㈠ 医疗器械售后维修服务这个工作待遇怎么样，还有前景，有没有在这行的兄弟
本人曾做过类似复工作，我认制为这个工作很有挑战性，因为大多数情况下都需要你独立赴现场处理故障，而故障性质又可能千差万别，所以对你独立分析解决问题的能力是一个考验，同时也是一种很好的锻炼，有过这种经历和体验对你今后从事任何工作都非常有帮助，如果你维护服务的产品是本公司生产的那技术支持的力度会大很多，同时工作难度也会相应降低，至于具体待遇不同公司和地区差异较大没有可比性。
㈡ 在三甲医院设备科工作，正式的，工资和奖金有多少，待遇好么，前途怎样
这个要看医院，我在二甲的设备科，设备跟耗材在一起，科里就三个人，很忙的，大多是耗材的事情。三甲医院职责更明确些吧
㈢ 请问，在上海大型三甲医院的设备科工作待遇好吗
很好的，工作比较稳定
㈣ 在二甲医院设备科工作,正式的..工资和奖金有多少 待遇好吗前途怎样
基本工资不是很搞，按照基本科级待遇，北京这边基本2500-3500，看医院效益，奖金一般，待遇是非常不错的，工作量不是很高，前途绝对是一片光明，你如果处理人际关系这方面把握的比较好的话，3年可以挣够你这辈子花的钱。绝对是个牛逼的工作。本人绝对是深有感受～～～
㈤ 医疗器械维护人员的薪酬大概都是多少
不知道您找的是来不是医院里面的工源作。如果是的话，下面的信息应该会对你有所帮助。
首先，那个前辈跟你说的是实话，医疗器械维护，在医院大多是设备科、医学工程科等等。属于辅助科室，为临床服务的。但是等级高的医院，收入还是不错的。4-5千都是不奇怪的，在沿海城市能到7-8千，甚至更高。
第二，您说的晋升和认证问题，大学毕业进医院是助理工程师，属于初级职称，五年之后可以考工程师属于中级职称，再往后考高级工程师，属于高级职称。级别越高当然收入也越高。做任何工作，只要你有心就能做得很好，晋升的机会是给优秀的人的。每天混日子的在哪里都一样。如果你能钻进去，把某一类仪器搞精了、摸透了，成了专家型人才（至少在你们医院是，这个目标也不难达到），那就不一样了，你会很自豪的。
最后有一点，医院属于事业单位，长期的同一类型工作会让人感觉有些枯燥，但是话又说回来了，再哪里工作不是枯燥呢。
希望你把握好机会，仔细考虑一下。
㈥ 三甲医院的待遇。是什么
三甲医院的医生等等基本工资、各种补贴和奖金。基本工资很低，只有几百元，即使到了正高（到顶了），也不会超过1000。补贴各地不一样，差别较大的是奖金部分，根据医院的经营，地区等因素，差别很大，很多都是和自己的相关的工作贡献有关。
㈦ 大专生，如果在医院做医疗器械维修，因为医院是事业单位又算编内人员待遇什么的，请问干过这行的发展前景
取决你自己的性格，比较安定的话还是建议去做，医院设备维修很少，大型设备主要还回是靠厂家来答维修，也就是说你每天的工作量很少（过了新人期），比较安逸，每月拿着固定的工资，发展前景很渺茫，事业单位想前进一步就和万军过独木桥一样，若果你性格正好相反，最好还是不要去，
㈧ 在医院设备科待遇有多少啊
哦,一般待遇.随你们当地的平均工资..待遇不会太高,油水也会有,但也不会多,奖金有点,想想应该3W+不成问题
㈨ 医院设备科工作好不好
不同的医院情况不同。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。
助理工程师一个月总收入四五千（单纯工资大约3000），中级工程师工资加一千，副高级工程师再加一千。这是工资的上涨幅度，奖金也会随着职称上升有所提高的，不过幅度没这么大。正高级工程师是基本没有的。所以副高就基本到头了。
㈩ 放射治疗科维修工程师事业编制待遇如何
1、事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。2、事业单位工资待遇按职称来确定。《事业单位人事管理条例》第七章工资福利和社会保险第三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。第三十六条事业单位工作人员符合国家规定退休条件的，应当退休。