Ⅰ 北京家用電器研究所和中國家用電器研究所什麼關系
兩個研究所沒有隸屬關系,但經常有業務合作。
Ⅱ 中國家用電器研究院福利待遇好嗎
親身經歷告訴你,前三年都不會超過3000,看清楚,是3000,研究生,工科專業。戶口不一定給解決,只有一小部分能解決。獎金想都別想,各種補貼一概沒有。過端午一個粽子都不發,中秋一樣。
Ⅲ 中國家用電器研究院的發展前景
在各級領導、企業和抄社襲會的關心和支持下,我們將不斷拓展發展空間,廣泛聯合科研院校、認證機構、企業,為家電行業提供檢驗、認證、標准等一如既往的優質服務,更將在推動行業技術進步、提升行業品牌價值,促進工業設計和知識產權保護等衍生領域為企業帶來專業服務,助力家用電器行業企業改善產品質量、優化生產流程、提高管理水平,全面提升競爭力。中國家用電器研究院將以開放、專業、尊重、高效的精神,努力打造一個和諧發展、富有競爭力的國際權威科技創新和技術服務機構。
Ⅳ 電暖氣有干燒的么 我家星牌電暖氣 上面寫上海家用電器研究所實驗工廠 我沒找到有放水或油的地方幫幫忙
第一條電暖氣一定有干燒的,放水只是為了取暖時加濕用的。現在也有各種取暖氣,比如地暖,空氣源等。都是要經過電加熱的,不過事先接好了供水,如果你找不到放水或油的地方,你就放心用吧。應該是單體的吧。
Ⅳ 家用空調什麼牌子好
空調選擇什麼品牌都差不多
主要幾點
1 空調是三分技術七分安裝 安裝的好可以省電 製冷快 噪音小 雪種都用的久
2 價錢考慮 在1600-2000元可以考慮國產品牌 美的 格力 海爾也可以(但海爾空調安裝比其他品安裝麻煩一些 安裝工不是很喜歡安裝海爾空調所以安裝之後的質量不一定好)
2000~3000 可以選擇松下和三凌電機(記住是三凌電機不是三齡重工 重工的質量不是很好) 著兩個品牌比上面品牌更有保證
3000-4500 可以選擇三凌電機和大金 都是變頻空調實用功能很多是高品質享受的代表 (要了解就去商場)
3 選擇變頻和不變頻 變頻有兩種一種是交流變頻一是直流變頻 交流變頻不省電 直流變頻才省電
但變頻空調要起動超過6小時後才比不變頻空調省電 所以變不變頻都吾所謂 變頻空調的壓縮機的壽命比不變頻空調的壽命要長
4 選擇匹數 小一匹是2300--2400製冷量(用於12個方) 正一匹是2500製冷量(15個方) 大一匹是 2600--2700製冷量(18個方) 正1.5匹是3500製冷量(25個方) 小2匹4500製冷量(30個方)
還要看自己家裡有沒西斜 頂樓 和不通風(不通風的條件下15個方裝3匹機都沒用)帶有以上問題要把匹數加大一點
5 選擇能效級數 1級最省電 5級最費電 1級能效價格貴 2--3級的優先考慮 之後到4~5級
Ⅵ 中國家用電器研究院待遇!!!
很後悔當時選擇中國家用電器研究院,希望我的經歷能給師弟師妹前車之鑒。
因為家電院的工作沒有技術含量,再找工作起薪不高,因為相當於沒有經驗。
我是08年畢業,北京名校本科,外地戶口。想找個帶戶口的工作。第一次去家電院面試的時候5位院領導在場,很正式。當時只圖個事業編制和戶口。報到那天才告知,簽6年的協議(協議內容對個人非常的不利,都是義務,沒有權利。辭職賠償第一年3萬,第二年4萬,第三年5萬,四至六年6萬。實習期一年,協議上沒有待遇)當時問人事待遇,什麼都不說(崗位不定,工資也不說)。入職後才知道第一年實習工資本科1600;碩士1800。(沒有獎金,只給上四險,沒有公積金)。工作內容非常單調、重復,沒有技術含量,但工作量非常大,經常加班。當時期待第二年高薪,結果只漲了600,這就是轉正工資2200,其餘收入接近0,年薪乘以13,無其他福利。第三年工資沒漲,持續加班,曾經創造了4個月不休一天的記錄。第四年果斷辭職,辭職流程走得好比二萬五千里長征(此處省略1000個字),那份協議具有法律效力,一個家族砸鍋賣鐵湊了6萬,交給單位,人事處長最後給一句:本來就想找你們這樣老實、家裡又窮、還想要北京戶口的學生過來,
知道你們這樣的交不起賠償金(當時聽了眼淚嘩嘩的
,有種被騙的感覺,就是個陰謀)。
Ⅶ 口碑最好的凈水器排名是如何
所謂的凈水器排名都不如自己對比來得真實,看排名是沒有實際用處的。