職工宿舍太陽能維修費分錄

A. 10月26日報職工宿舍維修費858元。幫忙做一下會計分錄

借：應付福利費 858
貸：現金

B. 員工宿舍裝修費用怎麼做分錄

借：固定資產—裝修 5500
貸：庫存現金 5500

若不是現金支付，而是從銀行取款再支付 ，則加上分錄
借：庫存現金 5500
貸：銀行存款 5500

C. 員工宿舍的水電費應計入什麼科目

會計中員抄工宿舍用的水電費應記入「應付職工薪酬」。

D. 公司員工宿舍購買太陽能熱水器如何寫會計分錄

J：應付福利費
D：銀行存款

E. 員工宿舍裝修費用記入什麼科目

簡單來的裝修，可以計入當期費用自

借：管理費用---裝修費

貸：銀行存款

較大支出的裝修，計入長期待攤費用

借：長期待攤費用---裝修費

貸：銀行存款

完工後分期攤銷

借：管理費用---裝修費

貸：長期待攤費用---裝修費

(5)職工宿舍太陽能維修費分錄擴展閱讀：

企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。

期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。

F. 員工宿舍水電費應如何做分錄

借：預付賬款
貸：庫存現金

G. 職工集體宿舍樓維修費如何進行賬務處理

根據《企業會計准則——基本准則》第七章 費用第三十五條「企業發生的交易或者事回項導致其承擔答了一項負債而又不確認為一項資產的，應當在發生時確認為費用，計入當期損益。」《關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號） 「三、關於職工福利費扣除問題《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
（一）尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
（二）為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等」。
對於集體宿舍樓的維修費，在會計上沒有明確規定應該計入什麼科目，可以在上述費用發生時直接計入「福利費」，稅法上按相應的比例進行扣除。

H. 單位收取職工宿舍水電費怎麼做賬

向職工收取水電費的，發生的水、電費可以按照規定抵扣進項稅額，收取回的水、電費按照規定繳納答增值稅，可以按照規定開具發票。職工水電費計入管理費用。

1、如員工宿舍的水電費是由企業承擔的，計提時會計分錄如下

借：管理費用-福利費

貸：應付職工薪酬-福利費

2、支付時分錄如下

借：應付職工薪酬-福利費

貸：銀行存款

3、如員工宿舍的水電費是由員工個人承擔的，半年度收取職工水電費會計分錄如下

借：管理費用-水電費

貸：其他應付款-某員工

(8)職工宿舍太陽能維修費分錄擴展閱讀

管理費用的財務處理

1、發生的辦公費或者修理費等，貸記「銀行存款」等科目。

2、按規定計算出應交的礦產資源補償費，應交給工會部門的工會經費，貸記「其他應交款」科目。

3、按規定計算出應交的房產稅、車船使用稅、土地使用稅，貸記「應交稅金」科目。

I. 員工宿舍的物業費應計入什麼科目

應計入職工福利費，職工福利費是指用於增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業所支付的費用。其構成如下：

一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費(年金)、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

(一)為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

(二)企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

(三)職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。

(四)離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》(財企[2009]117號)執行。國家另有規定的，從其規定。

(五)按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

二、企業為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經實行貨幣化改革的，按月按標准發放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理；尚未實行貨幣化改革的，企業發生的相關支出作為職工福利費管理，但根據國家有關企業住房制度改革政策的統一規定，不得再為職工購建住房。

企業給職工發放的節日補助、未統一供餐而按月發放的午餐費補貼，應當納入工資總額管理。

(9)職工宿舍太陽能維修費分錄擴展閱讀

新會計准則取消了應付福利費科目，福利費不用提取了。

1、如果執行新會計准則，會計分錄：

（1）發生福利費支出時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：現金等

（2）月末，分配時

借：管理費用--福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

（3）結轉損益時

借：本年利潤

貸：管理費用--福利費

2、如果執行原企業會計制度，福利費可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前會計分錄做。

（2）如果不提取，發生的福利費支出，直接計入「管理費用--福利費」科目。

參考資料來源：網路-職工福利費

參考資料來源：網路-福利費

J. 維修員工宿舍水管的費用怎樣做會計分錄

借：管理費用——員工福利
貸：庫存現金/銀行存款