工費總成本是500萬元,如實行總承包人工費將增加到590萬到600萬元,90萬以上的利潤將會流走。所以,我如被聘為項目經理以後,將執行勞務分包,這也是我加多現場施工人員的一個重大原因。6名施工員,3名質安員,1名生產經理足以應付施工現場管理,而管理費用的增加和雜工班(5人)費用增加最多10萬元,相比之下可減少90萬元的人工開支,才有可能實現公司效益。
三、材料管理:
大綜材料,尤其是鋼筋,材料商供給我司的鋼筋負差有個別品種有20%以上,但合同中明確規定不得大於2%。為什麼會出現這種情況?合同定價的不合理,項目驗收不把關,供應商鑽點支和資金不足的空子,存在著搞定項目的想法和行為。我認為鋼筋的合同應就價格、計量方式進行重新定位,讓供應商掙到合理合法的錢,而不是靠搞定一些人來取得利潤。目前市場上合格鋼筋的負差平均達到6%,在甲方條件許可的情況下,變通合同,嚴格控制鋼筋的實際重量是減少材料效益外流的唯一方法。
四、工程效益:
該項目的承接一是看中了甲方的資金,二是看中了效益,如我能被聘為項目經理,我承諾向公司上交200萬的貨幣資金。為什麼我敢向公司承諾上交200萬?原因有:
一、項目成本編制我進行了三次以上的更改和調整,結果能達到目標;
二、為保證上交我將採取以下有力措施控製成本流失:
1、勞務分包可按成本表控制;
2、材料驗收親自抽查可降低材料量上的流失;
3、周轉材料,平板新模板嚴禁動鋸,可到舊市場購舊板補充用量,充分利用公司短方,嚴禁將長方鋸短成方,確保整板的回收達40%,新木方回收達80%,降低木材的損耗;
4、外租材料加強控制,減少成本的流失,石竹新的鋼管扣件我項目就沒有賠一分錢;
5、採用新工藝,如用冷扎扭鋼筋、大鋼筋用套筒連接等到方法可減少鋼筋用量達100噸以上,使用水泥富餘系數大的水泥,提高外加劑的參量(砼攪拌站的含量達到6%以上)降低水泥用量;
6、提高機械使用率,計劃二台塔吊、一個攪拌站、4~5台井架;
7、加強管理,控制質量,水磨石地面只做局部找平層;向平整度、垂直度要效益;提高裝修進度,降低後期成本支出;
8、甲方不提供臨建用地,根據現場實際情況,我司可以不向外界租用地皮,只需花少量錢佔用道路,這樣可以將臨建開支控制。
五、資金管理:
本項目甲方招標書中明確規定,有3%的備料款,每約45天付70%的工程款。公司只需前期墊資約50萬~100萬就可以起動工程,且項目能確保在收到二次工程款後資金流變正。據我在甲方了解,該>投資商資金充足,其工廠效益高。中建三局幹了多年,往往是超支收款。在資金方面,我認為,公司在本項目不能為了片面追求資金流量而將材料、人工費的付款率降低,從而使項目成本增高。為解決資金問題,關鍵是利用我司和甲方的良好關系,將月產值加大,加大資金回收,且可以向甲方以借款的方式將資金流擴大化。
實際施工期間材料付款率不大於70%,人工費付款率不大於80%
六、工期及安全文明施工:
甲方要求240個日歷天完成本工程,且中間有一個春節,合理安排進度是非常重要的。計劃安排如下:基礎工程30天,主體結構及磚砌體110天(含春節放假10天),裝修100天。該工地地處山邊,外部對加班時間不會有多少限制,多加班,加多鋼筋工人(含量有53kg),合理優化結構穿插流水,提前進行砌體的施工可以加速裝修進度。安全文明施工成立一個安全小組,由安全主任、安全員、ci後勤管理人員組成,配置5名雜工,進行安全工作和ci及現場用雜工。
七、本人的優勢:
我家定於樟木頭,可以說我是地主。可以說,如果我當項目經理將會得心應手(除了喝酒),不會給公司增加太多麻煩。在投標過程中,我已經與甲方工程部經理、預算員建立了良好的關系,可為將來工程變更向我司有利面發展和工程結算打下良好的基礎,且6年前我就與甲方老闆張生有過接觸。現在匯源項目人工挖孔樁和基礎
已全部完成,有一棟宿舍已封頂,此項目沒有監理和甲方代表,且工程進度甲方也不做任何要求。到現在為止,甲方老闆已對我們的質量完全放心,極少來工地檢查,設計代表是長沙的,對我們中建五局的牌子相當信任,且工地有我的大學同學和尹翔管理,可以說,除了需要我組織材料進場外,匯源項目根本就不會對小豬班納項目形成任何影響。
請大家相信,如果我被聘當項目經理,一定有能力也有勇氣帶領項目管理人員做好本工程,實現目標。同時,也因立交橋的虧損、石竹新的官司讓我背上了一個虧損大戶的臭名,請各位領導給我一個打翻身仗的機會。
謝謝!
此致
敬禮!
自薦人:XX
20XX年7月21日
尊敬的領導:
您好!真誠的感謝您在百忙之中審閱我的求職信。
我是廣西建設職業技術學院土木工程系建築工程技術專業xx級大三學生,即將畢業,面臨實習就業,我滿懷憧憬和期待,願坦誠地向貴單位自薦,並將我的材料函呈上,敬請審閱。
在三年的大學生活中,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,較全面系統的掌握了建築施工技術、建築施工組織與進度管理、建築工程測量、工程質量檢測與資料管理等建築工程施工現場管理工作所需要的基本理論知識和基本技能。在學好專業課的同時,本人注重個人綜合能力的鍛練和培養,還掌握了計算機輔助設計(建築CAD)和建築工程計價軟體應用的知識;具備了獨立分析問題、解決問題的能力。
本人在校期間學習認真刻苦,理論知識扎實,吃苦耐勞,且與人和睦相處。自從進入大學以來,我就深深地意識到社會競爭的激烈與殘酷。我在校期間注重專業理論知識的學習,從課程的基礎知識出發,努力掌握其基本理論知識。同時,在校實習課上我還注重理論實踐相結合,現求一份與建築施工有關的工作崗位。
我熱愛貴單位所從事的事業,得知貴單位有用人信息,殷切地期望能夠在貴單位工作,為這一事業添磚加瓦;並在實踐中不斷學習和進步。
無論您是否選擇我,請接受我誠懇的謝意!祝願貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
自薦人:XX
20XX年7月21日
尊敬的領導:
您好!
很榮幸得到您的關注。衷心感謝您的支持!
我叫xxx,是XXXX職業技術學院電子信息工程專業的一名應屆畢業生。
本人在電子方面有較深厚的理論知識基礎,熟練的掌握protel、eda、單片機原理、微型計算機原理等電子方面的基礎知識。為了適應社會對高質量的復合型人才需要,因此我時刻注意自身的全面提高,利用課余時間,考取了autocad證書中級和中級維修電工。通過以上的學習和暑期的實踐可以熟練的操作計算機,會組裝和維修計算機、可以熟練對電路進行分析等。
大學不僅是學習的聖地,還是鍛煉自己能力的最佳時期,通過擔任班級幹部和參加一系列的社團活動,提高了自己的組織能力和協調能力,為今後的工作打好良好的基礎。我相信只要努力,成功的曙光肯定會展現在眼前。
請領導給我一次機會,我會用12分精力去把工作做好,以實際行動證明你的選擇是沒有錯的!
再次感謝您能關注我的自薦書!
此致
敬禮!
自薦人:XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的領導:
您好!我是XXXX學院的一名學生,即將面臨畢業。
感謝您在百忙中閱讀我的自薦書,您的信任就是我的動力!
我叫XX,就讀城市水利專業。普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘於平凡的心。
短暫的幾年,有限的學習,培養的僅僅是一種思維方式和學習方法,一個人只有把才識應用到實際工作中去,服務於社會,讓效益和效率來證明自己,才能真正體現自己的價值。大學期間,我做兼職、組織活動的經歷培養了我較強的工作能力,組織領導能力和良好的團隊合作精神,培養了自己較強的集體主義責任感和榮譽感,善於溝通、積極主動、認真、踏實及動手能力強。我堅信:「腳踏實地山讓路,持之以恆海可移」!路是一步一步走出來的,只有腳踏實地,持之以恆地努力工作,才能做出出色的成績。
我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;母校培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的崇高事業,殷切地期望能夠成為你們的一小份子。在您的領導下,接受您的熏陶,抓住每一個機會,鍛煉自己,在實踐中不斷學習、進步,為這一光榮的事業添磚加瓦。
我正處於人生中精力充沛的時期,並且熱愛教育事業,決心做一位優秀的人民教師。希望貴公司能提供一個讓我發揮專長的平台,我定會竭盡全力的在工作中取得好的成績。
懇請接納,回函是盼!
此致
敬禮!
XXX
20XX年9月17日
;『玖』 彩鋼板房安全管理規定通知
彩鋼板房大多是臨時性建築,存在著大量的火災隱患,所以制定了安全管理規定,下面我給大家介紹關於彩鋼板房安全管理規定通知的相關資料,希望對您有所幫助。
各縣(市、區)住建局、市直及外地駐聊建築業施工企業:
為進一步加強我市建築施工現場臨建彩鋼板房安全管理工作,提高文明施工水平,防止火災事故的發生,依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《建設工程安全管理條例》等法律、法規、條例的規定,現就我市建築施工現場臨建板房安全管理的有關事項通知如下:
一、加強源頭控制,強化安全標准落實
(一)各縣(市、區)建築主管部門、各相關建築施工企業要嚴格落實建築施工消防安全的有關要求,採取有效措施,切實做好對建築施工現場臨建彩鋼板房安裝、驗收、使用、拆除等的監督管理工作。
(二)工程總承包單位負責施工現場臨建板房具體安全管理工作並應逐級落實到位,明確崗位安全職責,確定各級和各崗位的安全責任人。
(三)自2013年3月1日起全市所有新開施工現場板房夾芯板的芯材必須採用岩棉等不燃或難燃材料,其建築構件的燃燒性能應為A級,杜絕使用聚苯板等易燃材料。購置的板房必須符合相關安全技術標准,同時應具備生產許可證、產品合格證等相關資料。
(四)活動板房安裝與拆除應由具有相應資質的施工企業或生產廠家承擔。安裝與拆除單位應根據合同文件、安裝圖紙以及相關標准編制安裝施工方案,並按方案組織實施。
二、嚴格過程管理,強化安全責任主體落實
(一)工程總承包單位應嚴格按照《建設工程安全生產條例》第29條的規定將施工現場的辦公、生活區與作業區分開設置,並保持安全距離,臨建應按《施工現場環境與管理標准》(JGJ46-2004)嚴格搭設,同時結合板房使用性質,制定板房消防安全管理措施、應急疏散預案,並組織演練。對板房相關消防設施,施工單位必須指定專人進行管理並建立安全檢查台帳。
(二)活動板房周圍應合理布置消防栓。消防栓處要設有明顯標志,配備足夠的消防水帶和消防水源,消防供水要保證足夠的水源和水壓。消防栓周圍3米內不準存放物品,地下消防栓的設置必須符合現行技術規范要求。活動板房必須配備滅火器材,做到布局、選型合理,並經常檢查、維護、保養,保證滅火器材靈敏有效。
(三)加強施工現場臨時用電管理。1、施工現場臨建彩鋼板房用電必須由電氣工程技術人員編制臨電施工方案,並經技術負責人、項目經理、監理單位項目總監批准後實施;2、施工現場活動板房用電,必須由具備電工崗位資格(持有《建築施工企業特殊工種作業人員操作證書》)的專人進行管理。用電應按規定敷設線路,選用的電線電纜應滿足用電安全性能要求;3、活動板房不得擅自更改原設計電路,嚴禁私拉亂接電線,宿舍照明用電應優先選擇使用36V以下的安全電壓電源,活動板房配電線路布線應穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。
(四)施工單位應對施工人員居住的宿舍加強管理,採取措施,有組織地做好夏季降溫和冬季取暖工作,確保施工人員的身體健康。宿舍內嚴禁燒煮,嚴禁使用木炭、炭火、煤火等明火取暖。嚴禁使用電磁爐、電熱毯、電褥子、熱得快等大功率電器,嚴防火災事故的發生。
活動板房使用空調、電暖器時,必須采購合格的產品,並採用專用的供電迴路,設置專用插座,安裝短路、過載、漏電保護電器,並定期進行檢查,確保用電安全。
三、各縣(市、區)住建局及相關企業要對施工現場臨建彩鋼板房使用情況應立即進行全面安全專項檢查,對不符合消防有關標准規定,存在火災事故隱患情況的板房進行跟蹤檢查限期整改,對拒不整改或者整改不到位的將嚴肅追究相關領導及責任人的責任。
『拾』 安全例會發言稿
發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先准備好的文稿。一起來看看安全例會發言稿,僅供大家參考!謝謝!
各位領導、同志們:
下面我代表XX公司發言。
XX公司20**年安全管理工作認真貫徹落實集團公司、分公司安全生產工作會議精神和部署,堅持 「安全第一、預防為主、綜合治理」的基本方針。以開展「基礎建設年」、「隱患治理年」和「百日安全督察專項行動」等活動為契機,強化基礎管理為手段,規范外接工程安全管理為重點,鞏固樹立安全發展理念,確保了安全生產長治久安。全年安全生產管理工作主要體現在以下幾個方面:
一、層層簽訂安全責任狀,健全安全管理格局
公司領導班子高度重視安全工作,對班子成員職責進行明確分工,要求各級安全管理部門切實擔負起對安全生產工作的領導、管理和督查,為公司安全生產工作的順利開展提供組織保障,嚴格落實各級責任制管理,層層簽訂安全目標責任狀。在2009年的基礎上對安全生產責任書的考核內容和考核實施細則進行了充實和完善,公司領導與各部門經理,各部門經理與班組長和所屬人員分別簽訂了安全生產目標責任書,把安全生產工作目標任務層層分解,形成了「橫向到邊、縱向到底、責任到人、不留死角」的安全工作網路格局。
二、制定外接工程安全管理辦法,加強外接工程安全管
理。在全面實施打工經濟、創業經濟,不斷開拓外部市場的同時,及時規范外接工程的安全管理,制定了《外接工程安全管理辦法》,讓公司各部門熟悉外接工程中各項管理規定,制度的實施使新昌臨建、新余智能化工程、竹苑小區工地的安全管理井然有序,確保了外接工程的順利實施。
三、扎實開展「基礎建設年」
「隱患治理年」和「百日安全督察專項行動」活動。為扎實開展此項工作,公司制定相應的活動方案,成立了組織機構,並專門召開了動員大會。強調「寧願平時聽罵聲,切勿事後聽哭聲」。安全隱患整治過程中,公司將檢查內容的重點放在責任制的落實和生產經營設備及生產經營場所是否存在安全隱患中。檢查過程中堅持「實事求是、細致全面、不留死角、不走過場」的原則,針對薄弱環節和可能出現的問題,進行全面排查,檢查中發現的隱患及時通知有關部門限期整改。據統計,共查出安全隱患16條,現已按要求作了整改。通過隱患整治工作,有效防止事故的發生,杜絕了事故隱患,為公司安全管理目標的實現打下了扎實的基礎。
四、開展「安全生產月」活動
「安全生產月」活動的主旋律是讓全體員工樹立安全發展理念。為此,公司組織了一系列活動。1、進一步排查安全隱患。排查結果表明,各單位負責任人高度重視該工作,認真查找隱患,真正反映了安全的「死角」問題。對排查出的隱患,及時作了整改。2、開展宣傳活動。在公司本部宣傳欄中張貼安全生產月主題標
語、集團公司《安全政策聲明》和一系列安全警示圖片。廠區服務分公司、昌達賓館、下電物業公司等人流量多的場所張貼安全教育標語。以簡潔生動的形式反映了安全工作的客觀性和重要性。利用廣播廣泛宣傳《安全生產法》、集團公司《安全政策聲明》及消防、車輛等專業安全知識。一系列活動及時跟進宣傳報道,使員工從「要我安全」向「我要安全」 的安全理念發生轉變。3、組織火災突發事件應急演練。6月初,根據季節的變化,有計劃、有步驟的組織了火災突發事件演練,使XX公司5周年文藝晚會的突發事件得到迅速控制,受到了分公司領導的一致好評。
五、重點加強工程施工、車輛和消防安全管理
工程施工、車輛和消防安全工作是公司安全管理的重點,也展示公司安全管理工作的窗口。為此,公司對這幾項工作加強了管理力度。在施工安全管理中指派安全員,負責施工現場的日常安全管理。承接項目中與對方單位簽訂安全協議,危險性生產區域作業進行安全技術交底,並制定安全措施。車輛的安全管理,公司堅持每周五組織全體駕駛員參加車輛安全管理學習。內容包括:車輛行駛管理條例、行車過程的各項注意事項、突發事件的處臵與報告、車輛事故警示、公司車輛管理辦法等,定時為司機敲響安全駕駛的警鍾,做到每周有主題,每次有效果。
營造「學知識、學技術、講安全」的良好氛圍。強調駕駛員定期對車輛進行維護和保養,重點保障了通勤車順利接送南電員工上下班和外部運輸業務的安全管理。開展消防安全管理中,定期對三大公司消防器材進行維護、換葯和保養;定期檢查各公司的防火工作;經常性派專業消防員為各公司講課。8月份在XX社區組織了一次防火演練,XX都市電台對此次演練進行了報道。幾項安全的重點工作為進一步拓展業務奠定了基礎。
六、組織安全培訓,提升安全管理人員素質
為不斷提升安全管理隊伍的素質,公司經常性組織安全培訓活動,鼓勵安全管理人員積極參加上級安全部門組織的培訓,保證安全管理專職人員持證上崗,不斷提高公司的安全管理工作水平。
另外,公司始終堅持抓好車皮清掃、灰場、餐飲、醫療等工作的安全管理。與所聘用的臨時工簽訂安全協議,特殊工種的臨時工,具備相應的崗位資格證方能工作。灰場工作堅持每天對堤壩、公路、出灰管巡視檢查,每周由經理帶隊大檢查一次,每天的安全工作碰頭會中,匯報灰場的安全狀況,交流管理經驗,發現的安全隱患及時與發電公司安生部聯系,共同排除隱患。醫療工作中,醫務人員的管理嚴格按照衛生局頒布的有關規定實施,所有葯品從正規廠家進貨,並對葯品定期盤點,發現過期和異樣及時報廢。醫療工作至今,從未發生投訴事件。餐飲的衛生管理,做到定期組織安全檢查,確保不發生食物中毒事件。
下一步的工作中,XX公司將逐步開展XX脫硫、粉煤灰、石灰石加工等及其他一些拓展的業務,安全管理壓力很大,但我們將始終貫徹XX公司、XX分公司安全管理的指示精神。在2009年度安全工作成功的基礎上,下一步的安全工作計劃為:
1、辦理《安全生產許可證》,確保公司順利承接經營范圍內的各項業務,並為逐步打開外部市場奠定基礎。
2、開展技術和安全培訓工作,增強員工的業務技能、安全保護意識及安全管理人員的管理水平。在創收的同時,保障安全生產。
3、繼續做好安全生產的自查自糾工作,抓好重點部位、重點環節和重點崗位的安全防範工作。有效排除安全隱患,防止事故的發生。
4、計劃中開展的業務,制訂詳細的安全管理措施,明確項目經理、安全員的管理職責和獎懲規定,為更好的開展業務打下基礎。
5、組織安全宣傳工作,努力營造積極、和諧的安全文化氛圍,保障員工生命和國家財產安全,為公司的發展創造更為有利的安全生產環境。
XX公司相信在集團公司、分公司領導大力支持和兄弟單位的相互協調、相互配合下,一定能夠克服困難、千方百計的不斷拓展新的市場、新的業務,確保安全生產長治久安。謝謝大家!
一、安全工作回顧
首先,我簡單介紹一下一季度的安全工作,從總體上看,還是比較好的,只有一起技安事故(程德軍壓腳),但是從檢查情況看,生產車間還是存在一定的安全隱患,希望生產部要進行自檢,對存在的問題進行整改,根據本部門實際情況做一次總結,並把總結的書面材料報到公司安全委員會。
2009年比2008年的安全有了很大的進步,其中08年技安事故為12起,09年事故為5起。
二、安全責任制的明確
安全管理是全員的安全工作,每個人都要講安全、防止安全事故的發生。部門的安全衛生管理工作由部門負責人負責,安全、衛生管理同時也是每個部門內部的日常工作。在安全衛生方面出現了問題,部門的負責人要負主要責任。綜合管理部只負責管理職責,不是推脫責任,所以說安全衛生工作不是綜合管理部的工作。
三、安全管理工作現狀匯報
(一)、安全教育和培訓工作
公司各個部門應以本部門部長為負責人,做好本部門人員的安全培訓工作。車間方面一定要做好新入職工人的安全教育培訓工作。車間新入職工人的安全培訓由車間主任及技安員組織進行;辦公樓新入職人員由綜合管理部組織進行。生產車間和公司辦公樓每年舉行一次全員的安全培訓,營造人人講安全、人人重安全的氛圍,樹立人人身上有擔子的責任感,提高大家安全意識自覺性。各部門應定期有針對性地進行全員的安全教育,預防多發性安全事故,制定安全工作培訓方案,並進一步抓好消防應急培訓工作。此外,車間方面,在日常的生產工作中還應該加強監督管理,把生產安全作為重點來抓。
(二)、完善並落實安全管理制度
現公司已初步建立安全管理制度體系。在此基礎上,完善管理制度,細化管理措施,並使之覆蓋公司各個部門和工作的各個環節將是今年安全管理工作的重
點。同時根據各部門工作實際,制度本身也有待於不斷完善和改進。況且,安全管理制度是整個公司安全管理制度,在執行中還需要公司各個部門的理解和支持。
(三)、安全隱患的排查及整改
在日常工作中,各部門負責人應對本部門安全隱患進行排查,一經發現應立即進行整改。經過分析公司安全隱患主要分為以下幾部分:
1、生產安全:生產車間是安全事故的頻發場所,生產安全對公司和廣大員工也至關重要,生產車間應加強電路、電線及設備、人員的監督管理,並注意電器設備的維修和保養,平時重點排查用電安全隱患、設備使用安全隱患及人員違規操作隱患等。
2、消防安全:全面排查公司辦公樓及生產車間的疏散標志是否醒目,疏散通道是否順暢;採取措施,保證各個安全疏散門在應急狀態下通暢,同時,注意檢查滅火器的`有效性。公司各個部門應對本部門人員進行安全消防培訓,使大家在緊急情況下能夠操作滅火器及消防栓,並進行安全疏散。 2009年11月,在二期生產車間進行的消防安全演練,效果比較好。
3、保衛安全:現公司有三個更夫負責夜間的安全保衛工作,其中一期辦公樓一個,二期兩個。最近,我對更夫夜間巡邏管理進行了強化,除保證原有的室內坐守外,增加了夜間廠區巡查,要求更夫每晚必須在公司內廠區進行全面巡視,並建立更夫夜間巡檢值班制度,如發現更夫夜間未按規定進行夜間巡檢,立即對其進行處罰。三個更夫互相輪換,在不增加人員的前提下,力求保證公司廠房的夜間安全。
(四)、安全事故處置及應急預案
首先,應制定切合公司實際的安全事故處置辦法,完善應急預案,以保證在事故發生後能得到有效控制,將受傷員工本人及公司的損失降到最低限度,減少負面影響。其次,事故發生時應在48小時內通知綜合管理部,並盡快提交工傷事故報告單,以便進行辦理工傷備案理賠工作。依據哈市社保局最新的工傷管理規定,員工在發生工傷事故後必須在24小時內向社保部門報告備案,否則後果自負。此外,應急預案方面,各部門應針對以往發生的安全事故逐一梳理,總結經驗教訓,做好預防工作,防止此類事件的再次發生。
(五)、安全工作考核
本人建議在安全工作中引入考核機制,在加強安全責任意識的同時,確保安全工作責任的層層落實,不走過場。 如生產車間,以班組為單位,年底對於安全狀況優秀、安全事故為零的班組進行一定的獎勵,並在公司年末聯歡會上進行集體表彰。
四、安全管理存在問題
(一)、存在問題:
1、安全管理制度需要不斷的完善和改進;
2、安全監管機制有待加強,安全管理人員安全知識需要提高;
3、工人安全生產意識仍需加強,部分人員存在僥幸心理。
(二)、解決措施:
1、針對現今的管理制度,各部門可根據本部門的工作實際,提出整改意見,經公司安全委員會和各個部門討論同意後,出台安全管理制度補充文件,以保證安全管理制度的適時性和有效性。
2、加強安全監管,形成從上到下的安全監管機制。生產車間以班組長—車間主任—技安員為安全監管負責人,切實行使安全監管職責,時刻督促檢查車間安全生產狀況,發現問題立即解決。此外,綜合管理部代表公司安全委員會行使安全監督檢查職責,對違反公司安全管理制度的行為進行整改和處罰。
3、加強車間人員的安全教育,大力宣傳公司《安全管理制度》、《安全操作規程》,提高廣大員工的安全意識,嚴格按照《安全操作規程》進行安全操作,以保證安全生產。從以往發生的安全事故來看,大部分的安全事故都是由於違規操作造成的,因此,提高工人意識,保證按照安全操作規程操作,至關重要。
五、小結
今天開會的主要目的只是告訴各位「安全無小事,責任重如山」,希望在座的各位齊抓共管,切實把本部門的安全和衛生工作做好,使公司有一個安全、和諧、干凈的工作環境。