Ⅰ 製造費用如何分攤
一、范圍:
製造費用是生產部門為組織和管理產品生產而發生的不能直接計入產品成本的各項間接費用。明細包括:技術人員/管理人員/輔助人員工資及福利、辦公費用、領用的低值易耗品、輔材消耗、租賃費 、差旅費、招待費、材料試驗費、郵電通訊費、車輛使用費、員工培訓;產品製造部門的各項固定資產按照規定計提的折舊費用和勞動保護費用等。
二、賬務處理流程:
1、費用歸集
職工薪酬及福利
A、人員工資、社會保險、公積金、工會經費的歸集;
i. 人力資源部每月3日前將上月各部門薪資在人力資源系統內結算核對完畢,並將相關薪資發放申請單提交相關領導簽字確認提交財務管理部後,通知事業部成本會計進行審核;
ii. 事業部成本會計確認簽批完成的薪資發放申請單與人力資源系統導出數據完全一致後,根據導出數據在事業部ORACLE系統模塊中生成如下憑證:
借: 製造費用-職工薪酬-工資-本工工資 製造費用-職工薪酬-住房公積金 製造費用-職工薪酬-社會保險費 製造費用-職工薪酬-工會經費 貸: 應付職工薪酬
B、福利費的歸集
i. 福利費的歸集按相關部門實際報銷金額計入;
ii. 相關部門製作福利費付款審批單並簽批完畢後,提交到財務管理部進行付款審核;
iii. 付款資料審核無誤後由財務管理部將相關付款審批資料復印件移交給事
業部成本會計;
iv. 事業部成本會計根據上述資料在事業部ORACLE系統總賬模塊中錄入如
下憑證:
借: 製造費用-職工薪酬-福利費 貸: 應付賬款-供應商
折舊費
A、 折舊費由ORACLE系統固定資產模塊直接運行產生;
B、 ORACLE系統增加固定資產時即需指定該固定資產所屬部門及折舊計入科目;
C、 固定資產會計於每月月末進行固定資產折舊計提,在事業部ORACLE系統中
自動生成以下憑證: 借: 製造費用-折舊費 ,貸: 累計折舊。
勞護用品費
A、 內容包括勞護用品費、安全措施費;
B、 勞護用品費的歸集:
i. 勞護用品主要指勞防用品,包括工作服、工作鞋、安全帽等。勞護用品納入供應鏈進行管理,相關業務按原輔料進出庫操作方法進行;
ii. 月末供應鏈結賬後,由材料會計將各部門領用勞護用品金額分部門導入ORACLE系統,生成如下憑證:
借: 製造費用-勞護用品費-勞護用品費 貸: 原材料
C、 安全措施費的歸集:
i. 安全措施費:一般低值易耗安全裝置、衛生設備、通風設備、防護用品、防
寒、防暑降溫費、保健食品、各項安全措施費用及防護用品的修理費用等。安全措施費的歸口管理部門為安全環保部;
ii. 安全環保部將簽批完畢的付款審批單提交到財務管理部進行付款審核;
iii. 付款審核無誤後由付款審核會計將相關付款審批資料移交給本部財務會計及
事業部成本會計;
iv. 事業部成本會計根據上述資料,在事業部ORACLE系統應付模塊錄入如下憑證:
借: 製造費用-勞護用品費-安全措施費 貸: 應付賬款-供應商
輔材消耗
A、 輔材消耗是指不能按項目號進行領用的材料;
B、 月末供應鏈結賬後,由材料會計將各部門領用輔材金額分部門導入ORACLE
系統,生成如下憑證:
借: 製造費用-輔材消耗 貸: 原材料
其他費用
A、 其他費用指除上述費用以外的製造費用項目,包括修理費、租賃費、辦公費、
低值易耗品、其他等;
B、 相關部門將簽批完畢的付款審批單提交到財務管理部進行付款審核;
C、 付款審核無誤後由付款審核會計將相關付款審批資料移交給本部財務會計
或事業部成本會計;
D、 事業部成本會計根據上述資料,在事業部ORACLE系統應付模塊錄入如下憑
證:
借: 製造費用-修理費/租賃費/辦公費/低值易耗品/其他 貸: 應付賬款-供應商。
Ⅱ 製造企業製造費用如何分攤
製造費用應該按車來間歸集和記錄,源如果兩個車間都記在一起了,只能兩次分攤。
第一次,先分攤到車間;第二次,再按各車間產品分攤,這點,你是正確的。
「折舊費按各自車間的機器價值分攤;電費,按實際消耗分攤;」 都正確,只是如果能夠分得這么清楚,為何當初不直接分別記到兩個車間,呵呵~~不就省得多分攤一次了嗎。
對於「機器修理費和機物料消耗勞保費等」,建議,按你說的後一種方式,即「哪個車間產生的就攤到哪個車間內」,這樣的成本更真實、可靠,也使產品更有可比性。
總之,你的概念很清晰,處理也規范。不是評價是鼓勵噢 ;-)
Ⅲ 請問大修理費用核算方法一般企業用預提法還是攤銷法謝謝!
兩種方法都可以選抄擇
固定資產大修理是對公司固定資產進行局部更新,如對房屋、建築物進行翻修等。其特點是:修理范圍大、間隔時間長、修理次數少、一次的修理費用大。固定資產大修理費用一般通過「在建工程」科目進行歸集,大修理完工後,再將其結轉到有關科目。由於大修理支出的發生不均衡,為了均衡成本負擔,公司可以採用費用攤銷或費用預提的方法。 (1)支付大修理費用時 借:在建工程 貸:相關科目 (2)大修理完工時,將修理費用分期攤銷 如費用分攤期限在一年以內的: 借:待攤費用 貸:在建工程 如費用分攤期限在一年以上的: 借:長期待攤費用 貸:在建工程
Ⅳ 製造費用的分攤依據
分配標准
(1)直接人工工時,各受益對象所耗的生產工人工時數,可以是實際工時,也可以是定額工時;
(2)直接人工成本,各受益對象所發生的直接人工成本數;
(3)機器工時,各受益對象所消耗的機器工時數,可以是實際工時,也可以是定額工時;
(4)直接材料成本或數量,各受益對象所耗用的直接材料成本或數量;
(5)直接成本,各受益對象所耗用的直接材料成本和直接人工成本之和;
(6)標准產量,將各產品實際產量換算成標准產量,以各產品的標准產量數作為分配標准。
為了能及時分配製造費用,盡早提供本期成本信息,以及解決季節性生產企業製造費用負擔水平波動的問題,企業可採用計劃分配率的方法配製造費用。
(4)製造公司維修費的分攤規則擴展閱讀:
分配方法
工時比例
生產工時比例分配法是按各種產品所耗生產工人工時的比例分配製造費用的一種方法。對於這種分配方法,查賬人員應檢查企業是否有真實正確的工時記錄。
某產品應負擔的製造費用=該產品的生產工人實際工時數*製造費用分配率
工資比例
生產工人工資比例分配法是按照計入各種產品成本的生產工人工資比例分配製造費用的一種方法。採用這一方法的前提是各種產品生產機械化的程度應該大致相同,否則機械化程度低的產品所用工資費用多,負擔的製造費用也要多,而機械化程度高的產品則負擔的製造費用較少,從而影響費用分配的合理性。
某產品應負擔的製造費用=該產品的生產工人實際工資額*製造費用分配率
機器工時比例
這一方法適用於生產機械化程度較高的產品,因為這類產品的機器設備使用、維修費用大小與機器運轉的時間有密切聯系。採用這一方法的前提條件是必須具備各種產品所耗機器工時的完整的原始記錄。
查賬人員審查採用機器工時比例分配法分配製造費用的賬務時,應首先對被查企業機械化程度及機器工時記錄等情況進行核實,查明該企業是否適用這種分配方法,然後,再復核數字計算的正確性。該方法的計算程序、原理與生產工時比例分配法基本相同。
Ⅳ 維修費金額達到多少就要按年分攤
費用不能全部計入當期損益,要在可使用所限內進行攤銷,即要在以後的受益期間分別進行攤銷。