⑴ 怎樣用數字示波器測量射頻電路的發射頻率或者用頻譜儀
數位示波器是無法量測 , 射頻信號的.
用頻譜儀是對的, 射頻PCB 加上電源讓它工作, 頻譜儀輸入端接內只天線容, 靠近 PCB的天線就直接可以看到 PCB的發射頻譜, 然後將頻譜儀的 游標移到頻譜的最高點就可知道頻率,由於你想知道頻率而已,所以就可以不用考慮增益的問題...
⑵ 7. 射頻電路布線與數字邏輯電路的布線有何不同各自側重點是什麼
數字邏輯電路互相影響是比較小的布線時就可以盡量緊湊，還可見縫插針。射頻則不同回，射頻答電路不但各級間會互相影響，還會影響到周邊的其它電路。最好直線排列，安排在電路板的一端。供電包括地線都要單獨去走。避免通過電源遇合。可以設計一些地線作隔離帶。在有射頻的電路板上----包括特別調頻的數字，時鍾倍必要的話要對怕受影響的電路部分加入濾波元件。
⑶ 射頻電路和數字電路有何區別
兩者根本就無可比性，也毫無關系。
射頻電路是模擬電路，以發射高頻信號的電磁波為主。
而數字電路處理的是數據信號。
⑷ 電子標簽的射頻前端電路是模擬還是數字的
RFID標簽晶元的ASK解調電路，採用包絡檢波方式和脈沖調制技術(頻移鍵控版FSK和相移鍵控PSK)
概念解析：調制權方式按照調制信號的性質分為模擬調制和數字調制兩類；按照載波的形式分為連續波調制和脈沖調制兩類。模擬調制有調幅(AM)、調頻(FM)和調相(PM)。數字調制有振幅鍵控（ASK）、移頻鍵控(FSK)、移相鍵控(PSK)和差分移相鍵控 (DPSK)等。脈沖調制有脈幅調制(PAM)、脈寬調制（PDM）、脈頻調制（PFM）、脈位調制(PPM)、脈碼調制(PCM)和增量調制（ΔM）。
⑸ 模擬集成電路，數字集成電路，射頻集成電路，哪一個好就業，薪資高，發展前景好
物以稀為來貴是任何社會亘自古不變的道理。
從這個角度來看，以上三種難度越大，參與人越少，則前景越好。
如果要挑，射頻排第一，因為難度很大，沒幾個工程師能做的。
我不同意三樓的意見，數字集成電路相對門檻最低，也就意味著以後競爭越厲害。
⑹ 射頻和數字電路設計的區別
射頻電路可以是高頻模擬電路，輸入輸出信號都可以有幅度變化、不能失真，要求有抗干擾措施。數字電路是非線性電路，輸入輸出信號只有「0」和「1」，抗干擾能力強。
⑺ 射頻IC設計工程師、數字IC電路驗證工程師、多媒體IP開發工程師這些人才應採取何種招聘策略效果好一些
射頻IC設計工程師需要熟悉EDA設計流程，熟悉VerilogA, AHDL or Matlab；數字IC電路驗證工程師需要掌握RISC CPU架構專，OCP/AHB匯流排協屬議，音視頻編解碼演算法；多媒體IP開發工程師除了音頻演算法外，必須熟悉Android多媒體框架。這些人才之所以難招，是有原因的。其一，職位本身要求人才掌握的技術顯然已經細化到一定程度，不是普通公司一般要求所能滿足的。其二，目前的大多數招聘渠道不能將企業對精細職位要求的變化及時地顯示出來，企業與招聘網站之間無法完全同步運作。其三，即使滿足以上兩點，如果沒有專注於某一領域相當長的一段時間，依然無法達到令人滿意的效果。這就要求企業在制定招聘策略是務必考慮合作網站的專業性，就以上職位而言，IC人才網、獵58等專業性網站效果還是非常不錯的，更重要的是工作人員的服務態度很好，我想，這應該是一個十分不錯的開始，希望通過社會各界的共同努力，類似的技術職位的招聘效果能得到進一步的改善。希望對您有幫助！
⑻ 射頻集成電路設計和數字集成電路設計、模擬集成電路設計這三者的區別，就業情況，薪酬、工作難易度怎麼樣
簡單來說，數字易上手，尤其是前端，本科生都可以做，這部分工作量大，但是我個人版覺得是權純苦力；人才需求量也比較大，好找工作，但是待遇一般。
模擬的話，相反，難度大，設計周期長，需要的實踐經驗比較多，因此這方面人才顯然比較稀缺，薪酬也要高得多。但是，由於對工程師要求高，可供選擇的職位要遠小於數字，一般如果是大牛的話會選擇模擬的~
射頻的話，一般被稱為模擬中的模擬，可見難度之大；另外比較不爽的是射頻電路的不像一般電路那麼可控，就是說設計者比較合理的時候片子不一定能工作的很好，不確定性比較大。更加需要經驗的積累。和模擬設計一樣，越難的工作，報酬會越好。
另外前一陣子，和一個cadence的工程師聊天，他說數字後端人才也十分短缺~當然和模擬一樣，數字後端也需要非常多的實踐經驗。所以總而言之，要想待遇好，就要技術牛，而且是牛到掌握了一般不能隨隨便便就會的技術，而且工作會比較辛苦；當然如果熱愛這個領域，也許就不會覺得辛苦了吧~
⑼ 研究生選擇射頻電路和數字信號處理這兩種專業以後的工作性質是什麼 這兩種專業在學習上難度在那
射頻抄電路專業，你一定要找一個積累非常豐厚的實驗室，這樣你才可以學到足夠的知識。
數字信號處理專業，應用非常寬，但是基礎要扎實，比如自適應信號處理，隨機信號處理等，還要參與一些實踐項目才行。
學好這兩個專業，都不容易。對數學要求，那是相當的高。
⑽ 為什麼數字工程師需要了解些射頻知識
具體掌握知識
1.電路系統分析，射頻工程師需要負責對整個RF系統的電路進行系統分析，指導系統設計指標、分配單元模塊指標、規范EMC設計原則、提出配附件功能和性能要求等等；
2.電路原理設計，包括框圖設計和電路設計，這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統設計延伸而來的，如何實現系統設計的目標，就是電路原理設計的目的，它也是器件選型評估的「前因」，因為設計電路的過程也是一個器件選型的過程。
3.器件選型與評估，要實現電路的指標要求，選擇合適的器件是必不可少的，這個過程其實與電路原理設計是同時進行的。如何選擇相應的器件，成本、性能、工藝要求、封裝、供應商質量、貨期等等，更是需要考慮的因素。
4.軟體模擬。模擬軟體不能讓你的設計達到百分百的准確度，但總不會讓設計偏離基本方向，起碼它們在定性的模擬方面是准確的。所以一定要學會使用一至兩種或更多種模擬軟體，它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設計，誤差總是有的，但是它能增強你的信心。
5.PCBLAYOUT，原理就好比理論基礎，一萬個應用可以只依據一個理論，幾個產品也有可能只有一個原理圖。性能的差異，其實就是PCBLAYOUT的差異。符合要求的PCB，其布局與布線兼顧性能、外觀、工藝、EMC等方面。所以，PCBLAYOUT也是一個非常重要的技能。
6.調試分析，這個調試和生產調試不一樣。生產調試是指令性的，研發產品的調試的重點在於發現問題和解決問題。調試是一個總結和積累經驗的過程，不是說通過調試來積累調試經驗，而是通過調試來積累設計經驗；很多問題可能在設計時沒有被發現，那麼通過調試發現以後，就知道以後在設計時如何規避這些問題，如何改善這些問題。調試也是一個實踐理論的最有效途徑。
7.測試，其實測試是為調試服務的，調試是為設計服務的（設計是為市場服務的）。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測試儀器，不管是頻譜分析儀、網路分析儀、信號源、示波器、功率計、雜訊系數測試儀、綜合測試儀等等。
射頻工程師是從事終端產品硬體射頻部分設計開發，並對產品的實現過程進行跟蹤確認的專業人員。工作內容為負責射頻相關設計方案的可行性分析和實施； 制定和建立開發流程，完成相應產品相關文擋（如原理圖、PCB板和BOM表和測試分析報告等）的擬制及評審； 射頻器件的新供應商、新元器件的評估； 和結構生產等部門密切協作，保證整個產品的相關目標按期實現； 項目量產後支持和維護生產線，解決與射頻部分相關的問題；為其他部門提供所需要的射頻技術支持。