㈠ 家用電器店的文員一般做些什麼啊
就是管理廠家的促銷員的跑腿的活
那樣看你具體做什麼的了，如果有業務的話，就是底薪+提成，月薪的話，深圳文員的一般是2500-3000
㈢ 蘇寧電器售後統計文員職責是什麼
關於簡歷和面試相關問題，我建議你要注意以下一些問題：、面試前有沒有仔細了解過對應企業的情況，對方的企業文化、主營業務、未來的發展方向。如果跑過去面試，其實對該企業一點也不了解的，就僅僅知道來面試XX崗位，那對方單位肯定不想要這樣的人。一點誠意也沒有。2、崗位要求你真正符合的有多少？不少求職者應聘，簡歷都是「仙女散花」式的亂投一氣，很有有人真正去冷靜地逐條去分析對方單位的任職要求，打個比方，對方單位寫了五條要求，你是不是真的每一條都是符合的呢？如果五條中有四條是絕對勝任的，那還有一條是不是硬條件呢？（比如很多崗位必備持有上崗證才能上崗，那如果沒有的話，哪怕就只有一條不符合，也是浪費時間不會錄取的）如果低於四條，那用人單位在有充分選擇餘地的情況下，是不會考慮你的。3、你的簡歷是不是千篇一律的呢？絕大多數的求職者的簡歷根本就是一個版本走天下，應聘A崗位是這個簡歷，應聘另外的B崗位也是這個簡歷，從來沒有考慮過要根據對方單位的的具體情況以及應聘崗位的具體要求，為其「量身定製」一份有針對性的簡歷，只有簡歷中有針對性地根據每條招聘要求突出自身的優勢或是勝任的具體條件，才有可能在面試中讓考官感受到你的誠意和用心。 4、其實就是面試時與考官交流的技巧問題了，包括了基本的職場禮儀、個人的言行舉止等，這里就不再多說了。但最重要的要提醒大家，回答問題（包括自我介紹）一定要圍繞著對方單位的情況（你對招聘企業的了解）、「我覺得自己憑什麼可以勝任你這個崗位，我的勝任條件有哪些？……」、自己對招聘單位企業文化和發展方向的認同、自己如果能夠從事該工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要給對方一種很計較工資待遇的感覺，要讓對方感受到你有一種「與公司共同發展」的意識，把自己的命運與公司的命運緊密相連，同坐一條船，有著一顆心。
㈣ 售後文員要做些什麼
就是一打雜的！哈哈！沒什麼好做的！跟客服差不多！
㈤ 家電維修文員主要工作是什麼 需要懂的軟體是什麼呢 沒做過文員，想嘗試。
這個和你面試公司的需求有關，只要懂得一些測試軟體，做文員還要會使用word excel等辦公軟體！
㈥ 售後文員是做什麼的
1.負責解決交易顧客投訴及不滿，售後跟蹤回訪，維護品牌信譽；
2.負責物流查詢及退換貨問題訂單處理；
3.負責新老會員的定期回訪維護，收集顧客建議與意見，及時向公司反饋信息並提出改善方案；
㈦ 銷售電器的文員一般都需要做什麼
銷售文員的工作內容與單位的性質、要求有關，一般工作內容：
1、售前的咨詢服回務、合同談判所需的資料答、標書。
2、售中的合同管理、交貨、運輸、保管等服務，以及促銷活動分析報告。
3、售後服務，產品的三包服務等都是銷售文員的工作內容。
4、平時相關信息的收集和整理,促銷活動的方案管理與文檔備案；年終時的銷售情況報告等,也需要文員做,以提供領導更好地做出決策。
㈧ 家電售後文員
作為文員，要負責日常的文書處理和接待工作，所以你首先得熟悉與之相關的內知識，容比如文檔處理、接打電話、處理辦公室日常事務等。
而作為家電方面的，那還要熟悉你所負責的家電產品，比如型號、產品規格、使用維護等。
祝你成功！
㈨ 請問電器售後服務部的文員是做什麼的
應該是內部的系統吧，要看公司大不大了，像我以前工作過的的那家比較大一點的，用的就都是內部的，不過也要應用到普通的辦公軟體
實例的實在幫不上你
㈩ 家電售後文員怎麼接單錄單派單
就近派單。這是首要原則。