家电维修服务部怎样发放工资

㈠ 家电维修员的工资是怎么构成的，一般是怎么划分的，提成大概是怎么计算的

一般没有什么划分，最多补贴话费、交通费，维修人员的工作，一般是规定的，除非是大型公司，才给你提成哦。

㈡ 家电维修薪资

年薪10万。在家电维修中，普通员工的工资都是一个月7500，只有老板或者经理更多，每到年底还有年终奖等各种福利，待遇非常好，一年来的年薪就是10万，这在当今社会已经是很不错的待遇了。

㈢ 如何定家电清洗员工工资

一般为保底工资+提成工资。清洗越多，工资越高。具体工资由用人单位回与劳动者协商确定答，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

㈣ 做家电清洗员工一个月能挣多少

随着生活水平的提高，人们越来越注重生活品质。而一般家电的清洗还是需要一定的专业家电知识，那么专业的家电清洗师傅就非常吃香，工作比较好找，而且工资还是非常高的，做得好的一个月能拿到一万元以上，家电清洗师傅一般是按底薪加提成的方式来发放工资，做得多就拿得多。

首先是空调：一般的收费标准在100元左右，外机用清洁剂清洗，严格的话要把内机拆下来进行清洗。空调的清洗包括电源线路是否安全，过滤网、蒸发器、冷凝器等重要部件的维修清洗。内机的清洗120元左右。另外机洗和手洗价位也是不同的，机洗较手洗贵点。

其次是电冰箱:电冰箱的清洗是为了除去怪味和脏污，两周一次为好。电冰箱的部件较多，对于电冰箱的维修和清理也根据冰箱的容积进行分类。价格在90到360都不等。冰箱的定期清理是十分必要的，因为冰箱里大部分放的都是吃的东西，如果长时间不清理，很容易对人带来疾病。

洗衣机:洗衣机首先检查电路、用水的安全性。内筒是务必要进行消毒浸泡和清洁的，不能擦擦就了事。此外，洗衣机在清洗的过程中，维修人员需对洗涤、甩干等核心功能的运行性能的进行检测。洗衣机清洗收费50元左右，消费者注意要求拆筒。

抽烟机:对于抽油烟机清洗来说，五六十元也可以搞定，并且是上门清洗。要求清洗工会拆机，由于油烟机难清洗，耗时较长，有的清洁工会使用高压蒸汽洗，看起来也是干干净净的。

家电的清洗虽然有规定的收费标准，但由于缺少监管，市场上出现了乱收费的现象，令广大消费者感到困惑。相关业内人士表示，目前来讲，家电的清洗价格不属于国家管理，而是市场定价。而市场却没有一致统一，而是有清洗人员随口要价的不良现象。由于家电清洗效果难衡量，专业性要求很强，一定要找专业人士进行清理。

㈤ 海尔对售后服务人员（工人）一台热水器，空调，安装提多少钱还有材料费按多少提售后服务人员的底薪

一般可以拿到厂家结算金额的60%左右.
大概每次每次出工可以拿到30到70左右不等
一般在保修期内是和厂家结算
超过保修期或者不在保修期范围内的
可以按照厂家提供的参考价酌情收费一般是越多越好
因为你大概只能拿到收费除去配件费的40%~50%;有的就大概只有40%左右.5匹的是200元
除了配件由厂家提供外其余所有都由维修人员自己负责
另外还有一点按路程计算的运费不过很少
这些钱实际上维修人员不会全部拿到
上级管理管理人员会抽一定的分成大概是20%~30%
没有固定的工资
如果没有活的话可能没有什么钱
主要看你在什么类型的机构上班
有基本工资的抽成会更大
没有的会少一点
如果是在农村代理当地售后服务的话差不多就是我上面说的那么多
做海尔的售后
要求在用户报修24时内到达
到不了会扣钱所以在活比较多地点比较分散的时候比较辛苦
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没有底薪的售后服务海尔的售后服务
所有的维修内容都有相应的结算标准
家电的售后服务一般都有一张维修价格结算表
就比如空调更换四通阀一般1

㈥ 家电维修怎么给员工提成

如果员工只是在学校学过的话，那你还得招1个到2个师傅，师傅的提成是70%，员工的可以是30%。比如说：维修一台电视机收取了100元，你给全部员工的提成是60元，那么员工师傅的提成是60乘以70%，员工的是60乘以30%。

㈦ 美的售后维修手机接单人员工资待遇

综合薪资4000-6000左右。
美的售后维修手机接单人员，按照美的集团家电业务售后需求，通过系统接入电话，记录来电客户基本信息，根据客户来电要求安排家电售后报修、报装等事宜。
其薪资待遇：底薪+绩效提成，综合薪资4000-6000；提供中餐补贴，每月享有聚餐福利；所有国家法定节假日享有假日福利。