⑴ 深圳沙井東芝家用電器廠自離的員工還可以進去嗎
你去進試一下就知道了
⑵ 深圳寶安沙井東芝電氣有限公司
沙井馬鞍山村委正對面有家聲輝家電維修 在沙井老街 福永 松崗都有分店
⑶ 佛山市南海區松崗鎮松夏工業園的東芝電子廠的工資待遇怎麼樣現在還在招工嗎坐汽車從深圳沙井客運站...
沒聽說過哦。要是去面試還是什麼的，問他大概在松崗哪個位置就行了。
還不錯，希望你採納。
⑷ 佛山市南海區東芝家用電器有限公司是怎樣招聘普工的還有應該怎樣的方法去應聘
簡歷弄的好一點，再熟悉一下業務就好了，表現也不要太拘謹，出納並不難。思專路： 1、 最重屬要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位里不存在。 2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。
⑸ 沙井共和東芝廠招聘
深圳電子廠多的屬寶安區和龍崗區,但寶安區不包吃住,手上資金不多的別去。建議在龍崗,可今年電子廠比往...
而且成功的幾率很低。也不會退錢給你
祝你好運
現在
招聘嗎
精達廠
置豐步行街附近
那裡有電子廠招工
...
⑹ 沙井東芝家用電器廠什麼時候發工資
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
⑺ 東芝家用電器製造怎麼樣，工資待遇如何誰知道啊
產品開發/技術/工藝 本科 4001-6000
機械工程師 本科 6001-8000
東芝家用電器製造（南海）有限內公司（簡稱：THM）成容立於2005年3月4日，投資方是東芝電器營銷株式會社，投資金額6036.6萬美元。2006年3月開始量產，年產能為電冰箱100萬台、洗衣機150萬台，機型為：中國國內銷售的東芝品牌、日本市場銷售的東芝品牌出口機型；外銷到亞洲、歐洲市場的東芝品牌出口機型。
★每周5天8小時工作制；
★加班費：按國家勞動法規定：平時1.5倍，星期六、日2倍，國家規定的節假日3倍；
★購買社保和和住房公積金；
★免費提供食宿(個人只負責小部分的費用),外宿人員有相應住宿、交通費補貼；
★每年免費體檢一次；
★每天有往返廣州、佛山的通勤車；
★其他出國培訓、技能培訓機會（根據需要而定）；
⑻ 佛山東芝家用電器廠公司有人在裡面嗎裡面待遇怎麼樣啊
佛山東芝是我進過最惡心的廠，裡面的領導說話一個比一個惡心，本來離職前幾版天我還問了領導說我幾號能權走，然後領導說25號上完班就能辦離職，然後到了25號快下班的時候告訴我26號還要出勤，我懟他他還問我誰告訴我的25號離職，我他媽就差沒錄音下來，真雞兒惡心。然後上班的時候沒有物料了不管你等下要連續站三個小時還是四個小時，反正一沒物料或者機器有什麼問題就讓你休息，休息完這十分鍾你等下就沒得休息了。還有的時候可能上到星期二或者星期三就沒物料了，然後就讓你休息一天，然後就連續上十幾天的班，每天加班累成狗。沒事做的時候就每天不加班，有事做的時候每天晚上加三個鍾，還有就是我進裡面四個月每個月底都要上夜班，我進去的時候跟我說是長白班的，反正就是特別惡心的廠，你進了肯定後悔，奉勸大家都別進，進了你就出不來了。
⑼ 深圳沙井東芝家用電器廠在哪裡
樓下的說的不對。東芝家用電器製造（深圳）有限公司 是做吸塵器和電機的。就版在我家附近，曾錄用我做工程師權，被我推辭了。所以比較了解。
在沙井上南油站，橋下的M254的起點站（紅天地人才市場門口）坐到步涌的同富裕工業區。在北方永發科技園右手邊。下車向右直走。不知道的問下寶安或小店老闆都知道。
⑽ 東芝家電公司怎麼樣啊
名列世界500強第65位的日本東芝集團和素有中國渠道巨頭之稱的TCL集團揮舞如椽巨筆了回寫下了彪答炳世界家電史冊的燦爛篇章,簽署電冰箱、洗衣機項目合資諒解備忘錄,共同投資4億元,組建東芝家用電器銷售(南海)有限公司(THS)和東芝TCL家用電器製造(南海)有限公司(THM).