天津市家用電器研究所

1. 中國家用電器研究院的福利待遇情況如何啊到那單位問什麼都不說，清楚的詳細說下謝謝！

待遇不好，沒有房補，入職第二年才給上公積金，公積金按事業單位回基本工資上（基本工資答你都想不到有多低），吃飯自己買飯票，坐班車自己買班車票，平時基本不發什麼，過年一人就發一箱蘋果，讓自己扛回家，這說明家電院在當今高速發展的社會中繼續繼承老一輩人勒緊褲腰帶幹革命的優良傳統，這方面還是很值得肯定的。

2. 中國家用電器研究院怎麼樣啊…想去那實習，那怎麼樣啊…

去實習，你得去做測試的部門或辦公室，那樣你是學到東西最多最快的，如果做別的，也許效果就不如前面部門好。

3. 你好，請問你如今還在家用電器研究院工作嗎那裡怎麼樣待遇如何有長期發展的前途嗎

聽這個名字，這個單位應該是事業單位，現在這種單位不是都搶著進去麽。

4. 天津市產品質量監督檢測技術研究院的領導信息

天津市質檢院院長：田生亮
主管工作：負責全面工作，主管辦公室
個人簡歷：田生亮，男，漢族，1952年2月出生，天津市人，中共黨員
工作經歷：歷任天津市計量監督檢測科學研究院院長，現任天津市產品質量監督檢測技術研究院院長
天津市質檢院黨委書記：鍾平
主管工作：主持黨務管理工作。負責黨風、行風和廉政建設；職工思想教育工作和婦聯。共青團方面的工作
個人簡歷：鍾平，男，漢族，1954年4月出生，籍貫山西靈丘，中共黨員，大專學歷，高級政工師。
工作經歷：歷任天津市勞動保護教育中心副主任、主任兼天津市職業安全衛生監測中心主任；天津市職業安全衛生監測中心主任，天津市特種設備監督檢驗所所長；天津市特種設備監督檢驗技術研究院黨委書記、副院長。現任天津市產品質量監督檢測技術研究院黨委書記
天津市質檢院副院長：馬國富
主管工作：分管財務部（部分工作）、電器中心、金寶中心
個人簡歷：馬國富，男，漢族，1953年12月出生，河北人，中共黨員，大學，正高級工程師，現任天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
工作經歷：歷任天津市家用電器研究所副所長、所長（兼任天津市產品質量監督檢驗第34站站長），天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
天津市質檢院副院長：高亦軍
主管工作：分管質量技術保障部（質量工作）、人力資源部（培訓管理）、印刷中心、北德和德北公司合作等工作
個人簡歷：高亦軍，女，漢族，1967年9月出生，河北人，中共黨員，大學，高級工程師，現任天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
工作經歷：歷任天津市產品質量監督檢驗所質量技術科科長，天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
天津市質檢院副院長：汪曉冬
主管工作：分管業務拓展部、食品中心、輕工中心及標准眼鏡店合作業務等工作
個人簡歷：汪曉冬，男，漢族，1960年12月出生，湖北人，中共黨員，大學，高級工程師 ，現任天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
工作經歷：歷任天津市產品質量監督檢驗第36站站長，天津市產品質量監督檢測技術研究院國家加工食品質量監督檢驗中心主任，天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
天津市質檢院副院長：白雲崗
主管工作：分管後勤保障部、電材中心、合作開發部、質檢協會及院3C檢驗等工作。
個人簡歷：白雲崗，男，漢族，1963年3月出生，山東人，民建會員，大學，高級工程師，現任天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
工作經歷：歷任天津市產品質量監督檢驗第35站站長，天津市產品質量監督檢測技術研究院電材產品檢驗中心主任，天津市產品質量監督檢測技術研究院副院長
天津市質檢院總工程師：楊佳玲
主管工作：分管事業發展部、質量技術保障部（科研和標准化）、化工中心、建材中心等工作
個人簡歷：楊佳玲，女，漢族，1963年2月出生，上海人，農工黨黨員，碩士，正高級工程師，現任天津市產品質量監督檢測技術研究院總工程師
工作經歷：歷任天津市感光材料公司車間主任，天津市產品質量監督檢驗所石油製品室主任，天津市產品質量監督檢測技術研究院國家精細石油化工產品質量監督檢驗中心主任，天津市產品質量監督檢測技術研究院總工程師

5. 中國家用電器研究院的發展前景

在各級領導、企業和抄社襲會的關心和支持下，我們將不斷拓展發展空間，廣泛聯合科研院校、認證機構、企業，為家電行業提供檢驗、認證、標准等一如既往的優質服務，更將在推動行業技術進步、提升行業品牌價值，促進工業設計和知識產權保護等衍生領域為企業帶來專業服務，助力家用電器行業企業改善產品質量、優化生產流程、提高管理水平，全面提升競爭力。中國家用電器研究院將以開放、專業、尊重、高效的精神，努力打造一個和諧發展、富有競爭力的國際權威科技創新和技術服務機構。

6. 中國家用電器研究院待遇！！！

很後悔當時選擇中國家用電器研究院，希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。
因為家電院的工作沒有技術含量，再找工作起薪不高，因為相當於沒有經驗。
我是08年畢業，北京名校本科，外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場，很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知，簽6年的協議（協議內容對個人非常的不利，都是義務，沒有權利。辭職賠償第一年3萬，第二年4萬，第三年5萬，四至六年6萬。實習期一年，協議上沒有待遇）當時問人事待遇，什麼都不說（崗位不定，工資也不說）。入職後才知道第一年實習工資本科1600；碩士1800。（沒有獎金，只給上四險，沒有公積金）。工作內容非常單調、重復，沒有技術含量，但工作量非常大，經常加班。當時期待第二年高薪，結果只漲了600，這就是轉正工資2200，其餘收入接近0，年薪乘以13，無其他福利。第三年工資沒漲，持續加班，曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職，辭職流程走得好比二萬五千里長征（此處省略1000個字），那份協議具有法律效力，一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬，交給單位，人事處長最後給一句：本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來，
知道你們這樣的交不起賠償金（當時聽了眼淚嘩嘩的
，有種被騙的感覺，就是個陰謀）。

7. 中國家用電器研究院是國資委下屬的事業單位嗎待遇怎麼樣

僅供朋友參考：
我是08年畢業，北京名校本科，外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場，很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知，簽6年的協議（協議內容對個人非常的不利，都是義務，沒有權利。辭職賠償第一年3萬，第二年4萬，第三年5萬，四至六年6萬。實習期一年，協議上沒有待遇）當時問人事待遇，什麼都不說（崗位不定，工資也不說）。入職後才知道第一年實習工資本科1600；碩士1800。（沒有獎金，只給上四險，沒有公積金）。工作內容非常單調、重復，沒有技術含量，但工作量非常大，經常加班。當時期待第二年高薪，結果只漲了600，這就是轉正工資2200，其餘收入接近0，年薪乘以13，無其他福利。第三年工資沒漲，持續加班，曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職，辭職流程走得好比二萬五千里長征（此處省略1000個字），那份協議具有法律效力，一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬，交給單位，人事處長最後給一句：本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來， 知道你們這樣的交不起賠償金（當時聽了眼淚嘩嘩的 ，有種被騙的感覺，就是個陰謀）。
因為家電院的工作沒有技術含量，再找工作起薪不高，因為相當於沒有經驗。
很後悔當時選擇中國家用電器研究院，希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。

8. 中國家用電器研究院福利待遇好嗎

親身經歷告訴你，前三年都不會超過3000，看清楚，是3000，研究生，工科專業。戶口不一定給解決，只有一小部分能解決。獎金想都別想，各種補貼一概沒有。過端午一個粽子都不發，中秋一樣。

9. 中國家用電器研究院

中國是人口大國，連個廁所都難進，你說這么個研究單位好進嗎。
待遇肯定是比上不足，比下有餘。
如果你是喜歡到處顯擺的，那我告訴你，你進錯了地方。