汽修廠電器維修人員責任書

㈠ 車輛事故對方全責修車時是不是將責任書交給汽修廠

這種不是交給汽修廠的，是把事故認定書拿給保險公司。保險公司按照責任劃分。進行理賠定損。汽修廠只負責修車。

㈡ 紐西蘭汽車發動機電氣維修工有什麼要求

一、招收條件：1、性別要求：男性 年齡要求：20-45周歲，
2、 有汽車鈑金、噴漆或者發動機維修工作經驗5年以上；
3、 有國際認可的資格證書或國外汽修經歷優先。
4、 需要有簡單的英語交流能力，能夠看懂保險單上的信息。
5、 能吃苦耐勞、身體健康、無傳染病，無犯罪記錄。
6、 負責事故車的報檢、整形、拆裝和修復工作。
二、招收工種：汽修工
三、條件要求：護照、身份證、等級證、戶口簿、二寸照片（電子版）、結婚證、簡歷表、駕駛證。（掃描件）。
1.國內工人：（1）相關工種必須由國內相關企業開具的至少三年以上的工作證明；（必須提供）
（2）需要提供至少3年以上單位交的社保證明。（必須提供）；
（3）銀行轉發工資的相關證明（銀行流水）（必須提供）；
（4）個人所得稅證明（提供為好）；
（5）工作合同要有雙方簽字（必須提供）；
（6）輔助材料：（工作照、工牌等可以證明的一切材料）；
2.海外回國工人：（1）擁有海外相關工作經歷者（新加坡、日本、中東、以色列等）優先考慮。且需提供海外僱主至少三年以上的工作證明；（必須提供）；
（2）工作合同，要有雙方簽字；（必須提供）；
（3）海外僱主給工人交的保險（提供為好）；
（4）相關國外技能證書(新加坡CITI證書)等材料；
（5）勞務人員國外工作累計五年以上開無犯罪記錄（海外）（必須提供）；
四、輔助材料：（工作照、工牌、工作準證、回國退稅證明（日本）等可以證明的一切材料）
其它要求：簽證、體檢、健康保險、材料公證、國內外交通費、意外傷亡保險、視頻面試+現場操作技能考核（自理）
五、薪資待遇：1. 工資：20紐幣/小時起（稅前），17.5%左右的稅點（根據技能經驗水平而定）；
2. 工作時間:每周5-6天，一周工作40-45小時
3. 假期：按照紐西蘭法律規定；
4. 食宿自理：伙食50-80紐幣/周，紐西蘭僱主提供住宿安排服務，住宿費約為115紐幣/周。
六、項目優勢：
l 全家技術勞務移民高福利項目；
l （工作交稅滿6個月就可以申請）家屬（配偶、兒女）可申請陪工，配偶享有合法的工作權利；
l 18周歲以下（含18周歲）子女免費入讀紐西蘭公立學校；
l 工作期滿五年可在僱主支持下申請紐西蘭永久居住權；
l 享受紐西蘭當地居民權益；
l 合同期為三年，三年後可續簽工作簽證，續簽不再收取費用；
l 僱主負責根據紐西蘭法律規定繳納意外傷害和醫療保險；
l 享受紐西蘭法律規定免費公立醫院醫療制度等諸多福利。
七、交費流程：
首先面試保證金10000元，然後面試合格後補齊申請保證金到5萬+材料費（5000-8000元左右），最後全款在下簽後來公司交齊。
***如由於客戶原因，造成申請不成功，客戶自行承擔5000元人民幣的損失。

㈢ 汽車維修的分類

你好 汽車維護的分類有三種，分別是：1、日常維護：是出車前、行車中、收車後的作業，由駕駛員負責執行，內容是清潔、補給和安全檢視，是保持車輛正常工作狀況的必須的工作；2、一級維護：是由專業維修企業負責執行，內容除日常維護作業外，以清潔、潤滑、緊固為主，並檢查有關制動、操縱等安全部件；3、二級維護：是由專業維修企業負責執行，內容除一級維護作業外，以檢查、調整為主，並拆檢輪胎，進行輪胎換位。汽車維護指定期對汽車相關部分進行檢查、清潔、補給、潤滑、調整或更換某些零件的預防性工作，目的是保持車容整潔、消除隱患、預防故障發生、減緩劣化過程、延長使用周期。

㈣ 汽車維修部有哪些職位

汽修廠的職位主要來有以下幾種：源
1.管理層：廠長、副廠長、技術經理、 配件經理、財務經理、車間主管等。
2.技術人員：機電工、鈑金工、油漆工、美容工、洗車工、機修工、倉庫管理員等；
3.其他部門人員：行政、人事、收銀、出納、會計等
(4)汽修廠電器維修人員責任書擴展閱讀：
汽車修理工是汽車的維護、修理和調試的人員。汽車修理工他們一般使用工、夾、量具，儀器儀表及檢修設備進行汽車的維護、修理和調試。
汽車常用材料
（1）汽車常用金屬和非金屬材料的種類、牌號、性能及應用。
（2）燃料的牌號、性能及應用。
（3）潤滑油（脂）的牌號、性能及應用。
（4）汽車常用工作液的牌號、性能及應用。
（5）汽車輪胎的規格、分類、組成及應用。
（6）軸承的類型、結構與代號。
（7）螺紋的種類與代號。
參考資料來源：網路：汽車修理工

㈤ 無證電工安全責任書怎麼寫

電工安全責任書篇一：
電工安全責任書
為了加強安全生產工作，認真貫徹「安全第一、預防為主」的方針，根據項目部下達的安全生產工作控制目標，特簽訂此責任書：
1、非專職電工人員，不得操作電器設備。電工必須持合格有效操作證經考核合格後方能上崗作業。
2、室內照明線路應用瓷夾固定。
3、嚴禁非電工拆裝電器設備。
4、各種導線，配線時，應使用與之間相應的電壓等級的絕緣導線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。
5、電線接頭應牢固，並應用絕緣膠布包紮好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。
6、保險絲應按用電負荷量裝設。
7、工地架設電線的位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。
8、工地內的變、配電設備應有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內的變、配電設備，均應設有屏擋，柵欄。並應設有明顯的警告牌。
9、工地電線路的安裝應按標准進行施工，嚴禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。
10、露天設置的所有閘刀開關，應設在鐵製錶板箱內，並設遮雨棚，必須安裝漏電保護器並加鎖。
11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。
12、電器設備的金屬外殼及支架配電盤等，均應有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關，必須符合用電標准規定，以手直接操作的開關必須有完整的絕緣外殼。
13、本年度內值班期間未出現用電事故，由作業隊獎勵500元，出現用電事故，按相關規定進行處罰。
14、責任書一式二份，作業隊、電工各執一份。
作業隊第一責任人(隊長) 電工
(簽章) (簽章)
年 月 日 年 月 日
電工安全責任書篇二：
安全責任書
為了貫徹《安全生產法》和「安全第一，預防為主」的方針，增強公司各單位和全員的安全責任感、牢固樹立安全責任意識，最大限度地消除各類不安全隱患，把一切事故和苗頭消滅在萌芽狀態。為層層落實責任、預防事故，堅決遏制重、特大事故的發生，做到「安全生產、警鍾長鳴」，確保公司各項工作順利進行。為此，公司安全生產領導小組與公司下屬單位 簽訂安全責任書如下：
一、杜絕員工傷亡事故責任目標
(一)嚴禁發生工傷死亡及嚴重傷殘事故(含工傷報銷金額超過5000元的傷殘);
(二)本部門員工發生工傷事故(工傷報銷金額在200元至5000元)不得超過1人(含因傷經醫院鑒定需停工休息的)，輕度工傷(報銷金額少於200元)少於3次;治安事件不大於1次(公司及個人失竊、及其他糾紛);
二、嚴防火災事故責任目標
(一)公司各單位不得發生直接經濟損失1000元以上的火災事故;
(二)各單位發生火災苗頭不超過1起/年(著火後迅速撲滅，無人傷，無直接損失)。
(三)杜絕重傷以上傷亡事故，杜絕重大火災，燃燒、爆炸事故。
三、電工的安全責任
(一)學習、熟悉安全技術操作規程，遵守國家法令，執行上級用電的規范和技術要求。
(二)積極參加各種安全生產活動，接受各種安全教育，遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不脫崗，不酒後作業，集中精力工作。
(三)認真學習電氣安全技術操作規程，做到應知應會。熟知安全知識，按章操作，不違章作業，不冒險蠻干，有權拒絕違章指揮。
(四)堅持每日巡迴檢查制度。對漏電掉閘裝置、電氣設備，尤其是移動和手持電動工具、照明燈、拖地電纜線，定時進行安全檢查，排除不安全因素，經驗收符合安全要求後方可交付使用，並對電氣設備進行定期維修保養。
(五)提高增強自身技術業務水平，應對工作負責，不準馬虎和隨意作業，經常檢查施工用電狀況，及時完善整改，正確使用電工勞動保護用品，做到衣著整齊，穿好絕緣鞋，戴好安全帽，整裝上崗，在高空或危險處作業時應系好安全帶。
(六)嚴禁帶電作業和冒險作業，發現隱患立即整改，決不準發現隱患不整改，不匯報，考試大對各級提出的隱患，按要求及時整改。
(七)實施文明，不得從高處拋擲物品，用後的電線及時回收，妥善保管，線路架設規范，配電箱、開關箱及時上鎖，用電標志明顯。
(八)停電作業必須嚴格執行操作規程，停電，送電必須有專人負責，停電開關要鎖好，開關上要掛「有人工作」，「嚴禁送電」等警告牌，嚴禁帶電作業。
(九)廠區停電須自發電時做好換電等安全事故的防止工作，防止安全事故發生。
四、公司對各單位的安全工作考核獎懲
(一)公司安全生產領導小組，根據平時或每月的安全生產檢查和發生事故的記錄，按照《公司安全考核評定細則》，在每年1月20日前，對上年度各單位的安全生產進行總結評比， 對比較好的單位在年終發放安全獎，並發給《安全生產先進單位》流動紅旗。
(二)在本年度中發生一起以上重大事故，對工作嚴重失職(造成人員死亡、傷、殘、重大經濟損失)的責任人，視其情節免去其責任職務，或追究相應責任：
1、如違反有關安全管理法規的，對責任人進行行政、經濟處罰，並追究刑事責任;
2、本責任書的責任時間為XXX年1月1日至XXX年12月31日。
重慶五洲龍新能源汽車有限公司： 責任單位：
安全生產管理小組責任人： 責任人簽字：
XXXX年XX月XX日
電工安全責任書篇三：
安全包保責任狀
為了更好的落實本企業「安全第一，預防為主」的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，建造業主滿意工程。確保指揮部2012年安全工作總目標的實現，工程杜絕責任亡人事故、杜絕責任重傷事故的發生。特別制定「安全包保責任狀」。責權利相結合、獎罰並重，結合本標段工程實際，確定崗位安全責任、獎罰標准如下：
一、崗位責任：
負責指揮部電工工作。
二、責任要求：
1、非專職電工人員，不得操作電器設備。電工必須持合格有效操作證經考核合格後方能上崗作業。
2、室內照明線路應用瓷夾固定。
3、嚴禁非電工拆裝電器設備。
4、各種導線，配線時，應使用與之間相應的電壓等級的絕緣導線及瓷夾、瓷管、瓷瓶。
5、電線接頭應牢固，並應用絕緣膠布包紮好，不能拖在在地上，必須用木桿掛空。
6、保險絲應按用電負荷量裝設。
7、工地架設電線的位置，間距、高度，必須滿足電力部門要求。
8、工地內的變、配電設備應有完善的屏護裝置，安裝在室外的變壓器以及室內的變、配電設備，均應設有屏擋，柵欄。並應設有明顯的警告牌。
9、工地電線路的安裝應按標准進行施工，嚴禁將線路捆在無瓷夾的木樁上，樹木和鐵架上。
10、露天設置的所有閘刀開關，應設在鐵製錶板箱內，並設遮雨棚，必須安裝漏電保護器並加鎖。
11、施工工地所拉的電線，電纜線，必須按規定掛空在一定高度，嚴禁放在地上。
12、電器設備的金屬外殼及支架配電盤等，均應有可靠的接地裝置。電路中的保險絲開關，必須符合用電標准規定，以手直接操作的開關必須有完整的絕緣外殼。
三、獎罰標准：
1、獎勵指標：
政績突出，全年職責范圍內安全無事故，一次性獎勵 元。
2、懲罰指標：
經指揮部安全生產領導小組評審對造成安全事故的責任對象依據指揮部安全生產獎罰制度進行處理。
指揮長：
書記：
電工人員：
年 月 日

㈥ 維修工績效考核指標

維修工也分為很多種，比如水電維修工、機械設備維修工、車輛維修工等等，您給的崗位種類不是很明確，所以沒辦法具體實際細化的回答，以下是對維修工通用的考核指標的建議，僅供參考：
考核指標可以分為工作（服務）態度和專業技術考核相結合。
一、工作（服務）態度考核：
1、出勤情況。
2、工作服從性：是否服從工作安排？服從的程度如何（自願服從？要勸說才服從？立即服從？等）
3、團隊融和度：與團隊工作的配合程度如何？只是負責本職工作還是是否願意幫助團隊成員？對團隊任務的貢獻程度？
4、臨時緊急突發情況的響應態度？（可作為加分項）
5、是否願意承擔額外工作？
6、工作改進：是否對工作提出良好的改進建議？
7、結合公司和崗位本身，其他關於工作態度的考核指標。
二、專業技術考核：
1、響應速度：對維修申請\需求的響應速度，是及時響應還是遲遲不響應，不處理？
2、維修的過程中體現的專業熟練程度：熟練？一般？不熟練？等等
3、維修用具管理考核：對維修用具、材料的管理是否規范？是否亂扔亂放，經常弄丟？
4、維修成本考核：購買維修材料、耗材是否會主動貨比三家？是否有2-3家的報價方案？
5、維修工單的整理和記錄完善情況？
6、月度/季度總結計劃是否按時提交？
以上考核指標一般比較難量化，可以每個考核項目分成幾個等級來對應評分，為避免老好人或者偏見評分，對最高分和最低分可以要求簡要寫出實際事例，或者每項評分都寫出實際事例來對應。

㈦ 汽修廠管理制度

汽車修理廠管理制度
汽車維修管理制度
一、不準赤腳或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留長發者要帶工作帽；
二、工作時禁止吸煙；
三、工作時要集中精神，不準說笑、打鬧；
四、使用一切機工具及電氣設備，必須遵守其安全操作規程，並要愛護使用；
五、工作時必須按規定穿戴勞保用品，不準光膀子進行工作；
六、嚴禁無駕駛證人員開始一切機動車輛；
七、嚴禁開努與駕駛證規定不相符的車輛；
八、未經領導批准，非操作者不得隨便動用機床設備；
九、工作場所、車輛旁、工作台、通道應經常保持整潔，做到文明生產；
十、嚴禁一切低燃點的油、氣、醇，與照明設施及帶電的線路接觸。

汽車維修竣工檢查制度
一、按照維修協議合同內容檢驗；
二、按成都市汽車大修竣工技術標准檢驗；
三、檢驗所修項目的技術性能是否達到技術標准；
四、作外觀檢查應完好清潔；
五、整車外觀檢查和試車；
六、路試後要填寫試車技術卡存檔；
七、按維修協議內容和技術標准向用戶交車。

汽車電工安全操作制度
一、裝卸汽車發電機和起動機時，應將汽車電源總開關斷開，切斷電源後進行，未裝電源總開關的，卸下的電線接頭應包紮好；
二、需要起動機檢查電路時，應注意車底有無他人在工作，預先打招呼、拉手剎、放空檔，然後發動，不熟練人員及學員不得隨便發動；
三、汽車內線路接頭必須接牢並用膠布包紮好。穿孔而過的線路要加膠護套；
四、裝換蓄電池時，應有用蓄電池攀帶；
五、蓄電池架發現損壞時，應立即移工修理，不得湊合使用；
六、裝蓄電池時，應在底部墊以橡皮膠料，蓄電池之間以及周圍也應用木板塞緊；
七、電池頭、導線夾應裝可靠，不準用鐵絲代用；
八、配製電液時，應將硫酸輕輕加入蒸溜不內，同時用玻璃棒不斷攪拌達到散熱迅速的目的。嚴禁將水注入硫酸內，人員應穿戴膠水鞋和橡膠手套，戴防護眼鏡；
九、蓄電池維修、裝配間應有良好的通風設備和防火設備，防止人員鉛中毒及發生火警。充電池工作間空氣要流通，室內及存放蓄電池地方4米內嚴禁煙火。
十、切實執行電池在新裝及大修後的第一次充電。初充電的好壞直接影響蓄電池的壽命。初充電後至少應以相當於蓄電池容量的1/10的放電率放電一次，直至單電電壓降至1.7V為止。再以初電的充電率充足，充足後安置24小時後方能使用。
十一、充電時應將電池蓋打開，電液溫度不得超過450C。
十二、蓄電池應用放電叉測量，不可用手鉗或其它金屬試驗，防止發生爆炸。
十三、工作時，如不慎有電液落在皮膚或衣服上，應立即用5%蘇打水擦洗，再用清水沖洗。
十四、清洗發電機、起動機及其他電器設備應使用不帶添加劑的工業汽油，並注意防火。

㈧ 機械類職工安全生產責任書怎麼寫

你指的是崗位規范吧 這個給你參考下

機修工崗位規范
一、工作范圍：
1、負責全公司的機械設備的維修維護與保養。
2、負責全公司的機械設備的巡迴檢查，定期大修改造。
3、全公司的機械設備、技術改造、安措大修的具體實施與完成。
4、督促檢查各工段的生產設備的安全使用與保養。
5、對各崗位的機械設備使用者的培訓與技術指導。
6、負責全公司的各種能源的跑冒滴漏的檢查與維護。
7、負責空壓機站的設備運轉監護、操作及設備維修。
二、工作內容：
1、上崗前佩戴勞動保護，焊工帶證上崗。
2、每天早7:30—8:30為各班組巡視檢查自己所負責的工段的機械設備，並同時進行維修維護與保養。
3、每天的巡視檢查要認真做好記錄，記錄內容包括設備名稱、檢查部位及存在問題，並認真做好維修記錄及處理結果。
4、負責空壓機日常維護保養，保持空壓機房的環境衛生。
5、工段的維修人員在設備運轉時要堅守在各自負責的工段內隨時觀察與檢查，做到隨叫隨到，發現問題要及時處理，決不準許拖延影響生產。
6、各工種的維修人員要做到分工明確，還要能相互合作、互相配合，不準各工種之間相互推諉、相互扯皮，在日常維修工作中，要積極配合生產部門的各種機械設備的維修與運行，並保證機械設備維護與保養，同時負責監督與指導操作者的使用與保養。
7、各工種維修人員在維修機械設備過程中，不準違章指揮，野蠻作業與非法施工，要遵守各種安全規章制度，執行各種操作規程。
8、各工段維修人員要熟練地掌握各種機械設備的性能與使用條件，並作到對自己所負責的設備能夠達到「應知應會」的要求，熟悉各種機械設備的部件、配件的各種技術參數，並能熟練拆卸與裝配，對該種設備的使用性能做到心中有數。
9、各工段的維修人員應根據設備的實際情況使用狀況，向所屬部門提出檢修方案及費用的建議，經公司批准後，嚴格執行公司下達的各種維修費用計劃。
10、各工段的維修人員在日常維修中要做到物盡其用，節約材料，能維修的決不更換，養成良好節約習慣，並保管使用好各種工器具，不許造成人為損壞，如損壞必須落實到具體責任者。在更換工具時要以舊換新，如數退庫，如有丟失原價賠償。
11、各工段維修人員在維修生產中，要做到「熱情服務禮貌待人」，不準工作中故意扯皮和做與工作無關的事情。
12、各工段維修人員在維修工作結束時，要及時清理好工作現場所留下的各種雜物及物品。要恢復原貌地交給生產操作人員，並履行交工驗收簽字手續。
13、不斷加強學習本崗的業務知識，努力提高自己的業務水平。
14、完成公司及部門交給的監時工作和任務。
三、職責：
1、遵守公司的各項規章制度，履行對公司的各項義務
2、認真完成本崗規范所規定的各項工作和內容。
3、不準工作時間喝酒擅自離崗無故曠工，及酒後上崗。維修設備工作中，不準過夜拖延，有備用設備的崗位，要保證備用設備的良好狀態，沒有停機時間。
4、在日常工作中，要有吃苦耐勞精神，勇於拼搏敢想敢沖在生產一線，不準有拈輕怕重的思想及情緒。
5、對每次設備的檢修都有詳細的記錄。
6、在工作中服從領導，聽從安排，認真堅守自已的崗位，要做到隨叫隨到。
7、在日常工作中要與生產操作工及維修電工、主動幫忙積極配合，全力以赴保證生產，服務於生產。
8、違反上述工作內容及職責發現一次罰款50-100元，三次以上解除勞動合同，由於個人責任造成嚴重損失者，要賠償經濟損失，並追究法律責任

維修電工崗位規范
一、工作范圍
1、負責全公司的用電設備的維修與保養。
2、負責公司內的高壓與低壓供電系統的維修維護與保養。
3、保證全公司的安全供電的使用與管理。
4、負責全公司的供電系統拆裝與改制。
5、定期編制供電系統的檢修計劃，及每月電氣消耗材料計劃提出費用計劃。
6、負責供電系統的巡視與檢查，並做好記錄，制止私自亂接線和違法盜電用電現象的發生，並及時排除各種事故隱患與故障。
7、合理配置各種設備的用電，嚴查常明燈、大馬拉小車、私用電爐子等浪費能源的現象。
8、配合運行電工倒閘操作。
二、工作內容：
1、嚴格遵守公司的各項規章制度履行公司的各項義務服從領導，聽從安排。
2、每天堅持帶證上崗，並配帶各種勞保用品。
3、每天早7:30—8:30點進行巡視查檢各種用電設備及供電系統，並認真做好各種檢查記錄及時排除巡查中的各種故障及隱患並及時向主管部門匯報完成實施情況
4、對全公司的電動機要定期進行維修維護與保養並保證每季度對電動設備至少更換一次潤滑油
5、要每月分批對電動設備進行電壓電流及運轉溫度進行檢查一次，測試一次，發現異常現象抓緊處理、及時排除故障，嚴禁電動設備無故燒損。
6、對供電系統及控制系統每月至少要檢測清理灰塵一次，保證供電系統的安全運行及控制系統的動作靈敏度。
7、維修電工在工作時間內要保證隨叫隨到，空餘時間要在自己所負責的工作現場巡迴、檢查，不準在休息室或其它地點逗留。
8、對電氣設備要採取有效安全保護的措施，防止用電設備帶病運轉，無故損壞。
9、加強學習，不斷地提高自己的業務水平，能夠應付各種突發性的問題，准確地判斷出各種事故的原因，及時准確無誤地排除出故障。
10、遇到事故時，要保持頭腦清醒，要有科學依據去判斷事故的發生原因及後果，並果斷地採取措施加以處理，不準無故拖延事故處理時間，以免影響生產。
11、在維修工作中，應積極主動地配合生產操作工及機修人員，該誰處理的工作就由誰去處理，不準互相扯皮互相推諉。
12、維修工作結束後，應及時清理維修現場，打掃干凈所剩物品及衛生，對檢修工作要認真記錄，辦理完驗收交接手續簽字後，方可離開現場。
13、完成上級領導交給的各項工作和任務。
三、職責：
1、遵守公司的各項規章制度，履行公司的各項義務。
2、認真地保質保量地完成本崗位所規定各種工作和內容。
3、嚴禁在工作時間喝酒，無故曠工，脫崗，睡覺，干私活及做工作無關的事情。禁止酒後上崗。
4、在工作中，對違法違紀的用電現象要堅持原則，嚴格管理，敢於向不良現象做斗爭，禁止用損害公司利益的行為去搞關系、送人情及故意違反公司的管理規定。
5、違反上述崗位規范中的工作和內容者發現一次罰款50-100元，三次者予以解除勞動合同，由於個人原因，給公司造成嚴重損失的責任者，要追究其刑事責任。

設備管理員崗位規范
一、工作范圍
1、貫徹執行上級有關設備管理的方針、政策和法規。制定本企業設備的操作、管理、維修、維護、檢查等規程的制定。
2、負責全公司內的設備的安全使用及技術管理，保證設備正常運行，所需的各項工作的落實。
3、負責機械設備的配件及備品的采購與外協加工製作。
4、建立各種設備的檔案管理及技術改造、設備更新的方案設計與制定。
5、定期編制設備的大、中、小修計劃及四項費用的管理與分配。
6、對國家規定的年檢設備進行定期檢驗，並配合檢驗部門作好年檢工作。
7、監督檢查維修人員的巡檢、維修、維護及設備保養工作的執行情況。
8、負責對全公司的設備操作者及維修人員的技術培訓工作。
9、負責公司的安措技改項目的實施。
10、對各種設備安全事故的善後處理鑒定與認證。
11、負責各種備品配件及外協加工件的結算工作。
二、工作內容
1、建立健全設備的管理明細，做到物、卡、帳相一致，並做好各種設備的檔案記錄。
2、對各種設備的備品備件，要分門別類地統一劃分，並對特殊設備的改造所用的備品配件做好統一記錄。
3、全面掌握各種設備的使用性能，認真做好各種設備的檢修記錄，編制機械設備的檢修計劃。
4、匯總全公司的每月備品配件的統一計劃的提出，並按各車間審批後的備品配件計劃進行統一購買和分配。
5、對全公司的生產用所消耗的備品配件的費用進行考核。
6、定期進行對機械設備巡檢和鑒定，並對維修人員檢修工作完成情況進行考核和認定。
7、每兩周要對全廠的設備進行綜合性檢查，發現問題及時提整改意見，並及時上報有關部門和領導。
8、對各種設備的安全事故及隱患能夠發現及時，准確判斷出事故的原因，並督促有關人員及時採取措施，制止事故的繼續擴大。
9、在備品配件的采購及外協加工製作中，要本著「貨比三家」，質優價廉的原則進行采購，並應全面考慮外協單位綜合能力。
10、對各種備品配件及外協加工件進行進廠驗收檢查，對檢查驗收合格後的各種配件辦理入庫手續。
11、努力學習專業知識，不斷地提高業務水平，積極採用先進的設備管理方法和維護技術，不斷地改善設備的使用性能，提高生產效率。
12、應定期地對設備操作人員、維修人員進行技術培訓，提高設備使用者和維修者的技術能力。
13、配合公司的設備管理及使用考核、評比、推廣先進的管理經驗。
14、完成上級部門交給的各項臨時工作和任務。
三、職責
1、遵守公司的各項規章制度，履行公司的各項義務。
2、保質保量地完成本崗位規范中各項工作和內容。
3、在實際工作中，要認真負責，禮貌待人，對各種違紀違章的設備使用現象，要敢於制止，及時更正。
4、在對外業務聯系中，要嚴格律已，忠於職守，不得做出有損於公司利益的事情。
5、在生產過程中，對所需的各種備品配件及外協加工件，要保質保量地供應及時，滿足生產要求。
6、對違反上述規定的崗位規范中要求，發現一次罰款50-100元，三次者予以解除勞動合同。

電氣技術員崗位規范
一、工作范圍：
1、認真執行電業部門有關法規法令。
2、負責全公司安全供電運行及安全技術管理，並負責公司對外用電業務聯系。
3、負責能源技術管理及能源統計工作。
4、配合部門領導監督檢查各崗位的安全用電及運行管理。
5、負責公司內的技術改造及生產維修的方案設計及制訂。
6、檢查違紀違法用電。
二、工作內容：
1、認真貫徹執行公司及部門下達的各項用電指標，保質保量地完成各項任務及指標，落實到各班組、各崗位，並負責監督檢查各項工作的完成及實施情況。
2、定期檢查各崗位的安全用電和私自亂接線、盜竊用電現象。
3、制訂編制每年的電氣專業技術檢修計劃，四項費用及安措技改項目。
4、負責電氣材料及配件的進廠質量驗收及全廠的用電成本考核工作。
5、負責各種用電設備的合理配置，降低用電成本，杜絕各種浪費電能現象，對公司內不合理用電提出整改意見，並制訂出相應的改造解決方案。
6、建立健全各種用電設備的台帳及用電設備的備品配件的明細，做到帳、物、卡相互一致。
7、督促檢查電氣工段的巡視巡檢工作的完成及實施情況，並定期（每月）地檢查電氣工段的各種記錄及規章制度的完成情況。
8、負責公司的電費收繳工作，配合財務部門每月完成電費收繳工作。
9、負責檢查全公司的常明燈、電爐子，及各種非法用電行為，制訂出相應的考核措施及辦法。
10、完成領導交給的各項臨時工作和任務。
三、職責：
1、遵守公司的各項規章制度，履行公司的各項義務，認真完成本崗位的內容及標准。
2、遵守各項安全文明生產要求的各項考核制度。
3、在實際工作中，要認真負責，不得做出有損於公司形象和利益的事情。
4、違反上述規定的崗位規范內容和職責的要求，發現一次罰款50-100元。

㈨ 一個月前我的車跟別人的車撞了，當然報警了，交警出的事故責任書我佔3成對方佔7成，然後在汽修廠修車的

不到10000的事故都不收舊件